La lluvia no dio tregua tampoco durante este miércoles de huelga general, pero no consiguió vaciar las calles de la ciudad de León al final de la tarde con la manifestación que ponía fin a la jornada de protesta por una vivienda digna, mejores salarios y condiciones de vida para los ciudadanos del país. Miles de paraguas uu chibasqueros acompañaron este miércoles la manifestación que puso el broche a la primera huelga general en España en 14 años, una movilización que llevó al centro de la capital las reivindicaciones sobre el acceso a la vivienda, los salarios y los servicios públicos. La imagen de la jornada fue la de una larga marcha de paraguas avanzando bajo el agua por las calles del centro, en una protesta que los sindicatos convocantes calificaron de “jornada histórica” y un “éxito”.

La manifestación partió de la plaza de San Marcos y recorrió el centro de la ciudad en una tarde en la que el mal tiempo fue una constante. CCOO, UGT y CGT habían llamado a movilizarse junto a la Asamblea de Vivienda de León con la vivienda como principal eje de una convocatoria que también reclamaba mejoras laborales y sociales. La protesta culminó una jornada que había comenzado de madrugada con piquetes y paros en distintos sectores y que durante la mañana tuvo uno de sus principales focos de movilización en la industria.

Cuando los últimos de la manifestción salían de la plaza de San Marcos, a las 19:35 horas, la protesta encaraba ya la plaza de Guzmán tras haber consumido buena parte del recorrido. “Estoy aquí porque tengo cerebro y pienso”, compartía Yolanda, que con dos amigas esperaba bajo la lluvia la llegada de la manifestación en Gran Vía de San Marcos, “Comparto todo, la reivindicación de la vivienda, de salarios dignos y de más bienestar”. Lo que si no creía es que esta jornada de protesta vaya a afectar al resultado electoral del próximo 29 de noviembre. “Y si lo hace, mejor”.

“Éxito” para los sindicatos

Los secretarios generales provinciales de CCOO, Elena Blasco; UGT, Enrique Reguero; y CGT, Jesús López, defendieron el resultado de la convocatoria. Blasco aseguró que, pese a que “no nos acompañe el tiempo”, la huelga había sido un éxito y destacó el seguimiento registrado en sectores como el cárnico, el transporte y el farmacéutico, además de la participación de parte del comercio. La dirigente sindical puso en valor especialmente que la ciudadanía se hubiera mantenido en la calle pese a la lluvia.

Blasco situó la vivienda como el principal motivo de la protesta y vinculó la dificultad para acceder a un hogar con unos salarios que, a juicio de los sindicatos, no han evolucionado al ritmo de los precios. También reclamó el refuerzo de los servicios públicos y la defensa de las pensiones. “El problema de hoy es la vivienda”, resumió, antes de reivindicar salarios que permitan a los trabajadores vivir dignamente.

Enrique Reguero consideró que la jornada había demostrado que existe un “clamor colectivo” alrededor de las reivindicaciones planteadas. El dirigente de UGT destacó que la huelga no solo había buscado paralizar la producción, sino también reducir el consumo y trasladar a la calle unas demandas que, según defendió, deben formar parte de la agenda política. “Hemos conseguido parar la producción” y “también hemos conseguido reducir el consumo”, sostuvo.

Reguero vinculó además la movilización con las elecciones generales del 29 de noviembre. Aseguró que el paro constituye un mensaje para todos los grupos parlamentarios y para quienes aspiran a gobernar el país: las reivindicaciones laborales y sociales deben tener una respuesta política. Los sindicatos reclaman, entre otras cuestiones, un gran pacto de Estado sobre vivienda.

Jesús López, por su parte, destacó que la jornada había permitido comprobar el seguimiento del paro en ámbitos productivos y, especialmente, un descenso del consumo. El responsable de CGT defendió que la movilización no debe interpretarse únicamente como una huelga laboral, sino como una protesta contra un modelo económico que, en su opinión, está dejando atrás a trabajadores y familias. “Los salarios tienen que crecer por encima de las viviendas y la alimentación”, reclamó.

López también rechazó las críticas que habían presentado la convocatoria como una huelga política. “Todo es política en este país”, afirmó, para defender que la movilización pretende reclamar soluciones concretas ante la dificultad para llegar a fin de mes, acceder a una vivienda o mantener unos servicios públicos de calidad. “Estamos hartas de no llegar a fin de mes. Estamos hartas de no tener un techo donde vivir”, resumió .

Los tres dirigentes coincidieron además en destacar el comportamiento de los manifestantes ante una jornada marcada por la lluvia. La imagen de miles de personas protegidas por paraguas ocupando las calles del centro de León se convirtió en el cierre de una jornada que durante la mañana había dejado una importante movilización estudiantil por la mañana cuando la marcha que salió del Campus de Vegazana llegó a reunir alrededor de un millar de participantes.

La jornada también estuvo marcada por importantes paros en algunos sectores. La huelga cárnica, que coincidió con la general, registró un seguimiento prácticamente total en Embutidos Rodríguez, con unos 800 trabajadores, y también fue mayoritaria en Embutidos Pajariel y Friber, en El Bierzo. En León Pharma, en Navatejera, se mantuvo además un piquete desde la noche anterior.

Los sindicatos han evitado ofrecer un porcentaje global de seguimiento de la huelga provincial, aunque han destacado los datos de sectores concretos. En su valoración de la mañana, habían situado el seguimiento en el 95% en el sector cárnico, el 70% en el energético y entre el 50% y el 60% en el farmacéutico.

Por su parte la patronal leonesa FELe cifró en el 1,4% el seguimiento de la huelga general en la provincia de León tras conocer los últimos datos recabados durante la tarde. Según la patronal esos datos propios significa que “que esta convocatoria no era la respuesta más adecuada al momento actual”. Han señalado “que la actividad económica y laboral de la provincia se ha mantenido prácticamente sin alteraciones, salvo pequeños incidentes puntuales durante las primeras horas del día y con mayor incidencia en el sector industrial”.

El cierre de la jornada deja también abierta la continuidad de las movilizaciones. Los responsables sindicales consideran que el 11N debe ser un punto de partida para exigir respuestas sobre vivienda, salarios y servicios públicos y han advertido de que esta puede ser la primera de nuevas protestas si no se producen avances. “La población ha dicho basta”, resumieron al final de una jornada en la que la lluvia no impidió que la protesta ocupara las calles de León.

La lluvia no ha dado un solo minuto de descanso la mañana del miércoles 11 de noviembre en la ciudad de León, donde apenas se ha llegado a percibir el amanecer. De primeras, la meteorología no acompaña a la movilización durante la primera huelga general convocada en España desde hace 14 años, con el problema del acceso de la vivienda en el centro.

A pesar de la importancia de la movilización, en la capital leonesa nada indicaba a simple vista que hoy, 11 de noviembre, se hubiera convocado una huelga general. Solo en puntos concretos se ha percibido la presencia de piquetes informativos, como en la estación de autobús y en la Plaza de Guzmán. Además de unos 40 ciclistas, que han recorrido el centro de la ciudad proclamando las principales consignas de la protesta, centradas en la vivienda. El recorrido que han seguido ha partido de Santo Domingo hacia Gran Vía de San Marcos, una de las principales vías del pequeño comercio de la ciudad.

A su paso, unos pocos negocios han optado por cerrar sus negocios y apagar las luces, a pesar de que el recorrido de los ciclistas ha sido completamente pacífico y se han limitado a pedalear por el centro de la calzada, informando de la convocatoria de huelga. Subdelegación del Gobierno en León ha informado de tres denuncias o diligencias y cinco identificaciones por daños urbanos. Por lo demás, la jornada ha evolucionado sin incidentres graves.

El cierre de estos locales ha durado poco y, en general, ha sido el único momento en el que los comercios leoneses han cerrado sus puertas. Los centros comerciales, supermercados, perfumerías, tiendas de ropa y cafeterías han vivido una jornada completamente normal, con el flujo habitual de compradores. Todo ello a pesar de que la convocatoria de huelga también incluía un parón en el consumo.

Sin embargo, en León el comercio no se ha detenido y las cajas de supermercados ya contaban con clientes como una mañana cualquiera, gente recorre los pasillos de tiendas del grupo Inditex, cadenas de perfumerías acumulan paraguas de clientes a la concurrida entrada y las cafeterías se convierten en el refugio perfecto de la lluvia.

Los principales paros de la huelga general han tenido lugar a las afueras de la ciudad de León, a las puertas de una de las industrias más pujantes de la provincia leonesa, como es el farmacéutico. La sede de la empresa León Pharma, en Navatejera, contaba con un piquete desde la pasada noche. La provincia de León cuenta también con otras huelgas sectoriales, además de la general, como la del sector cárnico, ampliamente secundada. Por ejemplo, en la sede de Embutidos Rodríguez la práctica totalidad de la plantilla, unos 800 trabajadores, ha secundado la huelga durante el 11 de noviembre.

No ha sido hasta las 11 de la mañana cuando el pulso de la ciudad leonesa ha cambiado. Por esa hora, centenares de estudiantes han llegado desde el Campus de Vegazana, a las afueras de León, para tomar el centro. Una columna de jóvenes ha aparecido en la Plaza de Santo Domingo, coreando. “Hoy no se consume, hoy no se trabaja” o “ni gente sin casa, ni casas sin gente” han sido algunos de los cánticos más repetidos por los cientos de jóvenes estudiantes que han alzado sus voces como uno de los colectivos más vulnerables en la crisis de vivienda.

“Aquí en León, dos de cada tres jóvenes destinan más del 40% de su salario al alquiler”, ha denunciado el portavoz de la Asamblea por la Vivienda en León, Guillermo Nieves. Y es que la provincia leonesa es una de las más castigadas de España por el incremento del coste de vida, que desde hace diez años ha subido un 38% en la provincia leonesa; la tercera más encarecida de España.

A pesar de la consternación casi unánime de la sociedad española tras la muerte de la anciana Maricarmen (la anciana que murió en un hospital de Madrid tras ser desahuciada de la casa en la que había vivido toda su vida) y que se convirtió en el motivo de la convocatoria de la primera huelga general después de 14 años y el adelanto de las elecciones generales, hoy muchos leoneses se preguntaban en voz alta el motivo de la manifestación que estaban presenciando.

A lo largo del recorrido de la manifestación de estudiantes, varios colectivos se han unido, como el de los ciclistas, que ha sido ruidosamente celebrado por los jóvenes. Finalmente, aunque los organizadores cifraban la participación en 500 personas, la columna se ha duplicado a lo largo del trayecto, hasta rondar el millar de participantes.

La lluvia se mantiene en la ciudad de León, que continúa con su jornada con aparente normalidad. La movilización será decisiva a partir de las 19 horas, cuando se ha convocado una manifestación general que parte de la Plaza de San Marcos, por la Inmaculada, avenida de Roma, plaza de Guzmán, avenida Ordoño II, Independencia y calle Arco de Ánimas hasta finalizar en la Plaza de San Marcelo.

La sociedad leonesa está llamada a una huelga general, la primera después de 14 años, durante el miércoles 11 de noviembre. Ha sido la crisis del acceso a la vivienda el germen de esta convocatoria, pero las reclamaciones van más allá de esta problemática, con el objetivo de reclamar mejoras en las condiciones de vida de la sociedad española.

Los principales sindicatos, Comisiones Obreras (CCOO), Unión General de los Trabajadores (UGT), Confederación General de Trabajo (CGT) y la Asamblea Vivienda León organizan estas convocatorias de protesta para protestar contra la precariedad que sufre gran parte de la sociedad española. La provincia de León acoge diferentes concentraciones y manifestaciones durante el 11N, consulta aquí todos los detalles.

Manifestaciones en la ciudad de León

La Asamblea de Vivienda, además de piquetes universitarios desde las 9 horas del miércoles 11 de noviembre, protagonizará una marcha por León. Comenzará a las 11 horas desde la Facultad de Biológicas en el Campus de Vegazana, avd. de Emilio Hurtado, avd. de San Juan de Sahagun, calle Los Osorios, plaza del Espolón, plaza de Puerta Castillo, plaza Santo Martino, calle Abadia, calle Ramon y Cajal, plaza de Santo Domingo, parada de 15 minutos, Gran Vía de San Marcos y plaza de la Inmaculada, donde concluirá la manifestación.

La principal manifestación partirá el miércoles a las 19 horas desde la Plaza de San Marcos, por la Inmaculada, avenida de Roma, plaza de Guzmán, avenida Ordoño II, Independencia y calle Arco de Ánimas hasta finalizar en la Plaza de San Marcelo.

Además, se han convocado 'bici piquetes', protesta en la que un grupo de ciclistas pedalean a poca velocidad por la ciudad, con el objetivo de visibilizar la huelga en las principales vías y en horas puntas. Los puntos de encuentro serán a las 8 horas en la Plaza de la Inmaculada y a las 11 horas en Santo Domingo.

Ponferrada y Villablino

Además, también se han convocado manifestaciones durante el 11 de noviembre en Ponferrada y Villablino. En el caso de la ciudad berciana, la protesta partirá a las 19 horas desde la Plaza Lazúrtegui y atravesará la avenida la Puebla, avenida General Vives, Calle Ancha hasta llegar a la Plaza del Ayuntamiento.

Por otro lado, el Ayuntamiento de Ponferrada ha habilitado servicios mínimos en el transporte público, que afecta a las líneas de autobús 1, 3, 5 y 7.

Por otro lado, Villablino acoge una concentración que tendrá lugar a las 12 horas frente a la Casa de Cultura del municipio lacianiego.

Huelga para los trabajadores

Todos los trabajadores están llamados a secundar esta huelga, que constituye el ejercicio de un derecho fundamental. La huelga se desarrollará durante las 24 horas del 11 de noviembre de 2026, desde las 00 hasta las 24 horas. No obstante, en los centros de trabajo organizados mediante varios turnos, la huelga comenzará con el primer turno, aunque este se inicie antes de las 00 horas del día 11, y finalizará cuando termine el último turno, aunque este concluya después de las 24 horas del día 11.

Asimismo, durante el 10 de noviembre cesarán en su actividad las personas cuya prestación esté relacionada con la elaboración de productos, servicios o aprovisionamientos que deban producir efectos inmediatos el 11 de noviembre.

Hay que destacar que la huelga general coincide con otras protestas en la provincia de León, como la de los conductores de transporte interurbano. Los paros serán de 24 horas y afectarán al conjunto de las líneas interurbanas de la provincia y la Junta habilitará servicios mínimos.

La huelga general convocada para este miércoles 11 de noviembre de 2026 es “una enmienda a la totalidad a cómo funciona un sistema capitalista feroz que se come a sí mismo”. Por eso, el llamamiento a la población de la provincia de León al paro completo y al “consumo cero” en esa jornada del 11N es para utilizar de manera masiva “el arma más poderosa” que los sindicatos convocantes ven en la huelga, para garantizar el cambio de políticas hacia la grave situación que viven las clases trabajadoras.

Esta es la filosofía desgranada por UGT, CCOO y CGT ante la proximidad de una jornada de huelga general que confían en que sea un éxito en la provincia leonesa, especialmente por la situación concreta que aqueja a León. Así lo remarcaron sus líderes provinciales, Enrique Reguero, Elena Blasco y Jesús López, que hoy comparecieron para desgranar no solo los motivos sino también las movilizaciones previstas en esa jornada, acompañados por Guillermo Nieves, representante de la recién creada Asamblea Vivienda León.

Bajo la reivindicación general de “salarios dignos, vivienda y derechos para vivir mejor”, los motivos del paro total del miércoles se resume de manera sencilla en que es “un clamor” el hecho de que en León “nos cuesta excesivamente vivir, vivir de forma digna” y luchar contra ello “no va de elecciones”, defendió Blasco, porque similares protestas se viven en otros países, desde Francia a Bélgica o Portugal. La representante de Comisiones Obreras hizo un llamamiento a defender esa vida digna a través de la “ocupación de las calles” este miércoles.

La forma de hacerlo, además de a través de piquetes sindicales desde primera hora por centros de trabajo de la capital, será con tres movilizaciones principales en la provincia: a las doce del mediodía ante la Casa de Cultura de Villablino, a las siete de la tarde desde la Plaza de Lazúrtegui de Ponferrada, capital de El Bierzo, y a la misma hora desde la Plaza de San Marcos en León.

Reguero, como el resto de comparecientes, puso especial acento en los problemas actuales de vivienda, a la que hay que dedicar “más de la mitad de los salarios” que por otra parte se quedan escasos respecto al global encarecimiento de todo, culpa también, denunció, de un “bloqueo” de convenios con la Patronal que “no sé si es porque esperan a un cambio de Gobierno para poder hacer lo que tengan que hacer”.

La vivienda, en el punto de mira

López, por su parte, aseguró que la huelga general es hoy “la única manera para avanzar en derechos” y evitar que la sociedad se convierta en un grupo de “trabajadores pobres”, por lo que abogó por que “hay que paralizarlo todo” el miércoles. Especialmente coincidió con el representante del colectivo de Vivienda digna en León en cifras que demuestran el problema en León, donde sólo en la capital hay un parque de alquiler de apenas 170 pisos, frente a “más de 600 de alquiler turístico”, que exigen regular y limitar, o las 6800 casas vacías existentes. Nieves añadió que “dos de cada tres jóvenes deben dedicar más del 40% de su salario” para poder vivir de manera independiente bajo techo, por lo que también llamó a continuar con el “movimiento gigantesco” surgido a raíz del desahucio de Maricarmen en Madrid.

La Asamblea de Vivienda, además de piquetes universitarios desde las nueve de la mañana del miércoles 11 de noviembre, protagonizará una marcha por León desde Biológicas por varios institutos públicos, la plaza de Santo Domingo y final en la Subdelegación del Gobierno en León, en la Plaza de la Inmaculada.

Y la gran manifestación del cierre de la jornada de huelga general, que también hoy han asegurado secundar otras organizaciones políticas como Izquierda Unida o el Partido Comunista de León, tiene su arranque previsto ese mismo miércoles 11N desde la Plaza de San Marcos, por la Inmaculada, avenida de Roma, plaza de Guzmán, avenida Ordoño II, Independencia y calle Arco de Ánimas hasta desembocar finalmente en la Plaza de San Marcelo, en el corazón de la ciudad, donde se hará recuento de la jornada de protesta y se leerá el manifiesto conjunto sobre el paro.

Casi 5.000 trabajadores del sector cárnico de la provincia de León están llamados a huelga por los sindicatos Comisiones Obreras (CCOO) y UGT para denunciar la parálisis del convenio colectivo nacional. La de este lunes 9 de noviembre es la primera de las jornadas de huelga que ha sido ampliamente secundada en la provincia.

CCOO ha celebrado un “éxito absoluto de seguimiento” con una paralización total de la actividad en Friber, en El Bierzo, y en las instalaciones de Embutidos Rodríguez, en La Bañeza. En esta última, la más grande de la provincia con 800 trabajadores, el seguimiento ha sido del 100%, según CCOO.

La huelga ha sido convocada entre los días 9 y 13 de noviembre, como consecuencia “del bloqueo patronal a unas reivindicaciones absolutamente legítimas”. Los trabajadores piden incrementos salariales por encima del IPC, mejoras sociales reales y una reducción de la jornada laboral que favorezca la conciliación de vida.

CCOO denuncia “maniobras” de Embutidos Rodríguez

El sindicato CCOO ha denunciado que la empresa Embutidos Rodríguez, perteneciente al grupo Vall Companys (el mayor grupo empresarial del sector cárnico), ha introducido durante la jornada precia a la huelga “un cargamento de cerdos con el objetivo de incrementar la actividad de sacrificio de hoy por encima de los niveles habituales”.

“Exigimos a la patronal que abandone inmediatamente su actitud de bloqueo, retome una negociación real y ponga sobre la mesa propuestas que permitan avanzar en salarios, derechos sociales y reducción de jornada”, afirma el sindicato.

La conflictividad sociolaboral de 1976 dejó en la provincia imágenes icónicas como la de obreros de la construcción encaramados a las verjas de la Catedral de León durante la huelga del sector. La firma es del fotoperiodista César Andrés Delgado, que durante aquellos meses de asambleas, movilizaciones y paros fue notario gráfico de un año marcado por la lucha en la calle para mejorar las condiciones de trabajo y propiciar un cambio político en España.

Las instantáneas dan cuenta de la decidida participación de los trabajadores implicados en reivindicaciones que fueron más allá de lo laboral para forzar la muerte de la dictadura y la recuperación de la democracia tras casi cuatro décadas de franquismo.

El trabajo de César Andrés Delgado, sus extraordinarias fotografías que incluso aportan una mirada artística a episodios de gran tensión social, está a la altura del momento histórico para contar con imágenes cómo pasó por León la mayor oleada de huelgas de la historia reciente de España.

¿Qué sensaciones se palpaban a la muerte de Francisco Franco en noviembre de 1975? “Había euforia, pero también cautela”, responde desde Lillo del Bierzo (Fabero) Lucita Prieto Vidal. No había pasado todavía un año del deceso del dictador cuando el arrojo pudo a cualquier otra consideración. “¡Pégame a mí si te atreves!”, le espetó a un guardia civil cuando encabezaba embarazada, con otra mujer también encinta, una marcha camino de la bocamina del pozo Marrón, donde casi un centenar de mineros, entre ellos su marido, llevaban días encerrados. “¡Me puse farruca!”, exclama ahora que se cumplen 50 años de aquellos días de 1976 en que lo que sucedía en las calles marcaba en cierta medida lo que se decidía en los despachos en el proceso de Transición a la democracia en España.

Las sensaciones en aquel momento de incertidumbre tenían un innegable componente generacional. “Los jóvenes, los que no habíamos vivido ni la Guerra ni la posguerra, teníamos ilusión. Los que tenían más edad tenían ilusión, pero también miedo. Decían: 'igual se vuelve a liar”, distingue desde Fabero José Antonio López Míster, que reconoce que aquel día de revueltas ante el encierro en el Pozo Marrón pasó “miedo” cuando se produjo una ráfaga de disparos de metralleta al aire. Había también entonces un componente sectorial. “La minería fue siempre una punta de lanza” en materia de conflictividad sociolaboral, subraya este antiguo sindicalista de Comisiones Obreras. Los mineros llevaban años de ventaja a otros trabajadores cuando en 1976 se desató la mayor oleada de huelgas en la historia reciente de España.

De hecho, la minería tenía dos ventajas de partida cuando se emprendió la lucha para que, después de que el dictador hubiese muerto en la cama, el franquismo pereciera en la calle. “Era en la provincia de León el sector más numeroso. Y también era el más organizado”, señala el historiador berciano Alejandro Martínez al aludir a las estructuras surgidas durante la huelgona de 1962 para crear comisiones de obreros que derivarían en las Comisiones Obreras, todavía ilegales en 1976 pero ya con un gran nivel de penetración en diferentes sectores. “Y es la movilización obrera la que hace descarrilar la posibilidad de un franquismo sin Franco”, sentencia Martínez, autor del libro Conquistar el pan y la libertad. Historia de las Comisiones Obreras en Laciana y El Bierzo (1962-1982).

La provincia, tan grande como diversa, viajaba a diferentes ritmos, en general por detrás otras más industrializadas donde la oleada huelguística (“la galerna” en expresión del entonces ministro de Exteriores, José María de Areilza) comenzó ya a finales del propio 1975 hasta propiciar un invierno caliente de protestas en el país. Y el carácter de los leoneses era “frío”. Lo dice, precisamente en un informe sobre la conflictividad laboral en ese año, el propio Gobierno Civil de León. “Quizá”, reza el documento, “a que predomina en la provincia, la población de tipo rural, por lo general más serena y conservadora, no se ha presentado en el año 1976 la actividad subversiva en alto grado de actuación, a lo que contribuye sin duda alguna el carácter apático y frío del leonés medio y no haber existido por otra parte líderes políticos o agitadores de talla, ni entre seglares ni entre clérigos”. León ya había sido elegida por su teórica condición de ciudad tranquila en 1970 como sede de un Congreso de la Abogacía, catalogado luego como el de la “ruptura” por los planteamientos tan avanzados realizados por los letrados en aquella España del tardofranquismo.

Los jóvenes, los que no habíamos vivido ni la Guerra ni la posguerra, teníamos ilusión. Los que tenían más edad tenían ilusión, pero también miedo

José Antonio López ‘Míster’ — Sindicalista de Comisiones Obreras en 1976

Leonés del barrio de la Sal y trabajador de Renfe en Valladolid, Javier Fernández ya estaba implicado en el mundo sindical antes de ser elegido secretario general de CCOO en Castilla la Vieja. Aun reconociendo que en 1976 Valladolid iba por delante en la movilización sociolaboral por el peso vinculado a la industria automovilística, León podría situarse “en el medio” en esta materia entre las provincias de la actual comunidad autónoma. “Como Burgos”, equipara este antiguo dirigente de Comisiones al referirse a aquel año en que el Gobierno tuvo que militarizar Renfe y en que una de las demandas más recurrentes fue “por la libertad sindical”.

“Había mucha ilusión por sacar al país de donde estaba metido. Fue muy emocionante”, subraya Elena Durán, berciana que vivió en León entre 1974 y 1986 en aquel contexto de movilizaciones. Las reuniones clandestinas eran, con Franco todavía vivo, en un bar en Puente Castro. “Teníamos mucha envidia por lo que había pasado en Portugal”, admite en referencia a la Revolución de los Claveles que logró en abril de 1974 derrocar en las calles a la dictadura lusa. “Yo me implico porque hacen falta manos en UGT”, cuenta para relatar el paso por distintas sedes improvisadas y provisionales en calles como Juan de Malinas, Lancia y Alfonso V en un trabajo entonces volcado en prestar a los trabajadores asesoramiento legal y formalizar afiliaciones. “Fue como una avalancha”, resume.

“Hubo que hacerse sindicalista a la puta fuerza”, sentencia, minutos antes de mostrar a la cámara su carné de afiliación a la UGT en 1977, Miguel Ángel Cueto, que trabajaba entonces en la Azucarera Santa Elvira de León. “Era eso o morirte de hambre trabajando”, añade al referir jornadas de trabajo de “12 horas sin descanso” y con temperaturas insoportables. Y recuerda que en los documentos laborales de la época había una coletilla que suponía una potencial barrera ante cualquier reivindicación de los trabajadores: “Si la empresa lo cree conveniente”. Lo laboral, en un contexto de grandes dificultades económicas derivadas todavía de la crisis del petróleo de 1973, daría paso después a lo político. Quizá porque eran inseparables.

¿Cómo vivieron aquel año 1976 las empresas? “Tanto empresas como trabajadores atravesaban una situación económica muy complicada, marcada por el incremento de los costes empresariales, la pérdida de poder adquisitivo de los salarios y una gran incertidumbre política”, contesta el letrado y entonces vicesecretario de ordenación económica defendiendo los intereses empresariales en el Sindicato Vertical, Roberto Suárez, para quien, más allá de la oleada de huelgas, el año 1976 es “un momento de profundas transformaciones en el que empezaban a quedar atrás las antiguas estructuras de una etapa histórica y se abría paso un modelo diferente de relaciones laborales”.

Militante entonces del PTE (Partido del Trabajo de España), situado “a la izquierda” del PCE (Partido Comunista de España), Quinidio Benjamín Martínez distingue tres tipos de empresas y empresarios en el ecosistema de 1976 en León: “hijos adoptivos del régimen” instalados en las azucareras, los altos hornos o las minas; grandes constructoras con estructura nacional que llegaban a la provincia “con pies de plomo” ante un escenario de conflictividad; y pequeñas y medianas empresas que “estaban totalmente desnortadas” ante un nuevo contexto, una revolución sociolaboral que sí se fue abriendo camino con el paso de los meses en el escenario leonés.

Estaba entrando entonces en escena gente joven que ya estaba mucho más politizada viniendo desde la universidad

David Martínez — Historiador

Más allá de la propia especificidad del sector minero y al margen de la tardanza en desatarse la conflictividad sociolaboral en comparación con otras zonas de España, León encontró un banderín de enganche en la huelga de la construcción, que afectó a más de 5.700 trabajadores durante 35 días hasta solventarse ya en el mes de octubre. Uno de sus principales valores, con imágenes icónicas como la de obreros encaramados a las verjas de la Catedral de León, fue el de hacer visibles las protestas en pleno centro de la capital leonesa, donde apenas llegaban los ecos de los encierros en los tajos mineros. Así lo subraya el historiador David Martínez, autor de la tesis doctoral Construyendo la democracia, Tardofranquismo, Transición política y la cuestión autonómica en la provincia de León (1962-1984), donde también recalca la diversificación de la conflictividad con la entrada en escena de otros sectores como la sanidad o la educación mientras que la movilización del campo todavía se retrasó hasta 1977. “Estaba entrando”, dice Martínez, “gente joven que ya estaba mucho más politizada viniendo desde la universidad”.

Anselmo Carbajal, que todavía no se había instalado en 1976 en la provincia de León, trabajaba en un colegio religioso en Galicia cuando el 20 de noviembre de 1975 murió Franco. “La mitad de la plantilla lloraba y la mitad lo celebraba”, evoca. Leonardo Enríquez Mastache, que en diciembre de 1973 se encontraba en Moratalaz (Madrid) y tuvo que viajar en tren a Ponferrada la noche del día en que ETA hizo volar por los aires al presidente del Gobierno, Luis Carrero Blanco, en pleno Proceso 1001 contra sindicalistas de Comisiones Obreras, ya había participado en 1976 en asambleas que se hacían en el Puente Boeza y Campo (en los alrededores de la ciudad de Ponferrada) para poder escapar de los grises por fincas aledañas cuando el 23 de febrero de 1981 se vio con un hijo de ocho meses y militando en el PCE y en CCOO. Y Paulino Bejega, asturiano que trabajaba en la construcción y llegó después a Laciana previo paso por Galicia para acumular empleos (también en la minería del carbón), se recuerda en 1976 teniendo que “comer algún papel en la cárcel”. “Yo nací socialista y ugetista”, dice quien heredó el nombre de un tío fusilado.

“Si algo se sacó fue a base de lucha”, cuenta Lucita Prieto Vidal, que trabajó en lavaderos de minas hasta que se casó y que también había mamado en casa un espíritu antifranquista: su padre había estado preso en el campo de trabajos forzados de Fabero. “Con Franco vivo, funcionaba más el boca a boca o tirar pasquines. Miedo tenías, pero te atrevías. Éramos de izquierdas; y aquí el poder lo tenía la derecha”, señala sin esconder que, muerto el dictador, quedaron rescoldos. “No pensábamos entonces que iba a quedar la semilla que quedó, y que todavía queda”, apunta para aportar otra perspectiva de aquel ambiente opresivo: “Y eran peores los alcahuetes que había en los pueblos, y que se chivaban”.

El caso es que el año 1976 iba a marcar el rumbo de la España sin Franco. “El movimiento sindical aguantó las grandes embestidas del régimen. Y el franquismo murió en la calle”, señala Quinidio Benjamín Martínez, que estuvo especialmente implicado en la huelga de la construcción en León. Para entonces, la movilización en la calle ya había sido clave en la caída del Gobierno de Carlos Arias Navarro. 'El año en que tumbamos un Gobierno pero no pudimos con el régimen' se titula el capítulo dedicado a 1976 del libro sobre la historia de CCOO en El Bierzo y Laciana entre 1962 y 1982 de Alejandro Martínez, quien se remite como resumen a dos expresiones célebres: la ruptura no fue “limpia”, sino “astillada”, del entonces líder de Comisiones Marcelino Camacho; y la Transición como “una correlación de debilidades” entre Gobierno y oposición, del escritor Manuel Vázquez Montalbán.

“Sin la presión laboral, España no habría cambiado como cambió. A raíz de lo laboral, vino lo político”, sostiene Leonardo Enríquez Mastache, que trabajaba en el sector de materiales de la construcción en Almacenes López Bodelón de Ponferrada. “Eran las dos cosas al mismo tiempo. La democracia no vino porque lo dijera nadie, sino por lo que sucedió en la calle”, abunda el sindicalista minero Míster. “Es evidente que la conflictividad social contribuyó a generar un clima en el que las reformas resultaban cada vez más necesarias y difíciles de aplazar”, concede el letrado Roberto Suárez, que sería secretario general de la Fele (Federación Leonesa de Empresarios) entre su fundación ya en 1977 y 2004.

La movilización sociolaboral aceleró las reformas en un año partido por la mitad en lo político: hasta junio con Arias Navarro al frente y sacudidas como los sucesos de Vitoria, donde la carga policial acabó en una tragedia a la que se reaccionó con más presión en las calles; y desde julio con el nuevo Gobierno de Adolfo Suárez, que impulsó la Ley para la reforma política, el instrumento que permitió sustituir una cámara de representantes heredera del franquismo por un Congreso de los Diputados y un Senado compuestos tras las elecciones legislativas de 1977, las primeras libres y democráticas en España desde 1936.

Es evidente que la conflictividad social contribuyó a generar un clima en el que las reformas resultaban cada vez más necesarias y difíciles de aplazar

Roberto Suárez — Representante del Sindicato Vertical en 1976 y cofundador de la Fele en 1977

La segunda parte del año ya sí es caliente en la provincia de León, que se suma a la huelga general del 12 de noviembre, menos de un año después de la muerte de Franco y curiosamente apenas un día después en el calendario de la convocada en este 2026, ahora con la reivindicación de acceso a una vivienda digna en la diana. Hace 50 años, como otra constatación de cómo lo laboral estaba imbricado con lo político, la convocatoria tenía una motivación explícita: la oposición a un decreto-ley que impondría la congelación salarial y permitía algunos tipos de despidos. Pero en el fondo también subyacía la batalla por la ruptura frente a la Ley para la reforma política, aprobada el 18 de noviembre por las Cortes todavía franquistas y refrendada el 15 de diciembre en un referéndum que dejó apoyos significativamente más bajos en Ponferrada (70,92%) y Villablino (70,7%) que en el conjunto del país (94,17% de apoyo) con la oposición sindical y política abogando por la abstención.

La huelga general llega a la provincia de León todavía con los rescoldos de lo sucedido unos días antes en el Pozo Marrón de Lillo del Bierzo, que obligó a terciar incluso al dirigente de Comisiones Obreras Benjamín Rubio para propiciar el final del encierro. Y deja varias lecturas. “Hace un tiempo pensaba que sí había una diferenciación entre las huelgas laborales y las huelgas políticas. Hoy pienso que no”, considera el historiador David Martínez. Las fuerzas sindicales están allanando el camino. “Los sindicatos ya están pensando en la legalidad y en ganar afiliados. Mientras que, por ejemplo, la minería, a través de Comisiones, ya tenía más controlada a la gente”, aporta el también historiador Tomás Sarmiento. Y van arañando, progresivamente, espacios de libertad. Javier Fernández ilustra cómo durante todo el año fueron logrando pequeñas victorias en gestos aparentemente inocentes como prolongar la hora del bocadillo para hacer patentes sus protestas. El dirigente de CCOO notó ya cierta permisividad policial durante la campaña y la jornada de huelga general del 12N.

“Escasa respuesta” tituló el 13 de noviembre a cinco columnas Diario de León, que habla de “total normalidad ciudadana en León”, si bien sí reconoce una “especial incidencia de la huelga en el sector minero”. Los paros siempre dejan guerras de cifras, pero se estima que en la provincia de León se sumaron entre 11.000 y 20.000 trabajadores, según recoge Alejandro Martínez en su libro Conquistar el pan y la libertad. En la misma portada de ese día 13 Diario de León informa en una esquina: “Desde ayer está en marcha la Federación Empresarial Leonesa”.

“La creación de la Federación Leonesa de Empresarios fue el resultado de un proceso que empezamos a impulsar en 1976, cuando ya éramos conscientes de que el sistema de representación empresarial existente tenía que evolucionar hacia un modelo de organizaciones libres e independientes”, señala el cofundador de la Fele Roberto Suárez, quien recuerda el momento histórico como “un proceso de aprendizaje para todos”. “Había”, agrega, “que establecer nuevas reglas, desarrollar una cultura de la negociación y asumir que los conflictos laborales formaban parte de las relaciones entre empresarios y trabajadores, pero que debíamos encontrar mecanismos para resolverlos mediante el diálogo y el acuerdo”.

Los sindicatos son todavía ilegales, pero ya no se esconden. “Hablábamos de ello abiertamente”, constata desde Fabero Míster, que vuelve a apelar a una cuestión generacional al abordar las relaciones de entonces entre trabajadores y patronos. “Se pasó del ordeno y mando a tener que negociar”, dice al describir escenas de operarios de mayor edad frente a los empresarios “asintiendo y con la boina en la mano” que recuerdan a secuencias de la novela de Miguel Delibes Los santos inocentes. “A la mitad de los empresarios no los conocíamos”, señala desde Lillo Lucita Prieto Vidal al referir protestas laborales por el trato dispensado por algunos capataces. “Yo no tuve problemas con los jefes; los problemas eran con los encargados”, aporta desde Ponferrada Leonardo Enríquez Mastache.

No nos dijimos a nosotros mismos que la democracia había que seguir mimándola todos los días

Quinidio Benjamín Fernández — Miembro en 1976 del Partido del Trabajo de España

La mirada a 1976, que en León se cerró todavía con una huelga del metal en diciembre que respaldaron 3.000 obreros de 300 empresas, deja finalmente lecturas retrospectivas marcadas por un halo de desencanto en entrevistas para este reportaje realizadas antes de la movilización desatada tras el desahucio de Maricarmen Abascal y la convocatoria de una huelga general con la vivienda en el eje de las reivindicaciones para este próximo 11 de noviembre. “No nos dijimos a nosotros mismos que la democracia había que seguir mimándola todos los días”, lamenta Quinidio Benjamín Martínez, para quien aquella “efervescencia” derivó primero en “conformismo” y luego en “pasotismo”, unido al establecimiento de una “sociedad de consumo” que “se paga” en las economías familiares con “una esclavitud de deuda permanente”. Martínez, que ya entonces apuntaba como una de las asignaturas pendientes la de la exigencia de garantías a la proclama constitucional del derecho a una vivienda digna, señala otros pecados como el de saltar la línea roja de negociar convenios de más de un año de duración: “Cuando empezaron a firmarse convenios por dos años, dijimos: 'Esto es la muerte de la negociación colectiva”.

Anselmo Carbajal mira también hacia dentro de las organizaciones sindicales para fijar otro punto de inflexión. “Hubo una persona en este país que fue (el expresidente del Gobierno José María) Aznar, que, al darle la formación a los sindicatos, los compró. Los que trabajábamos en esto (dice sobre la función sindical) lo hacíamos de forma voluntaria y gratuita. En cuanto se dieron liberaciones y formación a algunos sindicatos, se quitó mucha conflictividad. Y en este momento hemos involucionado”, opina Carbajal sin obviar tampoco el papel actual de los gigantes tecnológicos en el control de la información a través de los algoritmos y las redes sociales hasta condicionar el voto de los jóvenes. “Y eso”, concluye, “es un cáncer que nos va a matar”.

“Han conseguido anular a los sindicatos. La clase trabajadora es hoy muy individualista”, coincide Elena Durán, mientras Lucita Prieto Vidal se queda “pasmada” cuando constata el grado de apoyo a Vox entre los jóvenes. “No puedo con eso”, dice para apelar a la responsabilidad de las familias. Cincuenta años después de hacerse sindicalista “a la puta fuerza” por las condiciones del momento, Miguel Ángel Cueto lamenta cómo ahora los sindicatos “están desprestigiados cuando hacen una función extraordinaria”. “Si no los hubiera”, concluye tras hablar de aquel momento en que eran todavía clandestinos, “habría que inventarlos”.

Varios centenares de docentes se han concentrado este miércoles ante la Dirección Provincial de Educación de León para protestar contra la falta de avances en la negociación de sus condiciones laborales y salariales, acto central de la jornada de huelga convocada en Castilla y León por los sindicatos UGT y CCOO. La movilización, que también hace un llamamiento a la manifestación desde Botines, en el centro de la capital, ha trasladado a la calle el malestar acumulado entre el profesorado, que reclama a la Consejería de Educación que deje de aplazar los compromisos adquiridos y aborde las principales deficiencias que arrastra la enseñanza pública de la Comunidad, sus condiciones laborales y la calidad de la enseñanza que reciben los alumnos.

Tal y como han cifrado los sindicatos, el seguimiento de la huelga en los centros escolares ha sido desigual en la provincia. De momento, los primeros datos recabados apuntan a un seguimiento medio de la huelga superior al 30%, con centros educativos en los que se ha alcanzado el 60%.

Víctor Bejega, representante provincial de Enseñanza de CCOO, ha cifrado provisionalmente en un 37,5% la participación media, aunque ha advertido de que todavía faltaban datos de algunos centros, debido a las distintas modalidades de incorporación del profesorado a lo largo de la jornada. Por su parte, Alberto Álvarez, secretario de Enseñanza de UGT-SP León, también ha destacado que los primeros sondeos superaban el 30% y ha tildado de “un éxito” la respuesta de los docentes.

“La gente tenía ganas de movilización, está harta de sus condiciones laborales”, ha señalado Bejega, que ha rechazado que los profesionales de la enseñanza sean unos privilegiados o que sus reivindicaciones estén ya satisfechas. En su opinión, al contrario, la huelga responde a problemas estructurales que no están encontrando respuesta en las negociaciones con la Junta de Castilla y León, que, según ha denunciado, únicamente aborda cuestiones menores sin afrontar las necesidades de fondo.

Uno de los principales agravios señalados por ambos sindicatos es la congelación desde 2006 del complemento autonómico del profesorado, que lleva dos décadas sin actualizarse. Álvarez ha subrayado que los docentes de Castilla y León se encuentran entre los peor remunerados del país y ha añadido otra reivindicación salarial: la imposibilidad de compatibilizar la carrera profesional con otros complementos, de manera que los profesores deben renunciar al sexenio para poder cobrar aquella. “Eso no pasa en ningún sitio del Estado”, censura.

Las organizaciones sindicales también denuncian que siguen pendientes de negociación numerosas medidas incluidas en el Acuerdo de 22 de septiembre de 2025 para mejorar las condiciones laborales del profesorado. UGT ya había advertido el pasado abril de que, varios meses después de la firma, únicamente se había celebrado una reunión de la Comisión de Seguimiento, sin que la Administración hubiera concretado aspectos fundamentales de su desarrollo. El sindicato llegó entonces a denunciar que las reuniones mantenidas eran meramente formales, sin propuestas ni contrapropuestas y sin un calendario real de negociación.

Entre las demandas que ahora vuelven a poner sobre la mesa figuran el reconocimiento salarial y horario de las tutorías, la reducción de la burocracia en los centros, el refuerzo del personal no docente, la reducción de la jornada lectiva de hasta un tercio para los mayores de 55 años, la mejora de la atención a la diversidad de los alumnos y la ampliación y mejora de los permisos y licencias.

A estas reclamaciones se suman la necesidad de reducir las ratios en las aulas, incrementar las plantillas docentes y dotar a los centros de recursos suficientes para atender al alumnado. Los sindicatos también ponen el foco en las deficiencias estructurales de algunos edificios educativos, muy graves en casos como el colegio de Cembranos, por ejemplo, y en las dificultades añadidas que afronta el profesorado del medio rural, donde el trabajo docente presenta unas particularidades que, a juicio de UGT y CCOO, no están suficientemente reconocidas ni compensadas.

Por eso, para Bejega, la Administración debe entender que no se trata de reivindicaciones aisladas, sino de abordar de manera estructural las condiciones laborales, salariales y los recursos necesarios para garantizar una educación pública de calidad.

En caso de que no se produzcan avances concretos, advierten de que la huelga y las concentraciones no serán un episodio aislado. “Si no oyen nuestras reclamaciones y no tienen en cuenta el sentimiento del profesorado de la Comunidad, seguiremos movilizándonos”, ha advertido Álvarez.

Han pasado casi dos meses desde el inicio del presente curso escolar y más de 5.500 docentes de la provincia de León han sido llamados a la huelga durante este miércoles 4 de noviembre por los sindicatos CCOO y UGT. Las reclamaciones de los profesores y maestros incluyen una mejora en las infraestructuras de los centros educativos. Los defectos se presentan en casi todos los colegios e institutos leoneses, pero en algunos, como es el caso de Cembranos han pasado seis años dando clase en una caseta de obra. A pesar de las promesas de la Junta, la situación sigue bloqueada. 

Aunque no es el único centro que presenta deficiencias estructurales, el del colegio de Cembranos es uno de los casos más preocupantes de la provincia de León. Allí un grupo de niños de Primaria y sus maestros se ven obligados a dar clase en una caseta de obra, instalada hace seis años con el objetivo de que fuese una solución provisional, mientras se terminaban las obras de remodelación del centro. 

Sin embargo, las obras nunca se terminaron, después de que la empresa abandonase el proyecto en el año 2021, dejando la reforma inacabada y provocando que la caseta de obra provisional se haya convertido, a la fuerza, en un aula más del colegio. Se debería haber licitado un nuevo contrato para que una nueva empresa retomase los trabajos, pero la Junta se ha escudado curso tras curso en todos los eternos pasos administrativos que se deben llevar a cabo para que, por fin, la obra salga a nueva licitación. 

Después de seis años de bloqueo burocrático, el delegado territorial de la Junta en la provincia de León, Eduardo Diego, aseguró ante la prensa leonesa durante el primer día del presente curso que en las próximas semanas se realizaría un nuevo contrato, lamentando a su vez la ristra de problemas que han condenado a alumnos y sus profesores a una situación dantesca. 

A pesar de ello, la Delegación Territorial de la Junta de Castilla y León ha reconocido recientemente a este periódico que, aunque se han reformulado las mediciones del proyecto y hay dos empresas interesadas, la licitación no se ha llevado a cabo todavía, dos meses después del inicio del nuevo curso y de las declaraciones de Diego. Aun así, la Delegación Territorial afirma que “se licitará en breve”. 

“Una de las reivindicaciones clave de esta huelga es que los centros educativos estén adecuados a la educación del siglo XXI y que no sean un riesgo ni para el profesorado ni los alumnos”, explica Víctor Bejega, secretario general de Enseñanza del sindicato Comisiones Obreras (CCOO) en León. “El caso de Cembranos es muy visual, porque se encuentran en un cubículo de obra, pero tenemos centros con goteras encima de servidores informáticos, salas sin usar repletas de humedades… Es una situación generalizada”. 

Bejega cita otros casos como el colegio Trepalio de San Andrés del Rabanedo, cuyo tejado se hundió en diciembre del año pasado; las humedades que CCOO denuncia en el CEIP San Miguel Arcángel (Ciñera) y el IESO La Pola de Gordón; o el gimnasio del IES Juan del Enzina, en el que si bien se ha intervenido en el suelo del pabellón, no se han solucionado las humedades del techo. 

“La inmensa mayoría de los centros educativos de la provincia de León son antiguos y necesitan labores de mantenimientos muy pormenorizadas y unas inversiones que no se están haciendo. El problema es que cada vez se acumulan los problemas, las calderas tienen cada vez más años, las humedades empeoran y el problema pasa a ser peor”, lamenta Bejega. Todo ello mientras durante el verano la Junta anunció 3.880.247 euros para trabajos de reparación en colegios e institutos de la provincia, entre los cuales no se encuentran los citados aquí. 

“Los docentes están cansados de tener que lidiar con condiciones de precariedad y de tener que poner voluntad ante la falta de recursos”. Sin embargo, los docentes son una de las dos caras de la moneda que paga la dejadez de las administraciones; la otra son los alumnos y sus familias. 

En el caso de Cembranos, las familias ya salieron a protestar frente al colegio en el año 2024, a cuya manifestación siguió una reunión con el actual delegado territorial de la Junta y el director provincial de Educación, Alberto Natal. En aquella reunión los dirigentes explicaron a padres y madres que la situación se había estancado en un proceso burocrático que, sin embargo, ya se ha resuelto. “Vinieron a hacerse la foto”, lamenta una de las madres del colegio. “Es verdad que el procedimiento pendiente es como nos explicaron, pero los plazos van muy extendidos. Las familias estamos muy indignadas porque sentimos que nos están tomando el pelo”, critica. 

Los niños de un curso siguen dando clase en la caseta y ahora que el frío ya ha llegado a la provincia de León comienza la etapa más complicada, y no solo a nivel curricular, sino que es en esta época cuando más reto supone afrontar semejantes condiciones de estudio y trabajo. Los pequeños recurren a llevar alfombras a la caseta que les sirve de aula, para limitar los efectos del suelo frío en contacto con sus pies. 

No solo eso, sino que cada año las deficiencias de espacio del colegio son cada vez mayores. Ahora que ha aumentado el número de alumnos los espacios para el comedor se han quedado pequeños. Sin olvidar que los alumnos de 0 a 3 años siguen teniendo que desplazarse hasta la Casa del Pueblo, cruzando un tramo de carretera nacional, con todo el riesgo que esto supone para las técnicos y los pequeños. 

Respecto a la nueva consejera de Educación de la Junta, recién llegada al puesto, CCOO se abre al diálogo: “Las exigencias son muchas porque las vejaciones han sido muchas. Pedimos a la consejera que se siente a negociar de forma honesta y real, que aborde todos los problemas que tiene la Educación Pública de Castilla y León”, sugiere Bejega. 

Las reclamaciones de los docentes en esta huelga pasan por la actualización del complemento autonómico, la compatibilidad de la carrera profesional con los sexenios, reducción de jornada para mayores de 55 años, reconocimiento de la función de tutor con una mayor retribución económica, mayor número de personal de administración y servicios, reducción de burocracia y mejoras en los centros educativos.

Lola Ruiz-Ibárruri Sergueyeva, nieta de Dolores Ibárruri Pasionaria y custodia de su legado, protagonizará el próximo jueves, día 5, en El Cafetín de la capital leonesa a las 17.00 horas, el último café-diálogo del año organizado por la Fundación Jesús Pereda de CCOO Castilla y León.

Este ciclo de conversaciones vespertinas, organizado con la colaboración de La Nueva Crónica, ha contado a lo largo del año con la presencia de Manuel Sierra, Aitana Castaño, José Luis Gutiérrez, Pilar Sancho, Celia Uve, Chema Sarmiento y Arantza Rodrigo; además en este último evento del año se contará también con la presencia de la secretaria general de CCOO León, Elena Blasco.

En esta serie de diálogos rescatan para la conversación a personas que, por un lado, han sido reconocidas con el Premio Diálogo de la Fundación Jesús Pereda de CCOO Castilla y León por su contribución al progreso cultural en la comunidad, siempre con un acento social, y, por otro, a otras voces que han formado parte de los programas de la Fundación.

Lola Ruiz-Ibárruri es traductora y conservadora del legado de su abuela, la Pasionaria, figura clave del PCE (Partido Comunista de España) durante la Guerra Civil, en el exilio y en la Transición. Precisamente, como consecuencia de esa labor de custodia, se han publicado varios libros en cuya difusión ha participado la Fundación Jesús Pereda: ¡No pasarán!, de Mario Amorós, y El único camino, las memorias de Dolores Ibárruri y de su hija Amaya Ruiz Ibárruri.

La peripecia vital de Lola Ruiz-Ibárruri, entre Moscú y Madrid, la ha convertido en una testigo privilegiada del devenir histórico europeo en las últimas décadas, con conocimientos personales que ilustran la historia general; por otro lado, en esa trayectoria ha podido acercarse a personas trascendentales, como Fidel Castro, Pablo Neruda o Jorge Semprún, entre otros.

El Hospital El Bierzo, uno de los más aquejados de falta de especialistas en Castilla y León, acapara casi un tercio de las primeras plazas de difícil cobertura designadas por el Gobierno autonómico en virtud de la aplicación de una ley al respecto aprobada por unanimidad en diciembre de 2025 que establece incentivos para ser ocupadas. De los 22 puestos, siete corresponden al complejo asistencial de Fuentesnuevas: cuatro de anestesistas y tres de otorrinos, según ha trasladado este martes la Gerencia Regional de Salud a los sindicatos.

“La declaración de siete plazas de difícil cobertura para el Hospital El Bierzo supone una noticia muy positiva para nuestra área sanitaria. Esta medida reconoce una realidad que afecta a determinados servicios estratégicos y nos dota de nuevas herramientas para atraer y consolidar profesionales en especialidades esenciales como puede ser anestesiología y otorrinolaringología”, ha reaccionado el gerente de Asistencia Sanitaria del Bierzo, Juan Ortiz de Saracho.

A su entender, la medida tiene una virtud añadida: “Refleja este compromiso de las administraciones con la mejora de la asistencia sanitaria en territorios como el nuestro que afrontan mayores dificultades para la captación de especialistas”.

El pasado 17 de julio, en la comparecencia para explicar el programa de legislatura, el consejero de Sanidad y Bienestar Social, Alejandro Vázquez, ya anticipó que en ese desarrollo de la ley de puestos sanitarios de difícil cobertura habían comenzado por dos especialidades prioritarias: Anestesiología, al menos en los hospitales Ávila, El Bierzo, Segovia, Soria y Miranda de Ebro; y Otorrinolaringología en los de Palencia, El Bierzo y Soria.

Este martes, la Consejería ha detallado en un comunicado que en la especialidad de Anestesia y Reanimación se declararán doce puestos de difícil cobertura: tres en el hospital de Ávila, cuatro en el de El Bierzo, dos en el de Miranda de Ebro y uno en el de Aranda de Duero, ambos en Burgos, y dos en el de Segovia.

Y en la especialidad de Otorrinolaringología son diez los puestos de difícil cobertura, tres en el Hospital El Bierzo, cuatro en el de Palencia, dos en el de Soria, y uno en el de Miranda de Ebro.

“De manera progresiva se continuará con el estudio y desarrollo de los puestos en el resto de las especialidades y/o centros en las que resulte preciso, con el compromiso de esta Consejería de llevar a cabo un seguimiento continuado y permanente de este tipo de puestos, siempre en función de la evolución de las necesidades asistenciales; para posteriormente continuar con el desarrollo e implementación de la Ley en todos sus aspectos”, explicó el pasado julio el consejero.

La ley aprobada por unanimidad en las Cortes de Castilla y León introduce incentivos para que los profesionales puedan ocupar esas plazas de difícil cobertura, tanto de carácter retributivo como en forma de puntuación para posteriores concursos de traslados.

La norma hace referencia a los incentivos económicos ya recogidos en el decreto ley de febrero del 2019, de 6.000 euros anuales para los médicos, 1.300 para las enfermeras y 300 para resto de profesionales, aunque los grupos parlamentarios han defendido la necesidad de actualizar estas cuantías por el efecto de la inflación.

Además, establece que los médicos puedan realizar de forma voluntaria guardias en un centro de salud diferentes al suyo, con un complemento salarial que irá desde los 51,7 euros entre semana; 57,6 euros los fines de semana y los 74,1 euros los festivos.

Como medida de conciliación, plantea que se podrán distribuir la jornada semanal ordinaria del personal que ocupe puestos de difícil cobertura en horario de mañana y tarde para concentrar la jornada semanal en cuatro días, de lunes a viernes, no festivos, respetando los periodos mínimos de descanso diario y semanal.

Más de 5.500 docentes no universitarios de la provincia de León están llamados a una jornada de huelga el miércoles 4 de noviembre, convocada por los sindicatos CCOO y UGT en todas las provincias de Castilla y León. En la provincia leonesa se celebrarán manifestaciones en la capital de León y en Ponferrada.

Todo ello en un contexto de precampaña electoral que ya ha afectado a la configuración de la Consejería de Educación de la Junta de Castilla y León cuya consejera, María Pardo, se encuentra de salida después de ser anunciada como candidata del PP por la provincia de Valladolid para las próximas elecciones generales del 29 de noviembre. María del Valle Ares, quien hasta ahora ha sido secretaria general de Educación, será su sustituta.

Los representantes sindicales aseguran que la Consejería de Edudación no les ha dejado otra alternativa, tras años estancados en las negociaciones de mejora. Por ello, han convocado en la ciudad de León una concentración a las 11 horas del miércoles 4 de noviembre frente a la Dirección Provincial de Educación y una manifestación que partirá a las 19 horas desde el edificio Casa Botines.

El secretario del Sector de Enseñanza de UGT León, Alberto Álvarez, ha defendido este lunes que la decisión se ha tomado “por culpa de la Consejería”: “ La Consejería nos ha reunido a cuentagotas, nos ha dado largas y las propuestas no son concretas. La gota que ha colmado el vaso han sido las declaraciones de la anterior consejera diciendo que los docentes de Castilla y León somos unos privilegiados”, cita Álvarez, refiriéndose a una entrevista que Pardo concedió en Castilla y León Televisión.

Por su parte, el secretario general de CCOO Enseñanza León, Víctor Bejega, ha hecho un repaso de las reclamaciones de los docentes de Castilla y León, que pasan por la actualización del complemento autonómico, la compatibilidad de la carrera profesional con los sexenios, reducción de jornada para mayores de 55 años, reconocimiento de la función de tutor con una mayor retribución económica, mayor número de personal de administración y servicios, reducción de burocracia y mejoras en los centros educativos.

“Pedimos que lo que se firma se cumpla, usando calendarios, estableciendo plazos y una negociación real y no mercadeos para conseguir migajas”, reclama Bejega que lanza un mensaje de unión para los demás sindicatos educativos de la provincia y otro a la nueva consejera de Educación: “A la nueva consejera le tendemos la mano, seguimos abiertos a una negociación, pero a una negociación real. La única forma de desbloquear este conflicto es esa”.

Dice el historiador berciano Alejandro Martínez que “la historia no se repite, pero rima”. Afanado en escarbar en las raíces del movimiento obrero en El Bierzo y Laciana, ha logrado enlazar dos versos aparentemente sueltos, los que inopinadamente conectan las cuencas mineras del Cúa y del Sil con la Puerta del Sol de Madrid. Con casi un siglo de diferencia, ambos escenarios tienen un denominador común: las reivindicaciones por una vivienda digna. Son ahora tan fuertes que incluso han provocado una convocatoria de huelga general y un adelanto electoral a través de una representación sindical que encuentra de algún modo antecedentes en organizaciones que, al menos en Fabero y Matarrosa del Sil, lograron evitar desahucios y contener precios en los convulsos años treinta del siglo XX.

El carbón mudó la piel de muchos pueblos bercianos y lacianiegos, zonas tradicionalmente agropecuarias en las que la extensión de la minería conforma una clase obrera en tiempos de lucha por las libertades. El sector carbonero crece por otra concatenación de factores: aprovecha la escasez de mineral en el mercado durante la Primera Guerra Mundial para despegar a lomos de la puesta en marcha del ferrocarril Ponferrada-Villablino. La llegada de mano de obra foránea desborda la capacidad de las cuencas para ofrecer vivienda. En Fabero, según testimonió el filósofo Eloy Terrón, no quedó un pajar sin alquilar. En Matarrosa del Sil, completa el propio Alejandro Martínez, “las cuadras se dividían con sacos” para maximizar el aprovechamiento del suelo. “Y ante la necesidad de vivienda, hay quien abusa”, expone el historiador. El pasado rima con el presente.

La necesidad de alojamiento tensiona las costuras físicas de pueblos que se alimentan de un sector económico que, aun con algunas crisis y fluctuaciones en los años veinte, mantiene por entonces “una gráfica ascendente” de evolución. Su crecimiento coincide con otro: el de los movimientos de representación sindical que se van extendiendo por el territorio y ganan fuerza con la proclamación de la Segunda República en abril de 1931. El Sindicato Minero Castellano (SMC), vinculado a la Unión General de Trabajadores (UGT), se asienta todavía en 1930 en Fabero, donde luego se implanta el SUM (Sindicato Único Minero), ligado en este caso a la Confederación Nacional del Trabajo (CNT). Fabero se convierte entonces en la única cuenca minera anarcosindicalista de España.

El SUM “fue mucho más que un sindicato”, escribe Martínez en Nuestra Historia, El Bierzo y Laciana, espacio de difusión de episodios como este a través de un blog en internet y de una cuenta en Facebook. El sindicato está detrás de iniciativas que van más allá de lo estrictamente laboral como las de promover una cooperativa de consumo, un grupo de teatro o una escuela racionalista. Con ese escenario como telón de fondo, Fabero estrena Asociación de Inquilinos liderada por Gregorio Rueda en 1935, mismo año en que se adscribe a la federación estatal de un movimiento que tuvo singular fuerza en zonas de tradición anarcosindicalista como Barcelona.

“Los problemas de la vivienda obrera fueron constantes en las comarcas mineras durante el siglo XX, especialmente coincidiendo con las fechas de auge que vivió el sector. En Fabero ni el paternalismo empresarial ni el Estado resolvieron el problema en los años 30. Fue el movimiento obrero quien de forma organizada dio respuesta colectiva a un problema que era social, no familiar, ni individual”, escribe Alejandro Martínez. La respuesta se articula en forma de medidas para contener los precios y para evitar desahucios.

“Abaratamiento e higienización de la vivienda” son los fines declarados por la Liga de Inquilinos de Matarrosa del Sil (Toreno), fundada incluso antes, en el año 1933, y presidida por Francisco Gómez. Con más dificultades para seguir el rastro de esta entidad, Martínez no ha logrado constatar vínculos entre las organizaciones de Fabero y Matarrosa. El final de ambas resulta, en cualquier caso, abrupto tras el golpe militar de julio de 1936, la consiguiente Guerra Civil y la posterior dictadura franquista.

La historia volvió a rimar con la actualidad sobre todo con la conformación, a partir de la crisis económica de 2008, de estructuras como la Plataforma de Afectados por la Hipoteca (PAH) y Stop Desahucios. Y en las reivindicaciones presentes ha tomado fuerza la Liga de Inquilinas, surgida en 2017 y especialmente reivindicativa contra el desalojo de la vecina madrileña Maricarmen Abascal, un episodio que desató un movimiento que ha derivado en movilizaciones como la acampada en la Puerta del Sol, amén de otras repercusiones sociales y políticas como la huelga general del 11 de noviembre y el adelanto de las elecciones legislativas al día 29 del mismo mes.

Con las minas de carbón bercianas y lacianiegas cerradas desde 2018 por el fin de las ayudas a la producción, las cuencas viven ahora un escenario diametralmente opuesto: el resultante de un progresivo vaciamiento demográfico que contrasta con los años en que Fabero triplicó su población o Ponferrada, adonde llegaba el mineral para su consumo en las centrales térmicas, se convirtió en la posguerra en la ciudad de sus características que experimentó un mayor crecimiento de población. Sus necesidades de alojamiento llegaron a considerarse a la altura de 1960 “sin límite”, en expresión de la Obra Sindical y el Instituto de la Vivienda. Por las cuencas ya había pasado (y dejado poso) la huelgona de 1962 cuando en 1968 las reivindicaciones juveniles al Gobierno Civil pasaban en Matarrosa del Sil, el mismo pueblo berciano que en 1933 creó una Liga de Inquilinos, por cuestiones como la vivienda, entre otras.

La reconversión ya acechaba en la década de los ochenta, cuando todavía se vendían y compraban casas “bastante caras” en las cuencas mineras, constata Martínez. El sector comenzó luego un progresivo declinar que ha ido paralelo a la sangría demográfica hasta dejar bloques de viviendas desproporcionados para la realidad actual como los de Tremor de Arriba (Igüeña). ¿Podrían ser hoy esas viviendas vacías una alternativa al problema que se suscita principalmente en las ciudades? “No hay un gran fenómeno” de retorno al rural, considera el historiador, que reduce el aprovechamiento de esos inmuebles fundamentalmente a “segundas residencias”.

El mundo es ahora global. Y los que se aprovechan de la necesidad actual de vivienda son fondos buitre “que buscan un beneficio rápido”. “Y la oferta de vivienda pública es bastante reducida”, abunda Alejandro Martínez tras escarbar en la historia para encontrar entre el carbón vestigios de sindicatos de inquilinos protagonistas en la actualidad de 2026.

Los autobuses interurbanos, entre localidades distintas, de la provincia de León afrontan nueve jornadas de huelga de 24 horas entre finales de octubre y fin de año ante el bloqueo de la negociación del convenio colectivo del sector. Los sindicatos CCOO y UGT han anunciado este viernes la convocatoria de los paros, que afectarán a todo el transporte interurbano de viajeros de la provincia, con un colectivo de unos 450 trabajadores, después de 13 reuniones con la Patronal sin conseguir avances en las condiciones salariales y laborales, que relegan a los empleados leoneses, aseguran, a la cola de los peor pagados de la Comunidad y casi de España.

La primera jornada de huelga será el viernes 30 de octubre, justo antes del puente festivo. Le seguirán otras ocho jornadas los días 2, 11 y 24 de noviembre, y 4, 8, 9, 23 y 30 de diciembre. Los paros serán de 24 horas y afectarán al conjunto de las líneas interurbanas de la provincia, por lo que los sindicatos ya han pedido disculpas a los usuarios por las molestias y retrasos que puedan ocasionar, al tiempo que les recomiendan planificar sus desplazamientos y consultar servicios mínimos que la Junta ponga en marcha.

El principal motivo del conflicto, han explicado hoy en una concentración frente a la estación de autobuses de León, es la negativa de la Patronal a mejorar unas condiciones económicas que sitúan a los conductores leoneses, según los sindicatos, como los peor pagados de Castilla y León y los quintos con salarios más bajos de toda España. Actualmente, el salario bruto anual de referencia ronda los 19.000 euros, una cantidad que contrasta con la de otras provincias donde operan incluso las mismas compañías de transporte, como Alsa.

Luis Villares, coordinador del sector de Transporte y Logística de CCOO en Castilla y León, ha denunciado que los trabajadores de León cobran unos 5.000 euros brutos anuales menos que sus compañeros de Zamora y hasta 8.000 euros menos que los de Asturias. La reivindicación sindical pasa por alcanzar un salario mínimo de 24.000 euros brutos anuales al término de un convenio de tres años, además de regular las jornadas laborales y mejorar las condiciones de seguridad y estabilidad en el empleo.

Jornadas laborales de hasta 15 horas

Más allá de los salarios, los representantes de los trabajadores denuncian unas condiciones laborales que incluyen jornadas de hasta 15 horas diarias, sumando los tiempos de conducción y disponibilidad para las empresas, así como descansos insuficientes y dificultades para conciliar.

Los sindicatos también reclaman medidas de protección frente a agresiones y accidentes, garantías de seguridad y salud laboral, coeficientes reductores y seguros de vida, además de combatir la temporalidad y la precariedad del sector.

Juan Antonio Martínez, responsable de Transportes de UGT en Castilla y León, ha asegurado que la patronal mantiene un “bloqueo total” de la negociación. La última reunión se celebró el pasado jueves en el Servicio Regional de Relaciones Laborales (Serla), en un intento de evitar la convocatoria de huelga que terminó sin acuerdo. “Les hemos dado la oportunidad de si tenían algo más que decir y nos han dicho lo de las otras reuniones, que no quieren nada de nada”, ha explicado Martínez, quien ha recordado que en otras provincias, como Valladolid, ya se han firmado nuevos convenios colectivos.

El representante de UGT ha cuestionado que las mismas empresas puedan asumir mejores salarios en otras provincias mientras rechazan equiparar las condiciones de León, al menos, a la media autonómica. “No entendemos que, siendo las mismas empresas, en Valladolid puedan pagar un salario y en León digan que no pueden llegar”, ha señalado, añadiendo que “quieren que los trabajadores de León seamos los más pobres de toda la comunidad de Castilla y León”.

Y más subvenciones de la Junta que nunca

CCOO y UGT también han dirigido sus críticas a la Junta de Castilla y León, a la que reclaman que intervenga para desbloquear el conflicto, especialmente por su papel como principal financiadora millonaria de los servicios de transporte regular y escolar. Los representantes sindicales consideran que la financiación pública del transporte debería traducirse también en mejores condiciones para los trabajadores. En este sentido, recordaron que la Junta ha destinado 55 millones de euros hasta finales de año y ha anunciado una nueva aportación de otros 45 millones. “Lo que consideramos es que ese dinero tiene que repercutir también en los trabajadores”, ha reclamado Villares.

Los sindicatos sostienen que las administraciones que financian los servicios deben exigir a las empresas que retomen el diálogo y alcancen acuerdos que eviten la huelga. También han advertido de que estarán pendientes de los servicios mínimos que establezca la Junta para que no resulten abusivos ni limiten el ejercicio del derecho a la huelga.

Las calles de León servirán este sábado, 24 de octubre, para poner el foco en los problemas de acceso a la vivienda con un recorrido guiado por distintos puntos de la ciudad. La iniciativa, impulsada por organizaciones sindicales, políticas y sociales leonesas, forma parte de las acciones previas a la huelga general convocada para el 11 de noviembre bajo el lema “Salarios. Vivienda. Precios”.

El paseo comenzará a las 12.00 horas en la confluencia de las calles Ordoño II y Gil y Carrasco y concluirá en la plaza de Botines, donde está prevista la lectura de un manifiesto relacionado con la situación de la vivienda. La actividad tendrá una duración aproximada de una hora y media.

El recorrido estará guiado por Juan Carlos Ponga Mayo, divulgador y conocedor del patrimonio urbano leonés, que explicará los problemas actuales de la vivienda a partir de distintos enclaves de la capital. La convocatoria se enmarca también en una campaña de sensibilización sobre las dificultades de acceso a la vivienda en España.

Con esta actividad, las organizaciones promotoras buscan acercar este debate a la ciudadanía y vincularlo con las reivindicaciones de la huelga general del próximo 11 de noviembre, centradas en los salarios, la vivienda y el coste de la vida.

Los principales sindicatos creen que hay motivos más que se sobra para que la provincia de León secunde de manera mayoritaria, incluso más que el resto de España, la convocatoria de huelga general para el próximo 11 de noviembre, el paro de 24 horas y la gran manifestación que se convocará como colofón de esa jornada. Todo ello bajo el gran eslogan de “Salarios. Vivienda. Precios”.

Los detalles han sido desgranados este miércoles por los líderes provincial de UGT, Comisiones Obreras y CGT, Enrique Reguero, Elena Blasco y Jesús López, respectivamente. Por ejemplo, que las horas extraordinarias realizadas en León podrían haber permitido contratar a 1.113 personas a jornada completa. Así lo resaltó Blasco para denunciar las contradicciones del mercado laboral provincial, donde, según sus datos, se contabilizaron 6.609 horas extra durante el segundo trimestre de 2026 mientras más de 20.000 personas permanecían en el paro.

La situación laboral será uno de los argumentos centrales de la huelga general del 11 de noviembre. Blasco cuestionó que la mejora de algunos indicadores económicos se traduzca en un avance equivalente para las familias. A su juicio, el esfuerzo de acudir cada día al trabajo pierde parte de su sentido cuando los ingresos no bastan para cubrir necesidades esenciales. La responsable sindical advirtió de que hay hogares obligados a decidir entre pagar la vivienda, comprar alimentos o afrontar la factura de la calefacción.

Blasco vinculó esta situación con los salarios y las dificultades para acceder a una vivienda, pero también con el bloqueo de las negociaciones de los convenios sectoriales. Según los datos expuestos por CCOO, todavía existen 364 categorías profesionales recogidas en convenios provinciales con retribuciones inferiores al salario mínimo interprofesional (SMI). La subida salarial media pactada, del 3,9%, tampoco habría compensado el incremento del 4,9% del IPC que la dirigente sindical atribuyó a la provincia.

La vivienda constituye el otro gran frente de la protesta. Blasco cifró en más de 40.000 las viviendas vacías de la provincia y situó el precio medio por encima de los 1.090 euros por metro cuadrado, con más de 1.500 euros en la capital leonesa y alrededor de 900 en Ponferrada. También señaló que cerca de 80.000 personas viven bajo el umbral de la pobreza y que otras 50.000 afrontan graves dificultades para acceder a bienes y servicios básicos.

Una crisis que también afecta a las expectativas de futuro

Por CGT, Jesús López planteó la huelga desde una perspectiva más amplia que la estrictamente laboral. El dirigente considera que la situación actual reúne tres crisis, «económica, institucional y emocional», y relacionó el malestar social con la sensación de que trabajar ya no garantiza una vida estable.

López defendió que la vivienda debe tratarse como un derecho y no como un negocio, y reclamó medidas para reducir los precios, regular los alquileres temporales y por habitaciones, frenar los desahucios y vincular las subidas salariales al coste real de la vida. También propuso que los salarios y las pensiones alcancen un mínimo de 1.500 euros.

El representante de CGT advirtió de que la distancia entre las expectativas creadas durante años y las posibilidades reales de las familias alimenta la frustración. «No estamos viviendo por encima de nuestras posibilidades, sino que estamos sobreviviendo con las posibilidades que nos ofrece el sistema», sostuvo durante su intervención.

Por su parte, el secretario general de UGT en León, Enrique Reguero, puso el acento en la pérdida de empleo y en las dificultades de emancipación de los jóvenes. Según los datos que trasladó, la provincia perdió 1.200 afiliaciones a la Seguridad Social durante el último mes, un descenso que sumó a la preocupación por la falta de oportunidades laborales y de vivienda asequible.

Reguero destacó que las movilizaciones relacionadas con la crisis residencial están contribuyendo a despertar la implicación de la población joven. Para ilustrar ese cambio, recuperó una expresión del dirigente agrario Matías Llorente: «Antes no había tempero, pues ahora hay tempero», en referencia a unas condiciones que, a su juicio, empiezan a favorecer la movilización social.

El responsable de UGT reclamó una subida del 7% del salario mínimo interprofesional para 2027 y aumentos de entre el 4% y el 7% en los convenios colectivos. También pidió a la patronal que desbloquee las negociaciones y deje de exigir moderación salarial mientras, según denunció, aumentan los beneficios empresariales.

Las tres organizaciones sostienen que la respuesta a los problemas de León requiere, además de mejores sueldos, más vivienda disponible para alquiler y medidas que permitan distribuir mejor las oportunidades laborales. Reguero reclamó a la Junta de Castilla y León y a los ayuntamientos una política de vivienda que llegue también a los municipios de la provincia, junto con una planificación de suelo disponible que facilite el acceso residencial.

Los sindicatos llaman a participar tanto en la huelga como en la manifestación prevista, cuyo horario se sitúa provisionalmente a las 19.00 horas, con salida desde San Marcos y llegada al corazón de la ciudad, la Plaza de San Marcelo. El recorrido y la organización definitiva de la protesta todavía estaban pendientes de concretarse.

La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha reclamado a la Gerencia de Asistencia Sanitaria del Bierzo (GASBI) medidas urgentes para solucionar los problemas de conservación y funcionamiento de parte de las camas del Hospital El Bierzo tras un accidente sufrido por un celador.

El sindicato ha defendido que presentó una solicitud el pasado mes de junio para evaluar el estado del parque de camas hospitalarias “ante las numerosas quejas de los celadores por problemas en las ruedas, sistemas de dirección o frenado que dificultan las maniobras, obligan a realizar esfuerzos físicos excesivos en los desplazamientos y pueden provocar lesiones”.

De hecho, CSIF denuncia un accidente laboral sufrido por un celador durante el traslado de un paciente con obesidad desde Urgencias hasta Radiología, utilizando una silla de ruedas convencional.

Entre sus demandas figuran un estudio técnico de los esfuerzos realizados durante los traslados, la identificación e inmovilización de las camas que no reúnan condiciones de seguridad y la adquisición al menos de una silla bariátrica o de alta capacidad de carga.

La organización también reclama un protocolo escrito que determine cuándo deben intervenir dos celadores en una movilización, un sistema para comunicar incidencias a Mantenimiento y el acceso de los delegados de prevención a los informes y planes de actuación. 

La respuesta de la Gerencia de El Bierzo

Después de este comunicado, la Gerencia de Asistencia Sanitaria del Bierzo ha asegurado que “ya estaba trabajando en la revisión y reparación de estos equipos” antes de la denuncia del CSIF.

Sobre el estudio relativo al esfuerzo económico que reclama el sindicato, la Gerencia afirma que “este tipo de estudios corresponde al Servicio de Prevención de Riesgos Laborales” y añade que desde “hace varios días” se ha convocado un Comité de Seguridad y Salud que se celebrará el viernes 23 de octubre. Se trata de una reunión habitual en la que se abordan cuestiones de prevención de riesgos laborales.

Los agentes medioambientales de León posponen su anunciado plante en las guardias de incendios forestales. Lo hace para dar un margen de tiempo al nuevo equipo de la Consejería de Medio Ambiente de la Junta de Castilla y León para negociar mejoras en las condiciones laborales del colectivo, que aplaza su medida de presión prevista hasta el próximo mes de enero.

Los trabajadores han tomado esta decisión tras mantener conversaciones con responsables de la Consejería de Medio Ambiente, que habrían solicitado un margen de tiempo para poder evaluar las reivindicaciones formuladas por los agentes, que reclaman un reconocimiento profesional acorde a sus funciones y mayor seguridad laboral, entre otras cuestiones.

“El acuerdo es un aplazamiento del plante de guardias de incendios hasta finales de enero, momento en el que valoraremos si hay avances y si son suficientes para desconvocar un plante que obedece al maltrato institucional continuo del gobierno de la Junta de Castilla y León hacia nuestro colectivo”, advierten los agentes medioambientales, que contrapesan su “hartazgo” al “afán de conseguir un marco de confianza mutua” con el departamento que dirige María González Corral.

Los trabajadores aseguran que la Consejería de Medio Ambiente se ha comprometido a convocar para esas negociaciones a los sindicatos, un encuentro que esperan que se produzca “lo antes posible”.

Y avisan: “Si tenemos que retomar el plante, tememos que se dificultará sobremanera la organización del operativo de incendios de la próxima campaña”.

La Fundación Jesús Pereda de Comisiones Obreras organiza el jueves 15 de octubre, a las 17.00 horas, en el Museo de la Radio de Ponferrada el taller Hombres contra la violencia machista. Se trata, según explica el sindicato, de una iniciativa que pretende promover la reflexión y la implicación de los hombres en la lucha contra la violencia hacia las mujeres y en la construcción de una sociedad más igualitaria.

La actividad busca generar un espacio de encuentro y reflexión sobre las actitudes, comportamientos y modelos de masculinidad que contribuyen a perpetuar las desigualdades entre mujeres y hombres, señala Comisiones. El Ayuntamiento de Ponferrada colabora en la organización de esta actividad.

“Hay que dar visibilidad y la importancia que merece al hecho de que los hombres pongan en valor la igualdad”, dice el secretario comarcal de CCOO en El Bierzo, Roberto Echegaray, quien subraya la necesidad de que los hombres se impliquen activamente en la lucha contra la violencia machista y en la construcción de relaciones basadas en el respeto y la igualdad.

Además, CCOO considera fundamental que los hombres asuman un papel activo en la erradicación de la violencia machista hasta cuestionar los estereotipos de género, las relaciones de poder y aquellas conductas que normalizan o justifican las distintas formas de violencia contra las mujeres.

El sindicato recuerda que la igualdad y la lucha contra la violencia machista son responsabilidades colectivas, que requieren tanto el compromiso de las instituciones y las organizaciones sociales como la implicación del conjunto de la ciudadanía.

La antigua estación de tren de León será el miércoles 14 de octubre escenario de una protesta convocada por varios sindicatos para oponerse al cierre del Centro de Formación de Adif (Administrador de Infraestructuras Ferroviarias) en la capital leonesa. La movilización consistirá en una concentración entre las 10.00 y las 11.00 horas respaldada por Comisiones Obreras, UGT, CGT, Sindicato Ferroviario, la Confederación de Cuadros y Profesionales y el Sindicato de Circulación Ferroviario.

Fueron también representantes sindicales los que denunciaron a finales del pasado mes de septiembre la determinación de Adif de cerrar el Centro de Formación de León para no afrontar su mantenimiento (arrastra múltiples desperfectos y deficiencias en la instalación eléctrica) y trasladar las clases a Valladolid.

Ahora los sindicatos salen a la calle para mostrar su rechazo a los planes de Adif, que alega que habrá que esperar a la reforma de la Estación Vieja (anunciada el pasado mes de junio con la intención de estar rematada en un plazo de cinco años) para volver a traer el centro a la provincia.

‘Formación hoy, ferrocarril y futuro mañana’ es el lema de la concentración de protesta de los sindicatos, que ya han advertido de que este cierre supone “un nuevo agravio” para el Centro de Formación de Adif en León.