Hostelería y comercio presentan casi la mitad de los ERTEs de la provincia de León
Hostelería y Comercio copan prácticamente la mitad de los 6.288 Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) presentados en la provincia de León desde el inicio de la crisis de la pandemia de la Covid-19.
La hostelería ha presentado 1.600 expedientes y el comercio 1.315, seguidos por otros servicios con 397 expedientes y actividades sanitarias y servicios sociales con 310. El número total de trabajadores afectados por ERTE en la provincia de León es de 22.310, siendo la tercera más afectada de la Comunidad tras Valladolid y Burgos.
Los sectores donde menos ERTEs se han presentado en León son hogares con empleados domésticos, con 3, y suministros de energía, también con 3. En el ámbito de la Adminitración Pública se han presentado 8 ERTEs por fuerza mayor.
Castilla y León
La hostelería concentra el mayor registro de los expedientes de regulación temporal de empleo por fuerza mayor a a nivel autonómico, con 8.515; seguido de la categoría “comercio al por mayor y al por menor y reparación de vehículos de motor y motocicletas” con 6.862; la industria manufacturera, con 1.964; y construcción, 1.924, de un total de los 33.402 presentados en Castilla y León que afectan a 192.455 trabajadores. Así, hostería y comercio sumen el 22 por ciento del total.
En el portal web de la Junta muestra ya los datos relativos a los expedientes de regulación temporal de empleo de fuerza mayor no solo por provincias, sino en su impacto por sectores. La visualización de estos datos incorpora el impacto en los diferentes sectores de actividad económica en la Comunidad, y también el específico en cada una de las provincias, explica la Junta al informar de la ampliación de la información en relación a los Ertes.
Es en agricultura y ganadería, con 16 Erte, industria extractiva, con ocho o actividades inmobiliarias, con 44, se encentran entre los sectores con una presentación menor de expedientes de regulación de empleo con fuerza mayor.
De los 33.402 Erte en las nueve provincias, 2.014 corresponden a Ávila, con 7.790 trabajadores afectados; 5.124 a Burgos, 33.486 afectados; 5.124 a León, con 33.486 trabajadores; 1.784 a Palencia, con 8.926 afectados; 4.381 a Salamanca, con 15.279 trabajadores; 2.197 a Segovia, con 9.947 afectados; 1.267 a Soria, con 7.416 afectados; 7.424 a Valladolid, con 33.735 trabajadores; 2.259 a Zamora, con 8.109. Otros 623 expedientes que afectan a 44.905 trabajadores corresponden a la Dirección General de Trabajo y Prevención de Riesgos Laborales, y 41 con 552 al Ministerio de Trabajo y Economía Social.
