“Venimos cometiendo pecados 20 años, ¿por qué ahora hay que ajustarse tan rápido?”
La Federación de Empresarios Leoneses (Fele) celebra este viernes el Día de la Empresa, en el que entregará el galardón de Empresario del Año a José Luis Gómez, fundador de Hijos de José Luis Gómez, que comercializa la marca Patatas Doña Rogelia. Otros siete recibirán una Mención Especial que reconoce su trayectoria profesional. Para el presidente de la Fele, Javier Cepedano, “con la que está cayendo” poder conceder estos galardones “es ya todo un éxito”.
¿Había muchos menos empresarios entre los que elegir?
No sabría dar un porcentaje, pero ha habido muchas bajas, empresas que han entrado en expedientes de regulación de empleo y muchas que han cerrado la puerta. El efecto ha llegado a las Pymes y a los autónomos. La empresa grande ya se ha ajustado pero las pequeñas se están ajustando ahora como pueden porque el consumo ha disminuido mucho en 2012 y las previsiones para 2013 es que seguirá cayendo. Para evitar esto lo que tiene que hacer el Gobierno es invertir el dinero que reciben de nuestros impuestos en inversiones y recortar de los gastos corrientes.
Al contrario de lo que está ocurriendo ahora, que está prácticamente todo parado.
Sí, tenemos una dependencia tan grande de Europa que el único compromiso que estamos adquiriendo aquí es reducir el déficit a escala nacional, regional y provincial. Para corregir el déficit bajan gastos y suben impuestos pero así no se genera riqueza porque no hay consumo.
Dentro de esta situación, ¿qué cualidades han visto en los empresarios que hoy reciben un galardón?
Tienen experiencia profesional, compromiso y se han sabido adaptar a los cambios, ante la crisis han sabido recomponer su empresa y negociar con la administración, los trabajadores, proveedores y clientes. Además, tienen capacidad para asumir riesgos.
¿Los empresarios han vivido por encima de sus posibilidades?
... pues yo creo que sí. Todos hemos vivido por encima de nuestras posibilidades. Las administraciones con coches oficiales, edificios... los trabajadores pidiendo créditos que no podrían devolver y el empresario, que tenía que ser una persona prudente en cuanto a su actuación empresarial, también.
Queremos una bajada de las cuotas de la Seguridad Social y también que se incentive el empleo juvenil
Ha pasado un año desde que Rajoy se convirtió en presidente del Gobierno. ¿Qué ha conseguido?
Se ha ido ajustando el déficit de las administraciones, están siendo cada vez más responsables en cuanto a los gastos tan demesurados que se han llevado a cabo, hemos conseguido una reforma laboral con la que hemos dado más flexibilidad al trabajo y hemos adaptado el trabajo a la demanda. Ha hecho muy poco más.
La reforma laboral de momento lo que ha conseguido ha sido destruir empleos, lo contrario de lo prometido por el PP. ¿Cómo caminamos hacia la creación de empleo?
Desde el punto de vista empresarial podemos caminar mejor si hacemos las cosas más productivas, más rentables y con unos costes menores. Si a la hora de contratar trabajadores, los costes sociales son más baratos, lógicamente el empresario va a contratar. Por eso queremos una bajada de las cuotas de la Seguridad Social y también que se incentive el empleo juvenil porque tenemos la obligación de dar un puesto de trabajo al que termina una carrera de la forma que sea, pero paa que yo pueda contratar a un chaval recién licenciado necesito unos costes baratos.
Pero eso nos encamina hacia la precarización
No, a la persona hay que formarla vía prácticas en empresa y alguien que empieza no tiene por qué cobrar lo mismo que el que lleva unos años. Es un camino de prácticas previo para que después se pueda lanzar a un camino laboral de verdad. Te voy a poner un ejemplo, si contrato a un chico al que le pago 1.000 euros y 400 de Seguridad Social prefiero pagarle 1.200 y ahorrarme los costes de Seguridad Social. Al fin y al cabo, a esta persona la estoy sacando del paro, que es algo que estamos pagando entre todos.
También se habla mucho de los emprendedores como salida a la crisis, pero ¿se les apoya desde la administración?
No se toman medidas. Llevamos luchando mucho para que se pueda abrir un negocio en 24 o 48 horas y lo único que nos dice el Gobierno es que va a salir una Ley de Emprendedores, que no ha salido, y la Junta asegura que va a salir una Ley de Creación de Empresas, que tampoco ha salido. Tienen que eliminar trabas administrativas y ayudar al que empieza con un préstamo barato o una dilatación en los pagos de las cuotas de autónomo.
Imagine que mañana es presidente del Gobierno. ¿Qué decisiones tomaría?
Bajada de impuestos automáticamente, bajaría las cuotas de la Seguridad Social, haría un control exhaustivo de las administraciones públicas, incentivaría la creación de empleo y haría menos caso a Europa. Estamos muy coaccionados con Europa. ¿Por qué tenemos que ajustar un presupuesto tan rápido cuando hemos venido cometiendo pecados desde hace 20 años? Si tuviéramos más plazo para ajustar el déficit, la economía se movería más, ahora está todo parado.
¿Cómo ha afectado el incremento del IVA a los empresarios leoneses?
En un margen de beneficio menor porque lo están asumiendo ellos.
Los sindicatos no entienden la vida, no ven la situación económica
En la última entrevista que le hicimos, recién reelegido presidente de la Fele, nos dijo que quería mejorar el contacto con los empresarios, ¿lo ha conseguido?
Sí, lo estamos haciendo, tenemso reuniones continuamente entre la Fele y el resto de asociaciones que la componen para que nos transmitan sus problemas e intentar resolverlos.
También se mostraba abierto a una posible fusión con el CEL. Parece que no la habrá, ¿no?
Siempre lo hemos dicho, estamos en momentos muy delicados y es importante que estemos todos juntos. Todos los empresarios tienen abiertas las puertas de la Fele, incluidos los del CEL. Hay empresarios del Círuclo de Empresarios con los que sí hemos tenido contactos en momentos determinados, pero lo que tienen que hacer es tomar la iniciativa y venir para la Fele.
¿Por qué la tensión es continua con los sindicatos?
Porque no entienden la vida. No asumen los compromisos que un momento determinado asumió la CEOE dentro del diálogo social de unas determinadas subidas salariales de no más del 1,4. Los sindicatos reivindican cosas muy distintas, como bajar jornadas laborales, incrementar sueldos por encima del 1,4. Ellos lo entienden desde su óptica pero no ven cómo está la situación económica de delicada. Es importante que se respete el trabajo pero la situación es distinta a años atrás, cuando las reivindicaciones se podían soportar.
León ha celebrado estos días la semana 3.0. ¿Está de acuerdo en que las TIC serán tan importantes?
Las TIC viven un momento importante en León, con el Inteco en su momento y con HP en el Parque Tecnológico, pero además hay un conjunto de empresarios con capacidad para moverse a nivel nacional e internacional. Van a tener mucho peso como sector innovador muy importante dentro del entramado empresarial.
¿Se da cuenta de que hace no mucho en esta entrevista habríamos hablado del AVE, del aeropuerto, de la León-Valladolid...?
Las circunstancias son diferentes pero la Fele continúa reivindicando esas infraestructuras. Del Parque Tecnológico no quiero hablar... Parece mentira que después de los años que lleva, la solución pase por dejar cuatro empresas con un teléfono conectado a Valladolid. La Junta no está distribuyendo entre todas las provincias de la comunidad de forma equitativa, solo hay que ver Boecillo y comparar.
