Perfumerías Avenida, con nueve tiendas en la provincia de León, anuncia despidos colectivos
La compañía dueña de Perfumerías Avenida, el Grupo Recio, ha anunciado un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) que afectará a las nueve tiendas que se encuentran repartidas a lo largo de la provincia de León, pero especialmente en la capital leonesa.
La compañía matriz de Perfumerías Avenida aplicará este ERE a sus tiendas de Castilla y León, donde se encuentra la mayor parte de su estructura operativa, así como a otras provincias españolas donde las perfumerías están presentes. En el caso de Castilla y León, es en Salamanca donde se encuentra la mayor parte de las tiendas, ya que es la provincia donde se origina esta cadena de perfumerías; seguido de Valladolid y, en tercer lugar, León.
Según ha informado el Grupo Recio (Hermanos Recio S.L, de Salamanca), los representantes de los trabajadores y del Comité de Dirección de Perfumerías Avenida ya han comunicado a los trabajadores de los establecimientos afectados esta medida, que por ahora se desconoce hasta qué punto afectará a la plantilla de la provincia de León.
En total, la cadena emplea a 656 personas en 26 provincias y la compañía afirma que la intención es preservar “el máximo número de empleos posibles” y que el ERE afecte a menos del 15% de los trabajadores totales, con margen de que este porcentaje sea incluso menor durante la campaña comercial de verano.
Otra de las cuestiones que afectarían al porcentaje de aplicaciones del ERE, según informa la compañía, será el abaratamiento del precio del alquiler de algunos establecimientos. Aunque el grupo ya anuncia que varias tiendas se cerrarán por completo, ha especificado que aún no existe un “listado definitivo de cierres” y que cabe la posibilidad de mantener activas algunas ubicaciones de las tiendas, en función del resultado del proceso de ERE.
La compañía defiende que esta decisión se ha tomado “por la necesidad de evolucionar hacia una gestión comercial más moderna”, en proceso de una sucesión generacional que ha provocado la reestructuración de su directiva. El nuevo equipo gestor está encabezado por Javier Alonso, quien ya llevó a cabo procesos similares con otras perfumerías como Douglas (que en la provincia de León contaba con una tienda y otras 6 marcas relacionadas, como Bodybell, hasta que comenzó su ERE a nivel nacional en 2018).
Grupo Recio argumenta que este proceso cuenta con el apoyo de los socios como una estrategia de “reforzar el saneamiento y viabilidad del negocio”. Una mayor presión en costes, incremento de alquileres y salarios, más competencia online y la irrupción de nuevos actores son algunos de los motivos más específicos que alega la compañía para justificar esta decisión.