León supera en febrero los 26.000 parados: 56 más que en enero, pero 8.626 menos que hace un año

La provincia de León supera en el mes de febrero la barrera de los 26.000 desempleados con un total de 26.047 demandantes de empleo. La cifra supone 56 personas más que en enero (0,22%), pero 8.626 menos que hace un año (-24,88%).

Por tramos de edad, el grupo más numeroso de desempleados corresponde a los mayores de 45 años con 14.785 desempleados, seguido por los demandantes de empleo entre 30 y 44 años, un total de 7.561. Son cerca de 2.000 las personas de 25 a 29 años que buscan trabajo en la provincia de León y 1.745 los menores de 25 años.

Atendiendo a los sectores profesionales, Servicios sigue aglutinando el grueso del paro de la provincia de León en febrero con 17.942 desempleados, 162 más que en enero. Le siguen muy de lejos los 2.469 desempleados que buscan su primer trabajo (51 más), 2.448 parados de Industria (42 menos), 1.861 de Construcción (80 menos) y 1.327 de Agricultura (35 personas menos que en enero).

Castilla y León

El número de desempleados se incrementó en febrero en Castilla y León en 581 personas, hasta las 130.069, lo que supone una subida del 0,45% con respecto al mes anterior, frente a la caída del 0,36% registrada en el conjunto de España, donde el paro descendió en 11.394 personas (-0,36%), en lo que ha sido mayor bajada en un mes de febrero desde el año 2015.

No obstante, en términos interanuales el desempleo cayó en la Comunidad un 25,24%, tres puntos por encima de la media nacional, por lo que en los últimos doce meses 44.102 castellanos y leoneses han abandondo la listas del paro. A nivel nacional el paro registrado se ha situado en 3.111.684 personas. Respecto a febrero de 2021, el paro ha descendido en 897.105 personas.

Por comunidades, el paro registrado en febrero aumentó en Murcia (1,29%), Castilla-La Mancha (0,64%), Andalucía (0,55%), Galicia (0,37%), Comunidad Valenciana (0,30%) y Cantabria (0,28%), mientras que en el resto de comunidades bajó. El mayor descenso correspondió a la Comunidad de Madrid (-4,43%) y Baleares (-3,55%). En términos interanuales descendió en todas, con Baleares a la cabeza con un -37,92%.

Por provincias, los mayores incrementos del paro en el último mes se registraron en Palencia y Salamanca (1,39%, en ambos casos), con 115 y 280 desempleados más, respectivamente. Les siguieron Valladolid (1,15%, 119 más), Segovia (0,99%, 62 más), Soria (0,94%, 267 más) y en León (0,22%, 56 más).

Por el contrario, el desempleo descendió un 3,78% en Soria, con 132 menos; un 0,82% en Burgos, con 138 menos, y un 0,47% en Ávila, con 48 menos.

Por sectores, de los 130.650 desempleados de la Comunidad, 92.032 corresponden al sector servicios (que aumenta en 841 en relación a enero); 11.239 no han trabajado nunca (349 más); 11.354 a la industria (152 menos); 8.329 a la construcción (342 menos) y 7.696 a la agricultura (115 menos). Por sexo, casi seis de cada diez parados son mujeres, con un total de 76.506, frente a los 54.144, hombres. Mientras, los menores de 25 años en paro, 9.649, 499 más que el mes pasado, y representan el 7,3% del total.

Por otra parte, en febrero se firmaron en la Comunidad un total de 56.919 contratos en la Comunidad, 3.714 menos que en enero. A nivel nacional, los contratos suscritos fueron 1.444.057 lo que supone una caída del 9,5% (152.275 menos). En variación interanual, en Castilla y León los contratos se incrementaron un 22,07% (10.291 más) y un 19,12% en el conjunto de las autonomías (231.773). De los 56.919 contratos suscritos en Castilla y León el pasado mes, 44.612 fueron temporales y 12.307 indefinidos.

Por último, en cuanto a los beneficiarios de las prestaciones por desempleo, que se refiere siempre al mes anterior, en este caso enero, la cifra alcanzó en Castilla y León las 74.446 personas, de las que 35.009 tienen una prestación contributiva; 34.827, un subsidio, y 4.610 se benefician de la renta activa de inserción.

Afiliación a la Seguridad Social

El número de afiliados a la Seguridad Social en Castilla y León aumentó un 0,16% en Castilla y León en el mes de febrero sobre enero, al sumar 1.432 efectivos, lo que implicó cerrar el segundo mes del año con 923.483. La ligera subida autonómica se enmarca dentro de la tendencia general de España, que registró un incremento del 0,34 ciento, con 67.111 afilados más y un total de 19,69 millones de afiliados. Sobre el dato de hace un año, Castilla y León registró un repunte del tres por ciento, por debajo del 4,48% nacional, con 26.940 efectivos nuevos.

Así lo ponen de manifiesto los datos publicados hoy por el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y recogidos por la Agencia Ical, que precisó que es el décimo mes consecutivo en el que aumenta la afiliación en España. En ese periodo, iniciado en mayo de 2021, se han creado más de 905.000 empleos y se ha consolidado la tendencia decrecimiento de antes de la pandemia.

El dato nacional de febrero supone el nivel de afiliación más alto registrado de la serie y supera en 448.617 personas la cifra de ocupados de febrero de 2020, mes previo al inicio de la crisis sanitaria de la COVID-19. Incluso descontando los trabajadores en ERTE o autónomos con prestaciones extraordinarias, el Ministerio destacó que se supera en más de 300.000 personas el nivel de empleo de febrero de 2020, antes del inicio de la crisis sanitaria.

En la Comunidad, el 79,4% de los afiliados se correspondió con el régimen general, con 705.162 personas, mientras que el 20,5% restante fueron autónomos, con 189.443. El régimen especial de Minería del Carbón se cerró con 24 afiliados. Por lo que respecta al general, incluye el Sistema Especial Agrario, con 12.542 efectivos, y el Sistema Especial Hogar, con 16.313.

Por provincias, y en cuanto a la variación mensual, todas aumentaron ligeramente afiliados, salvo Palencia, donde bajó un 0,12% (75 menos), y Valladolid, donde cayó un 0,08% (170 cotizantes menos). En términos absolutos, las que más vieron aumentar sus datos fueron Burgos, con 634 más, al cerrar febrero con 147.422, un 0,43% más, y Segovia, con 342 más, hasta los 62.308, lo que supuso un 0,55% más.

Les siguió Soria, con 267 afiliados más, hasta los 39.486, con un 0,68% más; junto a Burgos, con una subida del 0,43%, y 634 personas registradas más, hasta las 147.422. Por su parte, Ávila sumó 84, un 0,16% más, hasta los 53.741; Salamanca, 134 más, con un 0,11% más, hasta los 121.770, y Zamora, doce, un 0,02% más, hasta los 58.064.

Por lo que respecta a la variación interanual, todas las provincias vieron crecer sus cifras. Por encima del tres por ciento se encontraron Segovia (4,12% más y 2.463 efectivos); Salamanca (3,37 y 3.964); León (3,34 y 5.167); Burgos (3,26 y 4.653) y Zamora (3,18 y 1.792).

El repunte más bajo se detectó en Palencia, de un 0,79% y 488 afiliados más que hace un año; mientras que Soria sumó un 2,62%, con 1.007, y Palencia, un 0,79%, con 488.

Crecen las personas en ERTE

Un total de 4.194 trabajadores permanece aún en situación de ERTE por covid en Castilla y León según los datos de febrero, un 1,8 por ciento más que hace un mes. La cifra representa el 4,1 por ciento del total nacional, que supera las 100.000 personas (concretamente 101.736), pero que son 3.300 menos que en enero y casi 34.000 por debajo de la cifra anotada el 31 de octubre, cuando se pusieron en marcha las nuevas modalidades de ERTE-Covid, según los datos del Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones y recogidos por la Agencia Ical.

A esta cifra se suman otros 561 que están en suspensión pero sin estar asociados a la crisis sanitaria, con lo que el número total es de 4.755 en la Comunidad, dos centenares más que hace un mes.

De los 4.194 trabajadores en ERTE-Covid, la mayor parte son mujeres, al suponer seis de cada diez (2.501) y el resto, hombres (1.693). En el caso de los ERTE-No Covid, la proporción cambia, ya que el 63,8 por ciento pertenece al género masculino.

El Gobierno aprobó el pasado 22 de febrero extender un mes más los ERTE Covid para facilitar la transición a los de carácter estructural previstos en la reforma laboral. Durante el mes de marzo seguirá un modelo similar al actual con exoneraciones en las cotizaciones sociales.

Del total de los trabajadores protegidos a cierre de febrero, hay 73.589 en España con derecho a exoneraciones por formación. Prácticamente todas las empresas han declarado ya si realizarán o no programas de formación. De los comunicados hasta ahora, 30.930 trabajadores se verán beneficiados por alguna de estas iniciativas de formación y, por tanto, sus empresas recibirán exoneraciones especiales en las cotizaciones sociales. De estos últimos, la mayoría se agrupan en los sectores de transporte aéreo y agencias de viajes.