La Universidad de León (ULE) ha publicado en el Boletín Oficial de Castilla y León (Bocyl) una resolución por la que convoca un concurso-oposición libre para cubrir un total de dieciséis plazas de personal laboral fijo en los grupos III y IVA. Las vacantes corresponden a diferentes áreas técnicas y de apoyo, entre ellas Deportes, Laboratorios (Botánica y Biosanitaria), Informática, Bibliotecas y Cuidado de Animales. El proceso selectivo se desarrollará en dos fases: una de oposición, de carácter eliminatorio y con un peso del 70% de la puntuación total, y una segunda fase de concurso de méritos, que aportará el 30% restante.
Las bases de la convocatoria recogen de forma detallada los requisitos generales, de titulación y procedimentales que deben reunir los aspirantes. Entre ellos figuran tener cumplidos los dieciséis años, no exceder la edad máxima de jubilación forzosa, poseer la capacidad funcional para desempeñar las tareas del puesto y no haber sido separado del servicio de una Administración Pública. También se establece que los candidatos deben reunir todos los requisitos exigidos al finalizar el plazo de solicitudes y mantenerlos hasta la formalización del contrato.
Las titulaciones exigidas varían según el grupo de clasificación laboral: para el Grupo III se requiere el título de Bachiller, Técnico Superior u equivalente, mientras que para el Grupo IVA se exige el título de Técnico o Graduado en Educación Secundaria. En ambos casos, los programas de examen incluyen un bloque de temas generales y otro específico para cada especialidad, como botánica, informática, deporte universitario, bibliotecas o cuidado animal. Además, se establecen tasas de examen de 30 euros para el Grupo III y de 25 euros para el Grupo IVA, con exenciones para personas con discapacidad, miembros de familias numerosas y víctimas de terrorismo.
Las solicitudes deberán presentarse a través de la sede electrónica de la Universidad de León en el plazo de veinte días naturales contados desde el día siguiente a la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado (es decir, desde el 28 de octubre). La falta de presentación en tiempo y forma, o del pago de las tasas correspondientes, supondrá la exclusión del aspirante. Posteriormente, se publicarán las listas provisionales de admitidos y excluidos, con un periodo de diez días hábiles para subsanar errores o alegar omisiones.
El proceso selectivo deberá resolverse en un plazo máximo de ocho meses desde la publicación de las listas definitivas de admitidos y excluidos. Los aspirantes que superen las pruebas dispondrán de veinte días naturales para presentar la documentación acreditativa en el Servicio de Recursos Humanos de la ULE. Las resoluciones y comunicaciones oficiales se publicarán en el Boletín Oficial de Castilla y León y en la sede electrónica de la universidad, donde los interesados podrán consultar los detalles completos de la convocatoria.