Primera contacto entre Minerplan y el comité de empresa para negociar las condiciones del ERE
Representantes de Minerplan y del comité de empresa de esta subcontrata de la Hullera Vasco-Leonesa mantuvieron hoy la primera de las tres reuniones previstas dentro del periodo de consultas por el ERE de extinción planteado el pasado 17 de julio por la compañía. Este encuentro es para los trabajadores una “primera toma de contacto” que permitirá poner sobre la mesa sus peticiones y conocer el posicionamiento de la compañía.
El presidente del comité de empresa, Sócrates Fernández, explicó que la intención de los trabajadores es intentar alcanzar un acuerdo que pase por el mantenimiento de los puestos de trabajo y de la carga laboral para que los 65 trabajadores indefinidos puedan contar con un empleo “estable y con derechos”, dijo.
A partir del posicionamiento que muestre Minerplan, los trabajadores decidirán en asamblea la “estrategia” para el resto de las negociaciones y el calendario que se fijará a partir de ahora. Sin embargo, aseguran que no dan “nada por perdido” y expresan su disponibilidad a la negociación “para llegar a un acuerdo”, incide Fernández.
El comité de empresa de Minerplan ya había transmitido también la petición de que, según recoge el Plan del Carbón, fuera la empresa matriz, en este caso la Hullera, quien asumiera estos puestos de trabajo. Sin embargo, Fernández explicó que hasta el momento no se han mantenido contactos al respecto con la compañía minera, algo que confió en que se produzca “en los próximos días” antes de la finalización del periodo de consultas, que finaliza el 17 de agosto.
