La Universidad quiere seguir formando a sus trabajadores

Tras la puesta en marcha la Oficina del Programa de Formación continua, se van a desarrollar actuaciones que se pretenden llevar a cabo desde el Programa de este servicio. Por otra parte a finales de este mes se establecerá la programación para este año, a ejecutar en dos fases , junio y septiembre.

Las actividades se incluirán en los siguientes módulos:

1. Sistema Universitario (incluyendo Organización y Planificación)

2. Metodología Educativa (incluyendo evaluación del aprendizaje)

3. TICs en la docencia y la investigación universitaria (incluyendo herramientas como moodle y paquetes estadísticos)

4. Formación Transversal (incluyendo comunicación, innovación, coordinación, gestión del tiempo)

5. Gestión de la investigación (incluyendo Programas, formación de equipos, redacción de artículos, recursos e índices de impacto)

6. Gestión universitaria (incluyendo procesos administrativos y de Sistemas de Garantía de Calidad)

7. Salud laboral (incluyendo Prevención y Seguridad)

8. Formación complementaria (incluyendo idiomas, planes de igualdad y de cooperación)

Tipos de actividades a proponer:

- Curso: estudio de una materia concreta desarrollada durante cierto tiempo.

- Seminario: trabajo desarrollado por un grupo de docentes en el que se adiestran en la investigación o en la práctica de alguna disciplina.

- Grupo de trabajo: organización en grupos de personal docente con el objetivo de reflexionar y profundizar en un tema determinado de forma colaborativa.

- Taller: forma de profundización práctica en una materia concreta.

Toda la formación para mejorar el sistema educativo de la ULE