La Fele califica de ilegal la huelga del sector del comercio de León

La mayoría de comercios de León cumple con el ahorro energético 15 días después de apagar sus escaparates

Agencia ICAL


La Federación Leonesa de Empresarios consideró hoy “ilegal” la convocatoria de huelga del sector comercio, prevista para los próximos días 5, 7 y 8 de enero, y advirtió que las posibles faltas de asistencia por los trabajadores podrían ser consideradas faltas injustificadas al trabajo, con la consiguiente sanción disciplinaria por parte de las empresas.

Desde la patronal leonesa explicaron que esta sanción podría deberse a que “es un fraude de ley” la convocatoria del Servicio Regional de Relaciones Laborales para todo el sector de comercio en general y no una solicitud de conciliación en el Serla por cada convenio afectado, es decir, Comercio Piel y Textil, Comercio del metal, Comercio de alimentación, Comercio de la Madera y el Mueble y el Convenio de Almacenistas de materiales de construcción.

Según aseguró Fele, hasta la convocatoria del Serla por Comisiones Obreras, cuya reunión tuvo lugar el pasado día 27 de diciembre, la negociación colectiva siempre ha estado abierta, con cinco reuniones mantenidas para llegar a un acuerdo en cada uno de los convenios colectivos provinciales del sector de comercio.

En este sentido, la patronal del sector hizo el pasado 14 de diciembre una propuesta para los años 2022-2025, con un incremento salarial de un once por ciento, además de adecuar permisos de parejas de hecho y adaptar los convenios a la legislación vigente.

Fele, que repasó la situación del sector de comercio, recordó que durante este año se han cerrado en torno a 267 comercios en la provincia de León, lo que sitúa el índice del comercio minorista en un 0,6 por ciento y se traduce en una disminución de las ventas del comercio de la provincia de aproximadamente el 15 por ciento.

“A ello hay que añadir la preocupación por el futuro de la economía de León, con un continuo incremento de costes de energía, transporte, cargas impositivas al alza y el inminente incremento de costes de cotización a la Seguridad Social que sitúan a las empresas de la provincia en una situación especialmente complicada”, señalaron.

La Federación subrayó que la negociación de los convenios colectivos del sector del comercio está abierta, pero “desde la patronal del sector no se van a asumir planteamientos en contra de la productividad y la mejora de la competitividad”, que es lo que apuntaron que la parte sindical plantea en cada reunión “sin que exista un criterio coherente con la realidad económica de la provincia y del sector comercial en particular por parte de los convocantes de la huelga”.

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