Leonardo da Vinci te espera en forma de Beca

Un año más se pone a disposición de los jóvenes las becas Leonardo da Vinci Etheria V y First Destination Europe en sus múltiples variantes que aquí se presentan

A.-Formación y empleo: Acciones formativas previstas para el ejercicio 2012

Durante el ejercicio 2012 se prevé que sean gestionados los siguientes proyectos:

A.1.Dependientes de la Consejería de Economía y Empleo, a través del servicio público de empleo de Castilla y León-Ecyl.

1.1 En Fase de Ejecución

“Taller de Empleo Duplo-Dependientes”: Comenzó su ejecución el 1 de octubre de 2011 y finalizará el 30 de septiembre 2012. Tiene 16 alumnos. La formación está vinculada a módulos relacionados con la atención a personas dependientes.

Taller de Empleo “Mantenedores-Reparadores”: Comenzó el 1 de noviembre y tiene un año de duración. Está dirigida a 10 alumnos mayores de 25 años. La formación está vinculada a módulos relacionados con albañilería, pintura y fontanería–electricidad.

Proyectos de Formación Profesional para el empleo, en la modalidad de Oferta (FOD): Dirigido prioritariamente a trabajadores desempleados, para proporcionarles las cualificaciones requeridas por el sistema productivo e insertarles laboralmente, cuando los mismos carezcan de formación profesional específica o su cualificación resulte insuficiente o inadecuada. Se están ejecutando TRES proyectos:

(1) “Soldador de estructuras metálicas ligeras” que finalizará el 13/03/2012,

(2) “Operaciones básicas de cocina” que finalizarán el 17/02/2012 y 16/03/2012, respectivamente.

1.2 Pendientes de aprobación

Escuela Taller “Nuevas Tecnologías III”: Está previsto que comience el 1 de octubre de 2012 y durará otros 12 meses, también para 14 beneficiarios.

Taller de Empleo “Las Ventas IV”: Es otro proyecto en estudio, su comienzo se prevé para octubre de 2012. Tendrá un año de duración. Está dirigido a 16 alumnos mayores de 25 años. La formación está vinculada a módulos relacionados con la hostelería.

Proyectos de Formación Profesional para el empleo, en la modalidad de Oferta (FOD): Se prevé la concesión de otros tres. Dos de similares características a los que están en ejecución en el momento actual, y otro de la especialidad de Fontanería. Comenzarían en septiembre-octubre de 2012.

A.2. Dependientes de la Consejería de Educación.

2.1 En Fase de Ejecución

Dos Programas de Cualificación Profesional Inicial (Modalidades de Talleres Profesionales): Dirigidos a alumnos con necesidades educativas especiales, con el fin de proporcionales una formación básica y profesional que facilite su acceso al mundo laboral en un período de edad de los 16 a los 20 años. Uno de ellos es de la especialidad de Carpintería, y otro de Auxiliar de Comercio. Se están llevando a cabo desde septiembre de 2011 y su duración se alargará hasta junio 2012.

2.2. Pendientes de Solicitar

Otros dos P.C.P.I. se solicitarán para el próximo curso escolar y se prevé que se pongan en marcha en septiembre de 2012. Es muy probable que se repitan las mismas especialidades de este año.

A.3. Dependientes de Otras Entidades

3.1 En Fase de ejecución

Con la Obra Social de la Fundación “La Caixa”, convenio de colaboración en el proyecto de Integración Sociolaboral de jóvenes en Riesgo a través de un Taller de Cocina Solidaria y Multicultural, perteneciente a la Convocatoria de Lucha contra la pobreza y la exclusión social, del Programa de Ayudas a Proyectos de Iniciativas sociales 2011.

La finalidad es lograr la inserción sociolaboral de 15 jóvenes en situación de exclusión social de 16 a 22 años y el desarrollo de sus capacidades a través de un modelo de intervención integral con un taller de cocina solidaria y multicultural y actividades socioeducativas y de apoyo personalizado.

Comienza el 21/11/2011 y finalizará el 15/06/2012.

La obra a realizar es colaborar con la Asociacón Leonesa de la Caridad para la realización de menus diarios para su comedor.

Con el OAPEE (Organismo Autónomo Programas Educativos Europeos), Programa de aprendizaje permanente, Leonardo Da Vinci, Convocatoria 2011. Título del proyecto, FIRST DESTINATION: EUROPE.

La duración del proyecto será de 20 meses, comenzando en noviembre de este año. Es un programa de prácticas de 12 semanas, para jóvenes universitarios recién titulados en empresas europeas. Destinatarios: 19 jóvenes (9 del sector educación-psicología, 5 del sector turismo-idiomas, y 5 de administración de empresas).

La finalidad es adquirir experiencia laboral para la inserción profesional.

A.4.- Estructura general

En cuanto a los servicios que se soportan directamente con cargo al ILDEFE figuran los siguientes:

Servicio Local de Orientación e Intermediación Laboral.

Su función más importante será la de proporcionar a los demandantes de empleo un proyecto de inserción laboral personalizado, que les permita realizar una búsqueda eficaz de trabajo. Este servicio cuenta actualmente con dos licenciadas en psicología que realizan tareas de orientación y dos prospectoras que promueven y canalizan las ofertas de empleo de nuestro tejido empresarial. Se pretende que este servicio siga en marcha a lo largo del 2012 y siguientes.

B.-Promoción económica: Accciones de dinamización económica previstas para el ejercicio 2012.

B.1 Centros de apoyo a emprendedores: Proyecto dependiente del Ministerio de Industria, Turismo y Comercio a través de la Dirección General de Política de la Pequeña y Mediana Empresa

El presente proyecto cuenta con el apoyo de la DGPYME y se va a desarrollar hasta marzo de 2012. El apoyo se enmarca en una convocatoria de ayudas a nivel nacional en concurrencia competitiva, que requiere de la existencia de una agrupación nacional con al menos tres entidades diferentes.

Los tres Centros de Apoyo a Emprendedores participantes en la agrupación son la Cámara de Comercio e Industria de Palencia, el Instituto Leonés de Desarrollo Económico, Formación y Empleo, S.A. y la Cámara de Comercio e Industria de Miranda de Ebro - provincia de Burgos.

El objetivo pretendido es doble:

1. Mejorar la capacitación, saber hacer, recursos técnicos y herramientas disponibles que tienen los técnicos que trabajan en el día a día de los tres Centros de Apoyo a Emprendedores integrantes de la agrupación.

2. Mejorar los servicios que se ofrecen a los emprendedores y empresas de cada territorio y la calidad de los mismos desde las entidades que promueven el proyecto. En este caso se quiere hacer un especial esfuerzo en los servicios dirigidos a la consolidación de las micro-pymes promovidas por emprendedores.

Las acciones previstas para conseguir este doble objetivo son las siguientes:

Medida 1. Acciones para mejorar y ampliar los servicios y herramientas que ofrecen los CEAE a los emprendedores:

Medida 1.A - Diseño, desarrollo y mejora de un semillero de servicios avanzados para emprendedores.

1º Desarrollo de una biblioteca de emprendedor.

2º Desarrollo de seis nuevas herramientas de apoyo al emprendedor.

- Cámara de Palencia:

1.- La LOPD: lo que un emprendedor no debe olvidar.

2.- Claves para registrar marcas y patentes.

- Cámara de Miranda:

1.- Finanzas para emprendedores.

2.- Errores comunes que llevan al fracaso de los nuevos negocios.

- ILDEFE:

1.- Claves para elegir un local de negocio.

2.- ¿Qué debe tener en cuenta un emprendedor para estar en Facebook?

3º Diseño y desarrollo de 6 dinámicas sobre nuevos servicios avanzados para emprendedores.

4º Desarrollo de una publicación de emprendedores.

5º Desarrollo de un cuadro de mando sectorial, con las claves de diferentes tipos de negocio susceptibles de implantarse en nuestros territorios. Ildefe realizará 40 fichas de negocios en las que se sintetizan las claves para el establecimiento de los mismos.

Medida 1.B - Desarrollo de un semillero virtual de proyectos. En este punto se considera conveniente la creación de forma conjunta de una Fan Page de Facebook en la que se vayan incluyendo herramientas, noticias, actividades y otros recursos de interés para los emprendedores de las tres zonas. ILDEFE realizará un proyecto previo para la puesta en marcha de la mencionada página.

Medida 1.C - Desarrollo e implementación de un protocolo para emprendedores de segunda o tercera generación: “Heredar un empleo”. La Cámara de Palencia coordinará esta medida y realizará una propuesta sobre el contenido y estructura de este protocolo.

Medida 1.D - Apoyar al emprendedor en valorizar su papel en la sociedad actual. Cada una de las entidades realizará una propuesta de actuaciones a realizar en este apartado.

Medida 2. Acciones para incrementar la capacitación del personal de los CEAE.

Medida 2.A - Realización de tres jornadas técnicas.

- Redes sociales para emprendedores. León, semana del 13 de febrero de 2012.

- El traspaso de local de negocio. Miranda de Ebro, semana de 21 de noviembre de 2011.

- Aspectos relevantes de la Ley Orgánica de Protección de Datos para el emprendedor. Palencia, semana del 16 de enero de 2012.

Medida 2.B - Intercambio de técnicos.

La propuesta que se hace de fechas para el intercambio es la siguiente:

- Miranda de Ebro, semana de 21 de noviembre de 2011.

- León, semana del 13 de febrero de 2012.

- Palencia, semana del 16 de enero de 2012.

Medida 2.C - Participación en redes internacionales.

De entre los previstos, se contactará inicialmente con el Berufsbildungszentrum Augsburg der Lehmbaugruppe gGmbH (Ausburgo, Alemania) y la Associação Industrial do Distrito de Aveiro (AIDA) (Aveiro-Portugal) sin descartar el contacto posterior con otras.

Medida 2.D - Celebración de una jornada final de conclusiones.

Periodo de ejecución: octubre 2011- febrero 2012

B.2 Agentes de Empleo y Desarrollo Local - AEDL

Los objetivos perseguidos dentro del proyecto son los siguientes:

Objetivo 1: acciones que garanticen la formación y actualización de los aedl.

Objetivo 2: actualizar la información y la legislación existente en materia de subvenciones y convocatorias y las herramientas disponibles de apoyo a los emprendedores.

Objetivo 3: Promoción del autoempleo.

Objetivo 4: Asistencia técnica a emprendedores.

Objetivo 5: Evaluación de la viabilidad de los proyectos de los emprendedores.

Objetivo 6: Apoyo a la puesta en marcha de nuevas empresas.

Objetivo 7: Proporcionar información, tanto a las nuevas empresas como a las ya existentes.

Objetivo 8: Realizar un seguimiento a las empresas que hayan surgido tanto de la anterior fase como de otros proyectos desarrollados en el municipio. Apoyo técnico a los promotores de empresas para que mejoren su situación competitiva.

En la actualidad Ildefe cuenta con un agente de Empleo y Desarrollo Local, que se incorporó en noviembre del año 2010.

B.3.- Estructura General

En cuanto a los servicios que se soportan directamente con cargo al ILDEFE figuran los siguientes:

Orientación y Asesoramiento para Creación de Empresas

Dos agentes de desarrollo asesoran a emprendedores en la puesta en marcha de nuevas actividades empresariales a través de diferentes acciones, (elaboración de planes de empresa, información sobre incentivos, tutorías, etc).

Elaboran quincenalmente dos boletines electrónicos que se envían a más de 1.000 suscriptores.

Boletín Negocios León.

Boletín del Emprendedor.

Apoyan al sector del pequeño comercio, fundamentalmente a través de las asociaciones que existen en la ciudad.

Realización de seminarios de formación empresarial (emprendedores)

Jornadas de Dinamización Económica (11ª Edición)

Se celebrará, en el mes de marzo como viene siendo habitual. Están pendientes de determinar los temas sobre los que versarán dichas jornadas.

Gestión de viveros de empresas.

Están alquilados 8 despachos (todos los disponibles en el edificio) a emprendedores. La estancia es de carácter temporal para la nueva actividad que estén desarrollando.

En el primer trimestre del 2012, se pondrá en marcha el CEBT para poder ofertar nuevos despachos a nuevas empresas de base tecnológica. Existe un plan de viabilidad para la explotación de este nuevo equipamiento

Gestión de ayudas a la creación de empresas.

Esta es una línea de apoyo al autoempleo que existe con variaciones desde hace 10 años. 24.000 €.

Observatorio ocupacional y empresarial.

a) Observatorio empresarial: Se encarga de analizar y evaluar la salud de las empresas y del entorno empresarial en general y en particular para determinados sectores; detectar las necesidades de gestión e innovación empresarial; así como, evaluar las diferentes posibilidades de desarrollo de medidas de apoyo de las pymes.

b) Observatorio ocupacional: Se encarga de conocer la situación general del mercado laboral; y en particular, conocer la situación de colectivos en riesgo o situación de exclusión (inmigrantes, discapacitados, juventud y mujer)

Aula emprende (10ª Edición)

Con el objetivo de sensibilizar a los jóvenes de nuestra ciudad y su área urbana sobre la importancia que tiene el generar un tejido económico y nuevas actividades, y fomentar ideas e inquietudes por estudiar la puesta en marcha de proyectos empresariales. En esta edición participan 19 centros.

C.- General

C.1.-Oficina de proyectos.

Tiene como funciones:

Búsqueda y selección de convocatorias y proyectos de financiación proveniente de la Unión Europea en las distintas áreas de actuación del Instituto.Diseño y presentación de proyectos en coordinación con el área o áreas implicadas.Captación de socios colaboradores para la presentación y ejecución de los proyectos seleccionados, apoyándonos en las redes de colaboración existentes y en la búsqueda de nuevos socios.Consolidación de redes transnacionales ya creadas.Gestión de Proyectos Europeos: planificaciones de actuaciones, control de ejecución presupuestaria y funcional, relaciones externas con entidades colaboradoras y socios internacionales, elaboración de informes parciales y finales a las autoridades pertinentes.

Como el Ayuntamiento de León carecía de una Oficina de Proyectos que de forma centralizada coordinase la gestión relativa a la búsqueda y selección de convocatorias y proyectos de financiación que pudiese resultar de interés a las distintas áreas municipales, en Junta de Gobierno local de fecha 21 de octubre de 2011 se acordó dotar a la OFICINA DE PROYECTOS DE ILDEFE de las competencias necesarias, a fin de que a través de la misma, se canalicen y coordinen las anteriores iniciativas que afecten a las áreas municipales, desde su inicio (búsqueda y selección de convocatorias) hasta su justificación final, denominándose la misma OFICINA DE PROYECTOS EUROPEOS DEL AYUNTAMIENTO DE LEÓN

C.2.- Prestación de servicios a otras áreas o empresas municipales.

Con el fin de aprovechar recursos y experiencias, se prestan servicios relacionados con llevanza de contabilidad, administración de personal, asuntos fiscales y apoyo jurídico a las siguientes entidades dependientes del ayuntamiento de León:

ILRUV, S.A.

Sociedad Mixta de Turismo de León, S.A.(en liquidación)

Fundación León Real

Fundación FULDEFE

Fundación Leer León (en liquidación)

A partir del 1 de enero de 2012 a esta lista se incorporan otras tres entidades municipales:

Palacio de Congresos y Exposiciones de León, S.A.

Mercaleón, S.A.

Consorcio Intermunicipal del polígono industrial de León

Se pretende poner en marcha a partir del próximo ejercicio informes de control financiero de aquellas sociedades municipales con participación mayoritaria del ente local. Estos informes tendrán como destinatarios la Concejalía de Hacienda, y tendrá periodicidad mensual y trimestral.