¿Un profesor universitario debe seguir activo hasta los 75 años?

Señalización ULE

ileon.com

Desde el sindicato Comisiones Obreras, a través de su sección sindical universitaria, pone encima de la mesa un tema complejo en la vida universitaria al poner en una balanza, por un lado el valor de la experiencia de los profesores universitarios mayores de 65 años y por el otro la situación de la sociedad española con casi cinco millones de parados.

Para CC.OO. en un momento de grandes recortes en la financiación del sistema universitario español y con una reforma laboral que también afecta a los jóvenes investigadores y futuros profesores, es difícilmente explicable que se proponga una normativa que lo que implícitamente propone es una prolongación de la jubilación hasta los 75 años, aunque sea voluntaria.

La sección sindical de CCOO de la ULE considera muy acertado retener y fomentar el talento senior en nuestra universidad, pero existen ya procedimientos para ello, como es la figura del profesorado emérito, que puede seguir aportando su experiencia y capacidad. Lo que se rechaza es la prolongación por la vía propuesta, que taponaría el proceso de renovación y modernización de nuestra universidad, puntando a consolidar un sistema cada vez más desequilibrado con un número reducido de personal fijo y de mayor edad, con un colectivo cada vez más creciente de personal precario y sin derechos, que ven alejarse cada vez más su posibilidad de consolidación del puesto de trabajo.

De tal modo que con la excusa de buscar una solución particularizada a un colectivo muy definido de profesorado universitario, para Comisiones Obreras, se abre la vía para una prolongación de la edad de jubilación que a la larga no sería tan excepcional ni particular como parece.

El sindicato espera que la Universidad de León agilice realmente la aplicación de la Ley Orgánica de Modificación de la LOU, que exige que se promuevan fórmulas de jubilación anticipada del profesorado universitario, lo cual permitiría la renovación de las plantillas y el aumento del empleo en la Universidad de León, fundamentalmente en unos momentos de implantación del Espacio Europeo de Educación Superior con cambios metodológicos profundos en la docencia universitaria.

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