Solo uno de cada cinco trabajadores en Castilla y León tiene la posibilidad de teletrabajar
Un total de 197.051 personas dispone de la opción de teletrabajo en Castilla y León, lo que supone únicamente el 19,9 por ciento del total de población ocupada. El porcentaje de trabajadores con posibilidad de trabajar desde su domicilio en la Comunidad es 2,4 puntos porcentuales inferior a la media del país (22,3 por ciento).
Un estudio de Randstad ha analizado la situación real del teletrabajo en España con motivo de la evolución del Covid-19 y la recomendación de las autoridades de permanecer en los hogares durante el mayor tiempo posible. Para llevar a cabo este análisis, la compañía ha tenido en cuenta los datos de población ocupada del Instituto Nacional de Estadística (INE) del pasado año.
A nivel nacional unos 4,4 millones de personas disponen de la opción de teletrabajo. Lo que se traduce en el 22,3 por ciento del total de población ocupada, que en 2019 ascendió a 19,7 millones de personas. No obstante, este porcentaje varía notablemente según las distintas ocupaciones.
Así, el informe recoge que del total de profesionales que disponen de la opción de teletrabajo en el país, el 49,8 por ciento corresponde a técnicos y profesionales científicos e intelectuales (casi 2,2 millones), seguidos con notable diferencia de contables, administrativos y otros empleados de oficina, que suman uno de cada cuatro de profesionales que pueden optar a esta modalidad de trabajo (890.930). En el caso de perfiles de dirección y gerencia (781.300), estos suponen el 17,7 por ciento del total de profesionales que trabajan y en el caso de perfiles técnicos y profesionales de apoyo (472.980), el 10,7 por ciento.
El cien por cien de los directivos puede hacerlo
Atendiendo únicamente al perfil profesional, el cien por cien de mandos directivos y gerentes dispone de opciones de teletrabajo, mientras que en el caso de técnicos y profesionales científicos e intelectuales la cifra es del 59,8 por ciento. En el caso de contables administrativos y otros empleados de oficina el porcentaje sería del 43,6 por ciento, mientras que los técnicos y profesionales de apoyo sumarían un 22,3 por ciento.
Por comunidades autónomas, las que cuentan con mayor número de trabajadores con opción a teletrabajo y están por encima de la media nacional son la Comunidad de Madrid, con el 28 por ciento del total de trabajadores de toda España con opción a teletrabajar, seguida de Cataluña (25,1 por ciento), País Vasco (24,5 por ciento), Navarra (23 por ciento) y Asturias (22,4 por ciento).
Por debajo de la media de España, figuran Cantabria (21,5 por ciento), Aragón (21,2 por ciento), Valencia (20,9 por ciento), Galicia (20,5 por ciento) y Baleares (20 por ciento).
Casi el 70% quisiera teletrabajar
Un análisis de Randstad llevado a cabo en 2019 revelaba que el 68,6 por ciento de los empleados españoles quería teletrabajar, pero no podía porque su empresa no lo permite. De hecho, el 57,5 por ciento de los ocupados consideraba que en su empleo actual dispone de todo lo necesario para poder teletrabajar.
Por grupos de edad, los que más solicitan este tipo de medidas son los empleados de entre 25 y 45 años, en concreto el 78% de ellos. A continuación, se sitúan los trabajadores menores de 25 años (64 por ciento), y, por último, los mayores de 45 años (58 por ciento).
