Casi 500 leoneses serán contratados en verano por los ayuntamientos para obras de interés general
Los apoyos contenidos en el Plan de Estímulos para el Crecimiento y el Empleo 2014 aprobado en el Consejo del Diálogo Social, impulsarán la contratación este verano por parte de los municipios de Castilla y León de unos 6.000 parados y personas en riesgo de exclusión social por un mínimo de seis meses, para la realización en obras y servicios de interés general, gracias a unos apoyos en torno a los 25 millones de euros, la mayor parte, 21 millones, aportados por la Administración autonómica, y el resto, por las instituciones provinciales para los ayuntamientos con menos de diez parados censados, que se quedaban fuera de la convocatoria autonómica.
Las ayudas a los municipios de menos de 20.000 habitantes aprobadas por la Junta ascienden a 14,7 millones, para contratar a 2.651 trabajadores, partidas que articulan las diputaciones. Estas instituciones, que cuentan con planes de empleo propios, aportan a su vez fondos complementarios al acuerdo suscrito con la Junta por unos cuatro millones de euros, dirigidos a los municipios con menos de diez desempleados, que quedaban excluidos del Plan de Empleo Local, para la contratación de más de 2.000 persona. Junto a estos apoyos, las contrataciones de los municipios de más de 20.000 habitantes, ascenderán a 1.219, con fondos por encima de los seis millones de euros.
El Consejo de Gobierno del día 29 de mayo de 2014 aprobó una dotación económica de 14.7222.300 euros para la contratación de 2.651 trabajadores por parte de los municipios de menos de 20.000 habitantes. Este programa se aprobó previa firma de un protocolo el 27 de mayo, con las diputaciones provinciales, excepto León, que lo hará próximamente. Esos apoyos se distribuirán entre un plan de empleo para obras y servicios de interés general de personas desempleadas, con 10.690.000 euros para la contratación de 2.138 parados; otro para la contratación de personas en riesgo de exclusión social, con 2.200.000 euros para dar empleo a 440 persona; y un programa para contratar 73 técnicos para la identificación de oportunidades de dinamización económica y de creación de empresas en el ámbito rural, con 1.832.300 euros.
En este sentido, de las partidas concretas del Plan de Empleo Local de la Junta, la Diputación de Ávila recibirá 1,63 millones de euros, para contratar 298 trabajadores; la de Burgos, 1,45 millones, para dar empleo a 255; y la de Palencia, 1,1 que beneficiarán a 193 parados. Asimismo, la institución provincial de Salamanca dispondrá de 2,42 millones en los tres programas, para contratar a 448 desempleados; la de Segovia, con 1,21 para 215; y la de Soria, con 620.000 euros, para 96 contratos. Por último, la de Valladolid podrá realizar 344 contrataciones, con 1,92 millones de euros; y la de Zamora, 334, con 1,81. Queda pendiente la firma con la Diputación de León, que dispondrá de 2,54 millones de euros, para contratar a 468 personas.
Estos apoyos están dirigidos a municipios con más de diez parados, por lo que las instituciones provinciales han habilitado partidas propias complementarias al protocolo para que ninguna localidad de sus territorios se quede sin apoyos para la contratación de algún parado, aunque sus planes globales de estímulos del empleo son mucho más amplios.
En concreto y en relación a las partidas complementarias a este protocolo para los municipios de menos de diez parados de las instituciones provinciales, en Ávila, esta condición la cumplen 129 municipios, que recibirán dos millones de euros, para generar 700 empleos. En Salamanca, la Diputación amplió el convenio suscrito con la Junta con un total de 615.000 euros, para 123 localidades que se quedaban fuera. La Diputación de Segovia contempla una ayuda global de 545.000 euros para un total de 109 pueblos con menos de 10 desempleados, con una contratación por municipio. Por su parte, la Diputación de Valladolid dio luz verde a 250.000 euros, para 108 municipios en estas condiciones. En cuanto a Soria, son 72 municipios los beneficiados, donde se generarán 96 empleos, con un montante global de apoyos de 233.992,96 euros. Por lo que se refiere a la Diputación de Zamora, ha complementado el protocolo suscrito con la Junta con 300.000 euros, para unos 80 municipios de esas características, que ya han contratado en el arranque de junio. La Diputación de Palencia complementará el programa de la Junta con 332.000 euros, dirigido a 107 municipios, para la contratación de otros 120 trabajadores.
La Diputación de León expuso que completará las partidas de la Junta para 26 municipios de menos de diez parados de la provincia, aunque no especificó los fondos que recibirán; y en la de Burgos no supieron precisar las cifras concretas para estos municipios dentro de su plan global.
Grandes municipios
Junto a estos apoyos para los municipios de menos de 20.00 habitantes, el Consejo de Gobierno del día 12 de junio de 2014 acordó una dotación económica de 6.095.000 euros para las grandes localidades de la Comunidad, para dar un empleo a 1.219 trabajadores. En concreto, el Plan de empleo para obras y servicios de interés general de personas desempleadas, absorberá 4.250.000 euros para la contratación de al menos 850 desempleados en los municipios de más de 20.000 habitantes; mientras que la partida para el programa dirigido a personas en exclusión asciende a 1.845.000 euros para la contratación de al menos 369 desempleados.
Contratación discapacitados
Por otra parte y más allá de estos apoyos para el verano, el Plan de Estímulos para el Crecimiento y el Empleo 2014 también incluye el Programa de Subvenciones a Entidades Locales para la Contratación de Personas con Discapacidad (ELEX), cuyas bases reguladoras se publicaron en el Bocyl el pasado día 9 de junio, y la convocatoria se publicó el 19 de junio. La partida presupuestaria para el año 2014 es de cuatro millones de euros (cofinanciadas por el Fonso Social Europeo en un 80 por ciento).
