Piden a Interior disminuir el número de presos en la cárcel de León por sufrir una situación “potencialmente peligrosa”

La prisión provincial de Villahierro, en Mansilla de las Mulas, archivo.

EFE

26 de agosto de 2026 13:59 h

El sindicato Agrupación de los Cuerpos de la Administración de Instituciones Penitenciarias (Acaip) ha advertido de una situación “potencialmente peligrosa” en el la prisión provincial de la provincia León, el centro de Villahierro, en Mansilla de las Mulas. Afirman que la población reclusa ha aumentado un 35,7% en menos de dos años hasta alcanzar los 1.200 internos, por lo que ha reclamado a Instituciones Penitenciarias, dependiente del Ministerio del Interior, una reducción inmediata de la ocupación para garantizar la seguridad.

Esta realidad es fruto de un contexto marcado por la falta de personal, el cierre de dos módulos por obras y el incremento de la conflictividad, ha alertado el sindicato este miércoles en un comunicado.

La organización sindical, mayoritaria en el ámbito penitenciario, ha trasladado esta petición al director general de Ejecución Penal y Reinserción Social a través de un escrito firmado por el delegado de Acaip en la prisión leonesa, Félix Alonso Franco.

Según ha indicado el sindicato, la prisión de Villahierro de Mansilla de las Mulas permanece desde hace aproximadamente año y medio inmerso en una reforma integral para la renovación los sistemas de interfonía y protección contra incendios, unos trabajos que obligan a mantener cerrados dos módulos para facilitar la ejecución de las obras en condiciones de seguridad.

Acaip ha considerado que esta circunstancia reduce considerablemente la capacidad operativa del establecimiento y dificulta la adecuada distribución de la población reclusa, especialmente en un momento en el que el número de internos no ha dejado de crecer.

De 900 internos a 1.200

De acuerdo con los datos aportados por la organización, la prisión de León ha pasado de albergar 878 internos en octubre de 2024 a unos 1.200 en la actualidad, lo que supone un incremento de 312 reclusos en menos de dos años.

El sindicato ha denunciado además que este aumento coincide con una importante falta de personal. En este sentido, asegura que la relación de puestos de trabajo del centro presenta en la actualidad 127 vacantes y que de los 30 funcionarios en prácticas destinados inicialmente a León únicamente permanecen diez. A esta situación se suma, según Acaip, la presencia de un número significativo de internos que requieren una vigilancia específica.

El sindicato ha cifrado en alrededor de 200 los reclusos de especial seguimiento, entre ellos internos incluidos en los ficheros FIES, miembros de bandas latinas, perfiles de radicalización islamista o internos relacionados con actividades ilícitas y conductas contra la seguridad del centro.

La organización sindical ha sostenido que, mientras en otros centros penitenciarios donde se ejecutan obras se reduce la población reclusa para facilitar la gestión, en el caso de León se ha producido la situación contraria, con una llegada constante de nuevos internos.

Según ha señalado en el escrito, la falta de módulos disponibles para una clasificación adecuada de los presos está obligando a gestionar los alojamientos en función de los espacios libres existentes, una circunstancia que, a su juicio, incrementa la tensión y el riesgo de conflictos.

Acaip ha asegurado que la combinación de sobreocupación, carencia de personal y perfiles cada vez más complejos está provocando una elevada presión sobre los trabajadores del centro y favoreciendo la aparición de incidentes.

Dieciséis trabajadores agredidos en 2026

En este sentido, ha recordado que durante 2026 un total de 16 empleados han resultado agredidos al intervenir en altercados ocurridos dentro de la prisión y denuncia también la existencia de amenazas y agresiones verbales que, según sostiene, no siempre quedan reflejadas en los registros oficiales.

La organización ha advertido asimismo de la existencia de módulos ordinarios con más de 120 internos y de una carga de trabajo que considera superior a la que puede asumir la plantilla actual.

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