AdriaÌn AÌlvarez TascoÌn, Sadat MaranÌa Robles, y Miguel AÌngel Diez de Celis, candidatos a las Cortes y a las AlcaldiÌas de LeoÌn y Villaquilambre respectivamente mantuvieron un encuentro con el Rector de la Universidad de LeoÌn donde analizaron y el presente y el futuro de la InstitucioÌn.
En dicha reunioÌn se puso de manifiesto la preocupacioÌn generalizada por el estado actual de las infraestructuras en el Campus: “el lamentable estado de los viales, aceras y aparcamientos del campus es de conocimiento puÌblico” se manifestoÌ desde UPyD.
Durante en encuentro, se abordoÌ tambieÌn, seguÌn UnioÌn Progreso y Democracia, la “necesaria mejora del sistema de financiacioÌn universitario asiÌ como la fuerte apuesta que desde UPyD realizamos por la educacioÌn puÌblica”.
Desde UnioÌn Progreso y Democracia “se tomo nota de las necesidades y proyectos de futuro y la formacioÌn se compromete a mantener una relacioÌn estable y de maÌxima colaboracioÌn con la institucioÌn academica.”
En lo que ambas partes coincidieron fue en resaltar la importancia y el deber de potenciar las relaciones Universidad-Empresa, la internacionalizacioÌn de la educacioÌn universitaria asiÌ como la necesidad de aumentar la oferta de praÌcticas en el extranjero.
Propuestas de UPyD en materia universitaria
- RedistribucioÌn territorial de la oferta universitaria evitando duplicidades innecesarias de titulaciones, con principio de satisfaccioÌn de demanda, equilibrio territorial, intercambiabilidad y movilidad entre las universidades de Castilla y LeoÌn.
- Mejorar la eficiencia para llegar a ratios personal docente/ personal no docente equiparables a las universidades de excelencia.
- Nuevas formas de financiacioÌn basadas en las tres misiones de la universidad: docencia, investigacioÌn y enlace con la empresa y la AdministracioÌn.
- Nuevas formas combinadas de preÌstamos para matriÌcula y en su caso de manutencioÌn y alojamiento, que favorezcan la movilidad de los estudiantes, en ese escenario de nuevo disenÌo de la oferta territorial. Se tratariÌa de preÌstamos sin intereÌs hasta que se inicie su amortizacioÌn, cuando el estudiante alcance un salario establecido como razonable.
- Nuevas formas de contratacioÌn de personal docente e investigador que materialicen el enlace Universidad-empresa.
- ParticipacioÌn activa de los investigadores solventes de la Universidad en cluÌsteres tecnoloÌgicos; creacioÌn de empresas mixtas Universidad- empresa; etc., para materializar el paso de los resultados de I+D a la innovacioÌn (patentes, marcas o mejoras).
- ParticipacioÌn mucho maÌs activa de las universidades de Castilla y LeoÌn en programas internacionales de investigacioÌn y mejora de la competitividad.