Ayuntamiento y sindicatos cierran un acuerdo histórico para mejorar los servicios públicos

Acuerdo sindicatos ayuntamiento 2013

j manuel lópez

Tal y como ha adelantado iLeon.com, el Equipo de Gobierno del Ayuntamiento de León y los secretarios provinciales de los cuatro sindicatos con mayor representación en la administración local, CC.OO, UGT, USO y CSIF, más del 10%, han firmado este miércoles el Acuerdo Social para la Mejora de los Servicios Públicos del Ayuntamiento de León

Ambas partes se deshicieron en elogios hacia sus interlocutores dado que el acuerdo, que tiene su máxima figura en el Consejo Consultivo que se encargará de dar forma a los contenidos del documento, responde a las demandas de los ciudadanos, que exigen diálogo, acuerdos y resoluciones concordadas, tal y como ha explicado el regidor leonés Emilio Gutiérrez.

El regidor leonés hizo hincapié en la capacidad y disposición de las organizaciones sindicales para cerrar un documento denso y con muchas áreas de trabajo y que cumple dos objetivos básicos; garantiza el mejor ejercicio de los derechos laborales y abre un sinfín de caminos para mejorar la situación laboral y social del ayuntamiento leonés, como paso previo para consensuar cómo mejorar la calidad de los servicios que presta la administración local.

Novedoso

“Es innovador y pionero”, ha explicado la concejala personal Nuria Lesmes, y supone todo un acontecimiento e implica trasladar al papel el fruto de las negociaciones continuadas que sindicatos y ayuntamiento mantienen desde el principio del mandato, pero que se incrementaron a partir de septiembre pasado con las miras puestas en el documento que este miércoles quedó sellado.

Además del regidor y la concejala, que ha llevado el peso de estas negociaciones, asistieron al acto los secretarios provinciales de CC.OO, Ignacio Fernández, de UGT, Arturo Fernández, de USO, Javier García Alonso, y del CSIF, Hipólito Riesco, dado que son las cuatro organizaciones que cuentan con más representación.

Pero los acuerdos cuentan con el apoyo de todos los sindicatos que tienen representación sindical, y tal y como ha detallado Nuria Lesmes, y si alguna de estas otras organizaciones supera el listón del 10% de la representación en ele futuro, pasará a ocupar un primer plano en el Consejo Consultivo Local.

Un todo

En nombre de los sindicatos ha intervenido el secretario provincial de CC.OO Ignacio Fernández, que en primer lugar ha subrayado la imagen contracorriente que encierra la firma de este pacto, en la que unos y otros han sabido aparcar a un lado los viejos tópicos para encarar las demandas de la sociedad actual.

Como ya adelantó este digital, el acuerdo tiene como eje trasversal que todos los servicios se conciben como un todo, al objeto tanto de mejorar la eficacia del propio servicio como los resultados y, por tanto por ejemplo, desaparecen los acuerdos de pasillos, es decir acuerdos por sectores.

El espíritu del documento, tal y como ha subrayado Ignacio Fernández, es evidente; el ayuntamiento es un sistema compuesto por partes, y sin las partes el todo no es nada, y viceversa, el todo sin las partes otro tanto.

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