UGT forma a sus delegados en redes sociales para gestionar contenidos sobre igualdad y violencia de género
UGT de Castilla y León ha organizado una serie de talleres para formar a los delegados en tecnologías de la información y la comunicación y redes sociales para gestionar contenidos de igualdad y violencia de género con incidencia en el ámbito laboral, especialmente, en el colectivo de mujeres y jóvenes trabajadores. Para ello, impartirá talleres en las sedes del sindicato de Burgos, León, Palencia y Valladolid, según recoge un comunicado.
El sindicato explicó que la tecnología 2.0 son herramientas “muy útiles” para aprender a difundir el trabajo sindical, sensibilizar, prevenir y actuar en igualdad y contra la violencia de género en el empleo y las relaciones laborales. Señaló que en estos casos son utilizadas como herramientas para la discriminación de género en el ámbito laboral y personal. UGT indicó que son contenidos “muy prácticos” para los delegados como “intermediadores” en las empresas.
Una veintena delegados de esta acción formativa de las principales empresas de la Comunidad participarán en cada curso para aprender a crear espacios en las redes y la gestión de los mismos. Del mismo modo, la formación contiene un bloque de uso de redes sociales, dentro de la política iniciada por la Secretaría para la Igualad y Juventud de comunicación y presencia en la web 2.0.
Las agentes de igualdad de UGT Castilla y León impartirán los talleres de formación que se realizarán en la sede de la Casa del Pueblo de cada una de las provincias, en horario de 09 a 14 horas. Mañana tendrá lugar en León, el 4 de julio en Valladolid, el 7 de julio en Burgos y el 10, en Palencia.
