CCOO convocará nuevas movilizaciones en Correos hasta el final de la legislatura

Concentración correos recortes

M.C.

CCOO, sindicato mayoritario de Correos, ha anunciado este miércoles que no dará por cerrado el conflicto laboral que la empresa postal pública tiene abierto desde septiembre pasado hasta que no se concreten las inicativas anunciadas por el Gobierno en materia de emplei y se pongan sobre la mesa medidas similares de crácter salarial. Pese a algunos avances en el prceso de negociación, y pese al compromiso del ministro de Hacienda de abrir varias vías legales para la consoclidación del empleo en Correos , el sindicato ha señalado que los motivos del conflicto siguen sin resolverse.

En 20011 Correos contaba con 701 trabajadores, en la actualidad con 520, es decir la plantilla se ha reducido en un 26%

Según ha declarado Fermín García del Río, secretario del sector postal de CCOO en León, sigue sin haber respuesta al ajuste de empleo sin precedentes que está sufriendo Correos, que ha supuesto la supresión de 175 puestos de empleo en los últimos cinco años en la provincia de León. “En 20011 Correos contaba con 701 trabajadores, en la actualidad somos 520, es decir la plantilla se ha reducido en un 26%”. Del Río también ha denunciado el recorte salarial sin precedentes, tras cinco años de congelación salarial, una reducción del 5% en los sueldos y una paga extra suprimida.

Nuevo calendario de concentraciones, paros y huelgas

Para CCOO carecería de sentido que, cuando se ha firmado recientemente el Acuerdo para Empleo y la Negociación Colectiva (AENC) en el sector privado con objetivos mínimos de incrementos salariales para 2015 del 1% y del 1'5% en 2016, no se le reconozca al sector público la posibilidad de incrementar sus retribuciones y mejorar su empleo.

Ante esto, y si los trabajadores de Correos no ven respuesta por parte del Gobierno, el sindicato ha anunciado que propondrá al resto de organizaciones sindicales que han protagonizado las movilizaciones en Correos un nuevo calendario de concentraciones, paros y huelgas para los meses de septiembre, octubre y noviembre.

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