UPyD exige el cierre del centro municipal de formación y promoción de empleo
Unión Progreso y Democracia en San Andrés del Rabanedo, solicitó el 6 de abril de 2011 a la concejala delegada de Empleo y Desarrollo Local, los datos económicos del centro municipal de formación y promoción de empleo (CEMFE) centro inaugurado en el año 2000. Según informe del Ayuntamiento en los 10 años que lleva en funcionamiento el Cemfe, ha tramitado 672 ofertas de empleo generadoras de 1.052 puestos de trabajo. “Los datos son demoledores, si en estos 10 años sólo se han generado 1.052 puestos de trabajo dando por buenos estos datos, la mayoría precarios y en tiempos de bonanza económica y con variedad de ofertas de empleo”, han asegurado desde UPyD.
“El día 16 de febrero de 2012 un medio de comunicación nos informa que estos dos centros se han gastado un millón de euros en generar siete contratos, este organismo con siete empleados y que ha llegado a contar con 14, nos da la razón y por ello solicitamos nuevamente el cierre de estos organismos, las cuentas y que el o los responsables de esta nefasta gestión asuman su responsabilidad”.
“Desde Unión Progreso y Democracia urgimos al cierre del Centro Municipal de Formación y Promoción de Empleo (Cemfe) y Dual proyecto promovido por la Agrupación de Desarrollo San Andrés del Rabanedo, integrada por las siguientes entidades: Ayto. San Andrés del Rabanedo, ACemm, Asociación de Madres y Padres de IES San Andrés, Asociación de Mujeres Progresista San Andrés ,Circulo Empresarial Leones, Cooperativa de Trabajo Castilla y León, Diario de León, UGT, el Fondo Social Europeo financia este proyecto a través de la iniciativa Comunitaria ECUAL, por no cumplir con los mínimos objetivos”, han dicho.
De la misma manera han manifestado que “los datos económicos de mantenimiento no lo hacen viable debido a que los gastos generales derivados de salarios de personal contratado, seguridad social, alquiler de local, teléfono, calefacción etc... exceden en mucho, los de beneficios obtenidos en cuanto a creación de empleo. Por ello se debe hacer lo mismo que se hizo con el Servicio de Recaudación Municipal, habilitar un espacio en el propio edificio del Ayuntamiento para gestionar desde allí las solicitudes,
gestión y tramitación de ofertas de empleo reduciendo gastos. Para gestionarlo se pueden utilizar las nuevas tecnologías, sólo tenemos que comprobar que la página de Internet de Cemfe está obsoleta“.
