Todas las instituciones a una, pero por separado, a favor de la mujer
Todas las instituciones públicas de la provincia se han sumado, de un modo u otro, a la celebración hoy del Día Internacional de la Mujer. En la capital leonesa, la Diputación de León en el Palacio de los Guzmanes acogió la lectura de un manifiesto, iniciativa que también se ha trasladado al resto de la provincia a través de los Centros de Acción Social.
En el evento han estado presentes los miembros de la Corporación provincial y los trabajadores y trabajadoras de la institución provincial, y juntos han vuelto a reivindicar la igualdad entre hombres y mujeres en la sociedad. En ese manifiesto, se abogó por incentivar el compromiso institucional “para conseguir municipios libres de violencia de género a través del esfuerzo coordinado entre instituciones y profesionales implicados en la atención a las mujeres”. Pero también se conjuraron “para que nuestros municipios ofrezcan oportunidades de inserción socio laboral a las mujeres, con especial atención a las más vulnerables y desfavorecidas”, así como que “se garantice la participación de las mujeres en todos los ámbitos de la vida local, a nivel económico, político y social”.
El acto institiucional de la Diputación de León.
Por su parte, el la Plaza de San Marcelo de León se desarrolló el acto institucional del Ayuntamiento de León, concitando a numerosos colectivos, en el que con presencia del alcalde de León, Antonio Silván, y otros concejales del Consistorio leonés se destacó en el manifiesto la necesidad imperiosa de que “la igualdad sea un logro común de todas y todos y el centro del cambio social que se necesita es fundamental afianzar el compromiso con los derechos y las mejoras en la protección social, priorizar la participación de las mujeres en las instancias de decisión y trabajar para promover y exigir cambios en valores y actitudes sociales”.
“Cerca de 1,5 millones de hogares no pueden acceder a bienes básicos y el 83% de estos hogares está encabezado por una mujer. Pedimos a los gobiernos, central, autonómico y local pongan en marcha las medidas necesarias para avanzar en la igualdad. Entre ellas, que se hagan reales las 4 semanas de paternidad reguladas en la Ley de Igualdad”, remarcó el manifiesto leonés.
El Bierzo pide contratar a mayores de 50 años
El Consejo Comarcal del Bierzo también se sumó hoy con un acto en el que reivindicó que ha de concienciarse a las empresas de las ventajas de contratar mujeres mayores de 50 años. La institución comarcal conmemoró el Día Internacional de la Mujer con una concentración a la puerta de la sede y la lectura de un manifiesto por parte de la consejera de Nuevas Tecnologías en la institución, Carmen Morán. Allí se anunció que se iniciará una campaña de concienciación e información entre las empresas bercianas “para que conozcan las ventajas de contratar a mujeres de más de 50 años”, tal y como ha anunciado este martes el presidente del Consejo, Gerardo A. Courel.
Según ha explicado Courel, de entre los 1.551 demandantes de empleo en el Consejo, más de la mitad -835- son mujeres y, de éstas, el 20% tienen más de 50 años. El objetivo de la campaña impulsada por el Consejo es, según el presidente comarcal, que las empresas sepan que estas personas “aportan mucha experiencia y disfrutan de una situación familiar consolidada que hace más fácil la conciliación laboral”.
