Los sindicatos denuncian que casi el 25% de las plazas de funcionarios de Educación están vacantes en León

La Junta de Personal Funcionario de Servicios Periféricos, junto a la Junta de Personal Docente y los Comités de Empresa de la Junta de Castilla y León en León, ha alertado este jueves de la “grave falta de personal” en la administración autonómica, una situación que califican de “estructural” y que afecta directamente a la atención ciudadana.

Según datos oficiales publicados en el portal de transparencia de la Junta el 1 de septiembre, el 24,6% de las plazas de funcionarios en la provincia de León están sin cubrir, lo que supone 457 vacantes sobre un total de 1.858 puestos. La carencia se agrava en los grupos C1 y C2, donde el porcentaje de vacantes alcanza el 29,46%, con casos extremos como Agricultura (51,2%) o el Ecyl (42,62%).

Los representantes sindicales han advertido de que esta falta de efectivos provoca retrasos “de meses” en expedientes y trámites esenciales, como las prestaciones por dependencia, que acumulan demoras de hasta siete meses desde la resolución, o la gestión de ayudas sociales. “No son simples retrasos, son situaciones que condicionan la vida de las personas más vulnerables”, han subrayado.

Además, han denunciado que subvenciones, becas, ayudas PAC y cursos de formación se demoran sin control ni seguimiento adecuado: “La ciudadanía sufre directamente las consecuencias de una administración debilitada”.

La Junta de Personal se ha mostrado crítica por la falta de planificación y reposición de puestos, especialmente en el medio rural, donde la dispersión territorial agrava el problema. También ha cuestionado la distribución de plazas en las últimas oposiciones: en la categoría de Administrativos se ofertaron 17 plazas para León frente a 91 en Valladolid, y en Auxiliares, 40 frente a 133.

Por áreas, los porcentajes de vacantes más altos se concentran en Movilidad (27,42%), Agricultura (37,74%), Ecyl (32,58%) y Educación (23,20%), donde la situación es “insostenible” en secciones como Nóminas y Becas, según el comunicado.

Los sindicatos han reclamado medidas urgentes para garantizar la cobertura de puestos y evitar que la falta de personal siga deteriorando los servicios públicos: “La atención insuficiente a la ciudadanía es la consecuencia directa de esta política”, han concluido.