El sindicato USO Sanidad Castilla y León ha denunciado públicamente la situación del Hospital de León donde asegura que se está produciendo un “grave deterioro” tanto en la calidad asistencial como en las condiciones laborales de los profesionales sanitarios.

Entre las principales críticas, la organización señala en un comunicado la eliminación, desde el pasado 31 de marzo, de los refuerzos de Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) en los turnos de mañana y tarde del Hospital Monte San Isidro. Según detalla, las plantas segunda y tercera atienden a pacientes de edad muy avanzada y con un alto grado de dependencia, en torno al 80%, lo que exige cuidados continuos.

En este contexto, USO considera “irresponsable” la retirada de estos refuerzos, ya que, con la actual dotación -tres TCAE por ala en turno de mañana y dos en el de tarde para 27 pacientes por ala-, se estaría generando un aumento de la carga de trabajo, más estrés laboral y un empeoramiento directo de la atención.

Situación “crítica” en Oncología

El sindicato también advierte de la situación “crítica” del Servicio de Oncología, que, según indica, se encuentra bajo mínimos por la ausencia de especialistas debido a bajas y desplazamientos al Hospital El Bierzo de Ponferrada. Esta circunstancia estaría provocando retrasos, sobrecarga asistencial y un impacto directo en la atención a los pacientes.

Otra de las cuestiones denunciadas es la externalización del servicio de mantenimiento en el Hospital Monte San Isidro. USO sostiene que la sustitución de personal estatutario por una empresa subcontratada supone, en la práctica, una “privatización encubierta” de servicios públicos, y alerta del riesgo de que este tipo de medidas se generalicen.

En el plano organizativo, el sindicato carga contra la gestión del complejo asistencial, que califica de “inadecuada” y marcada por la “parálisis”. Critica, además, la falta de conexión de la gerencia con la realidad asistencial y apunta a la existencia de denuncias internas por presunto acoso laboral.

USO recuerda que la legislación sanitaria vigente obliga a garantizar una atención de calidad, así como la protección de la salud de los trabajadores, y considera que estas condiciones no se están cumpliendo en el Hospital leonés.

Ante esta situación, el sindicato reclama la reposición inmediata de los refuerzos de TCAE, una revisión del funcionamiento del Servicio de Oncología, la reversión de las externalizaciones y una gestión “transparente y centrada en pacientes y profesionales”. Asimismo, solicita el cese de la gerencia de Atención Especializada de León y de la Gerencia de Área.

La Secretaría de Educación de Unión del Pueblo Leonés (UPL), tras mantener una reunión de trabajo con representantes del sindicato FE-USO, ha criticado el agravio comparativo y la falta de recursos que padece la educación en la provincia, especialmente en el sector de la enseñanza concertada.

Tras analizar la situación actual, desde ambas organizaciones se ha reivindicado el fin de la desigualdad en las ratios de alumnos, también han criticado la arbitrariedad que regula la relación media de alumnos por profesor, “cuyos datos son demoledores y muestran un castigo sistemático a nuestra provincia”, ha denunciado UPL en un comunicado.

En este sentido, han indicado que mientras que en ciudades como Valladolid, Palencia o Ávila el mínimo para mantener un aula abierta es de 18 alumnos, en León capital se exige un mínimo de 21. “Esta diferencia injustificada provoca que, año tras año, se cierren unidades en León que en otras provincias seguirían funcionando”, ha señalado UPL, que ha exigido una equiparación inmediata de las ratios para frenar la sangría de aulas en la provincia.

Asimismo, el sindicato y la formación sindical han exigido una dotación real de personal para la Atención a la Diversidad, al considerar inaceptable que, siendo los criterios de admisión idénticos para centros públicos y concertados, la Junta de Castilla y León no dote a estos últimos de los recursos necesarios para atender al alumnado con necesidades especiales.

“Es indignante el caso del colegio La Salle de Astorga, un centro de zona rural con 17 alumnos ACNEE (alumnado con necesidades educativas especiales) que solo dispone de un profesional de Pedagogía Terapéutica (PT)”, han denunciado al respeto.

También han considerado “vergonzoso” que las familias tengan que trasladar a sus hijos en horario escolar al centro Cosamai para recibir sesiones de estimulación.

Por último, han alertado del abandono que sufren los docentes de la concertada en cuanto a su carrera profesional, ya que no existe actualmente un calendario de implantación ni previsión alguna por parte de la Administración, lo que provoca que un profesor, al cambiar de centro, pierda la antigüedad acumulada necesaria para acceder a dicha carrera.

Desde UPL y FE-USO se ha advertido que no van a permitir que los alumnos y profesionales de León sigan siendo “ciudadanos de segunda”, por lo que instarán a la Consejería de Educación a corregir estos desequilibrios de manera inmediata para garantizar una educación de calidad y en igualdad de condiciones en todo el territorio.

La provincia de León fue este viernes la que registró un mayor seguimiento de la huelga estatal de Técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) convocada por la Unión Sindical Obrera (USO), dentro de una protesta nacional para exigir la reclasificación profesional del colectivo al Grupo C1. Según los datos de la Gerencia Regional de Salud, un total de 25 auxiliares secundaron el paro en el turno de mañana, lo que supone un 11,26% de los 222 profesionales disponibles, muy por encima de la media autonómica del 6,62%.

En el conjunto de Castilla y León, el seguimiento alcanzó el 7,66 % en Atención Hospitalaria (90 profesionales en huelga) y el 0,50 % en Atención Primaria. En toda la Comunidad pararon 91 técnicos de los 1.376 disponibles durante el turno de mañana, datos recogidos por Efe.

Desde USO, sindicato convocante, subrayan que esta movilización forma parte de una reivindicación que consideran “histórica y justa”, centrada en que las TCAE pasen del actual Grupo C2 al Grupo C1, acorde -defiende la organización- con su formación, competencias y responsabilidad asistencial, tal y como recoge la normativa educativa y el Estatuto Básico del Empleado Público

Quejas por servicios mínimos “abusivos”

La jornada estuvo marcada por críticas a la imposición de servicios mínimos que el colectivo considera “abusivos”. En las áreas sanitarias de León y El Bierzo, diversos mandos optaron por mínimos del 100% en determinados servicios, una medida que, según denuncian, “neutraliza de facto el derecho fundamental a la huelga”.

USO sostiene que estos mínimos exceden los criterios de proporcionalidad establecidos por la jurisprudencia del Tribunal Constitucional y que, en algunos casos, se produjeron sustituciones irregulares de TCAE por enfermeras o la reprogramación de quirófanos como urgentes para asegurar su ejecución con los equipos mínimos, prácticas que el colectivo rechaza frontalmente.

El sindicato recuerda que las auxiliares de enfermería desempeñan funciones asistenciales esenciales -cuidados básicos y especializados, apoyo técnico a enfermería y medicina, vigilancia directa, movilización de pacientes o gestión de material clínico- y que su formación reglada sitúa su titulación en el nivel equivalente al Grupo C1 en el marco europeo. Sin embargo, siguen encuadradas en el C2, una situación que consideran “obsoleta” y que “no refleja su verdadera responsabilidad profesional”.

USO reclama al Ministerio de Sanidad y a las comunidades autónomas que actualicen por fin la clasificación profesional de las TCAE y advierte de que, si no se atiende esta demanda, el colectivo continuará movilizándose. “Lo que pedimos no es un privilegio, es justicia”, remarca el sindicato, que considera que la actualización al C1 supondría además una mejora en la estabilidad laboral, en la retención de profesionales y en la seguridad asistencial del sistema sanitario.

Con motivo del Día Internacional de los Cuidados Paliativos, que se celebra este 11 de octubre, el sindicato USO Sanidad Castilla y León ha anunciado la organización de las I Jornadas de Cuidados Paliativos: La Asistencia Compartida, que se celebrarán en León el próximo 5 de noviembre. El encuentro reunirá a profesionales de distintas disciplinas para reivindicar una atención sanitaria interdisciplinar, humana y centrada en el paciente y su entorno.

Los cuidados paliativos buscan mejorar la calidad de vida de los pacientes con enfermedades avanzadas y de sus familias, abordando no solo los síntomas físicos, sino también las necesidades emocionales, sociales y espirituales de pacientes y familiares. Aunque en España se ha avanzado notablemente en los últimos años, la Organización Mundial de la Salud advierte de que aún existen desigualdades en el acceso a estos servicios.

En León, la atención paliativa cuenta con una red consolidada y de gran valor. La Unidad de Cuidados Paliativos del Hospital de León, el Equipo de Soporte Domiciliario de Cuidados Paliativos (ESDCP) de la Gerencia de Atención Primaria y el programa de apoyo psicosocial de la Fundación La Caixa conforman un entramado asistencial que garantiza un cuidado integral, tanto en el hospital como en los domicilios.

Las jornadas, inauguradas por Carlos A. Quiñones López, enfermero de urgencias del Hospital de León y responsable regional de USO Sanidad, incluirán conferencias y mesas redondas con profesionales especializados. Entre los temas destacan el control del dolor, la sedación paliativa, la atención al final de la vida, el duelo y las habilidades de comunicación con pacientes y familias. También se abordará la importancia del trabajo conjunto de médicos, enfermeras, técnicos, psicólogos y trabajadores sociales.

El evento, que se celebrará en el Hotel San Antonio Abad de León, está destinado a médicos, enfermeras y técnicos en cuidados auxiliares de enfermería (TCAE). Cuenta con 50 plazas disponibles, y la inscripción permanecerá abierta hasta cubrir cupo o hasta el 15 de octubre, según ha informado USO Sanidad Castilla y León.

El programa contará con la participación de expertos del ámbito sanitario y académico, entre ellos el catedrático y decano de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad de León, Daniel Fernández García, encargado de la conferencia de clausura. Desde USO Sanidad subrayan que estas jornadas no son solo un espacio de formación, sino también “un mensaje a la sociedad: los cuidados paliativos son un derecho y un deber colectivo”.

Con este encuentro, la organización busca reforzar la sensibilización y el compromiso con la humanización de la atención sanitaria y la dignidad de los pacientes en el tramo final de su vida.

El programa

08.15 – 08.30 h. Recepción de participantes y entrega de documentación.

08.30 – 09.00 h. Presentación de las Jornadas. Ponente: Carlos A. Quiñones López, enfermero de Urgencias Hospital de León y responsable regional de USO Sanidad CyL.

09.00 – 10.00 h. El paciente paliativo: cuidados generales. Funcionamiento de la Unidad de Hospitalización de Cuidados Paliativos. Ponente: Rocío de Prado Espinosa, enfermera especialista en Atención Familiar y Comunitaria.

10.00 – 11.30 h. Mesa redonda: El modelo de asistencia compartida I. Moderadora: Rocío de Prado Espinosa. Ponentes: Alicia del Cueto Pérez, fisioterapeuta oncológica; Nieves Sánchez Martín, TCE de la Unidad de Cuidados Paliativos (Hospital de León); Susana Marcos Fernández, psicóloga (EAPS León, Fundación La Caixa); y Montserrat Ramos Fernández, trabajadora social (EAPS León, Fundación La Caixa).

11.30 – 12.00 h. Pausa café.

12.00 – 13.00 h. El duelo. Habilidades de comunicación con el paciente y su familia. Ponente: Inés Chacartegui Rojo, psicóloga (EAPS León, Fundación La Caixa).

13.00 – 14.00 h. Control del dolor en el paciente terminal. Indicaciones y cuidados de la vía subcutánea. Ponente: Concepción Arredondo Merino, enfermera de la Unidad de Hematología (Hospital de León).

14.00 – 16.00 h. Descanso / comida libre.

16.00 – 16.45 h. Indicaciones de la sedación paliativa. Ponente: Manuel Fernández Fernández, médico de la Unidad de Cuidados Paliativos (Hospital de León).

16.45 – 17.30 h. Atención al paciente paliativo en el final de la vida. Ponente: Cristina Lorenzana González, enfermera de la Unidad de Cuidados Paliativos (Hospital de León).

17.30 – 18.00 h. Pausa / café libre.

18.00 – 19.30 h. Mesa redonda: El modelo de asistencia compartida II. Moderadora: Cristina Lorenzana González. Ponentes: Marta María Blanco Nistal, enfermera de Reanimación y Críticos (Hospital de León); Antonio Paredes Mogollo, médico de Cuidados Paliativos (Hospital de León); José Andrés García Martín, médico ESDCP (GAP); y Andrea Cecilia Veiga Barrientos, médica ESDCP (GAP).

19.30 – 20.00 h. Conferencia de clausura. Ponente: Dr. Daniel Fernández García, catedrático y decano de la Facultad de Ciencias de la Salud de la Universidad de León.

El ERE (Expediente de Regulación de Empleo) de la empresa de telemarketing Teleperformance que ponía en serio riesgo la viabilidad del centro de Ponferrada se ha saldado finalmente con un impacto menor al previsto en primera instancia. Serán finalmente 97 los afectados en la capital berciana (13 de ellos forzosos y el resto voluntarios) hasta dejar la plantilla en 193 trabajadores, según informa el sindicato CGT (Confederación General del Trabajo), que no ha firmado un acuerdo sí suscrito por CCOO, UGT y USO, al tiempo que ahora sopesa la posibilidad de ejercer acciones legales.

El de Ponferrada será el centro más afectado del país, pero los despidos están lejos de los 196 puestos sobre la mesa al principio de las negociaciones, una cantidad que comprometía seriamente el futuro de unas instalaciones que partían ya con menos de 300 operarios. La delegada de CGT en el Comité de Empresa Yerai Vidal augura la llegada de nuevas campañas que permitan al centro ser menos dependiente de los contratos con Vodafone.

Precisamente la “viabilidad a futuro” del centro de Ponferrada era una de las premisas con las que abordó la negociación la CGT, que se descolgó del acuerdo al aludir a “defectos de forma y fondo”. Así, el sindicato cuestiona en primer lugar la composición de la mesa negociadora al entender que “se estaba minorando” su representación como fuerza mayoritaria.

Además, la CGT pidió explicaciones a la compañía por la resolución de las campañas de Vodafone hasta sugerir una posible subrogación de la plantilla afectada. Y afirma haber constatado una “deslocalización” al comprobar que la carga de trabajo que perdía Ponferrada se estaba derivando a Colombia hasta realizar más de 300 contrataciones desde octubre en el país sudamericano, señala Vidal.

La representante sindical, que vincula el alto número de bajas voluntarias al “miedo al cierre” con que se afrontó el período de negociaciones, remarca que el futuro del centro de Ponferrada pasa por garantizar una carga de trabajo alternativa a las campañas de Vodafone.

El sindicato USO (Unión Sindical Obrera) Sanidad León se felicita por el reciente anuncio de los demandados sistemas de climatización en la segunda planta del Hospital Monte San Isidro y en la Farmacia del Hospital Santa Isabel, ambas instalaciones integradas bajo el paraguas del Caule (Complejo Asistencial Universitario de León). Se trata de una reivindicación que, en el primer caso, ya había hecho pública la organización sindical en el verano de 2024 alertando de temperaturas de hasta 29 grados centígrados.

El anuncio de la instalación de estos sistemas se produjo en el marco del Comité de Seguridad y Salud del Área 1 de León. USO, que recuerda que ya planteó estas demandas a través de ese mismo comité, así como en reuniones con las direcciones de los centros y escritos formales al gerente del complejo, Alfonso Rodríguez-Hevia, remarca que son espacios donde “el personal sanitario había denunciado reiteradamente condiciones térmicas inadecuadas para el desarrollo de su labor”.

Sin dejar de congratularse por un avance que “reconoce la constancia y el trabajo de presión, denuncia y diálogo” del sindicato, USO alerta de que “aún existen numerosos espacios en los centros sanitarios del área que incumplen la normativa vigente en materia de condiciones ambientales en los lugares de trabajo”. Es ahí cuando se remite a la Ley de Prevención de Riesgos Laborales y el Real Decreto 486/1997, donde se fijan las condiciones mínimas de temperatura y humedad para espacios cerrados: entre 17 y 27 grados en trabajos sedentarios; entre 14 y 25 grados en trabajos ligeros; y entre 30 y 70% de humedad relativa o mínimo del 50% si hay riesgo de electricidad estática.

Así las cosas, USO Sanidad remarca que continuará exigiendo “el cumplimiento de estas condiciones en todos los centros y servicios sanitarios del Área 1 de León, incluyendo centros de salud, consultorios locales, Hospital Santa Isabel y Hospital Monte San Isidro”. Y es que, a renglón seguido, denuncia que todavía “se siguen registrando temperaturas extremas en centros de salud de la provincia, donde profesionales como médicos y enfermeras trabajan durante jornadas de hasta 24 horas en condiciones térmicas que superan los 27 grados tanto en consultas como en zonas de descanso”. “Así”, abunda dirigiendo su reclamación a la gerente de Atención Primaria, Rosario Viloria Weruaga, “es imposible trabajar y estar en condiciones óptimas para atender a los pacientes”.

El sindicato USO (Unión Sindical Obrera) convoca huelga indefinida a partir del próximo 11 de junio en Acotral, empresa encargada del transporte de mercancías del centro logístico de Mercadona en el Polígono Industrial de Villadangos del Páramo, desde donde opera para la zona noroeste del país. Acotral cuenta con una plantilla de cerca de 4.800 operarios, repartida también por otros centros de trabajo en Madrid, Sevilla, Antequera (Málaga), Alicante, Valencia, Barcelona, Baleares y Canarias.

El paro se convoca tras el fracaso de las negociaciones en el SIMA (Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje) tras la incomparecencia de representantes tanto de Acotral como de Comisiones Obreras, según denuncia USO, que solicitó la intervención de esta herramienta para abordar lo que considera como “opacidad en las condiciones del nuevo acuerdo de convenio” que se aplica desde el pasado 5 de mayo. “La respuesta”, censura, “ha sido el vacío y el desprecio hacia los representantes de los trabajadores que sí acudieron al llamamiento”.

Así las cosas, USO tacha de “inadmisible” que tanto la empresa como CCOO “hayan decidido seguir el mismo camino: dar la espalda a los trabajadores”. Y convoca la huelga indefinida, que comenzará a las 00.00 horas del próximo 11 de junio.

Y es que el sindicato denuncia que los trabajadores de Acotral se encuentran “en una situación de total indefensión” habida cuenta de que “desde hace casi un mes se les están aplicando condiciones laborales que desconocen”, dado que “el convenio firmado no ha sido puesto a disposición de las secciones sindicales ni de los propios trabajadores”.

Es por ello por lo que USO, sindicato mayoritario en el centro de trabajo de León, reprocha “la aplicación de condiciones laborales opacas sin conocimiento de los afectados” que, según su versión, supone la adopción de “medidas lesivas en materia de seguridad y salud laboral”, así como otras consecuencias como “el deterioro del derecho a la conciliación familiar” o “la falta absoluta de transparencia en el proceso negociador”.

El sindicato USO SANIDAD Castilla y León denuncia públicamente el alarmante aumento de agresiones físicas y verbales al personal sanitario, así como las deficientes condiciones laborales en centros dependientes de la Gerencia de Atención Especializada de León.

Fruto de esta preocupación, se ha realizado un estudio entre 1.533 trabajadores del Complejo Asistencial Universitario de León (CAULE), cuyos resultados son contundentes. El 65% afirma no disponer de ningún medio de aviso a seguridad ante una agresión. El 23% desconoce si existe dicho mecanismo.Tan solo el 12% confirma tener acceso a un sistema de alerta, siendo en su mayoría trabajadores de la unidad de psiquiatría.

Ante esta situación, USO ha instado formalmente en el pasado Comité de Salud Laboral a la implantación inmediata de botones antipánico en todas las unidades del CAULE, acompañado de cartelería disuasoria y una guía clara sobre su uso.

Asimismo, se exige presencia de seguridad física 24 horas en el Hospital Monte San Isidro, donde ya se han producido intentos de agresión, y la instalación de sistemas de alerta en todas sus unidades. La pasividad de la Dirección de Gestión de Atención Especializada, que ha ignorado la solicitud de reunión por parte del sindicato, agrava aún más la situación.

No obstante, el pasado 28 de abril, USO mantuvo una reunión con la Dirección de Enfermería del CAULE, que mostró total receptividad ante estas peticiones y manifestó su apoyo a las medidas solicitadas, incluyendo seguridad presencial continua y la instalación de botones antipánico.

Por otro lado, el sindicato vuelve a alertar sobre la falta de climatización adecuada en diversos edificios sanitarios, como el Hospital Monte San Isidro, el Hospital Santa Isabel y el ambulatorio de La Condesa, que en anteriores olas de calor alcanzaron temperaturas de hasta 40ºC. Esta situación no solo afecta a trabajadores y pacientes, sino también a la correcta conservación de fármacos, cuya temperatura no debe superar los 30ºC. A día de hoy, no se ha tomado ninguna medida efectiva, pese a las denuncias previas en años anteriores.

USO Sanidad exige a la Gerencia de Atención Especializada de León acciones inmediatas y concretas para proteger a sus profesionales y garantizar un entorno seguro y saludable. “La excelencia en la sanidad no reside en títulos o certificados, sino en la seguridad, bienestar y respeto hacia quienes sostienen el sistema día a día”, concluye el sindicato.

La Junta de Castilla y León ha convocado para el próximo 14 de abril a los sindicatos UGT, CCOO, USO y CGT de León a una reunión en la Delegación Territorial de la capital leonesa tras la masiva manifestación del pasado 16 de febrero en la que miles de personas salieron a la calle exigiendo medidas a la situación socioeconómica de la provincia y con una fuerte reivindicación autonomista.

La reunión, según ha adelantado Diario de León y ha confirmado ILEÓN, se ha convocado el pasado viernes, casi un mes después de la protesta, y antes de que el presidente de la Junta de Castilla y León, Alfonso Fernández Mañueco, tenga que contestar en el pleno de las Cortes autonómicas por qué todavía no se habían reunido con los sindicatos.

UPL registró la semana pasada una pregunta al jefe del Ejecutivo autonómico que deberá responder este martes en el pleno ordinario. “¿Cómo valora la Junta el Diálogo con los sindicatos?”, reza la cuestión con la que Luis Mariano Santos interrogará a Mañueco en el debate que se producirá el 8 de abril.

A la reunión asistirán, según señalan los sindicatos que ha transmitido la Junta, el consejero de Medio Ambiente, el leonés Juan Carlos Suárez-Quiñones; el consejero de Economía y Hacienda, Carlos Fernández Carriedo; y el Delegado Territorial, Eduardo Diego.

Desde la manifestación del pasado 16 de febrero la respuesta institucional ha sido bastante escasa. Los sindicatos solo se han reunido con el Subdelegado del Gobierno en León, Héctor Alaiz, y con la Diputación de León, encabezada por su presidente Gerardo Álvarez Courel. No se han transmitido acuerdos prácticos más allá de la transmisión de trabajar en sintonía para sacar la provincia adelante.

La falta de respuesta contrasta con la que hubo en el año 2020 tras las multitudinarias protestas, también un 16 de febrero, en León, Ponferrada y Villablino. Entonces se montaron reuniones al amparo del Diálogo Social, algo reinterpretado para limitar asistentes, cuyo resultado fue la llamada Mesa por León, un total fiasco que buscaba ser un revulsivo inversor y que se quedó en un encargo de un plan estratégico para la provincia que costó 160.000 euros y que costó que saliera de un cajón, aunque tampoco parece que nadie más haya mirado para el documento desde entonces.

El comité de empresa del ‘contact center’ de la empresa Abai Business Solutions, ubicado en León e integrado por las secciones sindicales UGT, CGT, USO y CCOO, mostró hoy su rechazo al traslado colectivo que la compañía pretende imponer a un total de 40 trabajadores, “forzándoles a mudarse a Barcelona en condiciones que no respetan ni los derechos laborales ni el bienestar de los afectados”, denuncian en una nota de prensa.

Los sindicatos señalan que se trata de una medida unilateral tomada por la compañía alegando que una firma para la que prestan servicio, en concreto Endesa, solicita que la plataforma que atienda a sus clientes esté en Cataluña y en Colombia. “Es decir, una gran empresa con clientes en todo el ámbito nacional opta ahora por centralizar sus ‘call centers’ en Cataluña y Colombia, cuando en León estamos prestando este servicio desde 2010”, señalan.

Abai anunció en 2022 su “apuesta por León” con la apertura de un nuevo centro de atención al cliente “moderno y sostenible” desde el que daría servicio integral a Endesa, un espacio de 1.225 metros cuadrados de superficie dispuesto para 300 empleados, ubicado en el polígono industrial de San Andrés del Rabanedo y planeado por la misma firma como “una plataforma clave para la compañía a nivel nacional”.

En ese momento, detallaban que sumaban 247 empleados tanto trabajo presencial como teletrabajo, ofreciendo servicios de atención, “de los cuales el 75% son mujeres y más del 87% tienen contrato fijo”.

Los sindicatos censuran que “las compañeras afectadas se ven ahora ante la disyuntiva de abandonar sus hogares, reubicarse a miles de kilómetros de distancia o enfrentarse a la pérdida de sus empleos”. “Este movimiento no solo es una violación de los derechos laborales, sino que también pone en riesgo la estabilidad económica y personal de los trabajadores y sus familias”, aseguran..

Estos trabajadores ya tienen su cuenta de cotización en Barcelona; es decir, figuran ya como personal de Barcelona, debido a una negociación realizada entre la empresa y la RLT (Representación Legal de los Trabajadores) justo hace un año, en la que se aceptó el cambio de cuenta de cotización a Barcelona a cambio de mantener todos los puestos de trabajo con un acuerdo de teletrabajo del cien por cien.

“No podemos permitir que se vulneren los acuerdos firmados” subrayan. Por eso, animan al resto de compañeros a secundar la huelga convocada para el 4 de abril y la concentración prevista ese mismo día, a las 11.00 horas, frente a la Subdelegación del Gobierno, en la capital leonesa.

La compañía

Según su información corporativa, Abai cuenta con nueve centros de servicios ubicados, además de en San Andrés del Rabanedo (León), en las ciudades de Madrid, Barcelona, A Coruña, Zaragoza, Málaga, Jaén, Lisboa (Portugal) y Manizales (Colombia), sumando “3.700 profesionales con una sólida y amplia experiencia en distintas áreas de especialización que gestiona al año más de 62 millones de interacciones en 10 idiomas diferentes”. Entre sus clientes, grandes empresas en sectores como Telecomunicaciones, Salud, Banca-Seguros, Energía, Servicios y Administración Pública, nombres como Telefónica, Endesa o Alcampo, entre otros.

Los sindicatos convocantes de la manifestación por el futuro económico y social de León que se celebró el pasado 16 de febrero, la Unión General de los Trabajadores, Comisiones Obreras, la Unión Sindical Obrera y la Confederación General del Trabajo, exigieron este jueves a la Diputación de León que “pida que competencias propias que son de la Junta de Castilla y León sean transferidas” a la institución provincial, para que esta “asuma el trabajo”.

En este sentido, se mostraron convencidos de que la Diputación “tiene que servir a la ciudadanía y al mundo rural y a toda la provincia y hacerse fuerte para que tenga un Gobierno propio de gestión en la provincia, asumiendo para ello competencias que tienen que ser transferidas de la Junta de Castilla y León”.

Entre esas competencias aludieron a la educación, la sanidad o la red de carreteras, aunque “hay que analizarlo”, siempre y cuando “exista una voluntad política y, a lo mejor, una reforma del Estatuto de Autonomía para cambiar la ley que ahora impide la transferencia de competencias”. En este sentido, explicaron que el equipo de Gobierno “asume que hay que tener cuidado con eso de las competencias porque la ley es la ley”, mientras que insistieron en que “lo que se quiere cambiar es esa ley y descentralizar la comunidad autónoma para que la provincia tenga una capacidad de gestión propia”. Fue poco después de la aprobación en la institución provincial de la moción por la autonomía de la Región Leonesa cuando el expresidente del Gobierno José Luis Rodríguez Zapatero abogó precisamente por dar más competencias a la Diputación.

Asimismo, en la reunión, tal y como explicaron los sindicatos, la Diputación de León, encabezada por su presidente, Gerardo Álvarez Courel, presentó el Plan de Desarrollo Económico y Social, “el que en su día presentó ya la mal llamada Mesa por León”, en el que se analiza la radiografía de la situación económica y social de toda la provincia y los sectores donde hay que apostar en un plan de un horizonte al año 2030, “que está muy bien, pero que es un trabajo que tiene que asumir el Gobierno de España, el de la Junta de Castilla y León y la institución provincial”, por lo que “hay que realizarlo”.

Al respecto, los sindicatos, que ya mostraron su reclamación de activar un plan de inversiones públicas urgentes so pena de retomar e incluso intensificar las movilizaciones, exigieron que ese documento se presente en el Congreso de los Diputados y las Cortes de Castilla y León para que “se desarrolle”, ya que “si no está presupuestado, de nada va a servir”.

La mantenida hoy con la Diputación de León se trata de la segunda reunión con administraciones públicas llevada a cabo por los sindicatos, tras la realizada con la Subdelegación del Gobierno, así como con dos Grupos Parlamentarios, Unión del Pueblo Leonés e Izquierda Unida. “Disposición tienen, pero ahora lo que tenemos que ver es la materialización de esa disposición”, apuntaron los sindicatos, al tiempo que pidieron “seriedad a la hora de ver el problema que tiene la provincia y su solución”.

“Implicarse en los pueblos”

Por su parte, el presidente de la Diputación de León, Gerardo Álvarez Courel, expuso que la reunión con los sindicatos convocantes del 16F “transcurrió con la normalidad que tiene el estar subidos en el mismo barco”, tal y como señaló que es “querer que la provincia salga adelante y conocer sus necesidades” que, según resaltó, se reflejan en el Plan Estratégico.

Courel trasladó que la institución provincial “no deja de implicarse en los pueblos” porque “todo el presupuesto está destinado a mejorar la calidad de vida de las sociedad leonesa y de los habitantes del medio rural”, por lo que insistió en que “se ponen todos los recursos a disposición de la sociedad para poder luchar contra el fenómeno de la despoblación mediante el emblema ‘León sostenible’, en el que se han invertido más de seis millones de euros, y los planes de empleo, con cerca de nueve millones, o la Ayuda a Domicilio, como competencia impropia”.

En nombre de la Diputación de León, el presidente le solicitó a los sindicatos “una decena de actuaciones preferentes a llevar a cabo por parte de las administraciones superiores” para que “lleven a cabo proyectos estratégicos que se consideran vitales o tractores”.

El sindicato Unión Sindical Obrera (USO) ha alertado sobre la posible e inminente privatización del Servicio de Almacén del Hospital de León, una medida que, según el sindicato, se está llevando a cabo sin transparencia ni diálogo con los representantes de los trabajadores y, lo que es peor, podría ser el primer paso un proceso de externalización de otras áreas, que afectaría por ejemplo a servicios tan esenciales como Mantenimiento y Cocina.

Según ha podido saber USO a través de fuentes no oficiales, y destaca en una nota de prensa, la Gerencia del Hospital de León tiene previsto formalizar esta decisión en una reunión programada para el jueves 20 de marzo de 2025.

Ante esta situación, la organización sindical ha asegurado que tomará todas las medidas necesarias para frenar el proceso, incluyendo posibles movilizaciones. “Servicios como Almacén, Cocina y Mantenimiento han demostrado sobradamente su eficacia y buena gestión, especialmente durante la pandemia”, ha subrayado Víctor Pérez, de USO, argumentando que la privatización no responde a una mejora del sistema sanitario, sino a lo que considera intereses ajenos a la calidad del servicio.

USO también ha expresado su preocupación por el hecho de que la empresa que asumiría la gestión privatizada del Servicio de Almacén sea la misma que actualmente se encarga del transporte de historias clínicas. Con la digitalización de los historiales médicos prevista para junio de 2025, esta empresa vería reducidos sus ingresos, lo que, según el sindicato, genera dudas sobre posibles intereses económicos detrás de la privatización.

Por todo ello, USO ha exigido explicaciones públicas y urgentes a la Gerencia del Hospital leones y ha solicitado la máxima transparencia en este proceso. “La defensa de la Sanidad Pública y de sus trabajadores es una prioridad”, han asegurado desde la organización, reiterando su rechazo a cualquier intento de privatización sin un debate abierto y justificado por parte de la Junta de Castilla y León.

El secretario general de la Confederal nacional de la Unión Sindical Obrera (USO), Joaquín Pérez da Silva, ha apostado este jueves por el “empleo de calidad y políticas valientes” que saquen a la provincia leonesa de la desidia en la que está inmersa por la despoblación, la peor tasa de actividad laboral del país y la fuga de talento joven.

Unas declaraciones que Pérez ha realizado durante el acto de inauguración de la nueva sede de la organización sindical en la capital leonesa, ubicada en la calle Ramiro Valbuena, y que como han destacado los responsables del sindicato ha sido sufragada con las cuotas y el trabajo personal de “4.000 afiliados en León”.

En la comparecencia ante los medios de comunicación, el responsable de la Confederal ha estado acompañado por el secretario provincial de USO, Antonio Nicolás, así como el de Castilla y León, Marcos Antonio Martínez.

En su intervención, Pérez da Silva ha señalado los problemas crónicos que padece el mercado laboral leonés, con una transición energética mal realizada que supuso el cierre del principal sector económico leonés como era la minería.

Unos problemas para los que el responsable del sindicato apuesta por hacer frente con el “empleo de valor” y la mejora de los servicios públicos que permitan el mantenimiento de la población en el territorio, ya que como ha puntualizado, “la juventud no ve atractivo desarrollar su proyecto de vida en la provincia”, entre otras cosas ante la falta de oferta laboral de calidad.

En la misma línea, Antonio Nicolás ha puesto en valor la masiva movilización social del pasado 16 de febrero en el que la ciudadanía pidió un futuro para León, al considerar que León “no se puede resignar” y vamos a seguir luchando “sin dar un paso atrás” para que la “provincia tenga ese futuro”.

En este sentido, ha recordado la unidad sindical de CCOO, UGT, USO y CGT para luchar por este objetivo y que ya se mantenido los primeros contactos con las administraciones para poner encima de la mesa el Plan de Emergencia de Inversión Pública para León que proponen las organizaciones sindicales para cambiar el actual modelo productivo.

Unos encuentros que se iniciarán con la Subdelegación del Gobierno, con una reunión que tendrá lugar la semana que viene, a la vez que ha advertido que los sindicatos abanderados de esta reivindicación no renuncian a ningún tipo de movilización, hasta incluso llegar a la huelga, si no son escuchados por las administraciones y las formaciones políticas.

Los cuatro sindicatos convocantes de la manifestación por el futuro económico y social de León, que se celebró con un gran éxito de participación el pasado 16 de febrero, UGT, CCOO, USO y CGT, comparecieron hoy para criticar que tras nueve días es un clamor la ausencia de reacciones de las principales instituciones públicas y partidos políticos a los que achacan la grave situación que vive la provincia leonesa.

Los representantes de las cuatro formaciones anunciaron que, visto que nadie se ha puesto en contacto con ellos ni adopta iniciativa alguna, serán ellos los que pongan ya en marcha el inicio de contactos y la convocatoria de nuevas acciones, sin descartar nada, si no se atiende su petición de puesta en marcha de un Plan de Emergencia de Inversión Pública para la provincia.

“El silencio del Gobierno de España y de la Junta es inaceptable”, subrayó el responsable provincial de UGT, Enrique Reguero, quien avanzó que van a contactar con todas las administraciones y los partidos políticos y que la lucha continuará. “No vamos a parar. No sé si haremos manifestaciones de este calado u otro tipo de acciones; quizá antes de los periodos electorales, para entrar en las campañas y decirles que León existe. Los asistentes a la manifestación no se merecen el desprecio que sufren por parte de las administraciones”, remarcó.

También tuvo un mensaje para el presidente de la Junta, Alfonso Fernández Mañueco. “Hemos oído a Mañueco que rechaza la condonación de 3.643 millones que ofrece el Gobierno de España. Por favor, que nos los dé a los leoneses”, reclamó.

La responsable provincial de CCOO, Elena Blasco, también reprochó la falta de reacciones tras el 16F. “Exigimos que nos citen, que comencemos a trabajar y que su apoyo simbólico pase a materializarse”. Nosotros hemos hecho el trabajo; hemos analizado la situación y planteado soluciones para la provincia. Estamos en un momento propicio para pedir y formular soluciones, porque estamos con un Gobierno de coalición progresista“, argumentó antes de solicitar que los sindicatos sean atendidos y se desbloquee lo que sea necesario para generar un plan de empleo de calidad a través de la empresa pública, un plan de infraestructuras que garantice conectividad y un plan de reindustrialización. ”A todas las administraciones les pedimos que asuman sus responsabilidades“, añadió.

Para el líder provincial de USO, Antonio Nicolás, “el cinismo que cabalga en los lomos de determinados políticos de la provincia es insuperable” y puede conllevar la toma “decisiones más duras y con contundencia”. “Determinados partidos hacen oídos sordos; nos ponen a la cola en determinadas inversiones”, dijo, mientras “algún representante político se está quemando peleando por la provincia”.

Por su parte, el secretario provincial de CGT, Jesús López, insistió en exigir a los partidos políticos y a administraciones “que empiecen a actuar ya con el plan programado. No vamos a parar con nuestra hoja de ruta. Vamos a exigir nuestro plan de inversión”.

La reivindicación leonesista

Preguntados sobre la amplia presencia del leonesismo político y social en la manifestación del 16 de febrero, y la posición de sus respectivos sindicatos en el ámbito autonómico sobre las reivindicaciones autonomistas, las consideraciones fueron diversas.

Para el ugetista Reguero, con motivo del 42 aniversario del Estatuto de Autonomía de Castilla y León, “para celebrar algo lo primero que hay que hacer es desarrollarlo” y reconocer, con hechos, la existencia de dos regiones históricas, acometiendo una descentralización administrativa. “En cualquier convocatoria hay un toque leonesista. Eso va a más. El que quiera ponerse una venda en los ojos, que se la ponga. Es una realidad y si hay un deseo mayoritario de la sociedad de que haya una autonomía, un sindicato no puede ponerse de espaldas a una realidad social”, esgrimió. En todo caso, censuró el 'postureo' de la presencia de altos responsables políticos el 16-F: “No es un photocall, esto va de trabajar no de hacerse fotos”.

Su homóloga de CCOO fue más tibia respecto a este aspecto de la reivindicación y se mostró “a favor de la libertad, de debatir y elegir”. “¿Que se plantee la autonomía? Si así se decide, que se haga, pero no es la responsabilidad de CCOO. No estamos en contra de la autonomía leonesa desde CCOO de León, pero es una realidad más, que consideramos que no es nuestra responsabilidad, nuestra competencia clara y básica”, manifestó, abogando en primer término por “las condiciones de la clase trabajadora”.

El representante de CGT reconoció el marcado tinte leonesista de la manifestación al igual que el de USO, quien matizó que el marco estatutario supone un problema para la provincia de León.

“La mayoría de los leoneses creen que la solución pasa por un cambio en el mapa autonómico”. La Unión del Pueblo Leonés saca esta lectura de la manifestación por el futuro de la provincia celebrada el pasado domingo por las calles de la capital, una movilización de la que hace una “valoración muy positiva” y que interpreta como un refrendo a sus aspiraciones autonomistas. La UPL aprovecha el momento para tirar de las orejas a PP y PSOE al afear que ni la Junta de Castilla y León ni el Gobierno de la nación se hayan puesto en contacto cuatro días después de la cita con los sindicatos convocantes. Y reformulará la pregunta que el próximo martes planteará al presidente del Ejecutivo autonómico, el popular Alfonso Fernández Mañueco, al que apremiará a “ponerse manos a la obra” para hallar soluciones al declive económico y demográfico de León.

Tras agradecer el esfuerzo movilizador de los sindicatos convocantes (CCOO, UGT, CGT y USO), el secretario general de la UPL, Luis Mariano Santos, asegura que “la asistencia fue importante” al remarcar que salieron a la calle “miles de leoneses” (50.000 según la organización; 13.000 en los cálculos de las autoridades), a su entender “fundamentalmente en favor de un cambio en el marco territorial” de la actual Comunidad Autónoma de Castilla y León. La manifestación, una de las más numerosas de los últimos años en la provincia, quedó por debajo de la participación cifrada en 80.000 personas de la convocada justo el mismo día en el año 2020, en aquel caso con citas en León, Ponferrada y Villablino.

Santos, que dice ser consciente de que la “expansión” electoral de la UPL está detrás de las críticas que recibe la formación y que subraya que su acción política se enmarca siempre en el “respeto a la legalidad” sin ninguna deriva violenta, se muestra sorprendido por la “actitud chulesca” del ministro de Transporte, Óscar Puente, al presentar justo un día después de la manifestación la futura estación de tren de Valladolid, presupuestada en 253 millones de euros. Se trata, afea el leonesista, de una “millonada” que “no es entendible” cuando todavía se esperan soluciones para el nudo del Manzanal y que, a su juicio, habría generado recelo en otras ciudades del noroeste de España. “Los diputados socialistas de León, y los de toda España, deberían preguntarse si este es el ministro que se merece este país”, añadió antes de tachar a Puente de “forofo de Valladolid (fue alcalde hasta 2023) y del Valladolid”.

Con respecto a las repetidas alusiones de la Junta al polígono industrial de Villadangos del Páramo como ejemplo de su apoyo al desarrollo económico de la provincia leonesa, el líder de la UPL asegura que este polo “prácticamente se desarrolla solo”, al tiempo que se hizo eco del análisis del sindicato UGT según el cual la mitad de la industrialización de Castilla y León se concentra en las provincias de Valladolid y Burgos. Es por ello por lo que también llamó a los diputados nacionales y procuradores autonómicos leoneses del PP a “intentar cambiar las terribles políticas realizadas los últimos 41 años desde Valladolid”, dijo en alusión a la creación de la actual autonomía en 1983 y dirigiéndose en primera persona al portavoz popular en las Cortes autonómicas, el leonés Ricardo Gavilanes. Con los presupuestos autonómicos prorrogados tras la ruptura del Gobierno compuesto por PP y Vox, Luis Mariano Santos afeó los anuncios de inversiones millonarias como el de la creación de una unidad de ictus en el Hospital El Bierzo (también en Zamora, Palencia y Ávila) cuando esta infraestructura ya estaba programada para el año 2019.

“Cuatro días después de la manifestación, ni el PP en la Junta ni el PSOE en el Gobierno han hecho ningún intento de hablar con quienes organizaron la manifestación”, lamentó Santos para, a renglón seguido, anunciar que reformulará la pregunta que el próximo martes planteará en las Cortes de Castilla y León al presidente del Ejecutivo autonómico, Alfonso Fernández Mañueco. Su idea original era pedirle una valoración de la movilización. Pero ahora le reclamará que contacte con los sindicatos convocantes y se ponga “manos a la obra” para encontrar soluciones para el futuro de la provincia, algo que para el leonesista pasa tanto por un cambio de modelo territorial como por un cambio de las políticas de PP y PSOE.

“Tenemos el compromiso de seguir haciendo cosas”, respondió al ser preguntado por los pasos siguientes a la movilización del pasado domingo con la intención de mantener un próximo contacto con los sindicatos convocantes. “Hay que redoblar la intensidad de los esfuerzos”, añadió. Santos, cuestionado también por su postura ante la celebración en León del próximo 23 de abril, Día de la Comunidad, sostiene que el sentir leonesista ha dejado de ser considerado como “algo simpático”. “Y yo entiendo que ahora podemos poner nerviosos a muchos”, añadió quien está al frente de una formación que cuenta con tres procuradores en las Cortes autonómicas. “Y la sociedad leonesa ya se ha cansado”, zanjó.

Sin ver viable un posible adelanto en Castilla y León de las elecciones autonómicas previstas para febrero de 2026, la dirección de UPL cuestiona el informe sobre el proceso autonomista encargado por el Grupo Municipal Socialista en el Ayuntamiento de León y presentado por el alcalde, José Antonio Diez. El secretario general leonesista reduce la cuestión a “voluntad política” para lograr “la mitad más uno” de los diputados en el Congreso. “Lo que hace falta es doblar el brazo al PP y al PSOE”, dijo Santos, que compareció acompañado del vicesecretario general del partido y portavoz municipal en León, Eduardo López Sendino, quien tachó este informe de “trampantojo”. “Lo que tiene (Diez) es que convencer a su Gobierno; lo demás son fuegos de artificio”, concluyó. 

La masiva manifestación de este domingo por las calles de León, organizada por los principales sindicatos, y en la que junto a miles de leoneses también han participado líderes políticos y varias plataformas, ha servido para lanzar numerosas reclamaciones por un futuro para una provincia “enferma terminal” y “en permanente crisis”, según manifestaron en su arranque los sindicatos convocantes, CCOO, UGT, CGT y USO, que han participado unidos y sujetando una pancarta con el lema de la manifestación 'Más soluciones, menos cuentos'.

“No pedimos limosna, queremos un plan estratégico y urgente que revitalice esta provincia. León existe y empieza a rugir hoy de nuevo”, ha afirmado el secretario provincial de UGT, Enrique Reguero.

La provincia “es un enfermo terminal en permanente crisis” pero que saldrá de esa situación, ha asegurado el secretario provincial de CGT, Jesús López, convencido de que a León le han robado “el pasado y el presente pero no el futuro”. “Necesitamos recursos para León gestionados por gente de León”, ha añadido. Mientras, la secretaria provincial de CCOO, Elena Blasco, ha exigido por su parte “un plan integral que haga resurgir la actividad económica, industrial y los servicios”. “Esperemos que a partir de hoy cambien todas las situaciones, porque la lucha va a ser continua”, ha apuntado por su parte el líder de USO, Antonio Nicolás.

El alcalde de León, José Antonio Diez (PSOE), que recientemente ha encargado un estudio sobre la viabilidad constitucional de esa autonomía para León, también ha participado en una manifestación en la que ha destacado el apoyo que la ciudadanía ha mostrado a esa posibilidad. “Los leoneses estamos convencidos de ese deseo y ese anhelo, y los representantes tenemos que transmitirlo fuera de nuestras fronteras, este deseo justo por esa autonomía para León”, ha añadido.

La presidenta del PP Ester Muñoz ha asegurado que esta manifestación es “una llamada de atención a todos los partidos de España” porque “León se merece un futuro y hay que trabajar por él”.

Por su parte la secretaria de Organización del PSOE de León, Nuria Rubio, ha abogado por trabajar “desde todas las administraciones” para lograr que León tenga futuro, y ha pedido acabar con “los desagravios de 37 años de gobierno del PP” en la Junta de Castilla y León. En una nota de prensa, el líder provincial socialista, Javier Alfonso Cendón, ha resumido que “León vuelve a demostrar su fuerza y unidad en defensa de su futuro”. Finalmente, “desde la Diputación seguiremos trabajando para que todo su presupuesto se destine a mejorar la vida de los pueblos y seguiremos reclamando a las instituciones que cumplan sus compromisos con la provincia”, ha afirmado por su parte el presidente de la Diputación, Gerardo Álvarez (PSOE).

El líder de la Unión del Pueblo Leonés, Luis Mariano Santos, quiso dirigirse expresamente a los partidos mayoritarios asistentes. “Está muy bien venir aquí, pero lo que hay que hacer es cambiar las políticas. Y aunque supongo que el PP está para pedir que se cambien las del Gobierno central y el PSOE las de la comunidad autónoma, les pido un poco de receptividad, sobre todo con el mensaje de los leoneses. Nosotros queremos otro marco territorial, empezar a autogobernarnos para cambiar las políticas que nos empobrecen” argumentó antes de remarcar que “cuanto más tarden en hacerlo, más grandes serán las manifestaciones y más cabrearán a la gente, que lo que quiere es desarrollar su futuro de vida en León, en la provincia y en la Región Leonesa.

El discurso oficial tras la manifestación

“Exigimos soluciones; una apuesta decidida de todas las administraciones para solucionar el problema de esta provincia y de la Región leonesa, que está siendo abandonada. Hoy reclamamos dejar de ser vagón de cola y construir un presente que garantice nuestro futuro y el de las siguientes generaciones. Hoy advertimos que no vamos a parar hasta que se escuche nuestro grito”, remarcó el discurso consensuado por los sindicatos promotores de la movilización, que insistieron en que el plan económico que exigen debe ser autogestionado. “Un Plan, gobernado por nosotros mismos, a través de instituciones propias, sin tutelas ni paternalismos metropolitanos, que solucione al fin lo que está provocando el éxodo de nuestros jóvenes”, recalcaron.

“León existe y empieza a rugir hoy de nuevo. Se han aprovechado de nuestros recursos y no puede ser que lo hagan en el futuro. Somos la tercera provincia que más población pierde”, subrayó el líder provincial de UGT, Enrique Reguero, arropado por el responsable autonómico, Óscar Lobo, mientras su homóloga de CCOO, Elena Blasco, incidió en la necesidad de buscar soluciones permanentes para la provincia. “Que tengamos un presente y un futuro”, reclamó.

Para el líder provincial de USO, Antonio Nicolás, la provincia necesita “una lucha constante y continua con el apoyo de los ciudadanos a esta Región Leonesa”. “El enfermo está terminal, pero lo vamos a sacar. Nos han robado el pasado y el presente, pero no nos van a robar el futuro. Pedimos recursos para León gestionados por gente de León”, manifestó el secretario general de CGT León, Jesús López.

Responsables de los sindicatos UGT, CCOO, USO y CGT en León han hecho este viernes un llamamiento a los leoneses para la participación masiva este domingo 16 de febrero en la cuarta manifestación por el futuro y desarrollo económico y social de la provincia, y que en esta ocasión se celebrará bajo el lema 'Más soluciones y menos cuentos'. Una cita que arrancará desde la plaza de San Marcos a las 12.00 horas del 16F, recorriendo Gran Vía de San Marcos, plaza de la Inmaculada, avenida Roma, glorieta de Guzmán con vuelta, Ordoño II, calle Ancha y plaza de Regla para culminar bajo la sombra de la Catedral de León.

Los sindicatos han realizado un llamamiento a toda la sociedad leonesa para responder de forma “transversal” a esta cita que busca reacciones a lo que consideran una “crisis permanente” de la provincia con pérdida de población y talento joven, falta de infraestructuras y deterioro de los servicios públicos sin que las administraciones tomen las medidas oportunas para atajarla. Y es que, como aseguró el secretario provincial de UGT, Enrique Reguero, con la masiva movilización de ocasiones anteriores se ha demostrado que a las instituciones, como Gobierno, Junta de Castilla y León o Diputación, y los partidos políticos que las presiden, “la gente y las urnas en lo único que les hace temblar” y reaccionar.

“Queremos denunciar en las calles el expolio que ha sufrido la provincia durante décadas de sus recursos naturales sin obtener nada a cambio”, señaló en una rueda de prensa conjunta con el resto de los responsables de los sindicatos convocantes.

La secretaria provincial de CCOO, Elena Blasco, remarcó que la exigencia es la puesta en marcha “urgente” de “un Plan de Emergencia de Inversión Pública” con medidas que “cambien el modelo productivo y centre inversiones en el empleo, las infraestructuras, las mejores de los servicios públicos y empresas de interés general, que creen ecosistemas para el asentamiento de empresas privadas”. Plan que “es nuestra hoja de ruta” después de la manifestación del próximo domingo, aseguró, porque “solo cambiando el modelo productivo actual podremos dar un proyecto de vida a los leoneses y revertir la situación” grave actual.

“Que no nos roben también el futuro”

En la misma línea, el líder provincial de USO, Antonio Nicolás, ha pedido la sociedad leonesa que “tire del carro junto a los sindicatos” para ofrecer un futuro a la provincia, implicándose en la reivindicación para decir “¡basta ya!” y denunciar que León participa en una “Comunidad autónoma fallida”. Y el secretario general de CGT León, Jesús López, también ha hecho un llamamiento a la movilización ciudadana al considerar que esto es una “lucha colectiva que implica a toda la sociedad leonesa ante el total abandono de todas las administraciones públicas, que son responsables mala gestión de la inversión pública”. “Nos han robado el pasado y el presente, que no nos roben el futuro”, ha añadido López.

Reguero también pidió medidas concretas como la imposición de un canon energético a las grandes compañías energéticas que “se aprovechan de los recursos por prácticamente miserias”, recordando que se continúa certificando que León se encuentra entre las provincias que más población pierden en todo el país a pesar de España o Castilla suben mucho. “Estamos cansados de que nos cuenten cuentos, de que las administraciones se responsabilicen uno a otra de la situación y de que los políticos que nos representan siempre se olviden de León”, ha añadido, defendiendo la necesidad de que los leoneses defiendan su futuro con una alternativa a la actual Comunidad Autónoma.

No a una 'Mesa por León' fallida

Sobre el día después de la manifestación del domingo, los sindicatos han reconocido que no quieren más Mesas por León, como la fallida creada tras la abrumadora protesta del 16 de febrero de 2020, ya que como se ha demostrado es una fórmula que “no nos ha llevado a ningún sitio”, apostando por involucrar a las administraciones en ese Plan de Emergencia de la provincia, con la consecución de inversiones en todos los ámbitos desde las principales instituciones, las cuales, por cierto, aseguraron que no se han puesto en contacto alguno de cara a esta nueva manifestación.

Sí agradecieron el apoyo y aliento a la protesta del 16F por parte de más de 60 organizaciones y colectivos de todo tipo, entre las que se encuentran las cuatro organizaciones agrarias de la provincia, el leonesismo social, la práctica totalidad de los partidos políticos y muchos ayuntamientos y representación de comarcas leonesas que acudirán y que animan también a participar activamente en la cita del domingo.

El sindicato Unión Sindical Obrera (USO) ha denunciado la grave situación de “abandono” y “falta de recursos” en el servicio de Urgencias del Hospital de León, señalando la inacción del Servicio de Salud de Castilla y León (Sacyl) de la Junta a pesar de las advertencias de la Inspección de Trabajo.

Según USO, la falta de mejoras ha derivado en un deterioro progresivo de las condiciones asistenciales, poniendo en riesgo tanto a los profesionales sanitarios como a los pacientes, remarcan en un comunicado de prensa.

El sindicato destaca que los planes de actualización del servicio proyectados en los últimos cinco años no se han cumplido, lo que ha llevado a la escasez de recursos materiales esenciales para la atención de Urgencias. La ausencia de equipamiento adecuado está afectando la calidad del servicio y aumentando los tiempos de respuesta en situaciones críticas, censuran.

En 2018, la Inspección de Trabajo emitió una resolución en la que se establecía un plazo de tres meses para corregir deficiencias en materia de prevención de riesgos laborales. Sin embargo, siete años después, las modificaciones siguen sin ejecutarse. USO denuncia que durante este tiempo han pasado cuatro gerentes por la dirección del hospital sin que ninguno haya tomado medidas efectivas.

Poco espacio en los boxes

Otro de los puntos críticos señalados por USO es la situación de hacinamiento en los boxes de urgencias, donde se ubican hasta dos pacientes con sus acompañantes en espacios de apenas ocho metros cuadrados. Esta situación vulnera el derecho a la privacidad y dignidad de los pacientes, ya que se realizan procedimientos médicos en condiciones que no garantizan la confidencialidad.

Ante la falta de respuesta por parte del Sacyl, el sindicato ha interpuesto una nueva denuncia ante la Inspección de Trabajo y está considerando llevar el caso ante los tribunales por “negligencia y abandono”. Entre otras medidas, el sindicato exige la renovación inmediata del equipamiento médico, reformas estructurales para garantizar la seguridad de pacientes y sanitarios, el cumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales, la protección de la privacidad de los pacientes en todo momento y una dotación presupuestaria suficiente para implementar estas mejoras de manera urgente.

El sindicato ha advertido que seguirá denunciando la situación hasta que se adopten medidas concretas y efectivas. “No permitiremos que la salud de los ciudadanos y la seguridad de los profesionales sigan siendo ignoradas por la administración”, concluye la nota de prensa.

Unión del Pueblo Leonés (UPL) repartirá 1.000 banderas de la Región Leonesa para la manifestación del domingo 16 de febrero, por el futuro de León, convocada por los sindicatos UGT, CCOO, USO y CGT.

Los leonesistas, además, han hecho una pancarta con el lema ‘Luchemos por un futuro. Nos roban el pasado, nos roban el presente, no nos robarán el futuro’ para reivindicar la situación que padece la provincia.

El secretario general de UPL, Luis Mariano Santos, y el vicesecretario de la formación y portavoz en el Ayuntamiento de León, Eduardo López Sendino, se reunieron el pasado mes de octubre con representantes de los sindicatos convocantes de la protesta que inicialmente se iba a desarrollar en el 10 de noviembre, pero que la DANA de Valencia y sus efectos y consecuencias retrasó a este domingo.

Ya entonces se les plantearon con detalle las reivindicaciones e inquietudes que provocan la nueva movilización y se dejó claro que, como en las ocasiones anteriores, se sigue manteniendo una línea de reivindicaciones y exigencias a las diferentes administraciones para “sacar a la provincia leonesa del atolladero económico, social y demográfico en que se encuentra” y que también se persiguen e insisten desde la formación leonesista“.

Las organizaciones Conceyu País Llionés y Xuntanza Llionesista (que agrupa a una veintena de entidades) comprometieron este lunes su apoyo e “implicación activa” de cara a la cuarta manifestación por el futuro y desarrollo económico y social de León, que se celebra el domingo 16 de febrero, convocada por los sindicatos UGT, CCOO, USO y CGT bajo el lema ‘Más soluciones y menos cuentos’.

Así, quieren mostrar el respaldo del leonesismo social a esta movilización y agradecer a los sindicatos su compromiso con León, tras “el diagnóstico sobre la dramática situación en la que se encuentra la provincia”.

También manifiestan que “la experiencia demuestra que la única solución para salir del desastre es una AutonomíaLeonesa, tal como desea la amplia mayoría de la sociedad. No sirve ya seguir pidiendo que Madrid o Valladolid se involucren en nuestro desarrollo, no lo han hecho tras las muchas anteriores manifestaciones. Deseamos que se active el artículo 144 de la Constitución para acceder a nuestra Autonomía”.

Conceyu País Llionés y Xuntanza Llionesista quisieron lanzar “un mensaje de luz e ilusión por la democracia y por la libertad de esta nacionalidad histórica leonesa, que merece respeto” y pedir la “máxima colaboración ciudadana” para la puesta en escena que preparan para la convocatoria, que partirá de la plaza de San Marcos a las 12 del mediodía, para hacer un recorrido que concluirá frente a la catedral.

Los municipios del alfoz de León también apoyan la manifestación

Cuatro municipios del alfoz de León -Sariegos, San Andrés del Rabanedo, Garrafe y Villaquilambre- mostraron también este lunes su apoyo a la manifestación.

Responsables de las organizaciones convocantes se reunieron con representantes de esos Ayuntamientos para trasmitirles la necesidad de salir a la calle como “una llamada de atención, de mostrar la necesidad de hacer un plan económico urgente para la provincia, independientemente de las ideologías”, en palabras del secretario provincial de UGT, Enrique Reguero.

Elena Blasco, secretaria general de CCOO León, señaló que “todas las fuerzas que tengan una capacidad de acción y reacción deben funcionar como una única voz y buscar una solución definitiva y viable para la provincia”. Antonio Nicolás, secretario general de USO ha insistido en que “la provincia ha sido maltratada y se encuentra en quiebra técnica; esta manifestación servirá para buscar una solución”, por su parte Jesús López de CGT, se centró en el plan de emergencia, que reclaman para la provincia y que “busca la llegada de fondos públicos para los leoneses, gestionados por los leoneses”, informaron fuentes municipales.

“Estaremos donde se nos necesite para defender a nuestra provincia, y la unidad es la mejor fórmula para reivindicar ante las administraciones superiores”, manifestó el alcalde de Villaquilambre, Jorge Pérez. Por su parte, Ana Fernández, alcaldesa de San Andrés del Rabanedo, incidió en la necesidad de “crear empresas; hay que apoyar que se genere trabajo”; postura que apoyó Isidoro García, primer teniente de alcalde de Sariegos quien también defendió “la necesidad de retener el talento”. Por su parte Miguel Flecha, alcalde de Garrafe, señaló que una de las cuestiones fundamentales para la reindustrialización es “acabar con la excesiva burocracia”.