Satse urge las propuestas de calendario laboral de 2023 para los trabajadores de la Residencia de Mayores de León

El Sindicato de Enfermería Satse de León exigió este jueves a la Gerencia de Servicios Sociales que los trabajadores de la Residencia de Personas Mayores de León dispongan ya de las propuestas de calendario laboral anual para 2023, ya que denunciaron no se están respetando los plazos y fechas fijadas en el Convenio Colectivo del sector, que establece que antes del 31 de octubre de cada año se habrán elaborado calendarios tipo para la posterior negociación.

En estos calendarios tipo se fija la distribución anual de la jornada, los horarios y turnos de trabajo del personal, pero en el caso de la Residencia de León ni las enfermeras y fisioterapeutas, ni ningún trabajador disponen aún de propuesta de los calendarios de 2023. Según explicó Satse León, un ejemplar del calendario tipo debe de ser expuesto en los centros de trabajo para que lo puedan ver los trabajadores y se aprobará después de ser negociado con la representación sindical.

Desde el sindicato aseguraron que los demás centros dependientes de la Gerencia de Servicios Sociales de León ya han elaborado ese calendario tipo, menos en la Residencia de León, cuyos trabajadores resultan “perjudicados”, ya que “al incumplirse estos plazos tienen menos tiempo para detectar errores y presentar alternativas para la negociación”.

Además, resaltaron que la Residencia está “sin dos piezas clave para su funcionamiento y para la elaboración y negociación de calendarios”, como es el caso de su director, cuyo cese fue el 4 de octubre pasado, y el puesto de responsable de área de asistencia residencial desde el 7 de octubre, que es la figura que hasta ahora era el responsable de los turnos y calendarios.