UGT y CCOO convocan a una huelga a más de 5.500 docentes de la provincia de León durante el 4 de noviembre
Más de 5.500 docentes no universitarios de la provincia de León están llamados a una jornada de huelga el miércoles 4 de noviembre, convocada por los sindicatos CCOO y UGT en todas las provincias de Castilla y León. En la provincia leonesa se celebrarán manifestaciones en la capital de León y en Ponferrada.
Todo ello en un contexto de precampaña electoral que ya ha afectado a la configuración de la Consejería de Educación de la Junta de Castilla y León cuya consejera, María Pardo, se encuentra de salida después de ser anunciada como candidata del PP por la provincia de Valladolid para las próximas elecciones generales del 29 de noviembre. María del Valle Ares, quien hasta ahora ha sido secretaria general de Educación, será su sustituta.
Los representantes sindicales aseguran que la Consejería de Edudación no les ha dejado otra alternativa, tras años estancados en las negociaciones de mejora. Por ello, han convocado en la ciudad de León una concentración a las 11 horas del miércoles 4 de noviembre frente a la Dirección Provincial de Educación y una manifestación que partirá a las 19 horas desde el edificio Casa Botines.
El secretario del Sector de Enseñanza de UGT León, Alberto Álvarez, ha defendido este lunes que la decisión se ha tomado “por culpa de la Consejería”: “ La Consejería nos ha reunido a cuentagotas, nos ha dado largas y las propuestas no son concretas. La gota que ha colmado el vaso han sido las declaraciones de la anterior consejera diciendo que los docentes de Castilla y León somos unos privilegiados”, cita Álvarez, refiriéndose a una entrevista que Pardo concedió en Castilla y León Televisión.
Por su parte, el secretario general de CCOO Enseñanza León, Víctor Bejega, ha hecho un repaso de las reclamaciones de los docentes de Castilla y León, que pasan por la actualización del complemento autonómico, la compatibilidad de la carrera profesional con los sexenios, reducción de jornada para mayores de 55 años, reconocimiento de la función de tutor con una mayor retribución económica, mayor número de personal de administración y servicios, reducción de burocracia y mejoras en los centros educativos.
“Pedimos que lo que se firma se cumpla, usando calendarios, estableciendo plazos y una negociación real y no mercadeos para conseguir migajas”, reclama Bejega que lanza un mensaje de unión para los demás sindicatos educativos de la provincia y otro a la nueva consejera de Educación: “A la nueva consejera le tendemos la mano, seguimos abiertos a una negociación, pero a una negociación real. La única forma de desbloquear este conflicto es esa”.