Enfermería consigue “un acuerdo verbal” para el solape de jornada
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El sindicato de enfermería Satse consigue, en un principio, el solape de jornada para las enfermeras que trabajan en las unidades de Medicina Interna, Hematología, Oncología y en una de las unidades de Cirugía del Hospital de León, iniciando en estas unidades una experiencia piloto durante un semestre, con el fin de hacerlo extensivo a todos los profesionales de la categoría, según han informado desde la secretaría provincial del sindicato. Se trata de un compromiso verbal por parte del gerente del Hospital de León, Juan Luis Burón, que todavía tendrá que ver la luz como acuerdo escrito.
En noviembre de 2012, el consejero de Sanidad, Sáez Aguado, la consejera de Hacienda, Pilar del Olmo Moro y la secretaria autonómica del sindicato de Enfermería Satse, Silvia Sáez Belloso, firmaron un acuerdo por el que se comprometían a iniciar una experiencia piloto, que permita evaluar los efectos presupuestarios y organizativos de la compensación del tiempo dedicado a la continuidad asistencial por parte de los profesionales de enfermería.
El acuerdo entre la Consejería de Sanidad, y este sindicato no se ha podido llevar a cabo hasta ahora, por el informe desfavorable que el Gerente de éste Hospital, Juan Luis Burón, había emitido a la Gerencia Regional de Salud, argumentando que dicho solape no era viable económicamente.
Las jornadas de protesta que ha promovido este sindicato para los días 15 y 16 de mayo han forzado que el gerente del Hospital, compense el solape de jornada con 14 horas -en este primer semestre y otras 14 horas en el segundo- para los enfermeros, al igual que el resto de hospitales de la comunidad.
