La Diputación prorroga el II Plan de Igualdad de Oportunidades en el ámbito rural
La Diputación de León prorroga el II Plan de Igualdad de Oportunidades, que tiene como objetivo conseguir una equiparación real y eliminar cualquier tipo de discriminación que pueda surgir por razón de género. La vigencia de este plan finalizaba el 31 de diciembre de este año y se ha acordado prorrogarlo hasta que se concrete la elaboración del III Plan.
El II Plan de Igualdad de Oportunidades aborda diferentes líneas de trabajo que van desde la realización de políticas que consigan la participación igualitaria entre hombres y mujeres, hasta una apuesta firme por un cambio que permita para lograr la plena igualdad.
La promoción social y laboral es uno de los objetivos prioritarios, por lo que se intenta que la mujer esté presente en todos los sectores, desde el laboral hasta el social, pasando por el económico, el cultural y el familiar.
Este Plan intenta conseguir la igualdad también a través de facetas como la conciliación familiar y laboral, la mejora de la salud, la implicación de todos los agentes, comenzando por los ayuntamientos rurales y evitar situaciones de exclusión de las mujeres que tengan dificultades de integración.
Por otro lado, la erradicación de la violencia de género centra también los esfuerzos de la Institución Provincial. Por ello, La Diputación intenta incidir en tres aspectos fundamentales, como son la prevención, la asistencia y el apoyo. La sensibilización de toda la sociedad es algo muy importante y, por ello, se llevan a cabo diferentes campañas que reflejen una realidad social que es responsabilidad de todos los ciudadanos. Además, para complementar estas campañas, se llevarán a cabo talleres y jornadas, que irán destinadas a toda la población y que quieren además, informar sobre los recursos a los que pueden acogerse y la importancia de su papel frente a una de estas situaciones.
Hay también cursos de información y formación sobre la Ley que ampara los derechos de las mujeres que sufran este tipo de situaciones y se hace especial hincapié en la educación en igualdad, que quiere eliminar las desigualdades desde las edades más tempranas. En ella deben participar tanto los alumnos como los padres y los profesores.
Los profesionales y agentes que participan de forma directa en el ámbito rural, también tienen la oportunidad de formarse, con el objetivo de prestar el mejor asesoramiento sobre la igualdad de oportunidades y la prevención de la violencia de género.
La mejora de la calidad de vida es otra de las prioridades del trabajo que Diputación realiza a través del Plan de Igualdad de Oportunidades es mejorar la calidad de vida de las mujeres que sufren este tipo de violencia. Reforzar el asesoramiento jurídico, canalizar las demandas de ingresos en casas de acogida, para lo que ya existe una línea de subvenciones e incrementar el apoyo psicológico para afrontar una situación de crisis son algunas de las actuaciones que se llevan a cabo. Además, se ha creado un grupo de trabajo para promover actuaciones uniformes en materia de igualdad en los distintos municipios de la provincia.
Además, se organizan distintos actos conmemorativos a nivel provincial e institucional en fechas señaladas, como el 8 de marzo, que es el Día Internacional de la Mujer, el 15 de octubre, Día Internacional de la Mujer Rural o el 25 de noviembre, cuando se celebra el Día Internacional para la Eliminación de la Violencia hacia la Mujer.
Los objetivos que la Diputación de León se ha propuesto durante la vigencia del Plan de Igualdad son la creación de un consejo Provincial de la Mujer, que actúe como órgano asesor y de participación, para lo que también se promueve el asociacionismo; la creación de un Observatorio de Género Rural, donde se puedan poner de manifiesto las distintas desigualdades que persisten en el medio rural y la Incorporación de la perspectiva de género de forma transversal en todas las políticas públicas, desde las diferentes áreas de la Diputación, avanzando hacia un modelo de institución cada vez más incluyente.
