La Región Leonesa concentra casi la mitad del paro de toda la autonomía con Castilla
Pese a que las cifras del paro parecen ser buenas para la Autonomía de Castilla y León, un vistazo más a fondo entre las dos regiones que la componen muestra una cifra que no deja en buen lugar al éxito de la demarcación administrativa dirigida desde Valladolid por la Junta: casi la mitad de las personas que buscan empleo se concentran en tres de sus nueve provincias, en la Región Leonesa.
De los 98.023 parados en la actual comunidad autónoma que indica el Ministerio de Trabajo en septiembre de 2025, un 45% (43.653) son de las tres provincias de la Región Leonesa. El resto se divide entre seis provincias. Es decir, que, de media, a los leoneses les corresponde un peso de un 70% superior de desempleo que a las provincias castellanas. En una regla de tres más ilustrativa y significativa que usada por las autoridades autonómicas para luchar contra el desempleo si se dividen sus parados entre las provincias a las leonesas les saldría de media a cada una 14.551 y a las castellanas 8.562.
En cifras naturales, el Ministerio de Trabajo contabilizó en septiembre pasado 19.777 parados en la provincia de León, 15.954 en Salamanca y 7.912 en Zamora. Siendo la segunda, tercera y sexta provincias con más en la autonomía (la zamorana prácticamente empatada en el quinto puesto con Ávila, con 34 parados más). En Castilla lideran Valladolid con 20.957 y Burgos (12.734), con Ávila, Palencia (5.929), Segovia (4.405) y Soria (2.409) por detrás. Es decir, sólo una provincia tiene más parados que las de la Región Leonesa, y es la central de la actual Comunidad Autónoma, con más desarrollo industrial y la más poblada.
Esto implica que en la relación entre población y paro, las tres provincias leonesas tienen más desempleo que ninguna castellana. Se puede arguir que en el número de personas en situación de búsqueda de empleo Valladolid tiene más, pero con ochenta mil habitantes que León, el porcentaje de parados sobre la población total es de un 4% para la provincia del centro de la autonomía y de un 4,5% en la leonesa, un diez por ciento más. Sobre Salamanca, con una diferencia poblacional similar con la de Burgos (327.536 la salmantina por 362.940) los datos son peores, ya que tiene bastante más paro por habitante (4,9%) que la de la cabeza de Castilla histórica con un 3,5%. Zamora también se encuentra con esta situación de mayor incidencia sobre la población total respecto a provincias similares como, por ejemplo, Palencia –con la salvedad de que la provincia castellana tiene menos habitantes (158.481 la palentina frente a 165.313) y también menos paro– con un porcentaje de personas sin trabajo de 4,9% en la provincia central leonesa y de un 3,7% en la del río Carrión; incluso con Ávila, de similar población y número de parados queda por debajo en este porcentaje total.
En el caso de la Región Leonesa están desempleados en base a la población total un 4,6%, frente a las seis provincias de la antigua Castilla La Vieja que tienen un 3,5%.
Tasa de Actividad leonesa mucho menor que la castellana
Pero en realidad, los porcentajes de parados en la estadística española se miden por la población activa que puede trabajar. Es decir, el cociente entre desempleados y trabajadores restando los jubilados y los menores de 16 años. Así, las cifras porcentuales son mayores y en el caso de la contabilidad oficial en su conjunto la tasa de paro de la actual comunidad autónoma se situó en el segundo trimestre de este año en el 8,46%.
En las provincias leonesas la mayor tasa de paro corresponde a Zamora, con el 9,3% con 68.500 ocupados; por delante de León, con un 9,2% (177.800 empleados) y Salamanca, con un 8,8% (144.300 personas contratadas). Así, la Región Leonesa tiene 390.600 personas que sostienen a jubilados y menores de 16 años.
En las castellanas, Soria parte de una población muy pequeña pero con una tasa de actividad muy alta, con lo que el porcentaje de paro es casi de pleno empleo: un 6,2% (es la tercera tasa de desempleo más baja de España) con 43.000 ocupados. Le siguen Palencia con un 6,3% (la cuarta) y 66.600 trabajadores. Después Segovia con un 6,4% (la quinta más baja del Estado) y con 74.100 empleados. Valladolid tiene un 8,6% de desempleo y 233.000. Burgos, un 8,6% y 161.000. Ávila, por último, tiene una tasa de paro del 11,9% (la más elevada de la Comunidad), con 63.500 contratados. De esta manera las seis provincias de Castilla La Vieja en esta demarcación administrativa autonómica computan 640.600 personas en condiciones de sostener toda la sociedad.
Es decir, en habitantes en condición de trabajo Castilla tiene 180.000 personas más casi un 64% más que la Región Leonesa. El porcentaje sobre la población total es de un 47,7% en la primera y de un 41,6% en la segunda.
Esto indica que la tasa de actividad oficial (que se calcula por el porcentaje de población en edad legal de trabajar de 16 a 65 años) castellana es superior a la leonesa. La Tasa de Actividad de las tres provincias leonesas con 434.253 personas entre 16 y 25 años sobre 939.962 habitantes es de un 46,5%; mientras que la castellana con 694.970 personas contratables entre 1.488.388 es de un 48%. Destaca aquí que la Tasa de Actividad de Castilla y León con 1.129.200 personas en edad de trabajar sobre 2.406.016 es de un 46,9%, lo que indica que el problema está en lo que se empeñan en llamar los políticos el Oeste de la Comunidad, la opacada Región Leonesa.
Por último una cifra demoledora que sobresale sobremanera en el ámbito municipal. Los municipios grandes con más paro de toda la autonomía compartida con Castilla en septiembre son todos leoneses: Ponferrada, con el 12,71%, Salamanca, con el 12,50%, Zamora con el 12,21% y León con el 11,59% de su población activa. Por contra, los que menos paro tienen son Burgos, con un 9,37% y Valladolid con un 9,59%.
