Este año, el Día de la Mujer en Castilla y León coincide en mitad de la campaña electoral autonómica. Dos días antes del 8M los tres principales candidatos a la presidencia de la Junta, del PP, PSOE y Vox, protagonizaron un debate electoral en el que apenas se mencionó el feminismo y la igualdad. Es un hecho que se repite en los programas electorales de los partidos en Castilla y León, en los que solo la izquierda menciona al movimiento, mientras que la derecha evita usar ese término y la ultra derecha lo omite, intercambiándolo por el concepto de ‘ideología de género’. 

En ILEÓN hemos hecho un análisis de los documentos en los que cada partido que se presenta a los comicios autonómicos ha plasmado sus promesas, pero también deja claras sus posiciones respecto a diferentes problemáticas sociales, como puede ser la violencia machista, en un año que además ha comenzado con una alarmante oleada de asesinatos de mujeres a manos de sus parejas o exparejas, pero también con varios casos de violencia vicaria. En los primeros dos meses de 2026 en España han asesinado a 10 mujeres y a dos niños. 

Podemos lidera las menciones al feminismo, PP lo invisibiliza y Vox y Salf lo rechazan 

El concepto de feminismo varía en los diferentes programas electorales en un espectro evidente. Los partidos de izquierdas lo mencionan de manera más destacada, mientras que en la derecha se omite y en la extrema derecha se niega y se identifica como una ideología. 

El partido que más veces menciona al feminismo en su programa electoral es Podemos (que no se puede encontrar en la web), con un total de 30 menciones, incluyendo un bloque específico que titula como ‘Derechos feministas’ y propuestas clave para reclamar una “política feminista de Estado”. Casi todas las áreas del programa mencionan al feminismo. 

Le sigue Izquierda Unida, que cita en su programa al feminismo un total de 13 veces y, de hecho, se define en un apartado como el “eje vertebrador de toda nuestra política”, apostando por un “feminismo de clase, anticapitalista e interseccional”.

También Alantre, el partido de corte leonesista de izquierdas, irrumpe en estas elecciones autonómicas con un programa en el que el feminismo se menciona hasta en 9 ocasiones, aunque dedica un apartado al concepto de ‘Feminismos’, en plural. 

Por otro lado, el PSOE apenas menciona al feminismo en tres ocasiones dentro de su programa, aunque dedica un apartado entero a la ‘Igualdad de género y feminismo’, en el que propone varias medidas para fomentar la igualdad. 

Vox menciona el feminismo tres veces, aunque lo hace con un sentido crítico ante lo que denomina las normas ‘feministas’ (aparece entrecomillado en el documento original), además de atacar las “leyes feministas” del Gobierno central, a las que acusa de beneficiar a agresores sexuales, en clara referencia a la denominada ‘Ley del solo sí es sí’. 

La Unión del Pueblo Leonés (UPL), solo cita dos veces este concepto, aunque lo hace para definir su política de igualdad desde una “perspectiva feminista y regionalista” y asegurando que contará con la participación del “movimiento feminista del territorio”. 

El PP no menciona ni una sola vez la palabra ‘feminismo’ (o conceptos derivados) en su programa electoral de más de mil propuestas. Aunque dedica secciones a la “igualdad real” (que, en realidad, en la mayoría de casos, para el PP esto se refiere a las diferencias entre territorios, más que a la igualdad entre hombres y mujeres) y la lucha contra la “violencia machista”, no utiliza las palabras feminismo o feminista.

Tampoco Se Acabó La Fiesta (el partido del agitador Alvise Pérez que a lo largo del programa llama a votar a los aragoneses en Castilla y León y demás referencias que indican un 'copia y pega') menciona ni una sola vez al feminismo, sino que utiliza términos como ‘ideología de género’ como crítica para la búsqueda de la igualdad. 

Partidos que proponen medidas para fomentar la igualdad y partidos que la cuestionan

Pocos lectores pueden sorprenderse realmente de que haya partidos que en sus programas electorales rechacen la existencia de la lacra social que supone la violencia machista o valoren la igualdad entre hombres y mujeres como un aspecto negativo o innecesario, en el mejor de los casos. 

Sin embargo, estas ideologías explican los últimos resultados del Barómetro Juventud y Género que realiza el Centro Reina Sofía. Según el último informe, con datos del año 2025, cuatro de cada diez jóvenes en España se identifican como feministas (un 38,4%), pero casi la mitad opinan que el feminismo es una herramienta de manipulación política (un 49,2%). 

La idea de igualdad de género se menciona en mayor número de ocasiones que el feminismo en los programas electorales, ya que los partidos de corte más conservador han detectado lo que el Barómetro de Juventud confirma: que hay una parte de la sociedad (especialmente las generaciones más jóvenes) que rechaza el concepto de feminismo, aunque sean favorables a la igualdad. 

En el caso de Podemos, reclama la creación de un Instituto de las Mujeres en cada provincia de Castilla y León, con personal especializado, y la creación a su vez de un cuerpo de agentes de igualdad. Además, reclama la garantía del derecho al aborto en la Sanidad pública, que en Castilla y León no es posible. 

Izquierda Unida pide un mayor enfoque feminista en la educación y se detiene en actuaciones específicas destinadas a garantizar la igualdad de oportunidades de las mujeres gitanas.

El PSOE reclama una Consejería exclusiva de Igualdad, así como la creación del Instituto de la Mujer autonómico. En cuanto a lo legislativo propone la Ley para la eliminación de la brecha laboral y salarial y aprobación del Estatuto de las Mujeres Rurales. También reclama la figura de agentes de Igualdad en centros educativos y diputaciones. 

El PP propone la consolidación de la Red ATIENDO y apoyo especializado a menores víctimas de violencia vicaria. Además de una nueva Ley de Atención Integral a las Víctimas de violencia machista que tipifique formas de agresión como la digital, tecnológica y vicaria.

Por su parte, UPL reclama la incorporación de la perspectiva de género en la sanidad para mejorar diagnósticos de patologías que afectan específicamente a mujeres. También la promoción de la paridad en órganos de decisión y protocolos contra el acoso político y digital hacia las mujeres.

Ya en terreno negacionista, Vox pide la supresión de las ‘leyes de género’, sustituyendo la perspectiva de género por una “perspectiva de familia” y eliminación de la “burocracia ideológica”. Además, propone una Ley de Violencia Doméstica que proteja a todas las víctimas por igual sin “sectarismo de género”. En cuanto a lo legislativo reclama un agravamiento de penas por agresiones sexuales, especificando el origen del agresor que, si es extranjero, pide su expulsión. Además, carga contra el colectivo trans en el deporte, impidiendo la participación de este colectivo en el deporte femenino.  

Los más radicales son Se Acabó la Fiesta que omiten por completo la lacra de la violencia machista en sus propuestas (calcadas de la campaña autonómica aragonesa) y piden ayudas para que madres jóvenes lleven a término su embarazo y evitar el aborto, establecer la custodia compartida como opción preferente en casos de separación y eliminar las operaciones de cambio de sexo en la sanidad pública.

Miles de personas han salido a las calles de León para conmemorar el 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, en una movilización marcada también por el contexto de la campaña electoral para las autonómicas de Castilla y León del próximo 15 de marzo. La manifestación más numerosa, convocada por la Comisión 8M y respaldada por sindicatos y formaciones políticas como PSOE y UPL, ha recorrido el centro de la ciudad al ritmo de una batucada y con una notable presencia de familias, con niños y niñas portando pancartas en defensa de la igualdad y contra la guerra.

Durante la marcha, la portavoz de la Comisión 8M de León, Yolanda Rodríguez, advirtió de que “el negacionismo de la violencia machista provoca pérdida de derechos en aquellas comunidades, incluida Castilla y León, donde gobierna la derecha y la extrema derecha”. Aunque la jornada volvió a contar con dos convocatorias —la segunda impulsada por el Movimiento Feminista León, de carácter abolicionista y con menor seguimiento—, desde la organización mayoritaria defendieron que el movimiento comparte objetivos comunes y reiteraron su reivindicación de que la agenda feminista vuelva a ocupar un lugar central en la vida política.

Las imágenes, aquí.

Miles de personas han salido este sábado a las calles de León para conmemorar el 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, en una movilización marcada también por el contexto político de la campaña electoral para las elecciones autonómicas de Castilla y León del próximo 15 de marzo. En un momento en el que el avance de la derecha y, especialmente, de la extrema derecha ha colocado el debate sobre los derechos de las mujeres en el centro de la agenda pública, la manifestación ha reunido a una multitud diversa decidida a reivindicar que la agenda feminista vuelva a ocupar un lugar prioritario en las políticas públicas.

La movilización ha estado marcada, un año más, por la división del movimiento feminista en dos convocatorias. La manifestación organizada por la Comisión 8M de León ha sido la más numerosa y ha contado con el respaldo de los sindicatos mayoritarios, UGT y CCOO, y de formaciones políticas como PSOE y UPL, además de una notable presencia de familias con niños y niñas con pancartas en defensa de la igualdad y mensajes contra la guerra. La marcha ha recorrido el centro de la ciudad, desde Guzmán a Santo Domingo, acompañada por una batucada que ha marcado el ritmo de la protesta.

Durante la movilización, Yolanda Rodríguez, portavoz de la Comisión 8M de León, advirtió de que “el negacionismo de la violencia machista provoca pérdida de derechos en aquellas comunidades, incluida Castilla y León, donde gobierna la derecha y la extrema derecha”. Rodríguez defendió que el movimiento feminista “sale a la calle el 8 de marzo para denunciar que la violencia contra las mujeres es estructural y para reivindicar que la agenda feminista vuelva al centro de la vida política, porque está en juego la vida de las mujeres y la felicidad”.

Aunque la convocatoria abolicionista del Movimiento Feminista León tuvo un seguimiento menor, desde la Comisión 8M insistieron en que las diferencias no deben ocultar los objetivos comunes del movimiento. “Hay más cosas que nos unen que las que nos separan”, señalaron, confiando en que en el futuro se pueda recuperar una única movilización. En la provincia de León, la jornada reivindicativa también se ha trasladado a Ponferrada, donde este domingo se han celebrado dos concentraciones con motivo del Día Internacional de las Mujeres.

El PSOE hace un llamamiento a reforzar las políticas de igualdad

El PSOE ha aprovechado la jornada del 8 de marzo para reivindicar la necesidad de seguir avanzando en derechos para las mujeres y advertir del riesgo de retrocesos en el actual contexto político. La vicesecretaria general del PSOE de Castilla y León y candidata por León a las Cortes, Nuria Rubio, aseguró que el 8M es una jornada de celebración por los avances conseguidos, pero también de reivindicación de todo lo que aún queda por lograr, defendiendo que su partido ha sido “el único que ha protegido y legislado para proteger a las mujeres”.

Los socialistas han defendido medidas como la creación de una Consejería de Igualdad en la Junta de Castilla y León, el impulso del Instituto de la Mujer o la elaboración de un Estatuto de las Mujeres Rurales, además de reforzar la lucha contra la violencia machista y su manifestación en el ámbito digital. Desde el partido también han apelado a la movilización del electorado en las elecciones autonómicas del próximo 15 de marzo, subrayando que el avance en igualdad depende de que estas políticas sigan ocupando un lugar central en la acción institucional.

UPL reclama igualdad vinculada al desarrollo de la Región Leonesa

Por su parte, la candidata de Unión del Pueblo Leonés (UPL) a las Cortes de Castilla y León, Alicia Gallego, ha defendido durante la manifestación del 8M que la igualdad debe convertirse en un “eje estructural” del futuro de la Región Leonesa, vinculándola también a la lucha contra la despoblación, la precariedad laboral y los desequilibrios territoriales. La dirigente leonesista ha reclamado dejar a un lado las disputas partidistas para avanzar en una actualización de la ley autonómica contra la violencia de género y en políticas públicas estables que garanticen la igualdad real.

Entre las propuestas planteadas por UPL figura reforzar la prevención de la violencia machista, especialmente desde el ámbito educativo, ampliar la red de recursos de atención y acogida para víctimas, también en el medio rural, y promover políticas que combatan la brecha salarial y la precariedad laboral femenina. Gallego ha insistido además en la necesidad de impulsar el empleo femenino, mejorar las políticas de conciliación y garantizar la participación equilibrada de mujeres y hombres en los órganos de decisión públicos y sociales.

La campaña de las elecciones autonómicas del próximo 15 de marzo (15M) en Castilla y León está este domingo marcada por el Día Internacional de las Mujeres (8M), con una agenda política que en la provincia de León combina los actos electorales con la presencia en las movilizaciones feministas convocadas a lo largo de la jornada.

Por el momento, los únicos partidos que han comunicado oficialmente su agenda para este domingo son PSOE y Unión del Pueblo Leonés (UPL), que participarán en distintos actos públicos coincidiendo con la celebración del 8M.

El PSOE de León iniciará su actividad a las 11.00 horas en el Rastro de León, donde el secretario general provincial, Javier Alfonso Cendón, y la candidata socialista a las Cortes de Castilla y León por la provincia, Nuria Rubio, ofrecerán una atención a los medios de comunicación en la carpa del partido instalada en el mercado dominical, con acceso por la zona de Guzmán.

Ya por la tarde, los socialistas celebrarán un acto público en Páramo del Sil a las 19.00 horas, en el edificio de usos múltiples de la localidad berciana. En el encuentro intervendrán la alcaldesa de Páramo del Sil, Alicia García; el alcalde de Villablino y candidato a las Cortes, Mario Rivas; el propio Javier Alfonso Cendón; y Nuria Rubio, candidata socialista en la circunscripción leonesa.

Por su parte, Unión del Pueblo Leonés también ha vinculado su agenda de campaña a la jornada del 8M. La candidata de la formación leonesista a las Cortes, Alicia Gallego, acompañada por integrantes de su candidatura, militantes y simpatizantes, tiene previsto asistir a las 11.15 horas al Rastro dominical de León y posteriormente participar en la manifestación convocada por el Día Internacional de las Mujeres a las 12.00 horas.

Por el momento, el resto de formaciones que concurren a las elecciones autonómicas no han comunicado oficialmente su agenda de campaña para este domingo, aunque ello no implica necesariamente la ausencia de actividad política, sino que no ha sido trasladada a los medios de comunicación hasta ahora. Si se anuncian nuevos actos a lo largo de la jornada, podrán incorporarse a la previsión informativa.

El Día de la Mujer, 8 de marzo, las leonesas y leoneses salen a la calle para reivindicar la igualdad entre hombres y mujeres tras un inicio de año marcado por una trágica oleada de asesinatos machistas y crímenes vicarios. Manifestaciones y concentraciones protagonizan la parte más reivindicativa de esta fecha, a las que acompañan una serie de actividades culturales a lo largo de toda la provincia de León.

León ciudad

El domingo 8 de marzo, Día de la Mujer, se llevarán a cabo dos manifestaciones que este año coinciden en horario: ambas comenzarán a las 12 horas. Por un lado, la que organiza el Movimiento Feminista (que en anteriores convocatorias se ha posicionado contra la conocida como la 'Ley Trans' y la 'Ley del sí es sí') saldrá desde el Ayuntamiento en Ordoño II con recorrido por el centro histórico hasta la plaza de Santo Martino. Por su parte, la Comisión 8M inicia su marcha desde la plaza de Guzmán con itinerario por Gran Vía de San Marcos, Santo Domingo y el entorno de San Marcelo. Más información aquí.

Ponferrada

El domingo 8 de marzo se llevarán a cabo las concentraciones de sindicatos, que tendrá lugar a las 12.30 horas; y la de la Plataforma contra las Violencias Machistas del Bierzo y Laciana, a las 19 horas. Ambas concentraciones se realizarán en la plaza del Ayuntamiento. Todos los actos aquí.

San Andrés

El Ayuntamiento de San Andrés del Rabanedo, a través de la Concejalía de Bienestar Social y el Área de Mujer e Igualdad, ha organizado varias actividades con motivo del Día Internacional de la Mujer. La programación incluye el 6 de marzo la actuación musical y artística ¡Amor y Fantasía! del Femenino Coral Voces de León en la Casa de Cultura de Pinilla, y el 9 de marzo una charla-coloquio con la Asociación Almom, en la que también se leerá el manifiesto institucional del 8M y se celebrará el Acto de Reconocimiento por la Igualdad 2026. Todo el programa aquí.

Estos eventos y más a continuación:

El Ayuntamiento de Villablino y el Colectivo de Mujeres de Laciana han programado diversas actividades para celebrar el Día Internacional de la Mujer. Una conmemoración que está a punto de cumplir el medio siglo desde su institución por la Asamblea General de la ONU en 1977.

El programa más amplio lo presenta la Concejalía de Asuntos Sociales y Mujer que, evidentemente, cuenta con mayor cuantía de fondos. Con un anuncio genérico para este año bajo el lema 'Voces por la igualdad' tiene su acto central el lunes día 9 de marzo en la Casa de Cultura a las 12 horas con una actividad denominada 'Micro abierto', para escuchar el manifiesto oficial y otros testimonios.

La primera de las actividades programadasha sido la exposición 'Tsar' (hogar), de la artista lacianiega Mónica Lago que evoca en Villablino la memoria de la mujer rural como clave en el entramado familiar, y se puede ver en la Casa de Cultura hasta el día 31 del presente mes.

El programa lo complementan una charla en la Universidad Popular de Laciana a cargo de la abogada Yolanda Rodríguez (sobre aspectos legales y riegos en las ordenes de protección tanto nacionales como europeas) y una actividad teatral, 'Ensalada de personajes', a cargo de Eli Donnola este sábado a las 19 horas en la Casa de Cultura.

Para el jueves 12 el escenario se traslada al salón del pueblo de San Miguel para un desayuno y una mesa redonda, abierta a la participación ciudadana, desde las 11 de la mañana. Cerrando su programa con la presentación del libro 'Señorío de mujeres', de Hermenegildo López, a cargo del propio autor en la biblioteca municipal, el viernes 20 de marzo a partir de las seis y media de la tarde.

Programa más modesto

El Colectivo de Mujeres de Laciana centra como cada año su programa de actividades en una sola jornada. Este viernes a partir de las 12 horas en las instalaciones de la Fundación Sierra Pambley en Villablino. Su propuesta es recordar la historia del feminismo.

Abrirá el acto el patrono de la Fundación, Pedro González para dar la bienvenida a los asistentes y dejar luego paso a Ángeles Gago, que dará lectura a un texto de María del Carmen Alonso, titulado 'Mujeres, un diploma a la paciencia'.

El programa cuenta también con la participación de los alumnos de los centros educativos, quieres darán a conocer diferentes aspectos de sus consideraciones sobre la desigualdad de géneros. Blanca Berdasco divulgadora local pondrá el sonido autóctono de la lengua vernácula el pastuezu, hablando sobre 'Las mucheres del mieubarriu'. Y desde la asamblea local de la Cruz Roja reivindicarán su “compromiso con la igualdad”.

Finalizan la mañana con un homenaje a la pintora Amparo Diez Méndez y la exposición de una muestra de sus algunos de sus cuadros.

La Comisión 8M de León ha convocado una manifestación con motivo del Día Internacional de la Mujer que tendrá lugar el domingo 8 de marzo en la capital leonesa. La movilización partirá a las 12 horas desde la plaza de Guzmán y finalizará en la plaza de San Marcelo, donde se procederá a la lectura del manifiesto y a la realización de diversas actividades organizadas por el colectivo.

En la presentación pública de la convocatoria, sus integrantes explicaron que el objetivo es llamar a la ciudadanía a defender los derechos conquistados por las mujeres en un contexto político que consideran de retroceso. “Por eso, el 8 de marzo, en León, convocamos a toda la ciudadanía a manifestarse y a decir que vamos a estar en la calle, vamos a estar organizadas y vamos a no permitir que ningún derecho conquistado retroceda”, señalaron.

Durante la comparecencia también se denunció que, pese a la existencia de numerosas leyes de igualdad a nivel estatal, su aplicación se debilita en la práctica cuando se trasladan a administraciones gobernadas por la derecha y la extrema derecha. Las portavoces de la Comisión 8M criticaron las políticas de la Junta de Castilla y León en materia de igualdad y alertaron de que el debilitamiento de programas de apoyo y prevención puede afectar a la red de protección frente a la violencia machista. En ese sentido, insistieron en que “negar la violencia de género no es una discrepancia académica, es deslegitimar el sufrimiento de las víctimas”.

El colectivo también expuso datos sobre la situación laboral de las mujeres en la provincia de León. Según los datos aportados, la tasa de actividad femenina se sitúa en el 47,46%, frente al 55,56% de los hombres, mientras que la tasa de paro femenina alcanza el 10,53%, por encima del 8,52% masculino. A ello se suma una brecha salarial que sitúa el salario medio anual de las mujeres unos 4.767 euros por debajo del de los hombres, lo que supone una diferencia superior al 20%. Las representantes del movimiento feminista señalaron además que el empleo femenino se concentra en sectores más precarizados, como el trabajo doméstico, la limpieza o los cuidados.

La Comisión 8M también denunció la persistencia del llamado techo de cristal en las administraciones públicas. Pusieron como ejemplo la Junta de Castilla y León, donde las mujeres representan más del 72% del personal, especialmente en sanidad, educación o servicios públicos, pero su presencia disminuye notablemente en los puestos de decisión. “En la base estamos las mujeres más del 72%, en la cúpula seguimos teniendo techos de cristal”, advirtieron durante la rueda de prensa.

Preguntadas por la falta de unidad del movimiento feminista en León (donde desde hace años se celebran dos manifestaciones distintas el 8M que este año coincidirán además a la misma hora, las 12 horas, aunque con recorridos diferentes), desde la Comisión defendieron su posición y rechazaron ser responsables de la división: “Tenemos que decir que no somos la causa de que los movimientos autodenominados feministas o las asociaciones feministas convencionales abandonaran su agenda feminista. Porque no es verdad que el 8M estemos a favor de la mercantilización de los cuerpos de las mujeres, de nuestros cuerpos, o del derecho a decidir sobre ellos. La agenda es la misma.”

La manifestación de la Comisión 8M parte a las 12 horas de la Plaza de Guzmán, sigue por la Avenida Roma, Plaza de la Inmaculada, Gran Vía de San Marcos, Plaza Santo Domingo, avenida Independencia, Arco de Ánimas y Plaza San Marcelo.

El Ayuntamiento de Ponferrada, sindicatos y la Plataforma contra las Violencias Machistas del Bierzo y Laciana programan diferentes actos culturales, deportivos y reivindicativos durante la semana del Día de la Mujer, que se celebra el 8 de marzo.

En el caso de la programación del Ayuntamiento de Ponferrada, comienza el 7 de marzo con un concierto de Karmento, cantautora albaceteña que fue finalista en el Benidorm Fest del año 2023 y destacada representante del neofolclore español. Tendrá lugar en el Teatro Bergidum a las 20 horas y en algunos temas estará acompañada del grupo de viento de la Banda de Música Ciudad de Ponferrada. Entradas a la venta online y en la taquilla del teatro.

El propio día del 8M tendrá lugar a las 12 horas el acto institucional en la plaza del Ayuntamiento de Ponferrada, en la que se leerá el manifiesto. El Consistorio añade que durante esta tarde y noche la fachada del Ayuntamiento lucirá una “iluminación conmemorativa”.

Ese domingo se llevarán a cabo las concentraciones de sindicatos, que tendrá lugar a las 12.30 horas; y la de la Plataforma contra las Violencias Machistas del Bierzo y Laciana, a las 19 horas. Ambas concentraciones se realizarán en la plaza del Ayuntamiento.

Ese mismo día también tendrá lugar un evento multideportivo y solidario en el pabellón Lydia Valentín, entre las 10.00 y las 14.00 horas, donde el público podrá participar en actividades como pilates, zumba, defensa personal, bailes, spinning, entrenamiento funcional o tiro con arco.

Además, Radio Cima emitirá el programa especial Voces con nombre de mujer, con entrevistas a la cantante Noa Gómez, la campeona del mundo Débora Évora y la árbitro Raquel Suárez.

El Ayuntamiento también incluye en su programa especial del 8M dos exposiciones: Genias, un homenaje audiovisual a 21 mujeres del Siglo de Oro silenciadas por la historia, que podrá visitarse en la cripta del Museo del Bierzo del 4 al 22 de marzo, y Ellas: mujeres, creadoras, inmortales y olvidadas, una muestra bibliográfica y gráfica sobre la aportación femenina a la cultura universal instalada en la Biblioteca del Castillo de los Templarios hasta el 21 de marzo.

A lo largo de todo el mes también se desarrollarán charlas en institutos de Ponferrada con profesionales como una ingeniera, una policía municipal, una bombera y una árbitra de fútbol, con el objetivo de visibilizar el trabajo de las mujeres en ámbitos tradicionalmente masculinizados.

El Ayuntamiento de San Andrés del Rabanedo, a través de la Concejalía de Bienestar Social y el Área de Mujer e Igualdad, ha organizado los días 6 y 9 de marzo un programa de actividades con motivo del Día Internacional de la Mujer, que se conmemora el día 8, además de impulsar otras iniciativas a lo largo de este mes.

La programación comenzará el viernes 6 de marzo, a las 18.30 horas, con la representación artística y musical '¡Amor y Fantasía!', a cargo de Femenino Coral Voces de León, bajo la dirección de Sonia Fernández Delgado. El proyecto Amor y Fantasía nace como una propuesta cultural y artística creada, interpretada y desarrollada íntegramente por mujeres, con el objetivo de visibilizar el papel de la mujer en la cultura, poner en valor el trabajo asociativo femenino y generar espacios de encuentro, emoción y reflexión colectiva en torno a la igualdad. A través de la música, el cuerpo, la palabra y la emoción compartida, se podrá disfrutar de una experiencia artística accesible a todos los públicos.

La actuación de la Asociación Femenino Coral pondrá en valor la música coral femenina como herramienta de expresión, empoderamiento y unión. El acto tendrá lugar en la Casa de Cultura de Pinilla y la entrada será libre hasta completar aforo.

Las actividades continuarán el lunes 9 de marzo, a las 18 horas, con una charla-coloquio organizada junto a la Asociación Almom, que ofrecerá en la Casa de Cultura de Pinilla un espacio de diálogo y reflexión en torno las actuaciones que se desarrollan desde la Asociación, así como la exposición de experiencias vitales desde las que se podrá reflexionar durante el coloquio. Durante el acto se procederá a la lectura del Manifiesto Institucional con motivo del 8M, a cargo de la alcaldesa, Ana Caurel, y se celebrará el Acto de Reconocimiento por la Igualdad 2026, destinado a visibilizar y agradecer el compromiso de personas y entidades que trabajan por visibilizar la igualdad entre mujeres y hombres.

Asimismo, durante el mes de marzo, desde el Área de Mujer e Igualdad de la Concejalía de Bienestar Social, se continuará con otras actividades previstas, como es el desarrollo de la 5.ª edición del Concurso de Relatos por la Igualdad 'Mujeres con Historia', que este año versará sobre la Reina Urraca I de León y cuyas bases se publicarán próximamente, con el objetivo de fomentar la participación ciudadana y promover la reflexión en torno a las mujeres que han tenido un papel relevante en la ciencia, la cultura, la historia de León, o en nuestro entorno más cercano como se ha venido realizando en los certámenes anteriores con escolares del municipio.

Como símbolo del compromiso institucional, el Ayuntamiento colocará además en el balcón consistorial la pancarta conmemorativa del 8 de marzo, reafirmando públicamente su adhesión a esta fecha de reivindicación y sensibilización.

El Ayuntamiento de Corullón acogerá el próximo 8 de marzo, Día Internacional de la Mujer, la presentación oficial del vino ‘M’, una iniciativa impulsada por la productora berciana Mónica González, de Vinos Cariñosos, que reúne a 22 mujeres del sector vitivinícola bajo el nombre colectivo de Gallardas.

El acto institucional tendrá lugar a las 11.30 horas en el propio Ayuntamiento y servirá para dar a conocer un proyecto que une territorio, cooperación y liderazgo femenino en una edición limitada de 192 botellas.

Un vino nacido de la cooperación

‘M’ ha sido elaborado con uvas procedentes de 22 parcelas cultivadas exclusivamente por mujeres, la mayoría situadas en el Bierzo, aunque se suman dos de Valdeorras. La base es la Mencía, acompañada de pequeñas proporciones de Garnacha Tintorera, Merenzao, Sousón, Godello, Malvasía, Doña Blanca y Palomino.

La diversidad de suelos, orientaciones y microclimas se refleja en un vino joven, fresco y expresivo, elaborado en depósito de acero inoxidable con mínima intervención. Pero más allá del resultado enológico, el proyecto pone el foco en el papel histórico —y muchas veces poco reconocido— de las mujeres en la viticultura berciana.

“M representa precisamente esa suma de parcelas, historias y generaciones que hoy se unen para poner en valor la cooperación femenina en el Bierzo”, explica Mónica González, impulsora de la iniciativa. La colaboración ha sido total: desde la aportación de uvas hasta el diseño del nombre y la etiqueta, el embotellado, el etiquetado y el lacrado final.

Las 22 Gallardas

El colectivo Gallardas está integrado por Ada Prada (La Moncloa de San Lázaro), Cristina Corredera (Bar El Toralín), Consuelo Ysart (Vinos Cantariña), Elisa Ba (profesora en TAOV y viticultora), Elisa Gómez (Pittacum), Katia Prada (Elabrelatas), Lucía Martínez (Vinos Cariñosos), Maite Ruiz (El Viaje al Centro del Vino), Maruja Pereira (Castro Ventosa), la propia Mónica González (Vinos Cariñosos), Olga Verde (Olga Verde), Paloma García-Moreno (Asociación NIM), Pilar Potes (Restaurante Canadá), Rebeca González (Cuatro Pasos), Saray Arias (Valle del Recunco), Sharonn Chávez (enóloga), Silvia Álvarez Caurel (viticultora), Teresa López (O Cabalín), Teresa Lorenzo (Aspronautas), Teresa García (jubilada), Vanesa Silván (The Queen Mencia) y Visi Gervolés (viticultora).

El nombre Gallardas define, según la organización, a mujeres valientes y firmes, y simboliza una identidad colectiva que busca visibilizar y reforzar la red profesional femenina en el territorio.

8M en Corullón

La jornada del 8M incluirá además la intervención de la abogada y consultora en cooperación internacional María Luz Entrena y una mesa redonda bajo el título ‘Mujeres en Comunidad’, en la que participarán profesionales de distintos ámbitos como Paloma García-Moreno (sector vitivinícola), Tania González (ganadera), Eva Arias (OncoBierzo) y Vanesa Silván (Asprona Bierzo).

El acto concluirá con la presentación oficial y el brindis con ‘M’, un vino que, más allá de su edición limitada, nace con vocación de visibilización y de futuro para el Bierzo.

La programación para reivindicar y celebrar el Día de la Mujer, que se celebra el 8 de marzo, comienzan el 4 de marzo en la ciudad de León, donde las actividades se prolongarán hasta el día 17 del mismo mes, proponiendo actividades culturales, formativas y, por supuesto, las manifestaciones para salir a la calle y reclamar mayor igualdad entre hombres y mujeres y el cese de la violencia machista, después de un inicio de año con una escalada de crímenes no vista en los último diez años,

El Ayuntamiento de León ha presentado el programa de actividades que arrancará el miércoles 4 con el II Encuentro sobre violencia económica institucional contra las mujeres en la Fundación Sierra Pambley y un taller de música tradicional en la residencia de mayores de la Virgen del Camino, y se cerrará el martes 17 con la representación teatral ‘Lentas pero seguras’ en el salón de actos del Consistorio.

El domingo 8 de marzo, Día de la Mujer, se llevarán a cabo dos manifestaciones que este año coinciden en horario: ambas comenzarán a las 12 horas. Por un lado, la que organiza el Movimiento Feminista (que en anteriores convocatorias se ha posicionado contra la conocida como la 'Ley Trans' y la 'Ley del sí es sí') saldrá desde el Ayuntamiento en Ordoño II con recorrido por el centro histórico hasta la plaza de Santo Martino.

Por su parte, la Comisión 8M inicia su marcha desde la plaza de Guzmán con itinerario por Gran Vía de San Marcos, Santo Domingo y el entorno de San Marcelo.

Entre los actos más destacados figura el acto institucional conjunto del viernes 6 en la Facultad de Educación de la Universidad de León con lectura del manifiesto, así como la presentación del libro ‘Solas en el silencio’ de la periodista Silvia Intxaurrondo ese mismo día en el Ayuntamiento. También habrá espectáculos musicales y teatrales, como el concierto teatralizado ‘Ni a tontas ni a locas. El sueño cumplido de María de Maeztu’ en el Auditorio el propio 8 de marzo, o la obra ‘Ni soy heroína ni lo quiero ser’ el día 12 en el Palacio del Conde Luna.

La programación incluye además actividades de participación social como la visita guiada ‘León avanza en femenino’, actuaciones del colectivo Mujeres Creadoras en distintos barrios y el XI Certamen de Microrrelatos por la Igualdad dirigido a alumnado de Primaria, cuyo plazo de presentación permanecerá abierto hasta el 31 de marzo.

Todo ello después de un inicio de año que ha comenzado con un brote de asesinatos machistas, con diez asesinatos machistas desde el inicio 2026. Al respecto, la concejala de Igualdad del Ayuntamiento de León, Mercedes Escudero, ha pedido una mejor legislación: “Me parece que es una lacra para esta sociedad e indica que hay que legislar y que falta edudación y hacer un seguimiento de todas las mujeres que están en esta situación”.

Este es el programa completo:

PROGRAMA DE ACTIVIDADES

Miércoles 4 de marzo de 2026

II ENCUENTRO VIOLENCIA ECONÓMICA INSTITUCIONAL CONTRA LAS MUJERES.

Lugar: Fundación Sierra Pambley.

Hora: 9:30 horas.

Organiza: Fundación Isadora Duncan.

Colabora: Concejalía de Educación, Turismo e Igualdad - Ayuntamiento de León.

TALLER DE MÚSICA TRADICIONAL ‘COLECTIVO DE MUJERES CREADORAS’.

Lugar: Residencia de Personas Mayores de Virgen del Camino.

Hora: 11:00 horas.

Organiza: Concejalía de Educación, Turismo e Igualdad - Ayuntamiento de León.

Jueves 5 de marzo de 2026

PRESENTACIÓN DEL LIBRO ‘DE LA HUMILLACIÓN HACIA LA LIBERACIÓN DE LAS MUJERES. TIEMPOS DE REBELDÍA Y CAMBIOS SOCIALES’ DE Mª ÁNGELES GONZÁLEZ DELGADO.

Lugar: Ateneo Cultural El Albéitar.

Hora: 18:30 horas.

Organiza: Fundación Jesús Pereda - Comisiones Obreras de León.

Colabora: Universidad de León y Ayuntamiento de León.

Entrada libre hasta completar aforo.

ESPECTÁCULO ‘MUJER E IDENTIDAD LEONESA: CONCIERTO DIDÁCTICO-DEMOSTRATIVO DE CASTAÑUELAS’. COLECTIVO DE MUJERES CREADORAS.

Lugar: Casa de Cultura de Trobajo del Cerecedo.

Hora: 18:00 horas.

Organiza: Concejalía de Educación, Turismo e Igualdad - Ayuntamiento de León.

Entrada libre hasta completar aforo.

VISITA GUIADA ‘LEÓN AVANZA EN FEMENINO’.

Visita guiada por espacios emblemáticos del casco histórico de León que culmina con un espacio networking, entre empresarias y profesionales invitadas.

Lugar de salida: Plaza del Conde Luna. Esquina con Palat del Rey.

Hora: de 19:00 horas a 21:00 horas.

Organiza: Asociación de Mujeres Empresarias y Directivas de León. ASELE.

Colabora: Concejalía de Educación, Turismo e Igualdad - Ayuntamiento de León.

Viernes 6 de marzo de 2026

ACTO INSTITUCIONAL CONJUNTO POR EL DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER. LECTURA DEL MANIFIESTO INSTITUCIONAL.

Lugar: Facultad de Educación de la Universidad de León.

Hora: 10:00 horas.

Entidades participantes: Ayuntamiento de León, Diputación Provincial de León, Universidad de León, Delegación Territorial de la Junta de Castilla y León en León y Subdelegación de Gobierno en León.

Organiza: Universidad de León.

PRESENTACIÓN DEL LIBRO ‘SOLAS EN EL SILENCIO’ DE SILVIA INTXAURRONDO.

Lugar: Salón de Actos del Ayuntamiento de León. C/ Alfonso V.

Hora: 19:00 horas.

Organiza: Bibliotecas Municipales. Concejalía de Educación, Turismo e Igualdad - Ayuntamiento de León.

ESPECTÁCULO ‘MUJER E IDENTIDAD LEONESA: CONCIERTO DIDÁCTICO-DEMOSTRATIVO DE CASTAÑUELAS’. COLECTIVO DE MUJERES CREADORAS.

Lugar: Antiguas Escuelas - Oteruelo de la Valdoncina.

Hora: 19:00 horas.

Organiza: Concejalía de Educación, Turismo e Igualdad - Ayuntamiento de León.

Entrada libre hasta completar aforo.

Sábado 7 de marzo de 2026

REPRESENTACIÓN DE LA OBRA ‘MUJER 10’. COMPAÑÍA EL TERRAL TEATRO.

Lugar: Palacio del Conde Luna. Plaza del Conde Luna.

Hora: 19:30 horas.

Organiza: Concejalía de Educación, Turismo e Igualdad - Ayuntamiento de León.

Entrada libre hasta completar aforo.

ESPECTÁCULO ‘MUJER E IDENTIDAD LEONESA: CONCIERTO DIDÁCTICO-DEMOSTRATIVO DE CASTAÑUELAS’. COLECTIVO DE MUJERES CREADORAS.

Lugar: Casa Cultura de Armunia.

Hora: 19:00 horas.

Organiza: Concejalía de Educación, Turismo e Igualdad - Ayuntamiento de León.

Entrada libre hasta completar aforo.

Domingo 8 de marzo de 2026

MANIFESTACIÓN POR EL DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER - 8 DE MARZO. MOVIMIENTO FEMINISTA DE LEÓN.

Salida y recorrido: Ayuntamiento (Ordoño II), Santo Domingo, Ramón y Cajal, cuesta de San Isidoro, Sacramento para finalizar en la plaza de Santo Martino. Lectura manifiesto.

Hora: 12:00 horas.

Organiza: Movimiento Feminista de León.

Colabora: Ayuntamiento de León.

MANIFESTACIÓN POR EL DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER - 8 DE MARZO. COMISIÓN 8M LEÓN.

Salida y recorrido: Plaza de Guzmán - Avda. Roma - Plaza de la Inmaculada - Gran Vía de San Marcos - Plaza Santo Domingo - Avda. Independencia - Arco de Ánimas - Plaza San Marcelo. Lectura manifiesto.

Hora: 12:00 horas.

Organiza: Comisión 8M León.

Colabora: Ayuntamiento de León.

CONCIERTO TEATRALIZADO ‘NI A TONTAS NI A LOCAS. EL SUEÑO CUMPLIDO DE MARÍA DE MAEZTU’. PASOBÁSICO TEATRO.

Lugar: Auditorio Ciudad de León.

Hora: 19:00 horas.

Entrada gratuita con invitación. Recogida de invitaciones en la taquilla del Auditorio Ciudad de León desde el día 4 de marzo, en horario de 9:00 - 14:00 horas. Máximo dos localidades por persona, hasta completar aforo disponible.

Organiza: Conservatorio Profesional de Música de León.

Colabora: Concejalía de Educación, Turismo e Igualdad - Ayuntamiento de León.

Jueves 12 de marzo de 2026

ESPECTÁCULO DE TEATRO MUSICAL ‘NI SOY HEROÍNA NI LO QUIERO SER’. COMPAÑÍA TED TEATRO. (TEATRO EDUCACIÓN E IGUALDAD).

Lugar: Palacio Conde Luna. Plaza Conde Luna.

Hora: 19:30 horas.

Organiza: Concejalía de Educación, Turismo e Igualdad - Ayuntamiento de León.

Entrada libre hasta completar aforo.

Martes 17 de marzo de 2026

REPRESENTACIÓN DE OBRA ‘LENTAS PERO SEGURAS’. COMPAÑÍA HIGIÉNICO PAPEL TEATRO.

Lugar: Salón de Actos del Ayuntamiento de León. C/ Alfonso V.

Hora: 19:30 horas.

Organiza: Concejalía de Educación, Turismo e Igualdad - Ayuntamiento de León.

Entrada libre hasta completar aforo.

Murias de Paredes ha celebrado este pasado sábado, con un poco de retraso, el Día de la Mujer, con 'Cuentos de mujer en voz de hombre', del cuentacuentos y escritor leonés Manuel Ferrero López del Moral.

La Casona de Murias de Paredes acogió el espectáculo, previsto para el pasado 8 de marzo pero que se tuvo que posponer por alerta meteorológica, que contó con las asitencia de más de medio centenar de personas, entre ellas la alcaldesa, Mari Carmen Mallo, y los concejales Angélica Beneítex y Vicente Toribio.

El espectáculo, un homenaje a la heroicidad femenina desde una mirada masculina respetuosa y reflexiva, emocionó al público con historias de mujeres sabias, fuertes y libres. Ferrero, conocido por su sensibilidad y enfoque humanista, propuso un recorrido narrativo que invita a la reflexión sobre los valores y la autoestima femenina, alejándose de los tópicos y estereotipos tradicionales.

La alcaldesa insistió una vez más en la importancia de la educación y la necesidad de ser solidarios y trabajar por lo común como única formula para salvar a la sociedad de la lacra de la violencia. “Si te quedas en casa y no colaboras estas permitiendo que la violencia se apodere del mundo”, subrayó.

En el acto participaron también un grupo de mujeres de Ermua y Eibar, algunas de ellas representantes de la Asociación contra el Cáncer de Ermua, quienes compartieron con los asistentes la labor que desempeñan en su comunidad, fortaleciendo así el espíritu de sororidad y compromiso social del encuentro.

El evento fue una emotiva celebración del papel de la mujer en la sociedad, marcada por la palabra viva, la emoción compartida y la reivindicación de la igualdad desde la cultura y la narración.

El grupo municipal del Partido Popular en el Ayuntamiento de León reprocha al alcalde, José Antonio Diez, que la capital leonesa celebró otro Día Internacional de la Mujer mientras que el Instituto de la Mujer y el Observatorio Municipal de la Mujer “siguen en el cajón” pese a ser compromisos electorales de las campañas de 2019 y 2023.

Concretamente, pusieron de relieve que el programa electoral del alcalde para las elecciones municipales de 2019 aludía a la creación del Instituto de la Mujer Leonesa, “un centro que aglutinaría todas las acciones del Ayuntamiento en materia de igualdad y que sería la ventana de información y asesoramiento de la mujer leonesa” con “medidas y programas de apoyo al empleo de las mujeres, fomentando su capacidad de emprender, con especial atención a las mujeres más vulnerables”.

Además, cuatro años más tarde, el 28 de mayo de 2023, y después de que el Partido Popular denunciara en varias ocasiones la falta de impulso a esta promesa, “Diez volvió a la carga en el programa electoral de los comicios locales con la misma promesa y con las mismas palabras”.

Los ‘populares’ señalaron que lo mismo ocurrió con la elaboración de la Estrategia de Igualdad, además de la puesta en marcha del Observatorio Municipal de Igualdad, el impulso del Plan Municipal de Igualdad de Género, ejecutar y complementar con fondos propios las medidas contempladas en el Pacto de Estado Contra la Violencia de Género, promover campañas de concienciación y sensibilización contra la violencia de género y en contra de la explotación sexual, para concienciar a la sociedad leonesa sobre la necesidad imperiosa de reducir y eliminar la brecha salarial y laboral, eliminar el lenguaje sexista de la normativa, documentación y documentos administrativos y condicionar la firma de contratos con el Ayuntamiento al desarrollo de planes de igualdad en las empresas a contratar.

“Estas son algunas de las promesas electorales de Diez que, cuando se analizan detenidamente, por lo que se ve han perdido peso en la política municipal llevada a cabo por el equipo de Gobierno”, señalaron. Asimismo, señalaron que “al olvido de las promesas electorales se unió en los últimos días la publicación del ‘tirón de orejas’ del Consejo de Cuentas al Ayuntamiento de León por la gestión de la Concejalía”, al “no haber enviado su plan de Igualdad al registro nacional y no tener un calendario de actuaciones con plazos e indicadores de cumplimiento de las medidas”, según señaló el organismo autonómico de control tras la celebración de su pleno la pasada semana.

El informe de la gestión de estas estrategias de los municipios de más de 20.000 habitantes resalta también, según resaltó el PP, que “los ayuntamientos han cumplido con su obligación de aprobar un plan interno de igualdad de los empleados públicos como compromiso con la igualdad de trato y oportunidades entre hombres y mujeres y con la lucha contra la discriminación por razón de sexo, pero ”León es una de las capitales que no establecen un calendario específico o marcan un plazo para sus actuaciones“.

En este sentido, pusieron de relieve que el Consejo de Cuentas recomendó al Consistorio “establecer un calendario de actuaciones con plazos e indicadores de cumplimiento para su Plan Municipal de Igualdad” y “difundir entre su personal el conocimiento de las medidas de conciliación de la vida laboral y personal”.

Ni el intenso frío ni la lluvia caída pocas horas antes de la manifestación han aguado la protesta principal del 8M en la ciudad de León, secundada por cientos de ciudadanas y ciudadanos reclamando una igualdad real en la sociedad.

Organizada por la Comisión 8M de León, conformada por la entidades feministas y los principales partidos y sindicatos, la manifestación por el centro de León ha sido el cúlmen de varias jornadas reivindicativas con actos sociales y culturales. A la misma han asistido algunos de los principales representantes políticos, que organizaron un acto institucional a primera hora de este sábado con una mesa presidencial con cinco personas, solo una mujer, la rectora de la Universidad de León, Nuria González, que se celebró en el Ayuntamiento.

“Hasta la peineta que tener que estar alerta”, “León es feminista”, “No es una fiesta, es una protesta”, “Estoy hasta la seta de jueces de derechas” o “Un piquito sí es delito” han sido algunas de las proclamas que se han escuchado en el recorrido que salió de la plaza de Guzmán y terminó en la de Botines. Durante el mismo se han visto carteles reivindicativos de todo tipo bajo una consigna clara, a la lucha feminista le queda recorrido para lograr sus objetivos. 

Además de la manifestación de tarde, esta mañana el movimiento abolicionista tuvo su propia protesta por el centro de la ciudad, tal y como ha sucedido en los últimos años, con una manifestación “desligada de partidos políticos y sindicatos debido a las diferencias que nos separan”. Su agenda, señalaron, pasa por la abolición de la prostitución, la abolición de los géneros, la abolición de la pornografía y la abolición de la explotación reproductiva.

Ana Roche, creadora y actriz en La Roche Producciones, llega al Teatro El Albéitar de la Universidad de León este domingo, 9 de marzo, a las 19.30 horas, con 'Cómete un pie', pieza en la que debuta como directora y coautora en la dramaturgia con Celia Morán.

Adaptación libre a partir de textos de la escritora y periodista Cristina Fallarás, la producción se estrenó hace ya dos años en la Sala Mirador de Madrid con todas las localidades agotadas y fue clausurada con la participación de María Botto y la periodista Olga Rodríguez.

'Cómete un pie' es una pieza teatral que recopila los artículos de denuncia política y feminista que publicó Cristina Fallarás entre los años 2011 y 2015 en diferentes medios escritos europeos y latinoamericanos.

El monólogo integra el humor ácido en un marco del teatro del absurdo, transgrediendo la narrativa clásica y explorando diferentes códigos teatrales. En palabras de la creadora y actriz “es un homenaje a todas esas mujeres que, como la mayoría de nosotras, en algún momento se han mirado frente al espejo y no se han reconocido”.

El espectáculo busca reencontrar la voz propia de las mujeres como madres, hijas o nietas, sobrinas, o cualquiera que sea su relación, que ocupan su lugar en el mundo y que se identifican con su infinita e histórica capacidad para resolver.

Esta es la primera vez que se llevan a escena artículos de la periodista y escritora Cristina Fallarás, conocida por su defensa de los derechos de la mujer y su activismo a favor de la memoria histórica. En los textos, Fallarás visibiliza el miedo, la precariedad y el desahucio que la dejó en la calle con dos hijos de tres y nueve años.

Para Fallarás, el espectáculo es un retrato de “aquellos meses que eran como siglos”. Destaca la importancia que supone recordar que puede volver a ocurrir. Y afirma que “también aprendió a tomárselo en broma para no sufrir tanto, sobre todo para que no sufrieran mis criaturas”.

Las entradas se pueden comprar en la taquilla del teatro leonés por un precio de 8 euros, desde 15 minutos antes del cominzo de la actuación. Los miembros de la comunidad universitaria que lo acrediten presentando el carné universitario y el DNI pagarán la mitad.

Asprona Bierzo ha puesto en marcha la campaña #SoyMujerSoyCapaz, con motivo del Día Internacional de la Mujer, para dar voz y reconocimiento a las mujeres con discapacidad intelectual, destacando su papel como protagonistas activas de la sociedad. Para ello, ha llevado a cabo durante toda la semana diferentes acciones que combinan publicaciones en redes sociales, un manifiesto y un vídeo reivindicativo.

El objetivo principal de #SoyMujerSoyCapaz es visibilizar y empoderar a las mujeres con discapacidad intelectual. Así, diferentes imágenes y frases reivindicativas, el vídeo y las publicaciones en redes sociales resaltan la fuerza, autonomía y capacidad de estas mujeres. “Nos dijeron que no podríamos estudiar, trabajar, decidir, amar... Pero aquí estamos, rompiendo barreras”, se escucha en el vídeo, en el que varias mujeres usuarias de Asprona Bierzo muestran su día a día y reivindican su papel en la sociedad.

La asociación ha estrenado este 8 de marzo el vídeo en su canal de Youtube y resto de redes sociales de la entidad, aunque el viernes ya fue proyectado en sus centros de día junto la lectura del manifiesto, invitando a sus usuarios a reflexionar sobre la igualdad y los principales retos o problemas que tienen que enfrentar las mujeres con discapacidad intelectual.

En este sentido, recordaron que ellas afrontan una doble lucha por la igualdad, como mujeres y como personas con discapacidad. “Porque ser mujer con discapacidad intelectual es ser doblemente valiente, doblemente poderosa”, reivindicaron.

Una lacra que no cesa. La violencia machista continúa acorralando, golpeando y destrozando vidas a su paso. Solo en Castilla y León, en la última década 28 mujeres perdieron la vida a manos de sus parejas o exparejas, además de la pequeña India, la niña de ocho años que fue brutalmente asesinada por la pareja de su madre en Valladolid en enero de 2023.

Pero si dramática resulta esta cifra, no lo es menos la evolución del número de casos activos que registran el Sistema de Seguimiento Integral en los casos de Violencia de Género (Viogen), que en la última década se han duplicado, pasando de los 2.448 de enero de 2015, a los 5.091 contabilizados en el mismo mes de este año. De todas formas, los expertos consultados por la Agencia de noticias Ical, coinciden en señalar que no estamos ante un incremento de la violencia de género y sí ante un incremento de las denuncias fruto de la una mayor concienciación y de unos mejores apoyos a las víctimas.

Además, las estadísticas del Observatorio de la Violencia Doméstica y de Género del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ) también vienen a corroborar esta tendencia. Las órdenes de protección dictadas por los tribunales de Castilla y León entre 2015 y 2023 se incrementaron un 30,2 por ciento, y en este mismo periodo las condenas a maltratadores subieron un 29,8 por ciento, hasta las 1.274 y un 36,8 por ciento las denuncias, para alcanzar las 6.353. Con este panorama, la tasa de víctimas por cada 10.000 mujeres ha pasado en la Comunidad de 36,2 de 2015 a 52,5, incremento de 16,3 puntos, que es inferior a la media nacional, de la subida es de 27,3 puntos, hasta los 79,4 casos.

Por si fuera poco, los delitos contra la libertad sexual casi se han triplicado en Castilla y León desde 2015, al pasar de los 282 a los 711 contabilizados en 2023, según datos del Ministerio del Interior.

Fiscalía

Para la Fiscal Delegada de Violencia de Género para la Comunidad de Castilla y León, María Boado, la mayor concienciación de la sociedad y la mejora de las medidas de apoyo que se ponen a disposición de las víctimas, son los motivos que están provocando un incremento del número de denuncias. “Yo creo que no se puede hablar de un incremento de la violencia de género, lo que ocurre es que la violencia que no se veía es la que desde hace algunos años está saliendo a flote”, sentenció.

Además, Boado también lamenta la falta de medios que tiene la administración de justicia para luchar contra esta lacra y proteger mejor a las víctimas, a la vez que advierte que la entrada en vigor el próximo mes de septiembre de la llamada Ley de Eficiencia de la Justicia puede suponer “el colapso total” de los juzgados especializados en violencia de género, ya que también asumirán la instrucción de delitos contra la libertad sexual y los casos de violencia vicaria o económica.

Boado reclama que la implantación de la ley debe estar acompañada por un incremento de medios económicos y con más jueces, fiscales, psicólogos y trabajadores sociales, a la vez que denuncia que muchas fiscalías todavía no cuenta con las unidades de valoración forense integral que se recogía en la ley de 2004 sobre Medidas Protección Integral contra la Violencia de Género. “Yo no puedo esperar una media de 318 días para tener un informe que, en muchos casos, es la prueba clave en un juicio”.

Psicólogos

La opinión de Boado es compartida por el presidente del Colegio Oficial de Psicología de Castilla y León, David Cortejoso, que recalca que la mayor concienciación y sensibilización de la sociedad se está traduciendo en un mayor número de denuncias, a la vez que descarta que la violencia de género se esté incrementando.

Cortejoso también pune en valor el convenio que Colegio de Psicología tiene firmado con la Junta para la atención a las víctimas, ya sea vía urgencia en sede policial una vez que se pone la denuncia, o bien en consulta. En este sentido, apuntó que en los últimos meses se ha pasado de atender una media mensual de entre 30 y 40 casos, hasta alcanzar los 60.

Clara Campoamor

Mientras tanto, el abogado palentino Luis Antonio Calvo, representante de la Asociación Clara Campoamor, colectivo que desde el año 1985 trabaja en defensa de los derechos de la mujer y que se persona como acusación popular en todos los juicios de asesinato de mujeres víctimas de violencia de género, también argumenta que hay una mayor concienciación entre las mujeres de la necesidad de denunciar cuando se sufren malos tratos y de no esperar a que las agresiones se repitan, al mismo tiempo que se han dejado de tolerar actos que antes no se consideraban delictivos y que ahora están perfectamente identificados y que se denuncian, como la violencia psicológica o la económica o las agresiones verbales y sexuales.

Luis Antonio Calvo asegura que no se puede hablar de un incremento de la violencia contra las mujeres en la sociedad, aunque si advierte de un “preocupante” repunte del número de casos entre los jóvenes, algo que debería hacer reflexionar a las administraciones para replantearse las políticas educativas.

Adavas

Por su parte, Charo de Castro, trabajadora social desde hace 22 años en Adavas Salamanca y recientemente galardonada con el Premio de UGT 8 de Marzo, considera que la violencia contra la mujer está lejos de erradicarse y advierte que continúa creciendo, ya que a la violencia de género se están sumando las agresiones sexuales, que en los últimos años han crecido exponencialmente.

De Castro, además de reclamar la implicación de toda la sociedad para combatir esta lacra, advierte del retroceso de valores básicos como la igualdad que se está produciendo entre las generaciones más jóvenes, especialmente entre los adolescentes, debido a los mensajes de ciertos sectores que se resisten a “que el hombre pierda la relevancia social que ha tenido históricamente” e incluso llega a negar la existencia de la violencia de género.

Al mismo tiempo, considera que hace falta más medios humanos y materiales para ayudar a las víctimas. Primero para informar y asesorar, que son las herramientas que están detrás del incremento de las denuncias, y después, una vez que se da el paso de llegar a los tribunales, para acompañarlas con profesionales formados y con los recursos económicos necesarios. En este sentido, De Castro mandó un mensaje positivo y aseguró que, “a pesar de la desesperanza inicial”, las víctimas tiene que tener claro que “pueden rehacer sus vidas”.

En la misma línea se pronuncia desde Valladolid Sofía Larrea, trabajadora social de la Asociación de Asistencia a Víctimas de Agresiones y Malos Tratos (Adavasymt), que lleva tres años asesorando a víctimas de género. Aunque reconoce que la mayor concienciación de la sociedad ayuda a que cada vez sean más los casos que se denuncian, también recalca que el incremento de la violencia hacia la mujer es una realidad que viene a demostrar las estadísticas de agresiones sexuales.

Al mismo tiempo, Larrea lamentó que lo continúa siendo tabú es la violencia sexual que existe dentro de la pareja por relaciones no consentidas o bajo presión. Además, también denuncia las dificultades a las que se enfrentan las mujeres cuando la denuncia es por maltrato psicológico, ya que en la mayor parte de los casos se sienten abandonadas e incluso el rechazo del sistema les hace replantearse su decisión.

Por otra parte, indicó que a pesar de los avances de los últimos años, todavía continúa siendo necesario que las instituciones incrementen los recursos económicos y humanos de protección, a la vez que demandó una mejor formación y sensibilización de los profesionales que trabajan con las mujeres maltratadas, para evitar una revictimización de las mismas.

El teléfono 016 atiende a las víctimas de violencia de género y a sus familias o entorno las 24 horas del día, todos los días del año. El número no queda registrado en la factura telefónica, pero se ha de borrar la llamada del dispositivo. También se puede contactar a través del correo electrónico 016-online@igualdad.gob.es y por WhatsApp en el número 600 000 016. 

“De alguna manera, todos somos un poquito machistas y es importante decirlo, porque el sistema y la cultura de donde venimos así lo es. No pasa nada por decirlo, sino que la autoconsciencia es una cosa que hay que poner en valor y hay que reconocer”, reconoció el director de cine recientemente galardonado con dos Goyas, Néstor López, durante su participación en el acto institucional organizado por el Ayuntamiento de León con motivo del Día Internacional de la Mujer.

Una participación que, según consideró, se debe a su “éxito reciente” con ‘Semillas de Kivu’, que trata “sobre la reinserción de las mujeres víctimas de agresión sexual en la República Democrática del Congo”. “Nadie ha sufrido más en la historia que las mujeres en el este del Congo”, afirmó López, quien, tras siete años conviviendo en la zona con ellas, “en un lugar donde no se puede rodar con mujeres, porque no las harían caso y nos expulsarían del país”.

En este sentido, lamentó que, “desgraciadamente” ‘Semillas de Kivu’ es una obra “hecha por y para las mujeres pero no hecha con mujeres en el equipo de rodaje”, al tiempo que puso de relieve que “la sociedad tan patriarcal que existe en el Congo” permite “tomar una plena consciencia de algo que es muy importante” como es que, “de alguna manera, todos somos un poquito machistas”.

Para el director de cine leonés, “la autoconsciencia” de ello es lo que le ha llevado a “trabajar con supervivientes de violencia sexual en el Congo”, cuyas protagonistas han dado “un gran mensaje”, como es que “a pesar de las circunstancias, merece la pena seguir adelante”.

Unión entre instituciones

El alcalde de León, José Antonio Diez, fue el anfitrión del acto institucional celebrado bajo el lema ‘Para todas las mujeres y niñas: derechos, igualdad y empoderamiento’, en el que destacó “la unión entre todas las instituciones y administraciones en defensa de la igualdad y para luchando por una igualdad efectiva entre hombres y mujeres en esta sociedad”, en un momento en el que “se escuchan voces que siguen apelando a retroceder en derechos”.

A pesar de los avances logrados, Diez consideró que “hay que seguir reivindicando y reclamando políticas públicas que favorezcan y ayuden a esa igualdad real”, particularmente en lo que tiene que ver con “los derechos desde el punto de vista laboral y la capacidad de conciliación”.

El acto se llevó a cabo en la Sala del Árbol Genealógico del Palacio del Conde Luna, donde está representada la historia de León, en la que “ha habido mujeres reinas desde el inicio”. Un acto que, para Diez debe ser “un ápice más para el trabajo en esa igualdad” que “se acabará consiguiendo a pesar de que siga habiendo muchas trabas y voces distorsionadoras que apelan a retroceder en estos derechos”.

Una igualdad real, que, para el subdelegado del Gobierno en León, Héctor Alaiz, “no puede ser de otra manera en un país democrático”, para lo que recordó el Pacto de Estado Contra la Violencia de Género, “con 462 medidas y en el que se ha incluido la violencia vicaria, la violencia digital y la violencia económica”, convencido de que “la violencia es algo que hace que no se consiga la igualdad”.

Alaiz también señaló que España, dentro del índice de violencia de género europea, está la número cuatro, pero consideró que “no nos podemos dar por satisfechos”, de forma que “siempre hay que ir en una continua mejora”.

Establecimiento en el medio rural

En nombre de la Diputación de León, su presidente, Gerardo Álvarez Courel, reconoció la “evolución” de los derechos de la mujer en el ámbito laboral, para lo que “la administración pública es ejemplo de equiparación salarial”, algo que consideró que debería darse también “en la empresa privada”.

Álvarez Courel puso de relieve las políticas llevadas a cabo por la institución rural para “el establecimiento de mujeres en el medio rural”, ya que “sin mujeres no hay familias en el medio rural y este se moriría”. Por ello, consideró necesario “un empoderamiento de las mujeres en cuanto a los trabajos que tienen que ver con la actividad desarrollada en el medio rural”.

Ejemplo de rotura de techo

Por su parte, la rectora de la Universidad de León, Nuria González, que se puso a sí misma como “un ejemplo de que se están rompiendo muchos techos”, puso de manifiesto “el compromiso” de la institución académica “con la igualdad efectiva entre hombres y mujeres”, para lo que “la educación es un pilar clave”.

Para González, “se ha avanzado bastante en igualdad” pero “se necesita seguir avanzando”, para lo que las mujeres “tienen que romper muchas jaulas”, lo que requiere de “entornos y una educación que se base en el mérito, en la valía y en el esfuerzo y que no tenga cuestión de género”, porque “la igualdad no es un privilegio ni una concesión, sino un derecho”.

La rectora abogó por “visibilizar desde las instituciones públicas” el trabajo de muchas mujeres a lo largo de la historia“ para ”animar a las nuevas generaciones a que luchen por aquello y que ayuden a romper barreras“.

Por su parte, el delegado territorial de la Junta de Castilla y León en León, Eduardo Diego, hizo un llamamiento a “caminar hacia un mundo en el que las mujeres y las niñas vivan en un mundo más igual, más justo y más solidario”, para lo que es necesario “reflexionar también lo que se hace y poner en valor lo que se ha hecho y lo que se ha conseguido”.

“No estamos igual que hace unos años, pero eso no significa que no haya mucho que hacer, porque hay que seguir trabajando desde la colaboración entre administraciones y también desde la sociedad”, remarcó Diego, para quien es importante “dar oportunidades para que la mujer se incorpore a todos los sectores de la de la vida”.

En esta línea, resaltó los programas de igualdad de la Junta de Castilla y León, que “ponen el foco en el medio rural” y que, gracias a las políticas activas de empleo, permitieron la incorporación al mundo laboral de 7.000 mujeres en la Comunidad Autónoma durante el pasado año.

El Día Internacional de la Mujer no sólo es una fecha para reivindicar derechos, sino también para visibilizar historias inspiradoras. En León, hay mujeres que han tomado las riendas de su destino profesional y han apostado por el emprendimiento. Hoy conocemos a cuatro de ellas: Sara Santos, Leticia Domínguez, Mary Cruz González y Lorena González cuyas trayectorias demuestran que la constancia y el talento no tienen género.

Sara Santos

El nombre de ‘Miss Ampel’ resuena con fuerza en la red empresarial leonesa. Sara Santos Granda, su fundadora, lleva desde 2015 ofreciendo servicios de consultoría de marketing, gestión de redes sociales, organización de eventos y formación. Con una década de trayectoria, recuerda sus inicios con una sonrisa: “Cuando empecé, fue más difícil darme a conocer y que confiaran en mí, sobre todo porque nunca tuve oficina. Ahora, con la pandemia, es lo más habitual”, explica.

León es una ciudad pequeña, lo que facilita 'hacerte un nombre'

La evolución del emprendimiento femenino en León le parece evidente: “Ahora hay más asociaciones, eventos y formación gratuita, lo que facilita los contactos y la visibilidad de los negocios”. De hecho, ella misma ha impulsado el ecosistema emprendedor con su implicación en la Asociación de Jóvenes Empresarios de León (AJE), Asociación de Mujeres empresarias y Directivas de León (ASELE) y la fundación del Club de Marketing de Castilla y León. A pesar de los desafíos, valora positivamente su experiencia en la ciudad: “León es una ciudad pequeña, lo que facilita 'hacerte un nombre' y que la gente te conozca y reconozca tu trabajo”.

Leticia Domínguez

Para Leticia Domínguez Cañas, el emprendimiento no es un cuento de hadas. La fundadora de ‘Noria Media’, una agencia de comunicación estratégica, prefiere llamarse a sí misma autónoma en lugar de emprendedora: “Ese término tiene un aura romántica que no refleja la realidad de quienes, día a día, sacamos adelante nuestros proyectos en España. Ser autónoma es pelear cada día por cada proyecto, asumir impuestos, burocracia y altibajos constantes. Pero también es construir algo propio. Tuyo”.

A veces me doy las gracias a mí misma por haber seguido creyendo que otra vida era posible

Tras años en Madrid, Leticia decidió regresar a la tierrina y crear una agencia que reflejara su esencia. Su trabajo se centra en copywriting, redes sociales y estrategias de comunicación para pymes y autónomos. Para ella, el cambio de ritmo ha sido clave: “Después de pasar ocho años en la vorágine de Madrid, vivir en León es una auténtica delicia. A veces me doy las gracias a mí misma por haber seguido creyendo que otra vida era posible”.

Esta profesional reconoce que, aunque la vida de la autónoma es muy solitaria, ella tiene la suerte de haber conseguido el apoyo de una gran comunidad local: “Quiero mencionar a mis compañeras del Club de Marketing de Castilla y León, especialmente a Sara y Nuky. Compartimos juntas casi a diario lo que nos pasa con clientes y proyectos… ¡y eso es muy guay!”.

Mary Cruz González

El espíritu emprendedor de Mary Cruz González Fernández se forjó desde niña, cuando ayudaba a su madre en la panadería familiar: “Desde muy pequeña, antes de ir al cole, ya colocaba el pan y después despachaba detrás del mostrador”. Con ese espíritu inquieto, trabajó en hostelería para costearse un sueño: viajar a Argentina. “Era algo que quería cumplir y lo hice en enero de 1997. Me gustó tanto que me quedé casi tres años. Trabajé en un bufete de abogados muy reconocido de Buenos Aires y aproveché para conocer casi todo ese país maravilloso”.

Todo esto me ha permitido no sólo reinventarme, sino también contribuir a mi comunidad de distintas maneras

A su regreso a León en el año 2000, se adentró en el mundo comercial del sector del automóvil, un entorno mayoritariamente masculino. “Era un mundo hostil, donde el 95% de la plantilla eran hombres y la competitividad en ventas no dejaba espacio para la colaboración. Pero allí gané confianza y profesionalidad”. En 2009 decidió ser madre, y fue entonces cuando sufrió en primera persona las desigualdades laborales. “Llegó la privación de derechos y la falta de confianza en mí como profesional. Las diferencias de género eran surreales”. Dos años después, con su segundo hijo y el cierre del concesionario donde trabajaba, se encontró con nueve meses de nóminas sin cobrar y un futuro incierto.

Lejos de rendirse, convirtió la adversidad en oportunidad: “Aproveché ese momento para dedicarme a la crianza de mis hijos, que son mi motor indispensable”. En 2014 cofundó Emottion Formación, una empresa de formación en habilidades blandas que operó a nivel nacional hasta que la pandemia la obligó a cerrar en 2022. Pero la resiliencia es parte de su ADN. En febrero de 2024 lanzó su propia empresa, Abanico Formativo, que actúa como nexo entre docentes y empresas, ofreciendo soluciones formativas personalizadas. “Creo en el trabajo colaborativo, donde todos ganamos”.

Más allá del emprendimiento, su compromiso social es indiscutible. Es presidenta del Club Lions León, desde donde impulsa becas comedor y ayuda humanitaria. “En 2019 me desplacé a las zonas afectadas por la DANA en Valencia para entregar personalmente una gran recogida de necesidades”. También es voluntaria en Los Amigos del Mocho, limpiando los márgenes del Bernesga, y socia fundadora del Club de Marketing de Castilla y León, que organiza congresos anuales para fortalecer el sector. En 2021 convirtió su casa familiar en un alojamiento turístico rural, ayudando a sus padres y dinamizando el turismo en la provincia. “Todo esto me ha permitido no sólo reinventarme, sino también contribuir a mi comunidad de distintas maneras”.

Lorena González Prieto

Si hay una historia que demuestra que el emprendimiento se lleva en la sangre, es la de Lorena González Prieto, cofundadora de ‘Dosmasuno Huella Creativa’, una empresa leonesa dedicada al diseño gráfico y la impresión. Su camino hasta aquí no ha sido fácil, pero sí cargado de anécdotas, esfuerzo y muchas ganas de comerse el mundo. “Vengo de la zona de Villahornate, cerca de Valencia de Don Juan. Soy pueblerina de pura cepa”, dice con orgullo. Creció en una familia de cinco hermanos en la que ayudar en el negocio familiar era parte del día a día: “Mis padres fueron ganaderos y agricultores, así que desde pequeña sacaba las ovejitas al campo con mi cacha. Iba con mis cascos ‘Walkman’ de la época, escuchando música mientras cuidaba el rebaño. Luego venían a buscarme con la Vespino”.

Estamos ganando espacio

Pero Lorena es una mujer con un gran espíritu inquieto, así que estudió Bachillerato de Artes y siempre tuvo claro que quería hacer algo grande: “Desde pequeñita decía: quiero ser mi jefa, tener mi propia empresa”. Su primera idea fue montar un negocio de eventos, pero su pasión por la imagen la llevó a estudiar Imagen y Sonido en María Auxiliadora. Su carrera en el mundo audiovisual la llevó a hacer prácticas en Televisión de Oviedo, donde descubrió la magia y las dificultades del sector: “La tele es un mundo bonito, pero también tiene sus cosillas. Para avanzar hay que irse a Madrid, trabajar en grandes cadenas como Antena 3 o Telecinco”. Incluso tuvo la oportunidad de visitar los platós de Telecinco y conocer a figuras como Jorge Javier Vázquez. “Salí de allí diciendo: yo quiero trabajar en la tele”.

Sin embargo, la vida la llevó por otros derroteros. Encontrar trabajo en televisión en León era prácticamente imposible, así que pasó por varios empleos, incluyendo una imprenta. Pero, fue en 2010 cuando su deseo de emprender volvió con fuerza. “Siempre quise montar algo por mi cuenta. En 2011, con una compañera, nos lanzamos a crear la imprenta. Y claro, todo el mundo nos decía: ¿cómo vais a montar una empresa en plena crisis? Dos chicas”, recuerda como un reto. El mundo de la impresión y la rotulación estaba copado por hombres: “Si tiras de hemeroteca: los diseñadores, los que imprimían, los que ponían vinilos… casi todos hombres”.

Pero ni las dudas externas ni la falta de ayudas frenaron su determinación. Desde entonces Ofrecen servicios de diseño gráfico, impresión y rotulación, y a lo largo de los años han trabajado con grandes clientes como el Ayuntamiento de León y Es.Pabila. “Nos llamaron para recopilar fotos de todo lo que habíamos hecho en sus 25 años. Fue un orgullo ver cómo nuestro trabajo ha dejado huella”, nunca mejor dicho. A nivel social, Lorena ha sido muy activa en el ecosistema empresarial leonés. Ha estado en asociaciones como BNI (donde llegó a ser presidenta), AJE y el Club de Marketing de Castilla y León, del que es socia fundadora y fue secretaria.

Sobre su experiencia como mujer emprendedora en León, es clara: “Al principio fue duro. La gente de León es difícil, muy fría. Al principio iba puerta por puerta ofreciendo nuestros servicios, y costaba que te tomaran en serio, sobre todo siendo una chica joven. Pero con el tiempo he demostrado que aquí estoy y que sé lo que hago”. Por suerte, l sector también ha evolucionado y ahora hay más mujeres en el diseño y la impresión, poniendo vinilos, rotulando fachadas. “Estamos ganando espacio”, sentencia. Con una trayectoria de más de 13 años en el sector, su empresa sigue en plena evolución. “Somos analógicamente modernas”, dice con humor, reconociendo que combina la experiencia del mundo analógico con las tendencias digitales actuales. Lorena es el ejemplo de que, con carácter, determinación y una buena cacha (literal y figuradamente), cualquier mujer puede abrirse camino en el mundo empresarial.

Todas coinciden en que León es un lugar donde es posible abrirse camino, aunque el emprendimiento sigue teniendo desafíos. La red de apoyo, las asociaciones y la cercanía de la comunidad juegan un papel clave, pero aún hay barreras que superar. En este 8 de marzo, sus historias sirven como ejemplo de que el emprendimiento femenino no es sólo cuestión de valentía, sino también de resiliencia, creatividad y mucho trabajo. Porque detrás de cada negocio hay una mujer que ha apostado por sí misma.

Comisiones Obreras y la Unión General de los Trabajadores se concentraron este viernes ante la Oficina Territorial de Trabajo de León pera reclamar “medidas más eficaces para conseguir la igualdad real y efectiva de mujeres y hombres, con garantías en los resultados, y de forma más específica en el mundo laboral, donde la discriminación por razón de sexo y las brechas de género siguen presentes”. Por su parte, el Sindicato de Estudiantes protagonizó una manifestación por las calles de la capital “para luchar contra la violencia machista y promover los derechos de las mujeres”.

En la víspera de la celebración del Día Internacional de la Mujer, CCOO y UGT consideraron que “se debe avanzar con más celeridad en la reducción de las brechas de género, con garantías en los resultados”, para lo que reclamaron “políticas públicas con perspectiva de género y políticas específicas de igualdad con dotación de equipos especializados y financiación suficiente y sostenible”, así como “el espacio de la negociación colectiva y el diálogo social como marcos indispensables para un efectivo avance en igualdad en el ámbito laboral”.

Los sindicatos también reivindicaron “la educación en igualdad para lograr una cultura libre de desigualdades de género y de violencias machistas desde edades tempranas”, para lo que abogaron por educar “en corresponsabilidad, equidad, autonomía, convivencia democrática, respeto mutuo y libertad”.

De igual forma, consideraron “imprescindible” reivindicar la “justa valoración social y económica de unos de los sectores más feminizados, como el de cuidados, que se encuentra infravalorado socialmente e infra-remunerado, con condiciones laborales muy precarias en algunas de sus ocupaciones”, así como la equiparación de las trabajadoras del hogar en aspectos como el derecho a la negociación colectiva.

Por su parte, el Sindicato de Estudiantes de León convocó hoy a todo el estudiantado a participar en una jornada de huelga y una manifestación desde la plaza de Guzmán hasta la de Santo Domingo para “luchar contra la violencia machista y promover los derechos de las mujeres”. Tras la manifestación se celebró una asamblea abierta en la Plaza de San Marcelo “para discutir y organizar un bloque estudiantil para la movilización de mañana, 8 de marzo”.

Dos manifestaciones

Será precisamente en la jornada de mañana, sábado 8 de marzo, cuando la ciudad de León celebre el Día Internacional de la Mujer. La programación prevista comenzará a las 10 horas con un acto institucional en el que participarán el Ayuntamiento de León, la Diputación provincial, la Universidad de León, la Delegación Territorial de la Junta de Castilla y León y la Subdelegación de Gobierno.

Dos horas después, a las 12 horas, tendrá lugar la primera de las dos manifestaciones que recorrerán las calles de la capital leonesa a lo largo de la jornada. Convocada por el Movimiento Feminista de León, partirá de la avenida de Ordoño II, a la altura del Ayuntamiento, y finalizará en la Plaza de Santo Martino, donde se procederá a la lectura de un manifiesto.

La segunda está organizada por la Comisión 8M de León y saldrá a las 19 horas de la Plaza de Guzmán, tras lo que recorrerá diferentes calles de la ciudad hasta concluir en la Plaza de Botines con la lectura de un manifiesto.

Universidad de León

Por otro lado, la Universidad de León reafirmó hoy, en el marco del Día Internacional de la Mujer, su compromiso con “la igualdad efectiva entre mujeres y hombres” y consciente del papel “fundamental” que juega la educación en la construcción de “una sociedad más justa e inclusiva”.

Para ello, hizo público un manifiesto construido en torno a ocho lemas con los que la institución académica hace hincapié en algunos de los retos y reivindicaciones que existen en materia de igualdad, al tiempo que reafirma su “rotundo compromiso” con una educación que “rompa barreras, genere oportunidades y contribuya a que la igualad deje ser una meta para convertirse en una realidad incuestionable”.

Por ello, con motivo del 8 de marzo, la Universidad de León reafirmó que la igualdad “no es una concesión ni un privilegio, sino un derecho fundamental” y se comprometió a “seguir trabajando desde la formación, la sensibilización y la acción para garantizar que estos derechos sean una realidad efectiva”.

En este contexto, las redes sociales de la Universidad de León darán mañana visibilidad a ocho mujeres relacionadas con la institución universitaria que han sido pioneras como Nuria González, primera rectora de una universidad pública en Castilla y León, o Alicia Quirós, primera española en logra la Acreditación estadística europea.