El Boletín Oficial de Castilla y León (Bocyl) ha publicado este lunes la convocatoria del proceso selectivo para la provisión como personal laboral fijo discontinuo, mediante el sistema de concurso-oposición por turno libre, de 22 plazas de peón de limpieza viaria y recogida de basura.
Las bases que regirán el proceso establecen que la fase de oposición representa el 60% del total de la puntuación y el concurso de valoración de méritos el 40% restante.
En la primera fase se anuncian tres pruebas. La evaluación de la aptitud física medirá la “potencia del tren superior” mediante “el lanzamiento de balón medicinal”, según se cita en las bases, que marcan un mínimo de seis metros, con un balón de dos kilos para las mujeres y de cuatro kilos para los hombres.
Además, habrá un cuestionario de 45 preguntas tipo test con materias generales y específicas y una prueba práctica consistente en un “baldeo manual en limpieza”, con arreglo al tiempo y características que determine el tribunal calificador para la misma.