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PowerCo supera el centenar de empleados y ultima el inicio de las obras de la gigafactoria de baterías de Sagunto

PowerCo alcanza el centenar de empleados en un año en València.

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PowerCo Battery Spain, la empresa de celdas de baterías del Grupo Volkswagen para su gigafactoría de Sagunt, supera el centenar de empleados en su primer año de actividad en València. La compañía, que está a punto de comenzar las obras, trasladará su sede social y sus oficinas a Sagunto cuando culmine el proceso.

La mercantil se congratula de su crecimiento y de tener perfiles variados, con al menos dos generaciones conviviendo en las oficinas, una quincena de nacionalidades y una composición próxima a la paridad de sexos. Cone ello, busca profesionales de ramas como la ingeniería química para la futura gigafactoría de celdas que nutrirá a los coches eléctricos. Para estos perfiles, prácticamente de nueva creación por el nivel de especialización, colabora con universidades y trabaja en la puesta en marcha del 'campus battery'.

El responsable de Recursos Humanos, Alexander Dittrich, ha enfatizado en el crecimiento de la compañía en el último ejercicio: “En apenas un año hemos alcanzado un hito relevante para la empresa con la contratación de más de 100 personas para la puesta en marcha de nuestra planta”, que ha incidido en que “de los 104 trabajadores y trabajadores, 57, más de la mitad, son originarios de la Comunidad Valenciana”.

“Nuestro compromiso con la creación de empleo local es firme y nuestro objetivo es contar cada vez más con el talento de la región para que la puesta en marcha de la gigafactoría permita generar riqueza, conocimiento y empleo de calidad, especialmente entre los más jóvenes”, ha recalcado Dittrich. En cuanto a perfiles profesionales, la mayor parte de los trabajadores que se han incorporado en esta primera fase del proyecto cuentan con titulaciones superiores, entre las que destacan los ingenieros con 60 profesionales, mientras que el resto de perfiles técnicos lo conforman abogados, economistas, periodistas, así como expertos en relaciones laborales o administración y dirección de empresas, entre otros. La compañía también busca perfiles expertos en ciberseguridad y sondea sectores próximos para formar a futuros empleados.

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