La Universidad de León ha hecho pública, a través de la publicación el Boletín Oficial de Castilla y León (Bocyl) del lunes, la oferta de empleo público de personal docente e investigador para el año 2023 que incluye un total de 58 plazas de profesor titular y permanente laboral.
En la resolución, consultada por Ical, se señala que la convocatoria se hace en base a una tasa de reposición calculada y autorizada por la Consejería de Educación con respecto al número de funcionarios y profesores contratados laborales fijos que han causado baja en la Universidad de León desde el 16 de marzo de 2022 hasta el 9 de abril de 2023.
Además, el número de plazas convocadas incluye un mínimo de nueve, el 15% del total, para la contratación de personal investigador doctor que haya finalizado el Programa Ramón y Cajal y haya obtenido el certificado I3 o para quienes hayan obtenido el certificado R3, conforme al artículo 22.3 de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación. En el supuesto de que no se utilicen todas estas plazas de reserva, estas se podrán ofertar a otros investigadores de programas de excelencia, nacionales e internacionales, que cuenten con estos certificados.
En concreto, las plazas de profesor titular de universidad convocadas por la Universidad de León para este 2023 ascienden a 20, a las que se suman otras cinco con certificado R3/I3, mientras que las de profesor permanente laboral suponen 33, de las que cuatro corresponden a aquellos docentes que cuenten con certificado R3/I3.
Se reservará para cada categoría un cupo del cinco por ciento de las plazas para la modalidad por diversidad funcional (discapacidad igual o superior al 33 por ciento) que, en el caso de no haber solicitudes, estas plazas se acumularían en la modalidad general.