Ante la disolucioÌn de la FundacioÌn Hospital CliÌnico Veterinario de Castilla y LeoÌn, la SeccioÌn Sindical de CCOO de la Universidad de LeoÌn, se pronuncia en defensa del mantenimiento de la actividad cliÌnica, asistencial y hospitalaria veterinaria, que se viene desarrollando desde la creacioÌn de la Facultad de Veterinaria, hasta la de la citada FundacioÌn de forma interrumpida.
Según este sindicato, este mantenimiento ha de hacerse con el maÌximo respeto tanto a los objetivos de dicha actividad en el marco de la imprescindible docencia veterinaria, como a la condicioÌn de Universidad PuÌblica en la que ha de desarrollarse.
En este sentido, la desaparicioÌn de la FundacioÌn que en los uÌltimos 4 anÌos se ocupoÌ de su gestioÌn obliga a la toma de decisiones en cuanto a, por una parte, la gestioÌn econoÌmica y laboral de la citada actividad cliÌnica, asistencial y hospitalaria, y por otra, la organizacioÌn y gestioÌn de la docencia y la actividad cliÌnica propiamente dicha.
Para ello, creemos que la gestión de esta actividad inexcusablemente debe ser llevada a cabo directamente por la Universidad de LeoÌn, a traveÌs de sus oÌrganos. Ahora bien, parece maÌs oportuno que sea directamente la gerencia de la Universidad quien lo haga, facilitando asiÌ la participacioÌn de todo el personal de la Universidad que tuviera algo que aportar a la actividad cliÌnica asistencial y hospitalaria veterinaria, y evitando gran cantidad de problemas administrativos, laborales e incluso fiscales que se presentan cuando se intenta la vinculacioÌn de trabajadores de la administracioÌn puÌblica en actividades laborales no directamente pertenecientes a la misma, pero, fundamentalmente, cortando de raiÌz el despilfarro de fondos puÌblicos que, como se ha demostrado, supone la contratacioÌn de una gestioÌn externa.
En todo caso, no ha lugar a la creacioÌn de una fundacioÌn especiÌfica para la administracioÌn de la actividad cliÌnica asistencial y hospitalaria veterinaria, ni a una gestioÌn de la misma externa a la universidad, que sin lugar a dudas generariÌan, como ha sucedido, un injustificado dispendio de fondos puÌblicos sin aportar ninguÌn beneficio docente ni investigador, maÌxime en las precarias condiciones econoÌmicas actuales, al tiempo que dificultariÌa la integracioÌn del personal docente y del de administracioÌn y servicios en la actividad cliÌnica y hospitalaria veterinaria, tanto con fines docentes como asistenciales y de investigacioÌn.
En cuanto al desarrollo de la propia actividad cliÌnica y su direccioÌn, por la propia naturaleza de aqueÌlla, parece obvio que debe existir una vinculacioÌn, o mejor imbricacioÌn iÌntima, entre la actividad cliÌnica asistencial y hospitalaria y el AÌrea de Conocimiento de Medicina y CirugiÌa Animal, dado que la actividad a desarrollar gira fundamentalmente en todos los Hospitales (de medicina humana o Veterinaria) en torno, precisamente, a la Medicina y la CirugiÌa; de tal modo que entendemos que la direccioÌn cliÌnica y acadeÌmica debe corresponder al Departamento de Medicina, CirugiÌa y AnatomiÌa Veterinaria, en concreto al AÌrea de Conocimiento de Medicina y CirugiÌa animal, de la Universidad de LeoÌn. DireccioÌn que habraÌ de tener en cuenta, cuando corresponda, las decisiones de la ComisioÌn de CliÌnicas de la Facultad de Veterinaria de LeoÌn, entendiendo siempre que resulta necesaria tambieÌn la existencia de otros servicios de apoyo a la actividad cliÌnica, procedentes de otros Departamentos y AÌreas de Conocimiento de la Universidad de LeoÌn (MicrobiologiÌa, ParasitologiÌa, Enfermedades infecciosas, Enfermedades parasitarias, ToxicologiÌa, FarmacologiÌa, EtologiÌa, NutricioÌn, AnatomiÌa patoloÌgica, HistopatologiÌa, CitologiÌa, GeneÌtica, ProduccioÌn animal, AgronomiÌa, ZoologiÌa, BotaÌnica, etc), para cuyo funcionamiento se requeririÌa alguÌn modelo de vinculacioÌn de eÌstos a la actividad.
Es obvio que el personal, tanto Docente como de AdministracioÌn y Servicios, del Departamento de Medicina, CirugiÌa y anatomiÌa Veterinaria, AÌrea de conocimiento de Medicina y CirugiÌa Animal, y de los servicios de apoyo a la cliÌnica, habraÌ de disponer de las instalaciones, equipos y medios del Hospital para el desarrollo de la docencia reglada (Licenciatura, Grado, MaÌster, Doctorado,...) y de la investigacioÌn ¡EN LOS HORARIOS LABORALES QUE LES CORRESPONDA!. Fuera de estos horarios de docencia, tanto para el personal docente como para el personal laboral de la Universidad de LeoÌn, , todo trabajo llevado a cabo en relacioÌn con la actividad cliÌnica asistencial y hospitalaria debe ser previamente acordado con cada uno de los trabajadores, recibir la compensacioÌn econoÌmica correspondiente y disponer de su pertinente adecuacioÌn profesional, fiscal y laboral, para evitar los graves problemas que incompatibilidades de estas iÌndoles pudieran acarrear al personal afectado.
Dado que es necesario, para cumplir con los objetivos exigidos en Europa en relacioÌn con la formacioÌn Veterinaria y con las normativas profesionales relacionadas con la actividad hospitalaria Veterinaria, que se asegure una atencioÌn cliÌnica continuada a lo largo de todo el diÌa, todos los diÌas del anÌo, una vez integrado todo el personal de la Universidad que le corresponda o que asiÌ lo desee, y valoradas las necesidades de personal adicional, habraÌn de dotarse las plazas que fueran necesarias para completar los servicios, con las figuras que correspondan, dependientes de la universidad de LeoÌn y por supuesto cumpliendo con los requisitos exigidos en contratacioÌn puÌblica (el Procurador del ComuÌn de C y L ya dictaminoÌ que no se cumplieron en la contratacioÌn del personal de la FundacioÌn cuyo proceso de disolucioÌn se ha iniciado) , con un perfil eminentemente docente, dados los objetivos de las actividades cliÌnicas, de cara a la formacioÌn superior: Profesor asociado doctor, Profesor contratado doctor, Veterinario doctor contratado, como personal de administracioÌn y servicios, etc...
Por uÌltimo, el hospital, puesto que su vocacioÌn, inevitablemente, ha de ser eminentemente docente, tambieÌn debe disponer de unos programas de formacioÌn post grado para Veterinarios Internos Residentes que quieran especializarse en cualquiera de las aÌreas cliÌnicas y hospitalarias que puedan desarrollarse en el mismo, cuya presencia, por otra parte, redundariÌa en unas mayores eficacia, eficiencia, versatilidad y enriquecimiento de la actividad cliÌnica asistencial y hospitalaria.