Nuevas peticiones de dimisión de la directora provincial de Educación
La junta de personal funcionario de Servicios Territoriales de León exige la “inmediata” dimisión de la directora provincial de Educación, Mercedes Fernández Gordón, ante los “gravísimos hechos acaecidos”, en referencia a los cierres en periodos no lectivos de centros educativos “por los que se ha reducido la legítima facultad del ciudadano en el acceso a la Administración y al ejercicio de sus derechos”, las desavenencias con el personal y la mala gestión y falta de compromiso en materia educativa.
Los funcionarios responsabilizan de esta situación a la Dirección Provincial de Educación y denuncian que ha reducido el derecho del ciudadano al acceso a la Administración y al ejercicio de sus derechos “en base a un supuesto ahorro en gastos”. Asimismo, le acusan de crear “manifiestas desavenencias” con el personal no docente destinado en sus centros y “un malestar generalizado que ha sido evidenciado a través de una encuesta realizada por una de las organizaciones presentes la junta de personal”.
La junta de personal solicita una entrevista con el consejero para trasladarle sus quejas por la mala gestión y la falta de compromiso de Mercedes Fernández Gordón
En esta línea, también criticaron la discriminación a unos trabajadores respecto a otros y “practicando, de manera directa en el área bajo su dirección, la discrecionalidad en la concesión y denegación de permisos, y de manera indirecta de sus trabajadores respecto al resto de empleados públicos de la Junta de Castilla y León destinados en el resto de centros que no se encuentran bajo su influencia en base a lo recogido en las leyes”.
“Han anulado derechos a sus trabajadores recogidos en el Estatuto Básico del Empleado Público y en la Ley de la Función Pública en base a hipotéticas normas futuras”, afirmó la junta de personal en un comunicado, en el que añadió que también han ejecutado “actos nulos de pleno derecho” basándose en “hipotéticas normas futuras y en contra del principio del silencio administrativo y, más expresamente, a la normativa que lo desarrolla para la concesión de vacaciones”.
Por otro lado, los funcionarios también denunciaron que la Dirección Provincial ha presionado a los trabajadores a través “de presuntas conversaciones telefónicas coercitivas y no remitiendo órdenes escritas que puedan ser legalmente rebatidas, lo que causa indefensión e inseguridad en el trabajador”.
Entrevista con el consejero
Los funcionarios quieren poner esta situación en conocimiento del consejero de Educación de la Junta, Juan José Mateos, para lo que solicitarán una entrevistas en la que le darán traslado de las, en su opinión, “anómalas actuaciones” que se vienen desarrollando desde finales de 2011 y que ya fueron “reiteradamente” comunicadas al equipo directivo de la Dirección Provincial de León.
A este respecto, recordaron que en el diciembre pasado tuvieron una reunión –a la que también asistió el comité de empresa de Educación-, en la que Fernández Gordón se comprometió a transmitir sus inquietudes al director general de recursos humanos. “Desde entonces, no sólo no han cejado en su empeño sino que han persistido con más intensidad, si cabe, en las prácticas irregulares descritas”, puntualizaron.
A estas quejas, los funcionarios añaden la “rutinaria” falta de sensibilidad a la hora de explicar las “insensatas” decisiones del cierre de colegios rurales de primaria y secundaria en zonas de máxima prioridad de fijación de la población rural, así como la decisión unilateral de cierre del Centro Rural de Innovación Educativa de León (el Criele de San Cayetano) en el que complementan su educación muchos niños del ámbito rural todos los años.
