El Ayuntamiento de León ha diseñado un dispositivo especial con motivo de la próxima festividad de Todos los Santos que incluirá aspectos como la seguridad, la movilidad, así como la limpieza y que estará en funcionamiento desde el 30 de octubre hasta el propio 1 de noviembre. Además, los días anteriores y el día 2 de noviembre (festivo en Castilla y León y otras comunidades autónomas) se reforzará el personal y también las tareas de limpieza y administrativas. La concatenación de la festividad con el lunes no laborable lleva a prever un aumento de la afluencia de visitas al camposanto hasta calcular en 12.000 las que se podrían acumular en apenas cuatro días.

El presidente de Serfunle, el concejal Vicente Canuria, el gerente de esta entidad, Fernando Salguero, el intendente de la Policía Local del Ayuntamiento de León, Miguel Ángel Llorente Pellitero, la representante de la empresa Alesa Silvia, y el técnico de Tráfico Ignacio Santos, han ofrecido este jueves detalles del dispositivo especial.

La alta afluencia de personas que durante esos días visitan el cementerio de la ciudad, ubicado en el barrio de Puente Castro, hace necesario este plan especial que se coordina desde los distintos servicios municipales. Entre el 30 de octubre y el 1 de noviembre se reforzará el servicio de transporte urbano para unir el camposanto y la capital, así como las tareas de limpieza y administrativas en el propio cementerio. Del mismo modo, habrá un mayor despliegue policial para controlar el tráfico y los accesos al cementerio, que también tendrá un horario ampliado.

El gerente de Serfunle, Fernando Salguero, ha explicado los detalles de este dispositivo puestos en marcha por Serfunle para afrontar la gran afluencia de visitantes. El operativo especial se desarrollará entre 30 de octubre y el 1 de noviembre, pero habrá un refuerzo en todos los servicios y un aumento de personal desde los días antes y hasta el 2 de noviembre.

El horario del camposanto entre el 30 de octubre y el 1 de noviembre se amplía y será de 9.00 a 18.30 horas. En cuanto a las misas, el día 1 de noviembre habrá dos a las 12.00 y a las 17.00 horas y el día 2 de noviembre una a las 17.00 horas. Del mismo modo, el 1 de noviembre se ha programado el rezo del rosario en diferentes puntos del cementerio a las 11.00 horas.

En cuanto a los accesos al recinto se han habilitado seis para evitar aglomeraciones: entrada principal, patio de San Juan (acceso condicionado), San Marcos, patio de Santiago, San José y San Francisco. El aforo se ha establecido en 9.654 personas. Del mismo modo, se ha habilitado una zona de aparcamiento de vehículos dentro de las instalaciones del cementerio.

Durante los días de mayor afluencia se habilitará de un Punto de Atención de Primeros Auxilios (PAPS) gestionado por Cruz Roja Española, con el objetivo de atender cualquier incidencia sanitaria que pueda producirse en el recinto. Se ubicará en el aparcamiento del Peristilo, junto a la entrada principal del cementerio. Del mismo modo, la Agrupación Municipal de Voluntariado de Protección Civil estará presente en el camposanto entre las 9.30 y las 14.00 horas del día 1 de noviembre.

Patrullas y vigilancia

La Policía Local del Ayuntamiento de León también ha establecido un dispositivo especial de seguridad ciudadana, vigilancia, control y ordenación del tráfico en el entorno del cementerio con la finalidad de preservar la seguridad de las personas, garantizar la fluidez circulatoria, ordenar los accesos y estacionamientos y facilitar el normal desarrollo de los servicios funerarios.

Para desarrollar este dispositivo se desplegarán 152 miembros policiales (26 mandos y 126 agentes) que comenzarán a trabajar desde el 23 de octubre, aunque el despliegue se intensificará los días 30 y 31 de octubre y 1 y 2 de noviembre. El operativo incluye patrullas a pie en el cementerio, así como vigilancia en las inmediaciones del camposanto y sus instalaciones anexas.

En el plano de movilidad, se ha habilitado un estacionamiento en la zona sur del cementerio con capacidad para 595 vehículos, donde se han reservado plazas para personas con discapacidad ubicadas en las proximidades de los accesos, garantizándose su accesibilidad y acceso a las instalaciones.

La localidad de Fontanos de Torío, perteneciente al municipio de Garrafe de Torío, acogerá un programa formativo dedicado a la producción, transformación y embotado de setas ecológicas. La iniciativa, organizada por la entidad Naturgeis, pretende acercar a los participantes los conocimientos y técnicas necesarios para aprovechar de manera sostenible los recursos micológicos y explorar sus posibilidades como actividad económica vinculada al territorio.

El entorno del río Torío y los montes que lo rodean ofrecen unas condiciones naturales especialmente interesantes para la actividad micológica. La combinación de bosques de ribera, robledales, pinares y zonas de pastizal favorece la presencia de diferentes especies de hongos y setas. En los alrededores de Fontanos, los recorridos por el valle del Viceo y los montes próximos permiten encontrar especies como las macrolepiotas, las rúsulas y diferentes variedades de hongos asociados a los pinares y robledales. Esta diversidad convierte la zona en un espacio de interés para el conocimiento, la identificación y el aprovechamiento responsable de los recursos micológicos.

Más allá de su tradicional vinculación con la recolección y el consumo, las setas representan también un recurso con posibilidades de desarrollo económico para las zonas rurales. Su producción ecológica, transformación en productos alimentarios y comercialización pueden contribuir a diversificar las actividades agroforestales, generar valor añadido y abrir nuevas oportunidades para pequeños productores y emprendedores del territorio.

El programa estará impartido por Juan Antonio Sánchez Rodríguez, reconocido micólogo leonés, autor de más de treinta publicaciones relacionadas con el mundo de los hongos y con una dilatada trayectoria en formación y divulgación micológica. Su conocimiento de los ecosistemas forestales de la provincia y de las posibilidades de aprovechamiento de las setas permitirá acercar a los participantes una visión práctica de la micología, vinculada tanto a la conservación del patrimonio natural como a su potencial económico.

Con este planteamiento, el programa formativo tendrá una duración de 60 horas, distribuidas en dos módulos complementarios. Los participantes conocerán las técnicas de producción ecológica, los procesos de certificación y las posibilidades de comercialización, profundizando posteriormente en los métodos de conservación, transformación y embotado que permiten convertir las setas en productos alimentarios elaborados y con mayor valor comercial.

La formación prestará especial atención al aprovechamiento integral de la producción, incorporando conocimientos sobre calidad y seguridad alimentaria, así como sobre las condiciones necesarias para introducir estos productos en el mercado. De esta manera, el programa busca conectar el conocimiento de los recursos naturales con iniciativas productivas sostenibles que puedan contribuir a dinamizar la economía rural.

El programa es gratuito y se desarrollará en las Antiguas Escuelas de Fontanos de Torío, los martes y jueves, en horario de 16.00 a 21.00 horas. Está dirigido a jóvenes agricultores, titulares de explotaciones agrarias y forestales y personas interesadas en el sector agroforestal mayores de 16 años. Los participantes podrán inscribirse en el programa completo o únicamente en alguno de sus módulos.

La iniciativa cuenta con cofinanciación de la Unión Europea a través del Fondo Europeo Agrícola de Desarrollo Rural (Feader).Los interesados en contar con más información y en formalizar su inscripción pueden dirigirse a Naturgeis por teléfono (658 52 12 03) o a través de este enlace de su web.

Reforzar sectores estratégicos de la provincia y de la Comunidad autónoma, mejorar las posibilidades de los alumnos de la Unviersidad de León para encontrar empleo y favorecer la retención y el retorno del talento, para que esos puestos de trabajo sean la provincia, y generar una mayor conexión entre la Universidad y el tejido productivo acercando a los estudiantes el mundo profesional desde el inicio de sus estudios universitarios y facilitarles herramientas para identificar sus oportunidades laborales es el objetivo principal del el Programa Universidad–Empresa TalentoCYL.

Una iniciativa impulsada por la Junta en colaboración con la Universidad de León para reforzar la conexión entre la formación universitaria, las empresas y las entidades que ofrecen oportunidades de empleo.

Un objetivo que la Universidad de León ha plasmado en un programa con una financiación de 201.250 euros y que contempla 195 actuaciones hasta finales de 2027 y cuenta con la participación de alrededor de 60 empresas y entidades.

Su puesta en marcha, según ha señalado la vicerrectora de Emprendimiento, Empleabilidad y Formación Permanente, María José Vieira, ha requerido un trabajo de coordinación con los equipos directivos de los centros universitarios para integrar, bajo una estrategia común, las iniciativas que ya se desarrollaban y reforzar la orientación profesional, la relación con el tejido productivo y la formación en competencias.

Servicio de orientación profesional individualizado

Una de las primeras acciones ha sido la puesta en marcha de un servicio de orientación profesional individualizada, destinado a ayudar a los estudiantes a identificar sus salidas laborales y planificar su futuro profesional. Un servicio novedoso que está disponible en los campus de León y Ponferrada, también en modalidad online, y que se integra en uno de los tres ejes en los que se articula el programa.

Concretamente, según ha explicado la vicerrectora, el primero se centra en la orientación y las salidas profesionales e incluye la elaboración de un mapa de oportunidades laborales vinculadas a las titulaciones de la ULE, jornadas de acercamiento entre facultades, centros y entidades, y formación práctica sobre búsqueda de empleo, elaboración del currículum y uso de herramientas como LinkedIn.

El segundo eje busca estrechar la relación con las empresas y el tejido productivo mediante visitas, encuentros y hackathons, en los que las empresas plantean retos para que los estudiantes propongan soluciones. Por último, el tercero se dirige al desarrollo de competencias transversales, como la negociación, la comunicación, el trabajo en equipo, la flexibilidad y la resiliencia, útiles tanto para la incorporación al empleo como para el emprendimiento. Estas actividades, en su conjunto, se adaptan a los distintos momentos del recorrido universitario, desde los primeros cursos hasta los estudios de máster.

Potenciar sectores estratégicos

El programa busca reforzar los sectores estratégicos de la provincia y de la Comunidad, como el tecnológico, el biofarmacéutico o el agrario, pero también abrir oportunidades en ámbitos con un marcado carácter social, con actividades vinculadas a la educación social, la atención a colectivos vulnerables, las personas mayores y las situaciones de dependencia, además de propuestas relacionadas con el emprendimiento y el empleo en la Administración pública.

Enmarcado en la ‘Estrategia de Talento 2031’ de la Junta de Castilla y León, TalentoCyL busca responder a uno de los principales retos de la Comunidad, conseguir que el talento formado en las universidades encuentre oportunidades para desarrollarse profesionalmente en su entorno. Así lo ha destacado el delegado territorial de la Junta, Eduardo Diego, que ha subrayado la importancia de conectar a los estudiantes con las empresas desde los primeros cursos y facilitarles el conocimiento de las salidas profesionales que ofrece el tejido productivo de la provincia. “Queremos que nuestros jóvenes conozcan esas oportunidades que aquí las tienen, que puedan quedarse si así lo desean y, sobre todo, que quienes se marcharon encuentren también razones para volver”.

Facilitar a los egresados el conocimiento del tejido empresarial

De ahí la importancia de actuar antes de que los estudiantes finalicen sus estudios, facilitándoles el conocimiento del tejido empresarial y de las oportunidades profesionales que ofrece su entorno. Así lo señaló el director de la Fundación General de la Universidad de León y de la Empresa (FGULEM), José Carlos Alonso, que ha destacado la respuesta que está teniendo esta iniciativa de Talento en Castilla y León desde su puesta en marcha.

Hasta mediados de diciembre están previstas 30 actuaciones y ya se han inscrito 500 estudiantes. “Para nosotros supone todo un éxito porque desconocíamos el impacto que iba a tener dentro de la población estudiantil”, ha señalado Alonso, que también ha aplaudido la participación de alrededor de 35 empresas en las actividades desarrolladas hasta ahora, dentro de una previsión global de unas 60 empresas y entidades colaboradoras.

Toda la información sobre las actividades programadas, las plazas disponibles y las inscripciones puede consultarse en la web de TalentoCyL de la Universidad de León, desde la que los estudiantes también pueden acceder al servicio de orientación profesional individualizada.

Los principales sindicatos creen que hay motivos más que se sobra para que la provincia de León secunde de manera mayoritaria, incluso más que el resto de España, la convocatoria de huelga general para el próximo 11 de noviembre, el paro de 24 horas y la gran manifestación que se convocará como colofón de esa jornada. Todo ello bajo el gran eslogan de “Salarios. Vivienda. Precios”.

Los detalles han sido desgranados este miércoles por los líderes provincial de UGT, Comisiones Obreras y CGT, Enrique Reguero, Elena Blasco y Jesús López, respectivamente. Por ejemplo, que las horas extraordinarias realizadas en León podrían haber permitido contratar a 1.113 personas a jornada completa. Así lo resaltó Blasco para denunciar las contradicciones del mercado laboral provincial, donde, según sus datos, se contabilizaron 6.609 horas extra durante el segundo trimestre de 2026 mientras más de 20.000 personas permanecían en el paro.

La situación laboral será uno de los argumentos centrales de la huelga general del 11 de noviembre. Blasco cuestionó que la mejora de algunos indicadores económicos se traduzca en un avance equivalente para las familias. A su juicio, el esfuerzo de acudir cada día al trabajo pierde parte de su sentido cuando los ingresos no bastan para cubrir necesidades esenciales. La responsable sindical advirtió de que hay hogares obligados a decidir entre pagar la vivienda, comprar alimentos o afrontar la factura de la calefacción.

Blasco vinculó esta situación con los salarios y las dificultades para acceder a una vivienda, pero también con el bloqueo de las negociaciones de los convenios sectoriales. Según los datos expuestos por CCOO, todavía existen 364 categorías profesionales recogidas en convenios provinciales con retribuciones inferiores al salario mínimo interprofesional (SMI). La subida salarial media pactada, del 3,9%, tampoco habría compensado el incremento del 4,9% del IPC que la dirigente sindical atribuyó a la provincia.

La vivienda constituye el otro gran frente de la protesta. Blasco cifró en más de 40.000 las viviendas vacías de la provincia y situó el precio medio por encima de los 1.090 euros por metro cuadrado, con más de 1.500 euros en la capital leonesa y alrededor de 900 en Ponferrada. También señaló que cerca de 80.000 personas viven bajo el umbral de la pobreza y que otras 50.000 afrontan graves dificultades para acceder a bienes y servicios básicos.

Una crisis que también afecta a las expectativas de futuro

Por CGT, Jesús López planteó la huelga desde una perspectiva más amplia que la estrictamente laboral. El dirigente considera que la situación actual reúne tres crisis, «económica, institucional y emocional», y relacionó el malestar social con la sensación de que trabajar ya no garantiza una vida estable.

López defendió que la vivienda debe tratarse como un derecho y no como un negocio, y reclamó medidas para reducir los precios, regular los alquileres temporales y por habitaciones, frenar los desahucios y vincular las subidas salariales al coste real de la vida. También propuso que los salarios y las pensiones alcancen un mínimo de 1.500 euros.

El representante de CGT advirtió de que la distancia entre las expectativas creadas durante años y las posibilidades reales de las familias alimenta la frustración. «No estamos viviendo por encima de nuestras posibilidades, sino que estamos sobreviviendo con las posibilidades que nos ofrece el sistema», sostuvo durante su intervención.

Por su parte, el secretario general de UGT en León, Enrique Reguero, puso el acento en la pérdida de empleo y en las dificultades de emancipación de los jóvenes. Según los datos que trasladó, la provincia perdió 1.200 afiliaciones a la Seguridad Social durante el último mes, un descenso que sumó a la preocupación por la falta de oportunidades laborales y de vivienda asequible.

Reguero destacó que las movilizaciones relacionadas con la crisis residencial están contribuyendo a despertar la implicación de la población joven. Para ilustrar ese cambio, recuperó una expresión del dirigente agrario Matías Llorente: «Antes no había tempero, pues ahora hay tempero», en referencia a unas condiciones que, a su juicio, empiezan a favorecer la movilización social.

El responsable de UGT reclamó una subida del 7% del salario mínimo interprofesional para 2027 y aumentos de entre el 4% y el 7% en los convenios colectivos. También pidió a la patronal que desbloquee las negociaciones y deje de exigir moderación salarial mientras, según denunció, aumentan los beneficios empresariales.

Las tres organizaciones sostienen que la respuesta a los problemas de León requiere, además de mejores sueldos, más vivienda disponible para alquiler y medidas que permitan distribuir mejor las oportunidades laborales. Reguero reclamó a la Junta de Castilla y León y a los ayuntamientos una política de vivienda que llegue también a los municipios de la provincia, junto con una planificación de suelo disponible que facilite el acceso residencial.

Los sindicatos llaman a participar tanto en la huelga como en la manifestación prevista, cuyo horario se sitúa provisionalmente a las 19.00 horas, con salida desde San Marcos y llegada al corazón de la ciudad, la Plaza de San Marcelo. El recorrido y la organización definitiva de la protesta todavía estaban pendientes de concretarse.

La familia asturiana Cosmen, histórica propietaria del grupo Alsa, y el fondo madrileño Asterion han anunciado este miércoles una oferta para comprar el 100% del capital de Mobico, la multinacional británica que compró el grupo Alsa en el año 2005. La propuesta ha sido presentada a través de la sociedad Autobuses de León SL, y asciende a 283 millones de libras (338 millones de euros) al ofrecer 46 peniques por acción, un 59% más que el precio con el que Mobico abrió la Bolsa de Londres este miércoles.

La operación supone, en la práctica, que los antiguos propietarios de Alsa buscan recuperar el control de la compañía que adquirió el grupo asturiano hace más de dos décadas. Los Cosmen ya son el principal accionista de Mobico, con un 26% del capital, mientras que Asterion aporta el respaldo financiero a través de su fondo de inversión. El consejo independiente de Mobico considera que la valoración podría ser recomendable para los accionistas y ha permitido a los compradores realizar una revisión de la compañía antes de decidir sobre una oferta firme.

En la comunicación a la Bolsa de Londres de la existencia de la oferta se explicita que la sociedad Autobuses de León SL, fundada en la provincia en 1971, será el instrumento de compra, participada a su vez por CMC Group, controlada por los Cosmen, y Asterion Industrial Partners Fund III, FCR, un fondo gestionado a su vez por Asterion Industrial Partners SGEIC.

Autobuses de León SL tuvo hasta el 2013 su domicilio en Vilecha, donde el grupo Alsa tiene su sede de operaciones en León y es además domiclio de otras empresas como Autobuses Urbanos de León SA, la concesionaria del servicio de tranporte público en la ciudad leonesa. En febrero de este 2026 los socios de la empresa ampliaron el capital en 2.169.900 euros, quedando en 9.969.900 euros. En el año 2013 la empresa trasladó su domicilio social a Madrid a la calle Serrano y un año antes había pasado de ser una Sociedad Anónima a una Sociedad Limitada. La sociedad fue fundada a principios de los años 60.

El grupo Alsa se convirtió en 1995 en el principal operador de la provincia de León al comprar la histórica Empresa Fernández a su dueño Antonio Fernández por casi 5.000 millones de las antiguas pesetas (unos 30 millones de euros).

La oferta de Autobuses de León SL es todavía una propuesta no vinculante y tiene hasta el 18 de noviembre para anunciar formalmente si presenta una oferta firme o renuncia a la operación. Mobico ha atravesado en los últimos años dificultades financieras y ha vendido varios negocios, mientras que Alsa se ha convertido en uno de los principales motores del grupo. En 2025, el negocio de Alsa aportó casi 1.500 millones de libras de ingresos y 212 millones de libras de resultado operativo a Mobico.

La Junta de Castilla y León y la Cámara de Comercio, en colaboración con el Ayuntamiento de Ponferrada, organizan la quinta edición de la Feria de Empleo, Innovación y Emprendimiento, una cita que tendrá lugar el martes 27 de octubre en el Museo del Ferrocarril de la capital berciana.

El delegado territorial, Eduardo Diego; junto al secretario general de la Cámara, Javier Sanz, y el alcalde de Ponferrada, Marco Morala, han presentado la actividad, que busca poner en contacto directo a personas demandantes de empleo y empresas con necesidades de incorporar talento a sus plantillas, una cita con vocación de resultar una jornada dinámica y accesible que favorecerá la creación de oportunidades laborales concretas.

Durante la presentación, Diego ha destacado la apuesta continuada de la Junta por este proyecto desde su primera edición. La actividad se celebra de manera alterna entre León y Ponferrada. “Las ediciones anteriores han demostrado que esta iniciativa es un éxito al fomentar el encuentro entre empresas, profesionales y personas que buscan nuevas oportunidades laborales”, ha señalado.

La feria contará para esta edición con 46 expositores. Con más de 50 puestos de trabajo ya ofertados a estas alturas, la organización confía en que esta cifra alcance el centenar antes del comienzo de la actividad propiamente dicha. También están previstos diferentes talleres, mesas redondas, ponencias y otras actividades orientadas a potenciar el talento, las habilidades y la motivación de los participantes.

Además, reunirá en un único espacio recursos y herramientas para mejorar la empleabilidad, desde asesoramiento personalizado para redactar un buen currículum hasta actividades prácticas que ayuden a preparar el perfil profesional de los asistentes para afrontar con mayores garantías el mercado de trabajo.

La futura fábrica de drones de Indra Sistemas SA en el polígono industrial de Villadangos del Páramo, en el centro de la provincia de León, ha logrado el aval ambiental de la Junta de Castilla y León. La Consejería de Agricultura, Ganadería, Medio Rural y Política Ambiental que ahora lleva las evaluaciones de impacto ha concluido que el proyecto para la anunciada mayor fábrica de aeronaves no tripuladas con uso militar de España, de la mano de otra empresa de Emiratos Árabes, no tendrá efectos significativos sobre el medio ambiente.

La resolución ha sido publicada este lunes en el Boletín Oficial de Castilla y León (BOCyL) y determina que el proyecto de adecuación de dos naves industriales ya existentes no requiere una evaluación ambiental ordinaria, al considerar que sus impactos serán compatibles con el entorno y asumibles mediante las medidas correctoras previstas. Tal y como desveló ILEÓN, esas dos naves ya estaban construidas porque las había ejecutado la Junta en compensación al pueblo de Villadangos por los permisos para la reciente ampliación del polígono industrial, si bien la urgencia de Indra ha cambiado un poco los planes.

La decisión supone un nuevo avance administrativo para una iniciativa anunciada por Indra a comienzos de este año y que prevé la creación en León de la que la propia compañía definió como la principal y más avanzada fábrica de drones multipropósito del país, con una inversión estimada de 20 millones de euros y alrededor de 200 empleos directos cuando alcance su plena capacidad. Sin embargo, informe ambiental no supone todavía la autorización definitiva de la planta, si bien elimina uno de los principales trámites previos para su desarrollo. A partir de ahora, la compañía deberá completar el resto de permisos y licencias sectoriales necesarios para iniciar la actividad.

La planta se ubicará en las mencionadas naves, que ocupan las parcelas 15 y 16 del polígono industrial de Villadangos del Páramo, adaptándolas porque ahora carecen de actividad específica, para dedicarlas a la fabricación de sistemas aéreos no tripulados (UAV) multipropósito, recoge la agencia Efe. Las instalaciones contarán con más de 4.180 metros cuadrados de superficie útil destinados a distintas fases del proceso industrial, desde la fabricación de componentes de fibra de carbono hasta el ensamblaje electrónico, la integración de sistemas, la logística y las pruebas operativas.

El proyecto incluirá procesos de alta especialización tecnológica como el corte de fibra de carbono, preparación de moldes de precisión, curado en autoclave, mecanizado mediante equipos CNC, prototipado con impresoras 3D y pintado especializado de componentes aeronáuticos.

La factoría de Villadangos prevé concentrar capacidades de producción de distintos sistemas no tripulados de Indra y a participar en programas estratégicos de defensa nacionales y europeos, entre ellos el desarrollo de una nueva generación de drones tácticos cuyos primeros modelos comenzarán a entregarse a partir de 2028.

La Federación Leonesa de Empresarios (FELE) y la Confederación Empresarial de Madrid (CEIM) reunirán el próximo martes 20 de octubre en Madrid a representantes empresariales e institucionales de ambos territorios en un encuentro destinado a impulsar nuevas inversiones y proyectos empresariales en León. La jornada, bajo el título 'Madrid-León. Oportunidades para crecer, innovar e invertir', pretende acercar a las empresas madrileñas las posibilidades que ofrece la provincia y facilitar nuevas alianzas comerciales.

El encuentro comenzará a las 12.00 horas en la sede de CEIM, en la calle Diego de León, 50, con la participación del presidente de la patronal madrileña, Miguel Garrido; el presidente de FELE, Juan María Vallejo; el alcalde de León, José Antonio Diez, y el consejero de Industria, Universidades, Empleo y Comercio de la Junta, Juan Carlos Suárez-Quiñones.

Diez será el encargado de presentar, a las 12.20 horas, 'Invierte en León: enclave estratégico', mientras que a continuación se celebrará una mesa redonda sobre sectores emergentes. En ella participarán representantes de Grupo Hedisa, Grupo Sibuya, Somos Hijolusa y HM Hospitales, en una sesión moderada por Ana M. González-Fernández, de la Universidad de León.

El suelo industrial tendrá también un papel destacado en la jornada. A las 13.30 horas, Suárez-Quiñones intervendrá para abordar el suelo industrial como “palanca de inversión y crecimiento”. El objetivo declarado por los organizadores es trasladar al empresariado madrileño las fortalezas de León para acoger nuevos proyectos y favorecer el contacto directo entre compañías de ambos territorios.

La cita contempla la recepción de asistentes desde las 11.30 horas y atención a medios a las 11.45. La jornada se celebrará de forma presencial y está planteada como un punto de encuentro entre empresas, organizaciones empresariales e instituciones de Madrid y León para explorar oportunidades de inversión, implantación y colaboración.

La compañía i-DE, la distribuidora de Iberdrola, da por concluida la reforma integral de su centro de transformación de la calle Ancha, en pleno centro del Casco Histórico de la capital leonesa. Una obra que supuso modernizar una infraestructura histórica, impulsada a mediados del pasado siglo XX, con el objetivo de reforzar la capacidad de distribución eléctrica en una de las zonas más emblemáticas de la ciudad.

El centro de transformación se encuentra enclavado en un espacio de especial valor patrimonial y urbano, al integrarse en tres ámbitos de especial relevancia y la máxima protección: el Camino de Santiago, que es Patrimonio de la Humanidad, el entorno de la Catedral de León y el Casco Antiguo. En este contexto, la intervención ha contemplado la renovación completa de la instalación, situada en concreto en la confluencia de la calle Ancha con las calles Cervantes y Conde Luna.

La empresa explica que la actuación permite mejorar la capacidad de distribución de energía eléctrica en toda la zona, alcanzando una ahora potencia instalada de 630 kVAs, lo que contribuirá a ofrecer “un suministro más robusto, actualizado y preparado para atender las necesidades presentes y futuras de este entorno urbano” leonés.

Esta obra se ha ejecutado justo ahora para solaparse con la obra de reurbanización con nuevo pavimento de toda la calle Ancha y las céntricas plazas aledañas de Botines y Plaza de Regla, de la Catedral de León. Un proyecto para mejorar la peatonalización de todo el entorno que ejecuta la Junta de Castilla y León a través de la empresa Somacyl, por valor de 2,7 millones de euros, en compensación por el proyecto de la llamada y polémica Red de Calor en el barrio de Puente Castro en el sur de la ciudad.

i-DE asegura que el resultado final de sus trabajos ha sido concebido para “integrarse de forma respetuosa en este enclave monumental”, de manera que la solución técnica sea también “acorde, desde el punto de vista estético y patrimonial, con el valor histórico y urbano del entorno”.

El hipermercado E.Leclerc de León cambia de propiedad, de la empresa fundadora Toriodis de Manuel Rilo a la sociedad Sodilec León dirigida por Emmanuel Petit, tras alcanzar la edad de jubilación el empresario que impulsó la construcción del centro comercial ubicado en Trobajo del Camino y que este 2027 celebrará su 30 aniversario.

El cambio de propiedad no conlleva otros cambios ya que la dirección, plantilla y compromisos se pasan de una sociedad a otra. El nuevo propietario es además responsable del hipermercado del grupo de origen francés en Aranjuez, con lo que se mantiene la marca y experiencia de atención al cliente.

El hipermercado E.Leclerc de León entró en servicio en 1997, siendo el tercer centro comercial de la ciudad de León y su Alfoz, con una apuesta singular por el modelo de origen francés al que estaba asociado. El grupo E.Leclerc funciona de una manera algo distinta a los grandes grupos, combinando compras centrales de manera cooperativa pero independiencia en la propiedad y gestión de sus diferentes hipermercados, con un especial foco en los proveedores locales.

En estos años E.Leclerc ha ampliado su negocio del hipermercado original a dos gasolineras y dos formatos de supermercado en León capital y La Virgen del Camino, que también pasan a ser gestionados por la nueva propiedad desde el 1 de noviembre. Fuentes del grupo recalcan que E.Leclerc León mantiene plantilla y su carácter de empresa local en todas sus facetas.

El grupo E.Leclerc es uno de los gigantes de la distribución europea nacido en Francia en 1949 con un modelo único que combinan las compras conjuntas y la red de tiendas que operan de forma semiindependiente. Actualmente cuenta con 734 tiendas en Francia, España, Luxemburgo, Portugal, Polonia, Eslovenia y Andorra.

Ponferrada da un nuevo paso para transformar el entorno del casco antiguo de la capital de la comarca de El Bierzo con la aprobación unánime del convenio urbanístico con la compañía Endesa para cubrir el canal de Cornatel, que lleva casi dos décadas de espera y que contará con casi cinco millones de euros.

El acuerdo, respaldado por los socios de Partido Popular (PP) y Coalición por El Bierzo, contó también con el visto bueno del PSOE y Vox, en el Pleno extraordinario celebrado este martes, permitirá avanzar en una actuación que contempla una inversión cercana a los cinco millones de euros y que lleva casi dos décadas pendiente.

El proyecto fue sellado este pasado verano y abarcará unos 200 metros de longitud y 8.000 metros cuadrados, entre las calles Obispo Osmundo y Cruz de Miranda. La intervención contempla crear un recorrido peatonal accesible, mejorar la movilidad y la seguridad vial y eliminar la barrera urbana que supone actualmente el canal. También se demolerá el puente existente para integrar su superficie en la nueva plataforma y reubicar el acceso al casco antiguo.

La financiación se distribuirá entre el Ayuntamiento, que asumirá el 60% del coste mediante el Plan Ponferrada Inspira y fondos europeos Feder, y Endesa, que aportará el 40% restante, con un máximo de 1,8 millones de euros por su parte.

Tras el respaldo plenario, el Consistorio formalizará el protocolo con la compañía, a pesar del ya anunciado en julio, y podrá iniciar los trámites para desarrollar la actuación.

La teniente de alcalde y concejala de Fondos Europeos, Lidia Coca, calificó la aprobación como un “hito” para la transformación urbanística de la ciudad y defendió que permitirá «deshacer la brecha urbana» en la zona alta. “Pasaremos desde el papel de 2007 a la realidad”, afirmó, en referencia a los antecedentes del proyecto, recoge Efe.

Desde 2007

Cubrir el canal ya figuraba en los planes municipales desde 2007, cuando el Ayuntamiento, durante el mandato del popular Carlos López Riesco, alcanzó un acuerdo con Endesa para financiar conjuntamente la intervención. Las obras llegaron a adjudicarse en 2010 a la empresa Rayet, pero distintas incidencias llevaron a resolver el contrato y dejaron la actuación sin terminar.

El portavoz socialista, Olegario Ramón, confirmó el apoyo de su grupo porque considera que la obra permitirá eliminar una barrera que divide una parte importante de Ponferrada. Sin embargo, lamentó que hayan transcurrido tantos años sin una solución y sostuvo que el proyecto actual es menos ambicioso que el planteado inicialmente, al no contemplar, por ejemplo, un edificio de recepción de turistas.

Ramón también cuestionó las condiciones de financiación propuestas por Endesa y, en particular, la posibilidad de deducir el 40% de su aportación mediante su acogimiento a la ley de mecenazgo. El PSOE defendió que su voto favorable no supone eximir a la compañía de responsabilidades.

Por su parte, el portavoz de Coalición por El Bierzo, Iván Alonso, celebró el avance de una demanda histórica y destacó la posibilidad de incorporar zonas ajardinadas y espacios de descanso en uno de los accesos al casco antiguo. No obstante, reclamó un mayor compromiso de Endesa con Ponferrada y con el conjunto de la comarca. Vox también respaldó el convenio, sin realizar valoraciones durante el debate.

La periodista, científica y jurista berciana Ángela Bernardo suma una nueva distinción una de las galardonadas en la quinta edición de los Premios Aletic (Asociación Leonesa de Empresas de Tecnologías de la Información y las Comunicaciones). Lo hace en este caso por su vertiente como divulgadora al valorar “su inestimable capacidad para acercar el conocimiento tecnológico a la sociedad”, así como por “su excelencia en la comunicación especializada”.

“Su rigor informativo enriquece la comprensión pública de la innovación, fomenta el pensamiento crítico frente a los retos digitales y contribuye de manera decisiva a la alfabetización tecnológica de nuestro entorno”, señala Aletic sobre Bernardo, que es licenciada con grado en Biotecnología por la Universidad de León, máster en Industria Farmacéutica y Biotecnológica por la Universitat Pompeu Fabra y experta en Gabinetes de Comunicación por la Universidad Complutense de Madrid, donde se especializó en comunicación científica, así como catedrática de Derecho por la Universidad del País Vasco.

Bernardo ve reconocida así su labor como divulgadora, una vertiente en la que profundizó como colaboradora de ILEÓN (suya es, por ejemplo, una entrevista en 2014 con la investigadora y ahora también astronauta Sara García) o como redactora en la Fundación Ciudadana Civio hasta ser elegida como mejor periodista científica europea en 2022.

La berciana, recibirá el Premio Mejor Divulgación de la TIC, comparte nómina de galardonados con la directora general de Meta en España y Portugal, Irene Cano Piquero, elegida para el Premio Talento y Liderazgo por “su visión estratégica” y “su capacidad para guiar la transformación digital a gran escala”; el Laboratorio de Ingeniería Forense de la duodécima Zona de la Guardia Civil de Castilla y León, Premio Seguridad en el Uso de las TIC por “su fundamental labor en el desarrollo del ecosistema digital y la excelencia técnica de sus investigaciones”; la empresa leonesa Xeridia, Premio Mayor Proyección Tecnológica por “su impacto directo en el ecosistema digital y la excelencia demostrada en su actividad”; y la incógnita de quién recibirá el Premio Talento Joven, un galardón cuyo ganador se decide en directo durante la celebración de la gala y lo decide el público asistente entre cuatro finalistas: Irati Jamar Cadena, Edgar Alcoba Casado, Álvaro Casado Miguélez y Daniel Martínez Sánchez.

La gala de entrega de los premios tendrá lugar en el Auditorio Ciudad de León el martes 27 de octubre a las 20.00 horas.

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios del sindicato Comisiones Obreras (CCOO) ha denunciado la persistencia de un brote de sarna en la residencia de mayores Virgen de Celada, en La Robla, gestionada por la empresa Aralia Servicios Sociosanitarios. Según relata el sindicato en un comunicado de prensa, los contagios de escabiosis o sarna humana se suceden desde hace más de un año y afectan tanto a residentes como a trabajadoras, en una situación marcada por las reinfecciones y la falta de soluciones definitivas.

CCOO alerta de que el problema mantiene en una situación de preocupación al personal asistencial del centro, donde trabajan alrededor de 34 profesionales de atención directa, expuestas al riesgo de contagio por las tareas de cuidado. La organización asegura que no es posible determinar una cifra exacta de afectadas, ya que algunas trabajadoras vuelven a presentar síntomas semanas después de haber superado aparentemente la enfermedad o de no haber mostrado manifestaciones visibles.

Por su parte, fuentes municipales consultadas aseguran que la empresa ha conseguido frenar en las últimas dos semanas los contagios, sin que en ese tiempo se haya dado un caso nuevo. Se realizó una nebulización de las estancias, junto con un protocolo farmacológico, que según el Consistorio podría haber dado ya sus frutos definitivos.

La empresa ni confirma ni desmiente

La empresa, por su parte, en su única respuesta a este medio no aclara ni fechas ni siquiera el hecho sanitario en sí, limitándose asegurar que “de la atención de nuestros residentes y la gestión de nuestras tareas e incidencias que en su caso pudieran ocurrir, mantenemos puntualmente informados a las autoridades competentes, cumpliendo los protocolos legalmente aplicables”. Y sobre el brote de sarna, “esta empresa no ha sido objeto de ningún expediente sancionador en relación al asunto”.

Por su parte, el sindicato considera que esta sucesión de contagios evidencia un problema que va más allá de casos aislados y reclama medidas eficaces para erradicar el brote. También cuestiona la actuación de la empresa gestora, al sostener que las labores de desinfección y control de plagas se llevaron a cabo cuando ya se habían producido contagios entre la plantilla. Aralia es una sociedad vinculada a la familia del empresario leonés José Luis Ulibarri y se encarga de la gestión privatizada de esta residencia pública desde que, tras muchos años de retraso en su ejecución, se inauguró en 2021.

Bajas laborales por ansiedad

Las consecuencias de esta situación sanitaria, según CCOO, también se extienden a la salud psicológica de las trabajadoras. La organización sindical afirma que varias empleadas se encuentran de baja laboral, en algunos casos por cuadros de ansiedad y ansiedad reactiva relacionados con el temor continuado al contagio y la incertidumbre sobre los posibles efectos en su entorno familiar.

CCOO denuncia, además, dificultades para que se reconozca el posible origen profesional de estas bajas. Según explica, varias trabajadoras acudieron a la mutua aseguradora para solicitar seguimiento, pero sus procesos no fueron reconocidos como contingencias profesionales, al no admitir la empresa en ese momento la presencia de la enfermedad en las instalaciones. Por ello, el sindicato reclama que se revise individualmente cada expediente para determinar si las bajas están relacionadas con la actividad laboral.

Denuncia ante las inspecciones de Trabajo y Sanidad

La representación sindical también reprocha a la dirección de la residencia que no haya facilitado al Comité de Empresa ni a la Delegada de Prevención la información solicitada formalmente sobre la evaluación del riesgo biológico, una documentación que considera necesaria para valorar la exposición de la plantilla y las medidas preventivas aplicadas.

Ante la falta de avances en las conversaciones con la empresa, CCOO ha presentado una denuncia ante la Inspección de Trabajo y Seguridad Social para que compruebe si se están cumpliendo las obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales.

Asimismo, el sindicato ha puesto los hechos en conocimiento de la Inspección de Sanidad, después de contactar con los servicios de Epidemiología. Su objetivo es que se verifique el cumplimiento de los protocolos sanitarios y se determinen las medidas correctoras necesarias para acabar con los contagios recurrentes en la residencia Virgen de Celada. De este modo, por ambas vías, el análisis de la situación está ahora en manos de la Junta de Castilla y León.

Tvitec, la compañía berciana especializada en la transformación de vidrio arquitectónico, busca un socio financiero para afrontar la que sería la mayor inversión de su historia: la construcción de una nueva planta de vidrio flotado en el polígono industrial de El Bayo, en Cubillos del Sil. Según publica este viernes Expansión, la empresa pretende captar alrededor de 80 millones de euros mediante una ampliación de capital, una operación que se encuentra todavía en una fase inicial y para la que ya habría interés de fondos de capital riesgo y family offices.

La nueva fábrica berciana, la mayor inversión industrial en la comarca de las últimas décadas, supone una inversión global estimada de entre 185 y 190 millones de euros. De esa cantidad, 120 millones procederán de un préstamo del Ministerio de Industria a través de Sepides, mientras que los aproximadamente 80 millones restantes serían aportados por el nuevo socio financiero. La ampliación de capital está prevista para 2027, unos meses antes del comienzo de las obras. El proyecto ya recibió en marzo el respaldo financiero de Sepides y posteriormente fue declarado Proyecto Industrial Prioritario por la Junta de Castilla y León, lo que permite agilizar su tramitación administrativa.

El objetivo de la operación es levantar en El Bierzo un horno de vidrio flotado, que permitirá a Tvitec fabricar su propia materia prima y completar buena parte de la cadena de producción. La planta está concebida para integrarse con las instalaciones que la compañía ya tiene en El Bayo, reduciendo su dependencia de proveedores externos y permitiendo además aprovechar vidrio reciclado dentro del propio proceso productivo. La Junta ha destacado que el proyecto contempla un horno híbrido capaz de trabajar con una combinación de gas natural, oxígeno e hidrógeno verde, además del uso intensivo de vidrio reciclado.

Tvitec, cuyo crecimiento se asentó con la compra en el 2022 de la empresa catalana Cricursa, factura más de 200 millones de euros con un EBIDTA de casi 50 millones de euros. La empresa fue fundada por su presidente Javier Prado Ovalle, principal accionista y otros miembros de la familia que ya tuvo en el pasado la cristalera berciana Cristalglass.

El proyecto del horno es una gran inversión que prevé la creación de entre 250 y 300 empleos directos y alrededor de un millar de puestos de trabajo indirectos e inducidos, según las estimaciones manejadas por las administraciones. La planta se proyecta precisamente en el polígono de El Bayo, dentro de una Zona de Transición Justa, y ha sido presentada por las instituciones como uno de los principales proyectos de reindustrialización del Bierzo.

La compañía aspira a que la nueva fábrica marque un salto de escala y permita duplicar en un plazo de seis años la facturación de la empresa. Tvitec cuenta actualmente con unas 400.000 metros cuadrados de instalaciones y se ha convertido en uno de los principales transformadores europeos de vidrio arquitectónico. Desde El Bierzo ha participado en proyectos internacionales como la sede de Google en Mountain View, la Sagrada Familia de Barcelona, One Vanderbilt en Nueva York o la rehabilitación de Battersea Power Station en Londres, además de las nuevas Torres Colón de Madrid y el Centro Botín de Santander.

La constante carrera de obstáculos que supone circular, pagando uno de los peajes más caros de España, por la autopista León-Asturias (AP-66) sumará en este mes de octubre nuevas dificultades a causa de obras de asfaltado en cuatro importantes túneles de su trazado.

Las nuevas restricciones al tráfico que ha anunciado hoy el Ministerio de Transportes comenzarán a partir del martes 13 de octubre. A partir de esa fecha, y en principio hasta que se concluya el último el 24 de octubre, tras doce días de trabajo, se producirán cortes de calzada en un total de cuatro túneles para que máquinas y operarios puedan extender nuevo aglomerado.

Las labores forman parte de una nueva fase de las obras de modernización que afectan al principal acceso entre Asturias y León, y obligarán a desviar la circulación hacia la calzada contraria, donde se habilitará temporalmente el tráfico en ambos sentidos. Las restricciones se prolongarán durante varios días y se mantendrán tanto de día como de noche, mientras la concesionaria, Aucalsa, continúa cobrando íntegramente el caro peaje de la AP-66.

Los trabajos afectarán en concreto a los túneles de Entrerregueras, Pando y Vegaviesga, en el tramo asturiano, y al de Oblanca, en territorio leonés. En los tres primeros se cerrará la calzada en sentido León entre el 13 y el 17 de octubre, y la de sentido Oviedo entre el 23 y el 29. En Oblanca, los cortes en dirección León se producirán del 15 al 20 de octubre, mientras que la circulación hacia Oviedo quedará afectada del 21 al 24.

Los vehículos tendrán que cambiar de calzada a través de los pasos de mediana habilitados en los kilómetros 77 y 80,8 para los túneles de Entrerregueras, Pando y Vegaviesga, y en los kilómetros 91,1 y 92,3 en el caso de Oblanca. La circulación será bidireccional en la calzada abierta, una circunstancia que obliga a extremar las precauciones en un recorrido de montaña especialmente condicionado por la configuración de la vía y sus túneles.

El Ministerio advierte además de que podrán producirse cortes de carril en otros túneles no incluidos en estas restricciones, de lunes a las 6.00 horas a viernes a las 22.00. Se trata, por tanto, de una nueva tanda de afecciones que se suma a las molestias derivadas de las obras que se desarrollan en la autopista desde hace tiempo, así como a varios desprendimientos y otros desperfectos que aquejan a la autopista. Hay que recordar que otra reforma interior del mayor de los túneles, El Negrón, se anunció que también afectaría al tráfico hasta el mes de noviembre.

El peaje íntegro, en el punto de mira judicial

La reiteración de cortes, desvíos y limitaciones de circulación reaviva una cuestión que usuarios y algunas instituciones públicas o sindicatos llevan tiempo denunciando: por qué deben pagar íntegramente el peaje de una autopista de concesión privada cuando las condiciones del servicio se ven alteradas por las obras y otros problemas que afectan a la circulación y a la seguridad de manera constante. Eso sin contar con que la concesión debería haber terminado en 2021 y el Gobierno del PP de José María Aznar decretó que perviviera hasta 2050, una ampliación que también está judicializada y de hecho sancionada por Europa.

La controversia del pago íntegro ha llegado a los tribunales por varias vías. La Fiscalía de León ha recibido del Tribunal Supremo el encargo de determinar si el cobro íntegro del peaje de la AP-66 resulta legal en las actuales circunstancias, marcadas por las obras y los desperfectos que perjudican las condiciones de uso de la infraestructura.

Además, una reciente sentencia de un juzgado de Oviedo ha reconocido el derecho de un usuario particular a recuperar tres pagos realizados por circular por la también llamada Autopista del Huerna. El demandante reclamó por vía civil a la empresa concesionaria y obtuvo una resolución favorable que abre una posible vía de reclamación para otros conductores, si así lo reclaman.

81,8 millones de euros de fondos europeos para una concesión privada

La segunda cuestión que alimenta las críticas tiene que ver con quién paga las obras. El plan de modernización que en su conjunto afecta a los siete túneles de la AP-66 -Barrios, Cosera, Oblanca, El Negrón, Vegaviesga, Pando y Entrerregueras- cuenta con un presupuesto de 81,8 millones de euros, licitado en agosto de 2022 por el Ministerio.

Y ese dineral millonario 'se come' un montante inmenso de los fondos europeos del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, lo que supone que esta actuación de mejora de la infraestructura se afronta con recursos públicos procedentes de Europa y no directamente con una inversión de la empresa que explota la autopista, recauda el peaje y suma beneficios anuales por ello.

La promoción de la riqueza del turismo de la provincia de León sigue cojeando. El Consorcio Provincial de Turismo de León, Turisleón, integrado por la Diputación y el Ayuntamiento de la capital, ha comprobado que tiene muchos pasos que dar aún para incrementar la visibilidad del 'producto'. Y con esa idea se dispone a dar por fin un esprint, aunque sea seis años después de anunciarlo.

Ese espaldarazo tiene dos datos esenciales: casi 93.000 euros de inversión y cuatro años de trabajo por delante, para a reforzar su presencia en redes sociales y contratar a una empresa especializada en labores de community manager, con la obligación expresa de inaugurar por fin recursos como TikTok o un canal de Whatsapp. Sin embargo, al mismo tiempo, es una carrera que todavía mantiene vallas tan infranqueables como incomprensibles, de modo que la web oficial de Turisleón continúa sin un solo contenido en inglés o francés.

El nuevo contrato, con una duración inicial de dos años y posibilidad de dos prórrogas anuales, parte de un presupuesto con IVA de 46.464 euros para ese periodo inicial, que cubriría los años 2027 y 2028. Si se ejecutan además las dos prórrogas previstas, el gasto total alcanzará los 92.928 euros, hasta 2030. El objetivo es mejorar el posicionamiento digital del destino turístico León, aumentar su visibilidad y captar entre 10.000 y 15.000 nuevos seguidores en la suma de sus redes sociales durante el primer año. Eso ya aparece como condición obligatoria.

Una 'avalancha' de publicaciones obligatorias

La empresa que resulte adjudicataria tendrá que hacerse cargo de los perfiles oficiales de Turisleón ya existentes: Facebook, Instagram, X (antiguo Twitter) y YouTube. Y además, debe crear desde cero los canales de TikTok y WhatsApp. El pliego fija una actividad mínima muy ambiciosa: cinco publicaciones semanales en Facebook; cinco publicaciones, cinco reels y siete stories cada semana en Instagram; tres tuits semanales; un vídeo en YouTube cada quincena y por lo menos tres vídeos semanales en TikTok cuando arranque.

La estrategia busca así llevar la promoción turística provincial hacia formatos especialmente orientados a públicos jóvenes, admite, y al consumo rápido de contenidos audiovisuales. Así, por ejemplo, en Instagram se exige expresamente que los reels sean novedosos y estén basados en tendencias. El mismo contrato obliga además a mantener actualizada la agenda de actividades y eventos de la web oficial, www.turisleon.com, que tras casi dos años actualizada apenas tiene contenido de este tipo, así como tampoco versión ni siquiera en inglés.

Las obligaciones para la adjudicataria no acaban ahí: a esta producción semanal se deben sumar tres diseños gráficos mensuales con una imagen unificada de marca, dos vídeos o animaciones y un concurso o sorteo cada mes en las redes mencionadas para multiplicar en tiempo récord los seguidores. La empresa tendrá además que acudir presencialmente a dos grandes citas turísticas al año, Fitur en Madrid e Intur en Valladolid, durante jornadas de ocho horas.

Prohibido comprar seguidores

El contrato establece incluso objetivos de crecimiento muy detallados: un aumento mensual del 10% en seguidores, del 15% en alcance y de al menos un 5% en interacción en cada una de las redes sociales. También se pretende utilizar las redes para llevar tráfico hacia el portal turístico provincial y aumentar sus visitas, con números realmente muy discretos, dadas también sus carencias.

Y por último, se busca impedir el fraude: el pliego incluye una cláusula que perseguirá que ese crecimiento en redes se consiga de manera artificial, es decir, la compra de seguidores o interacciones y también la sincronización automática de publicaciones entre distintas redes sociales. O lo que es lo mismo, obliga a generar contenidos propios y adaptados a cada plataforma.

550 euros al mes en publicidad y premios

En otro detalle más, el contrato que saca la Diputación que preside el Consorcio incorpora además una cantidad que la empresa adjudicataria deberá gastar obligatoriamente cada mes. De los 1.936 euros mensuales que supone el presupuesto base del servicio, 400 euros tendrán que dedicarse a campañas de publicidad digital en las redes sociales de Turisleón, y otros 150 euros mensuales a la adquisición de premios y gestión de concursos y sorteos que animen todo el proceso. La suma arroja 550 euros mensuales, 6.600 euros al año, destinados directamente a comprar difusión publicitaria y premios para los seguidores, al margen del trabajo ordinario de gestión de las redes. La cifra es muy abultada: los cuatro años máximos del contrato estas partidas podrían alcanzar los 26.400 euros.

La adjudicataria de esta privatización deberá prestar el servicio bajo la modalidad de 'llave en mano', para que trámite alguno de ninguna institución pública retraso aún más el proceso. Es decir, la empresa tendrá que aportar las herramientas informáticas, licencias, sistemas de analítica y escucha activa y bancos propios de imágenes y vídeos. E incluso, antes de comenzar deberá elaborar una estrategia inicial, analizar a la competencia y redactar un Manual de Gestión de Crisis Digital.

Todos los derechos sobre los contenidos audiovisuales y recursos generados durante el contrato quedarán cedidos en exclusiva al Consorcio Provincial de Turismo. Y también tendrá que garantizar atención y respuesta de todas las redes tanto en castellano como en inglés.

La web que llegó muy tarde y ni 'chapurrea' inglés

La nueva apuesta por modernizarse y acelerar, por TikTok, WhatsApp, reels y concursos, contrasta con la situación de la propia web de Turisleón, que fue renovada después de más de 15 años de obsolescencia y con un largo retraso sobre los plazos inicialmente previstos. Cabe recordar que la Diputación adjudicó en octubre de 2022 por 35.000 euros la renovación de la web oficial. Había un plazo máximo de un año y estar terminada en noviembre de 2023. Al incumplirse, ll Consorcio concedió una prórroga de nueve meses, hasta agosto de 2024, y finalmente la web no vio la luz hasta enero de 2025, más de dos años después de su contratación.

En el momento de su estreno se presentó como una “web abierta”, a la que aún se irían incorporando contenidos y recursos. Se comprometió públicamente superar las importantes carencias de la anterior versión, tanto en diseño como en contenidos, accesibilidad y especialmente en la atención al turista extranjero. Aquella página disponía de una rudimentaria traducción al inglés, aunque la nueva se estrenó directamente sin versiones en otros idiomas. Pero es que hoy, casi dos años después, la situación sigue siendo la misma: sólo en español.

La explicación ofrecida entonces por los responsables del Consorcio fue que las casi 2.000 fichas relacionadas entre sí y la elaboración de los textos y fotografías habían complicado y alargado el trabajo. Y se anunció que se contrataría a una empresa para las traducciones, empezando por el inglés y continuando por francés y portugués. De este contrato sigue sin haber noticia.

La segunda jornada de huelga del sector estatal de conservas vegetales ha registrado este miércoles un amplio seguimiento en los centros de trabajo de la provincia de León, con paradas en distintas empresas vinculadas al convenio colectivo, según han informado el sindicato CCOO en un comunicado. La huelga afecta en la provincia de León a cerca de 1.000 trabajadores repartidos en una treintena de empresas.

La jornada del 7 de octubre es la segunda de las tres convocadas dentro del conflicto abierto por la negociación del convenio colectivo estatal. La primera tuvo lugar el pasado 25 de septiembre, mientras que la tercera y última jornada de paro está prevista para este jueves 8 de octubre. Durante estos días se han desarrollado también piquetes informativos a las puertas de los centros de trabajo.

El conflicto gira en torno a las condiciones económicas y laborales del nuevo convenio. Entre las reivindicaciones de los trabajadores se encuentran una subida salarial mínima del 5% anual vinculada al IPC, con efectos retroactivos y pago de atrasos, así como que el salario base más bajo quede un 5% por encima del Salario Mínimo Interprofesional. También reclaman modificar la clasificación profesional para establecer un salario base mínimo de 1.500 euros mensuales (21.000 euros anuales) para el grupo salarial más bajo.

Otra de las principales demandas afecta a la jornada laboral. La parte sindical reclama reducir la jornada máxima anual desde las 1.772 horas actuales hasta 1.712, equivalente a 37,5 horas semanales, además de crear una bolsa de 40 horas de permisos retribuidos para acompañar a familiares al médico. También plantea que al menos el 90% de las plantillas tenga contratos indefinidos.

La convocatoria llega después de que la negociación entre patronal y sindicatos no haya permitido cerrar un acuerdo. Según CCOO, entre las propuestas empresariales figuran un incremento salarial del 2,5% anual durante cuatro años sin carácter retroactivo, una nueva categoría profesional con salarios inferiores y cambios en la organización de la jornada y la flexibilidad laboral.

La Junta de Castilla y León pone en marcha el procedimiento para declarar la caducidad de los derechos mineros que todavía figuran a nombre de las empresas Alto Bierzo, S.A. y Minas del Bierzo Alto, S.L., dos sociedades ya extinguidas vinculadas al antiguo entramado empresarial del Grupo Viloria. Las concesiones afectan a terrenos de nueve municipios bercianos.

Los anuncios publicados este martes en el Boletín Oficial de Castilla y León (Bocyl) corresponden a sendos expedientes y afectan a derechos mineros para extraer carbón en Igüeña, Torre del Bierzo, Villagatón, Folgoso de la Ribera, Castropodame, Noceda del Bierzo, Toreno, Páramo del Sil y Bembibre.

La Junta todavía no ha declarado caducas las concesiones. Lo que acaba de abrir es el trámite de audiencia previo al inicio formal de los procedimientos. Durante los próximos 15 días, las personas o entidades que consideren que tienen algún derecho o interés relacionado con estas concesiones podrán presentar alegaciones, documentación o las justificaciones que estimen oportunas.

Uno de los expedientes afecta a Alto Bierzo, S.A., una de las empresas históricas de la minería berciana y vinculada al Grupo Lamelas Viloria. El segundo corresponde a Minas del Bierzo Alto, S.L., sociedad que tomó el relevo de parte de la actividad tras el proceso concursal de Alto Bierzo. En ambos casos, la Junta pretende ahora declarar caducos los derechos mineros que siguen apareciendo administrativamente a nombre de sociedades que ya han desaparecido.

Más de una década después del final de las empresas

Alto Bierzo atravesó un procedimiento concursal que terminó en 2015 con la adjudicación de sus unidades productivas al empresario José Simón Ramos Campazas, a través de Minas Bierzo Alto S.L., después de varios intentos de venta.

Aquella operación se produjo en plena crisis del sector carbonero y estuvo acompañada de una fuerte incertidumbre sobre el futuro de las explotaciones y de sus trabajadores. Aunque las empresas fueron desapareciendo y la actividad minera entró en su fase final, parte de los derechos asociados a aquellas sociedades han continuado figurando en los registros administrativos.

Es precisamente esa situación la que la Junta pretende ahora corregir. Los dos expedientes buscan poner fin a unas concesiones que permanecen vinculadas formalmente a Alto Bierzo y Minas del Bierzo Alto, pese a que ambas sociedades están extinguidas.

Los anuncios no detallan en esta fase cuántas concesiones concretas están afectadas ni la superficie total de los terrenos incluidos en ellas. El trámite abierto ahora permitirá presentar alegaciones durante 15 días antes de que la Administración avance en la tramitación formal de la caducidad.

La Junta de Castilla y León ha dado el visto bueno definitivo a la explotación de áridos 'El Teso 1', en el municipio leonés de Ardón. El Servicio Territorial de Industria, Comercio y Economía de León ha autorizado la extracción de gravas y arenas y ha aprobado tanto el proyecto de explotación como el correspondiente plan de restauración a favor de la empresa Graveras Valencia, S.A., según el anuncio publicado este jueves 1 de octubre en el Boletín Oficial de Castilla y León (Bocyl).

La autorización fue dictada mediante una resolución fechada el 24 de septiembre de 2026 y supone el último paso administrativo para autorizar la explotación minera, después de que el proyecto obtuviera previamente la declaración de impacto ambiental favorable el año pasado.

'El Teso 1' se suma a otras actividades de extracción de áridos de Graveras Valencia en esta zona de la provincia. Entre ellas se encuentra la gravera 'La Cuesta', también situada en Ardón, que ya había sido objeto de actuaciones ambientales y de restauración.

El proyecto de 'El Teso 1' contempla nuevas labores para obtener materiales destinados principalmente a la construcción. La iniciativa había sido planteada inicialmente en 2020 y posteriormente fue modificada, entre otras cuestiones, para reducir la superficie de aprovechamiento por la afección al Castro de Villalobar. La mayor parte de los materiales extraídos está destinada a su traslado a una planta de lavado y clasificación de áridos de la misma empresa situada en las proximidades.

La declaración ambiental favorable estableció distintas condiciones para proteger el suelo, el agua, la flora, la fauna, la atmósfera y el patrimonio cultural, además de exigir la restauración progresiva de los terrenos afectados y un programa de seguimiento y vigilancia. Durante el periodo de información pública abierto en 2024 no se presentaron alegaciones de particulares ni de entidades, según la documentación del expediente.

Con la resolución ahora publicada, la Junta da por autorizada la explotación y aprueba formalmente los documentos que permitirán desarrollar los trabajos y posteriormente restaurar las zonas afectadas.

La Junta de Castilla y León ha iniciado el procedimiento para declarar Proyecto Regional a 'Compostilla Green', el complejo industrial que Perseus Power SL plantea construir en el polígono de El Bayo Cubillos del Sil para producir hidrógeno renovable y combustible sostenible para aviones. La declaración, que todavía no está aprobada, supone abrir una vía de tramitación específica para un proyecto considerado de especial relevancia por sus dimensiones y su impacto territorial y permitirá coordinar y agilizar los distintos trámites necesarios para su desarrollo, entre ellos los urbanísticos y ambientales.

El anuncio publicado este miércoles en el Boletín Oficial de Castilla y León (Bocyl) abre al mismo tiempo el periodo de información pública y la consulta a las administraciones y personas interesadas. El proyecto deberá someterse además a una evaluación de impacto ambiental ordinaria, integrada en el procedimiento de aprobación del Proyecto Regional. Es decir, la planta todavía no está aprobada, sino que comienza ahora el procedimiento administrativo que puede desembocar en su declaración como Proyecto Regional.

'Compostilla Green' se plantea íntegramente en la ampliación del polígono industrial de El Bayo y contempla una inversión aproximada de 632,5 millones de euros. El proyecto recibió 78,9 millones de euros de ayudas públicas del Gobierno de España dentro del programa destinado a impulsar grandes valles o clústeres de hidrógeno renovable.

El corazón del complejo será una planta de producción de hidrógeno renovable mediante electrólisis alcalina con 250 megavatios de potencia. El proyecto incorpora además instalaciones para el tratamiento de agua, refrigeración, compresión, almacenamiento y suministro eléctrico, así como una planta destinada a transformar el hidrógeno y CO2 de origen biogénico en combustible sintético sostenible para la aviación (eSAF).

A ello se sumarán diferentes infraestructuras de conexión y abastecimiento, entre ellas líneas eléctricas soterradas, un hidroducto para transportar hidrógeno, conducciones de CO2 y tuberías para la captación y el vertido de agua. La documentación publicada por la Junta no concreta por ahora la superficie total que ocupará el complejo.

Una vía para agilizar la tramitación

La elección de la figura de Proyecto Regional no es un trámite menor. La Junta considera que, por las dimensiones de 'Compostilla Green' y por sus efectos más allá del término municipal, el proyecto necesita una ordenación territorial y urbanística específica. Su declaración como Proyecto Regional permitirá encauzar dentro de un mismo procedimiento buena parte de las actuaciones necesarias para su implantación.

Los terrenos donde se plantea la instalación ya fueron objeto de un Plan Regional aprobado en 2024, precisamente para ordenar la ampliación del polígono de El Bayo y facilitar la llegada de proyectos industriales de gran tamaño y elevado contenido tecnológico.

La tramitación autonómica había dado otro paso en febrero de este año, cuando la entonces Consejería de Industria, Comercio y Empleo emitió un informe favorable para iniciar la tramitación del Proyecto Regional debido a la naturaleza industrial de la iniciativa. Ahora, la resolución del Comisionado para la Despoblación y la Ordenación del Territorio, fechada el 25 de septiembre, pone formalmente en marcha el procedimiento.

45 días para presentar alegaciones

La resolución abre un periodo de 45 días de información pública, audiencia a las administraciones y consulta ambiental. Durante ese tiempo, las personas y entidades interesadas podrán formular observaciones y alegaciones sobre el proyecto.

La documentación podrá consultarse en la Oficina de Información y Atención al Ciudadano de la Delegación Territorial de la Junta en León, en la avenida de los Peregrinos, y a través de las páginas de información pública y ordenación del territorio de la Administración autonómica.