Hermida quiere rejuvenecer la plantilla
El Catedrático de Matemática Aplicada, José Ángel Hermida Alonso, visitó este martes 13 de marzo las facultades de Derecho, de Ciencias Biológicas y Ambientales y de Trabajo Social. Durante la jornada el candidato a Rector desgranó el programa con el que él y su equipo se presentan a las elecciones del próximo día 22, e insistió en dos aspectos: la necesidad del rejuvenecimiento de la plantilla y el reconocimiento de la labor docente e investigadora en el Plan de Dedicación Académica.
Hermida realizó en sus intervenciones un repaso de la situación pasada de la Universidad de León, la actual y plateó un futuro: “Nuestro compromiso con la sociedad universitaria lo abordaremos desde la mejora de la docencia, la investigación, la investigación, la transferencia del conocimiento y la generación y difusión de la cultura”. Y uno de los denominadores comunes de todos estos aspectos es el Personal Docente e Investigador de la ULE.
José Ángel Hermida transmitió la necesaria dignificación y reconocimiento del Personal Docente e Investigador, por lo que propone una campaña de difusión hacia la sociedad del buen hacer docente del PDI de la Universidad de León. Eso de cara al exterior, pero de forma interna se propone cumplir con una demanda muy extendida por dicho personal que es aumentar, y en algunos casos incorporar, progresivamente en el Plan de Dedicación Académica (PDA) el reconocimiento de las actividades realizadas por el profesorado en la mejora de la docencia, en la enseñanza de posgrado (Másteres y Doctorados) y en la investigación.
“Hemos logrado el equilibrio presupuestario, por lo tanto a partir de ahora se reconocerá toda la labor del profesorado, especialmente las que se relacionen con formación de Máster, y se dotarán las plazas correspondientes a ese reconocimiento dentro del PDA”. José Ángel Hermida añadió que además trabajará por cumplir un “sueño”, el de incluir en el PDA el reconocimiento de la investigación, “pero iremos pasito a pasito porque no nos podemos saltar el equilibrio presupuestario”.
Además se compromete a proponer a la Junta de Castilla y León que los tramos docentes e investigadores del PDI con contrato laboral indefinido tenga efectos económicos desde el momento de su reconocimiento.
Promoción del PDI e incorporación de jóvenes
José Ángel Hermida mantendrá el programa de transformación de plazas “que ha permitido establecer una verdadera carrera docente en la Universidad de León”, que ha permitido que cada persona al alcanzar una acreditación, automáticamente accede al puesto superior, excepto en el caso del paso de Titular a Catedrático. En este sentido aseguró que desde el Rectorado se realizará un gran esfuerzo y las gestiones necesarias para hacer posible la promoción de Titular de Universidad a Catedrático de Universidad para todos los acreditados.
Asimismo aseguró que la financiación para conseguir esta promoción de Titular a Catedrático procederá de nuevos planes de incentivación a la jubilación. “Concretamente, con el último plan llevado a cabo se acordó con la consejería de Educación la dotación de al menos 15 Cátedras”.
Pero si hay algo de lo que el candidato a Rector se muestra convencido es que “la Universidad de León necesita incorporar gente joven a la investigación desde los niveles más básicos”. Por ello apuesta por la incorporación de ayudantes y ayudantes doctores, y señaló que actualmente está aprobada por el gobierno autonómico la incorporación de un mínimo de 21 ayudantes a partir de la financiación obtenida con el mencionado plan de incentivación a la jubilación anticipada.
“Incorporar jóvenes a la plantilla significa crear nuevos puestos de trabajo, y por otra parte ayudar a los investigadores a aumentar y mejorar la calidad de los trabajos de investigación de la ULE y sus equipos”.
Como método de optimización de la incorporación de estos nuevos ayudantes, José Ángel Hermida ha anunciado la creación de una Escuela de Profesorado en la que se impartirán cursos especializados en formación de docentes.
