Los sindicatos afirman que no ha habido ningún adelanto en las negociaciones de Elmar
Tras las reuniones celebradas esta mañana, los representantes sindicales han afirmado que no ha habido ningún adelanto en cuanto a las negociaciones con respecto a la situación de Elmar, empresa perteneciente al grupo Pescapuerta. La primera de las reuniones fue con el alcalde de León y con el concejal de Empleo. Ha explicado Roberto Rabadán, Secretario de Acción Sindical de FIA regional, que en la reunión se ha contrastado la información facilitada por la empresa ayer: “La información que la empresa ha dado al ayuntamiento no se ajusta a la realidad que nosotros entendemos del expediente”, advierte Rabadán. “Le hemos pedido al alcalde que con los dos puntos de vista tenga una visión mucho más objetiva con respecto a este expediente de regulación de empleo” ha añadido.
La segunda reunión fue con la jefa de la Oficina Territorial de Trabajo, en la que también ha participado el director de la empresa. “El resumen de esta reunión es que nos encontramos en la misma situación que estabamos hace tres días”, ha explicado Rabadán. El Secretario Sindical únicamente ha destacado dos cuestiones. La primera es que el periodo de consultas, que legalmente tenía que terminar mañana, se amplia cinco días porque la documentación no está completa por parte de la empresa y la segunda, es la petición de un complemento económico para los trabajadores, por los 180 días de desempleo.
“Nosotros exigimos a la empresa que dentro de esta suspensión temporal de empleo presente un plan de viabildad que permita a los trabajadores tener una confianza de que la empresa va a salir de la situación en la que se encuentra actualmente” ha afirmado Luciano Arias, Secretario provincial del Sindicato Agroalimentario. La empresa por su parte: “sigue dando evasivas y largas, con una serie de contradicciones, y diciéndonos que estos seis meses va a estar a la espera de ver que es lo que pasa sin tener un plan serio”, denuncia Arias.
Los representantes de Elmar consideran responsable de esta situación a Pescapuerta y le piden que “se haga cargo de las posibles inversiones necesarias para que la empresa salga de la situación en la que se encuentra”.
En cuanto a posibles huelgas o concentraciones, Arias afirma que es pronto para hablar de ello ya que “hay que respetar el tiempo de negociación”.
