La Junta de Personal de San Andrés critica al concejal
La Junta de Personal del Ayuntamiento de San Andrés del Rabanedo mediante el presente comunicado de prensa, critica duramente la actitud del Concejal de Personal y Régimen Interno del citado Ayuntamiento, ante la negativa de facilitar información a la que legalmente esta obligada esta Administración según la Ley 7/2007 Estatuto Básico del Empleado Público y Ley 7/2005 de la Ley de la Función Pública de Castilla y León.
En una reunión celebrada en el día de hoy entre el Concejal de Personal y Régimen Interno y la Junta de Personal, este no quiso facilitar información sobre el Decreto referente a las retribuciones de los Empleados Públicos del Ayuntamiento de San Andrés del Rabanedo, incumpliendo con la obligación legal de facilitar a los representantes de los trabajadores la información sobre la política de personal en materia retributiva.
Además esta Junta de Personal, quiere manifestar la falta de comunicación previa sobre la movilidad funcional y de los puestos de trabajo de los Empleados Públicos, a la representación legalmente constituida, lo cual viene regulado en el VI Acuerdo firmado entre los representantes de los trabajadores y Corporación Municipal.
Ante esta actitud la Junta de Personal adoptará la medidas legales oportunas y de presión, sino existe una negociación seria entre el equipo de Gobierno y Junta de Personal.
