Razones para una huelga en Educación el 22 de mayo
Cinco sindicatos representativos de la enseñanza, CCOO, ANPE, CSI-F, STEs-i y UGT, unidos en la Plataforma Estatal por la Escuela Pública han convocando una huelga en el sector, a concretar en cada comunidad autónoma, para el próximo día 22 de mayo para protestar contra los recortes educativos y en defensa de los servicios públicos.
Consideran los sindicatos que “las medidas que están adoptando los gobiernos de España y de las comunidades autónomas se traducirán en un recorte de los presupuestos educativos de entre el 25% y el 30%. Así se reconoce sin ningún género de dudas en el llamado Programa Nacional de reformas, presentado por el Gobierno central”. Para los convocantes “este brutal recorte, añadido al que ya hemos sufrido estos últimos años, supondrá un retroceso histórico”. Según los convocantes las aulas volverán a masificarse ya que en Educación Infantil y Primaria se podrán agrupar hasta 30 alumnos por aula, en Secundaria hasta 36 y en Bachillerato hasta 42 ampliables hasta 46. “Estas condiciones perjudicarán especialmente a la Educación Infantil, al primer ciclo de la ESO a la Formación Profesional y la escuela rural, además de a los centros que escolaricen a alumnos con necesidades educativas especiales”, indican desde la Plataforma.
Otro aspecto que critican es que no se cubrirán las ausencias del profesorado durante las dos primeras semanas de baja laboral, lo que creen que generará muchos problemas organizativos y de convivencia en los centros al quedar los grupos, ya de por sí sobrecargados, sin un profesor que pueda atenderlos adecuadamente. Consideran que constituirá un castigo para el alumnado de segundo de bachillerato en puertas de las pruebas de selectividad, así que el abandono de determinados programas de apoyo a la Educación Infantil y de nuevas tecnologías y la no implantación de los ciclos de Formación Profesional actualizados representa un gran paso atrás en la calidad del sistema educativo.
También defienden como “extremadamente grave” el deterioro, que a su juicio, tendrán las condiciones laborales del profesorado. Según los miembros de le Plataforma “a los recortes retributivos de más del 6% aplicados desde junio de 2010, ahora se suman medidas como el incremento del horario lectivo, la desaparición de las reducciones del horario lectivo para el profesorado mayor de 55 años, sustanciales recortes salariales en caso de baja por enfermedad, la congelación de las ofertas de empleo público, la desaparición de las condiciones de la jubilación anticipada, la transformación de nombramientos a tiempo completo a tiempo parcial, el cese del personal interino a 30 de junio para no pagarles las vacaciones, etc”. Consideran que todo ello se materializará en una reducción de la plantilla docente de proporciones incalculables, que repercutirá gravemente en la calidad y equidad de la enseñanza.
“Como consecuencia de estas políticas, durante muchos años no se incorporarán al sistema educativo nuevos docentes. Las promociones de jóvenes recién titulados en nuestras universidades o que estén a punto de titularse en los próximos años en estudios conducentes a la enseñanza están siendo condenados al desempleo más absoluto. La situación puede ser dramática para la educación pública”. Por ello desde esta Plataforma Estatal por la Educación Pública se convoca a una huelga en el sector educativo, incluída la universidad, para el próximo 22 de mayo.
Además este jueves 10 de mayo están previstas movilizaciones y concentraciones en unas 70 ciudades de toda España. En los centros habrá paros de cinco minutos, así como asambleas y encierros, y en todos se leerán manifiestos y se colgarán pancartas o se formarán cadenas humanas para hacer llegar su protesta al gobierno.
