La Diputación de León aprueba planes de empleo por valor de 3,2 millones para contratar 960 trabajadores
La Diputación ha aprobado este viernes el V Plan Especial de Empleo y las bases del Plan Especial de Empleo con cargo al Fondo de Cooperación Económica Local General que financia la Junta de Castilla y León. Gracias a ambos planes, la Institución provincial repartirá un total de 3.260.000 euros entre los ayuntamientos de la provincia, con los que se podrá contratar a hasta 960 trabajadores.
Por lo que se refiere al Plan de Empleo de la Diputación para 2016 cuenta con un presupuesto de 2,5 millones de euros, aumentado la partida con respecto al año pasado en 500.000 euros. Gracias a esta iniciativa, se podrá llevar a cabo la contratación de un total de 442 empleados a jornada completa o 884 a media jornada
El objetivo es contribuir a fomentar el empleo y a dinamizar las economías locales con la contratación de trabajadores desempleados, así como a mejorar la prestación de servicios por los ayuntamientos de la provincia de León con una población inferior a 20.000 habitantes.
Para ello, se apoya la contratación de trabajadores desempleados e inscritos como demandantes de empleo no ocupados en el Servicio Público de empleo de Castilla y León, para la realización de pequeñas obras o prestación de servicios de interés general en los municipios. En concreto, consiste en la concesión de subvenciones directas a los ayuntamientos de la provincia de León con menos de 20.000 habitantes.
En cuanto a los beneficiarios, se trata de: 93 ayuntamientos hasta 500 habitantes, dos trabajadores por un por un periodo de 81 días o un trabajador durante 162; 55 ayuntamientos desde 501 habitantes hasta 1.000 habitantes, dos trabajadores por un por un periodo de 111 días; 42 ayuntamientos desde 1001 habitantes hasta 3.000, dos trabajadores por un por un periodo de 90 días; 10 ayuntamientos desde 3.001 habitantes hasta 5.000, tres trabajadores por un periodo de 90 días; y ocho ayuntamientos desde 5.001 habitantes hasta 20.000, cuatro trabajadores por un periodo de 90 días.
La Diputación aumenta el número de días por trabajador a los ayuntamientos que, por número de habitantes, se quedan fuera del Plan de la Junta de Castilla y León.
Plan de la Junta
Por otro lado, el Plan Especial de Empleo financiado por la Junta de Castilla y León, con una cuantía de 760.000 euros destinada a la provincia de León, se encuentra dentro de la parte destinada a medidas, planes o programas de empleo para hacer frente a los desafíos demográficos.
Podrán ser beneficiarios los ayuntamientos con una población de entre 1.001 y 5.000 habitantes, que percibirán una subvención de 10.000 euros para la contratación de un trabajador a jornada completa por un periodo de 180 días.
También pueden optar a estas ayudas los ayuntamientos con población superior a 5.001 habitantes hasta 20.000, que recibirán 30.000 euros para tres trabajadores a jornada completa por 180 días.
Además, los trabajadores deberán estar desempleados en inscritos como demandantes de empleo, no ocupados en el Servicio Público de Empleo, Formación Profesional, Prevención de Riesgos Laborables e Igualdad y Conciliación del empleo y deberán ser menores de 35 años, preferentemente sin cualificación, o mayores de 45 años, especialmente quienes carezcan de prestaciones y presenten cargas familiares.
También se destina esta ayuda a parados de larga duración, con especial atención a aquellos que hayan agotado sus prestaciones por desempleo y las personas con riesgo de exclusión social. Las contrataciones deberán de formalizarse antes del 30 de abril.
