Csif denuncia a las gerencias sanitarias del Bierzo y de León por el reparto de mascarillas “defectuosas”

Hospital de León (izquierda) y Hospital El Bierzo.

ICAL

El sindicato Csif (Central Sindical Independiente y de Funcionarios) denunció ante la Inspección de Trabajo las “malas condiciones” con las que han tenido que lidiar los trabajadores de las gerencias sanitarias del Bierzo y de León, después de que la Junta se haya visto obligada a retirar dos marcas de mascarillas (Subolun KN95 y Moloven) distribuidas entre estos profesionales, ya que “no cumplen las condiciones mínimas de seguridad”, según apuntan las verificaciones del Centro Nacional de Medios de Protección, dependiente del Ministerio de Trabajo y Economía Social.

Según el sindicato, ésta es “la gota que ha colmado el vaso”, ya que estos equipos de protección se habrían usado “al menos desde el 17 de abril” tanto en plantas del hospital con enfermos de coronavirus como en distintos centros de salud. Los responsables del sindicato exigieron la comprobación previa de las garantías de seguridad de este tipo de material antes de dárselo a los trabajadores y aseguraron no entender cómo se les ha dado sin comprobarlo.

En ese sentido, Csif exigió la “paralización inmediata” del reparto de material de protección y seguridad, hasta disponer de los informes de garantías acerca de su idoneidad y seguridad y que se identifique “con carácter urgente” a los trabajadores que han usado alguna de las “mascarillas defectuosas” retiradas por la Junta para que pasen a aislamiento preventivo y se les haga “con carácter prioritario” la prueba de detección del coronavirus.

En la misma línea, el sindicato reprochó a la Junta su “actitud irresponsable” al proporcionar a los profesionales sanitarios “material sin las garantías y comprobaciones suficientes” y pidió que se investiguen los hechos. La denuncia presentada se justifica en los artículos de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales que establecen la obligación del empleador para ofrecer al trabajador una “protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo”.

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