“¿Qué puede salir mal?”. La pregunta con alta carga retórica, pronunciada hoy por la número 2 del PSOE de Castilla y León, la leonesa Nuria Rubio, resumía hoy una reunión mantenida con representantes sindicales de CSIF, CCOO y CGT. Y es que todos ellos, partido y sindicatos, coincidieron en pintar un panorama desolador en el arranque de la campaña contra los incendios forestales iniciada el 12 de junio, tras el desolador récord histórico del año pasado en la Comunidad, con un personal “diezmado y precarizado”, un operativo “fracasado y obsoleto”, tal falta de medios que “de seis helicópteros la Junta solo ha incorporado dos”.

Y, como guinda de un envenenado pastel, el premio en forma de ascenso a una Dirección General de nueva creación para Ángel Sánchez, durante muchos años jefe del Servicio de Incendios de la Consejería de Medio Ambiente y por lo tanto ya veterano responsable del “operativo del desoperativo” que en 2023 y en 2025 demostró “ser totalmente ineficaz”.

Todos los presentes ejemplificaron el caos y peligro al que se enfrentan las nueve provincias de la Comunidad en el criticado nombramiento de Sánchez como director general de Prevención e Incendios Forestales de la Junta de Castilla y León, que llegó a menospreciar hace escasas semanas que se pueda cumplir “el mantra” -dijo- “de apagar los fuegos en invierno” a través de una prevención para la que no hay dinero, como destacó ILEÓN. Para Nuria, este nombramiento y estos argumentos son tan “de sinverguenza” como los del propio presidente de la Junta, culpando hace poco al PSOE en la oposición de “querer que haya más incendios”, cuando por otro lado ha “premiado a Quiñones, escondiéndole en las listas electorales para ahora nombrarle consejero por detrás y para que haga sus negocios”.

En la rueda de prensa tras la reunión, el agente medioambiental y delegado de CGT, Román García, denunció que Sánchez siga representando “un modelo fracasado y obsoleto” que, además, está “más precarizado que el año pasado”. El delegado de CCOO y conductor de autobomba, Miguel Fernández Valderrama, lamentó por su parte que a estas alturas del año haya “el mismo caos que el año pasado” durante los incendios “pero sin tener todavía incendios”, y ya en plena temporada alta oficial de riesgo, en medio de constantes olas de calor. Y aún así, se ha iniciado “con la mitad de los medios aéreos, personal incompleto, puestos de vigilancia cerrados y sin presupuesto para arreglarlos”.

Rubio ha criticado que el presidente Fernández Mañueco no haya escuchado a los profesionales para tratar de ponerle solución a la situación el año pasado, de la que “no ha aprendido nada”. “La situación lejos de mejorar ha empeorado, es alarmante. Hay más combustible en el monte y un operativo más precarizado que el año pasado”, ha alertado, al tiempo que ha pedido que el operativo sea “reforzado, cien por cien público y activo todo el año”, como prometió Mañueco, que ahora estrena otra vez Gobierno de pacto de Partido Popular (PP) con Vox. Es bajo su doble responsabilidad que, contra todo lo prometido tras el pasado verano por la Junta, “hoy no hay ningún bombero forestal” oficialmente en Castilla y León, que no sea de las brigadas del Gobierno central.

Huelga imposible

A pesar del panorama, los sindicatos admitieron por boca de Fernández Valderrama que les resulta “tremendamente complicado”, poco menos que imposible, plantear duras movilizaciones o incluso huelgas, como otros sectores como el educativo o el sanitario, por ejemplo, por ser el suyo un sector muy fragmentado, entre personal de tipo laboral y funcionario, estable y discontinuo, con buena parte en empresas públicas como Tragsa y otra mucho personal en empresas privadas contratadas, lo que provoca incluso “miedo” de los trabajadores a represalias.

Pero recordaron al unísono que todos los incumplimientos con quienes “nos interponemos delante del fuego”, no como ocurre en otras catástrofes, dañan no sólo al medio ambiente sino que ponen vidas en peligro. “Como por desgracia tuvimos que decir el año pasado: qué suerte que sólo murieran tres personas”, zanjó.

El PSOE de León ha denuncia ante Hospital de León la política de contratación de la Junta de Castilla y León, que está permitiendo la salida de médicos especialistas formados en el propio sistema sanitario público una vez finalizan su residencia, a pesar de la falta de facultativos que sufren numerosos servicios hospitalarios y del incremento de las listas de espera en la provincia leonesa.

La vicesecretaria general del PSOE de Castilla y León y procuradora por la provincia leonesa, Nuria Rubio, ha advertido de que esta situación refleja “un fracaso absoluto en la planificación sanitaria de la Junta”. “No tiene ningún sentido que Castilla y León invierta durante años recursos públicos en formar especialistas y, cuando están plenamente capacitados para incorporarse al sistema, les deje marchar a otras comunidades autónomas o a otros hospitales. Estamos perdiendo talento y capacidad asistencial mientras los pacientes esperan cada vez más tiempo para ser atendidos”, ha señalado.

La política lacianiega ha explicado que la finalización de los contratos de residentes en distintas especialidades está agravando la falta de personal en algunos servicios, una situación que repercute directamente en la actividad asistencial, con consultas que deben reorganizarse, intervenciones que se aplazan y pacientes que ven retrasadas sus citas durante meses.

Rubio ha recordado además que la provincia de León arrastra graves problemas sanitarios que la Junta sigue sin resolver. “El Hospital del Bierzo continúa encabezando los peores datos de listas de espera de Castilla y León y seguimos asistiendo a las denuncias de colectivos como Oncobierzo por la falta de especialistas. Mientras tanto, la respuesta de la Junta es dejar escapar a profesionales que ha formado con dinero público y que podrían contribuir a aliviar esta situación”, ha afirmado.

Por su parte, la secretaria de Administración y Finanzas del PSOE de León, Leticia Martínez, ha denunciado que la falta de contrataciones está teniendo consecuencias directas para los pacientes. “Nos trasladan casos de consultas que están siendo reprogramadas con demoras inaceptables. Uno de los ejemplos más preocupantes se encuentra en el servicio de Oftalmología, donde algunos pacientes que esperaban ser atendidos entre mayo y junio de este año están recibiendo nuevas citas para 2027. Esto demuestra que la falta de profesionales ya está impactando de lleno en la calidad asistencial que reciben los leoneses y las leonesas”, ha explicado.

Martínez ha insistido en que el problema no responde a una situación puntual, sino a una política sanitaria que lleva años acumulando déficits estructurales. “La Junta no puede seguir escudándose en la falta de médicos cuando es incapaz de retener a quienes ella misma forma. La solución pasa por ofrecer estabilidad, condiciones laborales atractivas y una verdadera planificación de los recursos humanos”, ha señalado la concejala y portavoz en Onzonilla.

Las socialistas han lamentado que esta situación coincida además con la continuidad al frente de la Consejería de Sanidad de un equipo que, a su juicio, no está siendo capaz de dar respuesta a los problemas que arrastra el sistema sanitario autonómico.

Por todo esto, las políticas del PSOE han reclamado a la Junta de Castilla y León que adopte medidas urgentes para reforzar las plantillas, garantizar la continuidad laboral de los especialistas recién formados y mejorar una atención sanitaria que consideran cada vez más deteriorada en la provincia de León.