El Programa ioEmpresas Igualdad de Oportunidades en la Empresa de Castilla y León, una iniciativa de la Consejería de Familia e Igualdad de Oportunidades de la Junta de Castilla y León, cofinanciado por el Fondo Social Europeo, celebrará el 19 de febrero la jornada formativa online 'Igualdad retributiva y planes de igualdad' dirigida a estudiantes de la Universidad de León con el objetivo de promover la igualdad en las empresas de Castilla y León.
Para cumplir este objetivo, desde la Dirección General de la Mujer se proporciona a empresas, entidades y otras organizaciones interesadas el asesoramiento, las herramientas y los documentos que les permitan abordar el proceso de elaboración e implantación de planes de igualdad y la adopción de medidas de promoción de la igualdad de oportunidades de mujeres y hombres.
De esta forma, la directora general de la Mujer de la Junta de Castilla y León, Ruth Pindado González, será la encargada de inaugurar y presentar esta jornada a la que seguirán las intervenciones de la consultora de Igualdad en Empresas, Noelia Jiménez Cuesta, quien abordará el principio de transparencia y la igualdad retributiva. También está prevista la participación delos técnicos de Igualdad del Programa ioEmpresas, Sonia Jaén González y Julián Tavira Ruiz, que analizarán los planes de igualdad y las medidas de apoyo y asesoramiento existentes.
La actividad está promovida y organizada por la Consejería de Familia e Igualdad de Castilla y León, a través de la Dirección General de la Mujer y Financiado por el Fondo Social Europeo en colaboración con CEOE Castilla y León, el Consejo Regional de Cámaras de Comercio de Castilla y León, la Universidad de León a través del Área Social, la Cámara de Comercio de León, la Federación Leonesa de Empresarios y la Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de León.