En el transcurso del Consejo de Gobierno extraordinario celebrado este lunes en la Universidad de León, el Rector ha explicado la situación económica de la ULE y las medidas que adoptará su equipo de Gobierno para superar la grave situación en que se encuentran sus finanzas.
Según una nota de prensa enviada por la Universidad de León Jose Ángel Hermida y su equipo presentaron un plan de medidas que tiene el objetivo de garantizar la estabilidad de la institución académica mediante la implantación de medidas de racionalización de gastos, encaminadas al ahorro de 2,2 millones de euros en 2013, y adicionalmente otros 1,3 en 2014, Con ello se conseguiría que el ahorro producido fuera en 2014 de 3,5 millones. Otras fuentes consultadas por ileon.com consideran que el Rector no presentó novedades respecto a lo ya anunciado en el Claustro Universitario o en la reunión mantenida con los sindicatos en la Mesa de Negociación.
Según fuentes oficiales Hermida mencionó que el límite de gasto en personal autorizado por la Junta de Castilla y León, que asciende a 55.976.150 euros, y que la subvención de la Junta es de 52.624.018 euros. Se estimaba que el incremento de las tasas de matrícula permitiría cubrir esta diferencia de 3,35 millones de euros pero, pese a las buenas cifras de alumnos inscritos, una vez finalizada la matrícula correspondiente a febrero la cantidad obtenida ha sido de 1,52 millones, por lo que es necesario ahorrar 1,83 millones de euros.
A esa cifra hay que añadir que el Capítulo de Inversiones se ha minorado en 1,8 millones, lo que conlleva la necesidad de ahorrar 3,63 millones de euros (1,83 más 1,80).
La docencia en la Universidad sufrirá un recorte de 200.000 euros en 2013.
Para afrontar esta situación el Rector ha planteado un plan global de ahorro de 2,2 millones de euros en el ejercicio 2013 y adicionalmente 1,3 millones en 2014, basándose en las siguientes líneas de actuación.
- Eficiencia y racionalización en el uso de edificios, que traerá consigo un ahorro de 255.000 euros en 2013 y que se completará hasta 490.000 en 2014.
- Renegociación de contratos de servicios exteriores (limpieza, mantenimiento de instalaciones, valorado en 487.000 euros en 2013 y que se completará hasta 634.000 en 2014.
- Ahorro en pequeñas inversiones de 400.000 euros en 2013, que bajará a 200.000 en 2014.
- En consecuencia, la idea es obtener por estas medidas generales un ahorro de 1.472.000 euros en 2013, dado que muchas de ya se están ejecutando, cantidad que se completará hasta 1.694.000 en el ejercicio 2014.
- Ahorro en costes de personal, que se circunscribe a dos hechos fundamentales. En primer lugar el capítulo de jubilaciones, que supone un ahorro en 2013 de 300.000 euros, y que llegará a ser de 900.000 en 2014. Por otra parte, la necesidad de abordar una reordenación de recursos humanos, valorada en 400.000 euros en 2013 y que en 2014 significará un ahorro de 900.000.
Según la nota oficial de la Universidad el plan expuesto por Hermida ante el Consejo de Gobierno “incide en la estructura, no afectará a la calidad de la docencia, y supone el mínimo coste social posible”.
Según fuentes consultadas por ileon.com en la reunión del Consejo de Gobierno algunos miembros mostraron su disconformidad con el descenso en 200.000 euros de los fondos destinados a la docencia, lo que sí incidiría en la calidad de la docencia de la ULE. Además el Rector dejó para las negociaciones con los sindicatos la concreción de los despidos en la Universidad de León, manteniendo el compromiso de que no afectará a la plantilla fija, pero no desvelando qué entienden como plantilla fija o si los despidos serán de una parte de la plantilla o se aplicarán a todos los estamentos.
La concreción de las medidas se conocerá con la presentación de los presupuestos 2013 de la institución educativa, actualmente en elaboración.
Nota de redacción: Comentarios cerrados por incumplir las normas