Acuerdo en el ERTE de León Coated por la crisis del acero con un complemento salarial para su plantilla
León Coated, la empresa que sustituyó a Vestas en el polígono industrial de Villadangos del Páramo, ha alcanzado un acuerdo sus trabajadores sobre las condiciones del ERTE planteado para su plantilla, en el marco de la crisis financiera que atraviesa el grupo propietario, Network Steel Resources, por la situación mundial del sector del acero. El pacto contempla un complemento salarial para los trabajadores afectados, además del respeto de las vacaciones y las pagas extraordinarias durante el periodo de aplicación de la regulación temporal de empleo.
El acuerdo llega después de que la dirección y los representantes de los trabajadores negociasen los términos del ERTE ante las dificultades económicas del grupo acerero, que cuenta con más de 200 empleados en su factoría leonesa. El planteamiento inicial conocido por este periódico contemplaba que el ERTE afectase a toda la plantilla entre el 12 de noviembre y el 7 de enero, aunque las condiciones finalmente pactadas incorporan medidas para amortiguar la pérdida de ingresos de los trabajadores que reducirán sus jornadas o tendrán una suspensión temporal, afectando a sus ingresos.
El acuerdo establece que mientras dure el ERTE, los trabajadores recibirán un complemento salarial que mitigará la reducción de ingresos derivada de esta medida. También establece que se respetarán las vacaciones y las pagas extra entre otros puntos.
El sindicato UGT FICA León se ha congratulado de haber podido mejorar las condiciones del ERTE, destacando el compromiso por proteger los derechos laborales y garantizar condiciones dignas para la plantilla. No obstante, mantienen “una profunda preocupación por la situación preconcursal que atraviesa Coated”, una incertidumbre sobre el futuro económico de la empresa que reconocen genera inquietud entre los trabajadores y sus representantes sindicales.
La situación de León Coated se enmarca en la reestructuración de Network Steel Resources, que ha planteado regulaciones temporales de empleo también en sus plantas de Aranda de Duero y Santander en España. El grupo se encuentra en situación preconcursal y afronta una deuda cercana a los 500 millones de euros, mientras renegocia hasta 140 millones para tratar de mantener la viabilidad de sus operaciones. La empresa ya había aplicado un ERTE en León en 2024 por la situación de los mercados internacionales, aunque logró recuperar la actividad a comienzos de 2025.
León Coated fue elegida para ocupar el espacio industrial dejado por Vestas tras el cierre de su planta de Villadangos en 2018. El proyecto contó con un importante respaldo público, incluido un ramal ferroviario exclusivo cuyo coste superó los 20 millones de euros, y el grupo fue beneficiario de más de 25 millones de euros en ayudas de la Junta de Castilla y León dentro de su Plan Industrial 2019-2023. La empresa asegura haber invertido unos 165 millones de euros en la factoría, dotada de líneas de decapado, laminación en frío y galvanizado.
El negocio de Network Steel consiste en comprar acero en los mercados internacionales para transformarlo posteriormente en sus plantas mediante procesos como el decapado, la laminación en frío, el galvanizado o el prepintado. El grupo se ha visto afectado por la debilidad de la demanda y la sobreproducción mundial de acero, especialmente en Asia, además de la inestabilidad arancelaria y el incremento de costes provocado por la situación internacional. La UE ha elevado además los aranceles al acero para proteger a la industria europea.
