CCOO denuncia que los trabajadores de la Hostelería están expuestos a altos índices de siniestralidad

ileon.com

Según el Gabinete de Estudios de la Federación Estatal de Comercio, Hostelería y Turismo (FECOHT-CCOO), más de un 42% de los trabajadores de la hostelería con más de seis años de antigüedad en la profesión y una edad por encima de los cuarenta años, necesitan habitualmente tomar algún tipo de analgésico antiinflamatorio al comienzo de su jornada, con objeto de paliar los efectos de los riesgos laborales sobre su salud.

Riesgos que la VI Encuesta Nacional de Condiciones de Trabajo identifica en el sector de Hostelería así: con frecuencia, un 54,1% de los trabajadores tienen que realizar movimientos repetitivos, un 48,1% debe mantener una misma postura, un 16,3% mueve y levanta cargas pesadas y otro 14% adopta posturas dolorosas y fatigantes.

Otros factores y riesgos laborales a los que están expuestos las personas empleadas en la Hostelería, señala el Gabinete de estudios de FECOHT-CCOO, son las largas distancias recorridas, el trabajo en plantas a distinta altura, manejo manual de cargas, sobreesfuerzos, posturas forzadas, movimientos repetitivos, así como la presión por la exposición continua al criterio del cliente por el contenido de su trabajo y la poca valoración de mismo. Al alto riesgo psíquico hay que añadir el riesgo químico al que están expuestas por el manipulado de productos tóxicos empleados en las laboras de limpieza de habitaciones.

Para CCOO, las consecuencias de estos riesgos son las cervicalgias, dorsalgias, lumbalgias, problemas articulares, artrosis, problemas meniscales y ligamentosos, varices, hernias, tendinitis, bursitis

Asimismo, el uso de productos de limpieza puede causar enfermedades de la piel (irritación), del aparato respiratorio, ojos, fosas nasales y garganta, y, en ocasiones, lesiones renales y de órganos reproductores, y otras lesiones como contusiones, cortes, pinchazos y las patologías relacionadas con su salud mental.

Por todo ello, FECOHT-CCOO exige el cumplimiento de Ley de Prevención de Riesgos Laborales en todos sus términos y denuncia la responsabilidad de los empresarios en este sentido, ya que los avances en el cumplimiento de esta normativa son escasos, la prevención se hace sobre el papel y las medidas preventivas necesarias reales y eficaces brillan por su ausencia.

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