El sindicato de policías gana el contencioso administrativo al Ayuntamiento de San Andrés
El Sindicato Profesional de Policías Municipales de España (SPPME) ha ganado la demanda Contencioso-Administrativa que había interpuesto en el Juzgado de lo Contencioso Administrativo nº3 de León contra el Ayuntamiento de San Andrés del Rabanedo por numerosas irregularidades en el Calendario Laboral de la Policía Local años 2008-2009.
Dicha demanda ha sido defendida por la Letrada del SPPME para la provincia de León Emma López Álvarez del colegio de abogados de Ponferrada.
Según han expresado desde el sindicato,a través de un comunicado de prensa, “la difícil decisión de emprender una demanda contra el Ayuntamiento de San Andrés del Rabanedo se tomó en el mes de enero del pasado año tras un fuerte desencuentro del SPPME con el Jefe de la Policía Local ya que las irregularidades denunciadas en el Calendario Laboral de numerosos agentes fueron reconocidas y aceptadas por la Junta de Personal, por la Comisión de Seguimiento del V Acuerdo para funcionarios, así como por la Concejalía de Personal y Policía de la localidad leonesa, pero no así por el Jefe de la Policía Local, que se negó rotundamente a rectificar su postura, argumentando que las ordenes de las Concejalías sobre el conflicto no eran vinculantes para su negociado”.
El fallo de la Sentencia estima la demanda interpuesta por los Policías Locales y condena a la Administración a la compensación horaria correspondiente determinada en el Acuerdo para Empleados Públicos del Ayuntamiento de San Andrés del Rabanedo, poniendo de manifiesto y dejando así en evidencia “el anticuado, farragoso e inteligible método para computar las horas del Calendario Laboral anual utilizado por la Jefatura de Policía”, han valorado desde el sindicato de policías.
Representantes del SPPME han manifestado que “esta Sentencia supone un gran éxito para los agentes afectados en particular, así como para el colectivo policial en general, puesto que con ella se pone fin a un conflicto de larga trayectoria con la Jefatura de Policía”.
Las mismas fuentes han expresado que, al mismo tiempo, los agentes recuperarán después de casi tres años de espera el exceso de horas ó la compensación económica correspondiente que asciende a 7.633 euros.
Por último, los representantes sindicales de la Policía Local de San Andrés del Rabanedo han añadido que, para ellos, “el fallo de la sentencia es sobre todo un reconocimiento al trabajo bien hecho y a la perseverancia que han tenido que volcar sobre el conflicto y que al fin se ha visto reconocida”.
