La segunda jornada de huelga del sector estatal de conservas vegetales ha registrado este miércoles un amplio seguimiento en los centros de trabajo de la provincia de León, con paradas en distintas empresas vinculadas al convenio colectivo, según han informado el sindicato CCOO en un comunicado. La huelga afecta en la provincia de León a cerca de 1.000 trabajadores repartidos en una treintena de empresas.

La jornada del 7 de octubre es la segunda de las tres convocadas dentro del conflicto abierto por la negociación del convenio colectivo estatal. La primera tuvo lugar el pasado 25 de septiembre, mientras que la tercera y última jornada de paro está prevista para este jueves 8 de octubre. Durante estos días se han desarrollado también piquetes informativos a las puertas de los centros de trabajo.

El conflicto gira en torno a las condiciones económicas y laborales del nuevo convenio. Entre las reivindicaciones de los trabajadores se encuentran una subida salarial mínima del 5% anual vinculada al IPC, con efectos retroactivos y pago de atrasos, así como que el salario base más bajo quede un 5% por encima del Salario Mínimo Interprofesional. También reclaman modificar la clasificación profesional para establecer un salario base mínimo de 1.500 euros mensuales (21.000 euros anuales) para el grupo salarial más bajo.

Otra de las principales demandas afecta a la jornada laboral. La parte sindical reclama reducir la jornada máxima anual desde las 1.772 horas actuales hasta 1.712, equivalente a 37,5 horas semanales, además de crear una bolsa de 40 horas de permisos retribuidos para acompañar a familiares al médico. También plantea que al menos el 90% de las plantillas tenga contratos indefinidos.

La convocatoria llega después de que la negociación entre patronal y sindicatos no haya permitido cerrar un acuerdo. Según CCOO, entre las propuestas empresariales figuran un incremento salarial del 2,5% anual durante cuatro años sin carácter retroactivo, una nueva categoría profesional con salarios inferiores y cambios en la organización de la jornada y la flexibilidad laboral.

El paro volvió a superar la barrera de las 20.000 personas en León. Y es que el desempleo creció durante el pasado mes de septiembre en 563 inscritos, lo que representa un aumento del 2,89% con respecto a agosto (se quedó en un 1% en la media nacional) hasta alcanzar los 20.031. El incremento resultó algo menor en la comparativa interanual (en 254 demandantes, un 1,28%), según datos publicados este viernes por el Sepe (Servicio Público de Empleo Estatal). Y afectó esta vez a todos los sectores económicos y tanto a hombres como a mujeres.

Por sectores, el desempleo aumentó en todos sin excepción: lo hizo en el sector servicios (270, 13.746 a 14.016), la agricultura (75, de 646 a 721), la industria (60, de 1.619 a 1.679) y en la construcción (32, de 1.245 a 1.277).

Desde el punto de vista de la división por sexos, hay 11.868 mujeres desempleadas frente a 8.163 hombres, que sólo son mayoría entre los menores de 25 años de edad (774 hombres frente a 743 mujeres). La diferencia, en perjuicio de las féminas, es palpable en el resto de tramos: de 25 a 29 años (698 hombres por 842 mujeres), de entre 30 y 44 años (2.043 por 3.156) y a partir de los 45 años (4.648 por 7.127).

Castilla y León

El paro aumentó en setiembre en 2.394 personas en Castilla y León respecto al mes anterior, el cuarto mayor incremento autonómico que deja en 100.717 los desempleados en la comunidad, en un mes en el que se crearon 1.440 empleos, con lo que los afiliados a la Seguridad Social suman 1.020.528. Los datos publicados este viernes dejan a Castilla y León con 21.399 cotizantes más que hace un año.

En cuanto al paro, también hay más parados en la comunidad que hace un año, en concreto 2.694 desempleados más, con un repunte anual del 2,75% frente al -1,74 de caída nacional.

El paro aumentó en todas las provincias respecto a agosto, hasta el 4,25% en Ávila, 3,81 en Segovia, 3,38% en Salamanca, 2,89% en León, 2,78% en Soria, y 2,55% en Burgos, por encima del 2,43% del dato autonómico, y con el 0,76% en Valladolid como menor subida. En Zamora el aumento fue del 1,69% y del 1,80 en Palencia.

En términos anuales, el número de parados disminuyó sólo en Salamanca (-0,23%), con aumentos en Ávila (1,26%), Burgos (4,70%), León (1,28%), Palencia (3,22%), Segovia (5,09%), Soria (12,20%), Valladolid (5,03%) y Zamora (0,19%).

Y subió en todas las actividades, con 1.391 parados más en el sector servicios que en agosto, 538 en el colectivo de sin empleo anterior, 250 en la industria, 121 en agricultura y 94 en la construcción.

El paro bajó en dos comunidades Canarias (-4.156) y La Rioja (-135), con subidas en las 15 comunidades restantes, encabezadas por Andalucía (6.733), Comunidad de Madrid (2.773), Galicia (2.746) y Castilla y León (2.394).

En España, el empleo logró el mejor septiembre de la historia después de sumar 92.327 afiliados en el último mes, con un aumento del 0,41%, y 739.888 respecto a hace un año, el 3,41% más, que deja en más de 22,4 millones los cotizantes.

Castilla y León cerró setiembre con 21.399 cotizantes más que hace un año, con un incremento del 2,14%, aunque en dato mensual anotó caídas en cuatro provincias, con 1.225 cotizantes menos en León y 1.046 en Segovia, 905 en Ávila y 476 en Palencia.

En cuanto al desempleo, creció en 23.587 personas en España respecto a agosto, con un 1% de aumento, aunque se recortó en 42.160 el número de desempleados, el -1,74%.

El juvenil se dispara

En setiembre aumentó especialmente el paro en el grupo de menos de 25 años, con 1.168 desempleados más en Castilla y León que en agosto, con un aumento del 15,01%, frente al 1,35 que se registró en el de mayores de 25 años.

Y 1.332 fueron parados masculinos y 1.062 femeninos, con aumentos del 3,39 y 1,80% respectivamente.

En setiembre se formalizaron 70.820 contratos en la comunidad, 16.722 más que en el mes anterior con un repunte del 30,91%, por debajo del 39,55% nacional; de ellos 25.987 fueron contratos indefinidos, 9.188 más que el emes anterior, con un aumento del 54,69%, también por debajo del 60,57% de media autonómica.

En cuanto a las ayudas por desempleo llegaron, en este caso con datos de agosto, a 74.427 personas en la comunidad, con 41.596 prestaciones contributivas, 32.813 subsidios y 18 rentas activas de insercion.

La Región Leonesa presenta una menor protección frente al desempleo que el conjunto de las provincias castellanas. La tasa de cobertura recogida en los estudios nacionales del desempleo referentes a 2025 se sitúa en el 75,9% en León, Salamanca y Zamora, frente al 85,2% del conjunto de las seis provincias de lo que queda de Castilla La Vieja en esta comunidad autónoma.

Así lo muestran los datos datos recogidos en los últimos Informes del Mercado de Trabajo publicados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) referentes al año 2025 y correspondientes de las nueve provincias de la Comunidad Autónoma de Castilla y León, confrontados con el Informe Nacional y los del Informe sobre la Situación Económica y Social de Castilla y León en 2025 , que remiten a la Encuesta de Población Activa (EPA). Separado por las dos regiones que conforman la actual comunidad autónoma, sitúan la tasa de paro de la Región Leonesa en el 9,6%, frente al 7,7% del conjunto formado por Ávila, Burgos, Palencia, Segovia, Soria y Valladolid. La diferencia aparente parece escasa, de tan sólo de 1,9 puntos, pero que realmente significa una distancia de prácticamente un 25% entre los dos territorios confrontados los dos datos.

Esto significa que una brecha de 9,3 puntos porcentuales entre los parados que cobran estas cantidades de protección social en Castilla más que en la Región Leonesa, ya que las tres provincias leonesas quedan por debajo de la media autonómica del 78,7% de parados con prestaciones contributivas (lo que se conoce como el paro popularmente dicho) y los subsidios (cuando se acaba o no se tiene derecho a cobrar por no haber trabajado el tiempo suficiente), que son en esencia ayudas asistenciales. Salamanca registra la cobertura más baja de las tres, con un 74,4%, seguida de León, con un 76,2%, y Zamora, con un 77,1%. En el otro extremo aparecen las provincias castellanas de Soria, con un 99,8%, y Segovia, con un 93,6%, y Burgos, al 89,4% según los datos del Servicio Público de Empleo Estatal.

Cuatro puntos por debajo en el paro

Tener una tasa de empleo baja depende de cuántas personas trabajan, cuántas buscan ser contratadas y cuántas permanecen fuera de ambas situaciones, y en este caso la separación alcanza los 4,2 puntos: un 47,1% del País Leonés frente a un 51,3% de las provincias castellanas. Esa distinción resulta fundamental para entender las diferencias entre la Región Leonesa y las seis provincias castellanas con las que comparte comunidad autónoma.

La comparativa de datos de 2025 dibuja una desventaja para León, Salamanca y Zamora que va más allá del desempleo: una participación laboral inferior, una menor proporción de población ocupada y debilidades productivas que condicionan sus oportunidades.

Ambas regiones aparecen por debajo de la tasa de paro española del 10,5% que recogen los informes, pero esa posición aparentemente favorable convive con una participación en el mercado de trabajo bastante inferior a la estatal en el territorio leonés.

Menor tasa de actividad en el País Leonés

Las tres provincias de la Región Leonesa se sitúan por debajo de la media española en participación en el mercado laboral, con León en la posición más desfavorable. Su tasa de actividad es del 50%: solo la mitad de la población de 16 o más años trabaja o busca empleo, frente al 58,94% del conjunto de España. Zamora, con un 52,2%, queda 6,74 puntos por debajo del promedio nacional, mientras Salamanca alcanza el 54,1%, todavía a 4,84 puntos de esa referencia.

León presenta la mayor distancia con el conjunto del país, de 8,94 puntos porcentuales. El dato refleja una reducida participación laboral, aunque no permite identificar automáticamente a la población inactiva con personas desempleadas: también incluye a jubilados, estudiantes y personas dedicadas a cuidados que no trabajan ni buscan empleo activamente. La tasa de actividad de la provincia se sitúa en el 50%. Es decir, aproximadamente la mitad de su población de 16 y más años está ocupada o buscando trabajo. Valladolid alcanza el 58,4%; Soria, el 58,3%, y Segovia, el 57,5%. Salamanca, con un 54,1%, y Zamora, con un 52,2%, también superan el registro leonés, aunque permanecen lejos del promedio nacional.

La distancia se acentúa al comparar León con Valladolid, cuya tasa de actividad apenas está medio punto por debajo del promedio nacional. Entre ambas provincias hay una brecha de 8,4 puntos. Burgos, con un 56,4%, también supera a las tres provincias leonesas, mientras Palencia, con un 52,2%, iguala el registro de Zamora y se sitúa prácticamente al nivel del conjunto de la Región Leonesa.

En conjunto, la Región Leonesa registra una tasa de actividad del 52,1%, según la comparativa aportada, lo que la deja a 6,84 puntos de la media española (58,94%) y a 2,33 de la autonómica, situada en el 54,43%. Salamanca obtiene el mejor resultado de las tres provincias leonesas, pero tampoco alcanza ninguna de esas dos referencias.

La otra mitad de la población leonesa no puede identificarse automáticamente con personas que han renunciado a encontrar trabajo. La inactividad incluye situaciones distintas, como la jubilación, los estudios o la dedicación a cuidados. Además, al ser un territorio envejecido con más de una tercera parte de su población jubilada, implica que la baja tasa de actividad es endémica.

Tasa de empleo por debajo del 50% en León y por encima en Castilla

La tasa de empleo ayuda a completar el retrato. En León se sitúa en el 44,9%, frente al 46,6% de Zamora y el 49,8% de Salamanca. En el bloque castellano, Segovia alcanza el 54,1%; Soria, el 53,8%, y Valladolid, el 53,2%. Entre León y Segovia hay una distancia de 9,2 puntos: una diferencia considerable en la proporción de población adulta que tiene trabajo.

El desempleo también presenta contrastes provinciales. Zamora registra una tasa del 10,7% y León, del 10,2%, las más elevadas entre las cifras provinciales recogidas en el documento. Salamanca baja al 8%. Al otro lado, Segovia se sitúa en el 5,9%; Burgos y Palencia, en el 7,6%; Soria, en el 7,7%, y Valladolid, en el 8,8%. La diferencia entre Zamora y Segovia llega a 4,8 puntos porcentuales.

El caso salmantino es especial, al ser la única provincia leonesa que tiene buenos datos incluso respecto a Valladolid. Los informes nacionales atribuyen a 2025 una reducción del número de desempleados EPA del 30,7%. Zamora también registra una caída importante, del 18,8%, aunque mantiene una tasa elevada. Una mejora anual y una posición desfavorable pueden coexistir: reducir el paro no equivale necesariamente a haber cerrado la distancia con otros territorios.

En términos absolutos, la EPA del cuarto trimestre de 2025 recogida en el documento contabiliza 40.200 personas desempleadas en la Región Leonesa: 19.400 en León, 12.600 en Salamanca y 8.200 en Zamora. Las seis provincias castellanas suman 55.900. El territorio leonés reúne, por tanto, el 41,83% de las 96.100 personas paradas del conjunto autonómico.

Los datos en bruto de los demandantes de empleo contabilizan 20.689 personas buscando trabajo en León; 16.159 en Salamanca, y 8.211 en Zamora. En total el registro de las oficinas de empleo ofrece un dato bastante notorio: 45.059 personas inscritas en León, Salamanca y Zamora a 31 de diciembre de 2025, frente a 56.946 en las provincias castellanas; el 44,2% de los 102.005 en el total autonómico. Visto de otra forma, que no ayuda a considerar que las políticas de empleo dictadas desde Valladolid estén ayudando a los leoneses, hay casi tantas personas solicitando empleo en sus tres provincias como en las seis castellanas. Los leoneses que demandan un puesto de trabajo serían el cerca del 80% de todos los castellanos. El drama estaría en la provincia del norte de la región, la de León, ya que sus veinte mil personas apuntadas las oficinas de empleo serían la tercera parte de todos los que buscan ser contratados en las seis provincias de la región vecina.

Marcadas diferencias en la estructura productiva entre León y Castilla

La estructura productiva entre las dos regiones de la autonomía aporta una clara explicación a por qué una política de empleo común no funciona en León. Los análisis del SEPE y el CESCyL destacan la potencia industrial de Burgos, Valladolid, Palencia y Soria, con la automoción como una de las especializaciones de Valladolid. En Burgos, las empresas industriales representan el 11,7% del tejido empresarial considerado; en Soria, el 11,6%. Para León, mucho más centrado en la producción agroalimentaria, el dato disponible es distinto: la industria concentra el 12,02% de los contratos, frente al 21,38% autonómico. La mitad.

El dato que marca la distancia leonesa en contratación industrial es de 9,36 puntos respecto a la Comunidad. Según los informes del mercado de trabajo de la agencia estatal, las tres provincias cuentan con especializaciones propias. El SEPE señala como mayor potencial los proyectos de energías renovables e hidrógeno verde en León; la Universidad y los servicios sanitarios y administrativos en Salamanca, y la actividad agraria de Zamora, donde las empresas agrícolas representan el 12,2%, frente al 8,1% autonómico. Son bases más endebles sobre las que desarrollar actividad económica que la industrial.

Paro femenino

El reparto por sexo introduce un matiz adicional en la que sí parece ganar la Región Leonesa: las mujeres representan el 51,49% del paro en la Encuesta de Población Activa (EPA=: 20.700 desempleadas frente a 19.500 hombres. En las provincias castellanas, el porcentaje femenino asciende al 57,78%, con 32.300 mujeres y 23.600 hombres. Valladolid contabiliza 14.300 desempleadas frente a 8.600 desempleados; Burgos, 8.500 frente a 3.400.

Una distribución más equilibrada entre hombres y mujeres no acredita, por sí misma, una mayor igualdad laboral. León mantiene una tasa de paro femenino del 11,3% y Zamora, del 10,7%. En Zamora, hay casi empate los hombres desempleados eran 4.200 a finales de año y las mujeres —4.000.

Paro juvenil

El relevo generacional constituye otra preocupación. El documento cifra en aproximadamente 3.491 los jóvenes de entre 16 y 24 años inscritos como parados en las provincias leonesas, frente a 5.520 en las castellanas. León reúne 1.456; Salamanca, 1.422, y Zamora, unos 613. Los datos son otra vez persistentes cuando se comparan que surge uno de tres provincias y otro de seis (y con el 50% más de habitantes que la Región Leonesa): de los nueve mil jóvenes que buscan empleo, el 38,7% son leoneses.

La lectura política de estos informes económicos y sociales que intentan explicar las causas del desempleo a finales de 2025, fácilmente se va a la conclusión de que las diferencias son notorias entre las dos regiones, casi indefectiblemente a favor de las seis provincias castellanas. Esto remite al debate sobre las prioridades económicas de la comunidad si una de las dos regiones está más industrializada y sobre todo en un sector, la automoción, que no existe en el País Leonés.

Así, no es de extrañar que el leonesismo, reclame una Autonomía de la Región Leonesa ante las dudas de que Valladolid (donde está situada la central de Renault) diseñe un plan determinado para León, Salamanca y Zamora en vez de potenciar las especificidades del sector automotriz castellano. Y de esta forma las provincias leonesas, que se ven sin para decidir sobre su futuro desarrollo, continúan a la cola de la comunidad y de España en cuestión de dinamismo laboral y económico.

Nota: investigación de datos apoyada con la herramienta de IA Notebook Gemini

El paro subió en agosto por segundo mes consecutivo en León. Lo hizo en 115 personas, un aumento del 0,59% con respecto a julio (la subida fue del 1,92% en la media nacional) para situar la estadística en 19.468 demandantes de un puesto de trabajo. La comparativa interanual sí es positiva al suponer 359 inscritos menos que en agosto de 2025, un descenso del 1,81%, según datos publicados este miércoles por el Sepe (Servicio Público de Empleo Estatal). Los datos reflejan también que son otra vez las mujeres las que acaparan la mayor parte del ascenso intermensual, apenas paliado por la incorporación de mano de obra a la agricultura.

Por sectores, el desempleo aumentó en todos con la única excepción de la agricultura (-43, de 689 a 646). El resto sufrió incrementos, el más notable en el sector servicios (163, de 13.583 a 13.746) y más moderados en la industria (30, de 1.589 a 1.619) y en la construcción (18, de 1.227 a 1.245).

Desde el punto de vista de la división por sexos, hay 11.623 mujeres desempleadas (106 más que el mes pasado) frente a 7.845 hombres, que sólo son mayoría entre los menores de 25 años de edad (687 hombres frente a 642 mujeres). La diferencia, en perjuicio de las féminas, es palpable en el resto de tramos: de 25 a 29 años (673 hombres por 802 mujeres), de entre 30 y 44 años (1.952 por 3.115) y a partir de los 45 años (4.533 por 7.064).

Castilla y León

Castilla y León sumó en agosto 2.010 parados, lo que deja en 98.323 los desempleados en esa comunidad, un 2,09% más que en julio, frente al 1,92% de aumento a nivel nacional, a la vez que el número de cotizantes a la Seguridad Social ha bajado en 3.102, lo que supone una pérdida del 0,30%, hasta dejarlos en 1.019.088 afiliados.

Los datos publicados este miércoles recogen que la Comunidad tiene 144 parados más que en el mismo mes del 2025, el 0,15% más, mientras que a nivel nacional se observa una bajada interanual del 2,91% (70.593 parados menos).

En cuanto a la Seguridad Social, en comparativa anual, Castilla y León cerró agosto con 18.946 cotizantes más que hace un año, el 1,89% más, por debajo del 3,13% registrado a nivel nacional.

El paro registrado en agosto subió respecto a julio en todas las autonomías, excepto en la ciudad autónoma de Ceuta, donde bajó el 1,76% (148 personas), con los peores datos en Cataluña (4,63% de subida), Baleares (3,31%) y Murcia (2,71%), con Castilla y León con el noveno incremento.

La pérdida de afiliados a la Seguridad Social sería mayor en caso de no haber contabilizado en agosto las nuevas afiliaciones procedentes del proceso de regularización extraordinaria de trabajadores extranjeros, que ha aportado en Castilla y León hasta el momento 14.452 nuevas altas, que representan el 4,3% de total realizado en España (337.917).

En este registro, Castilla y León es la sexta autonomía con un más elevado número de trabajadores extranjeros regularizados, superada únicamente por la Comunidad de Madrid, Cataluña, Andalucía, Comunidad Valenciana y Canarias.

Sube en todas las provincias

El paro subió en agosto en todas las provincias respecto a julio, aunque lo hizo más en Burgos, con un incremento del 4,16%, seguido de Segovia (3,36%), Valladolid (2,46%), Zamora (2,40%), Palencia (2,30%) y Ávila (2,27%), todas ellas por encima de la media autonómica.

Por debajo del 2,09% de subida en Castilla y León se situaron los alzas del paro en Soria (1,47%), Salamanca (1,18%) y León (0,59%).

Y respecto a agosto de 2025, el desempleo aumentó más en Soria, hasta el 9,08%, seguida de Valladolid (2,32%), Palencia (1,74%) y Burgos (1,14%); mientras que descendió el dato interanual en Salamanca (2,16%), León (1,81%), Ávila (0,80%), Segovia (0,58%) y Zamora (0,42%).

El desempleo aumentó en todos los sectores, excepto en Agricultura, que presentó una ligera bajada de 6 trabajadores; mientras que en el resto de sectores se registraron subidas del paro, en especial en el de Servicios, que anotó 1.469 parados más que en julio, con 225 más en Industria, 128 en Construcción y 194 en el colectivo de sin empleo anterior.

Castilla y León cerró agosto con 2.071 mujeres más en las listas del paro y 939 hombres, con un aumento de 481 parados en el grupo de menores de 25 años.

Con esos datos, la Comunidad cierra agosto con 39.274 hombres desempleados y 59.049 mujeres; y 7.782 menores de 25 años sin empleo.

En cuanto a la contratación, Castilla y León anotó en agosto 54.098 contratos, que suponen 17.589 y un 24,54% menos que en julio, cuando se producen la mayoría de las contrataciones vinculadas al verano.

En cambio, a nivel interanual, el dato de Castilla y León mejora los resultados del pasado año, con hasta 2.018 contratos más, lo que representa un incremento del 3,87%.

Del total de contratos, 16.799 fueron indefinidos, 6.056 menos que el mes anterior, mientras que otros 39 fueron firmados con personas con discapacidad, 1.564 fueron conversiones de contratos y los restantes 37.299 fueron temporales.

En cuanto a las prestaciones por desempleo, con datos de julio, fueron 73.165, 6.225 más que en el mes anterior, de las cuales 40.225 fueron prestaciones contributivas, 32.920 subsidios y 20 rentas activas de inserción.

León rompió en julio la tendencia de los últimos meses y vio crecer el paro en 94 personas, un aumento del 0,49% con respecto a junio (la subida fue del 0,85% en la media nacional). La provincia se queda en 19.353 demandantes de un puesto de trabajo, 492 menos que a la misma altura de 2025, lo que representa un descenso interanual del 2,48%, según datos publicados este martes por el Sepe (Servicio Público de Empleo Estatal). La industria fue el único sector económico que representó un contrapeso positivo en la estadística, cuyo aumento acapararon las mujeres al repetirse el número de hombres inscritos del mes pasado.

Por sectores, el desempleo aumentó en todos con la única excepción de la industria (-48, de 1.637 a 1.589). El resto sufrió incrementos, el más notable en el sector servicios (78, de 13.505 a 13.583) y más moderados en la agricultura (19, de 670 a 689) y en la construcción (7, de 1.220 a 1.227). La estadística del colectivo sin empleo anterior también creció (38, de 2.227 a 2.265).

Desde el punto de vista de la división por sexos, hay 11.517 mujeres desempleadas (que asumen íntegramente los 94 demandantes más) frente a 7.836 hombres, que sólo son mayoría entre los menores de 25 años de edad (732 hombres frente a 596 mujeres). La diferencia, en perjuicio de las féminas, es palpable en el resto de tramos: de 25 a 29 años (644 hombres por 803 mujeres), de entre 30 y 44 años (1.905 por 3.103) y a partir de los 45 años (4.555 por 7.015).

Castilla y León

Castilla y León sumó en julio 2.053 parados, el cuarto mayor dato autonómico, que deja en 96.313 los desempleados en esa comunidad, un 2,18% más que en junio frente al 0,85 de aumento nacional, y los cotizantes a la Seguridad Social aumentaron en 6.170 ese mes, hasta los 1.022.190 afiliados, datos en los que se nota el reciente proceso de regularización de migrantes.

Los ministerios de Trabajo y Economía Social y de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones han publicado este martes los datos de paro y afiliación de julio en Castilla y León, que recogen que la comunidad tiene 1.209 parados menos que en el mismo mes del 2025, el -1,24%, por debajo del recorte nacional del 3,87%.

Castilla y León anotó la menor bajada del paro para un mes de julio en dato interanual con datos desde el 2021, y el mayor aumento intermensual en ese mismo periodo.

En cuanto a la Seguridad Social, en comparativa anual, Castilla y León cerró julio con 17.830 cotizantes más que hace un año, el 1,78% más, por debajo del 2,94 nacional.

El paro registrado en julio de 2026 bajó en Andalucía (-9.661), Extremadura (-767) y Cantabria (-250), con subidas en el resto de comunidades encabezadas por Cataluña (7.705), Comunidad Valenciana (7.021), Comunidad de Madrid (3.822) y Castilla y León (2.053).

El paro sólo bajo en julio en Ávila respecto al mes anterior, con un -0,72%, con subidas del 6,27% en Soria, el 4,06% en Valladolid, 3,56 en Palencia, 2,74 en Salamanca, 2,01 en Segovia, y el 0,49% en León y 0,29% en Zamora.

Y respecto a julio del 2025, el desempleo disminuyó en Ávila (-2,39%), Burgos (-0,53%), León (-2,48%), Salamanca (-2,56%), Segovia (-2,51%), Valladolid (-0,45%) y Zamora (-0,46%), se mantuvo constante en Palencia (0,00%) y aumentó en Soria (7,33%).

Y el desempleo aumentó en todos los sectores, en especial en el de Servicios, que anotó 1.187 parados más que en junio, con 221 más en Industria, 116 en Agricultura, 33 en Construcción y 496 en el colectivo de sin empleo anterior.

Respecto a julio del 2025, el paró bajó en 1.490 personas en el sector servicios, con 259 menos en construcción, 147 menos en industria y 94 menos en agricultura, y un repunte de 781 en el grupo de sin empleo anterior.

Castilla y León cerró julio con 1.334 mujeres más en las listas del paro y 719 hombres, con un recorte de dos parados en el grupo de menores de 25 años.

Con esos datos, la comunidad cierra julio con 38.335 hombres desempleados y 57.978 mujeres; y 7.301 menores de 25 años.

En cuanto al proceso de regularización extraordinaria de inmigrantes, que arrancó en abril, ha sumado a un total de 262.475 afiliados a la Seguridad Social a 30 de julio de 2026, según datos de Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones.

Por comunidades autónomas, Madrid fue la que sumó más afiliados en este proceso, el 19,8 % del total, seguida por Cataluña (17,8%), Andalucía (12,7%), Comunidad Valenciana (12,1%) y Castilla y León (4,4%).

En cuanto a la contratación, Castilla y León anotó en julio 71.687 contratos, que suponen 217 y un 0,30% menos que en junio, frente al retroceso nacional del 3,77%.

El dato también es peor que el de julio del 2025, con 3.764 contratos menos en la comunidad que hace un año y una caída del 4,99%, frente al -0,12 nacional.

Del total de contratos, 22.855 fueron indefinidos, 1.239 menos que el mes anterior, con un recorte del 5,14% (-9,74 nacional); y 752 menos que hace un año, el -3,19% (+1,19).

En cuanto a las prestaciones por desempleo, con datos de junio, fueron 66.940 en Castilla y León, de ellas 33.753 prestaciones contributivas, 33.163 subsidios y 34 rentas activas de inserción.

La provincia de León cerró el segundo trimestre del año con 17.700 parados, 1.100 más (un 6,6%) que los 16.600 registrados durante el primer trimestre, según datos de la EPA (Encuesta de Población Activa) publicados este martes por el INE (Instituto Nacional de Estadística). La comparativa interanual sí resulta favorable dado que a estas alturas de 2025 hasta 18.000 leoneses buscaban un empleo, lo que representa en este caso un descenso del 1,6%.

El dato provincial contrasta con la media autonómica. Y es que Castilla y León redujo un 5,5% el número de desempleados en el segundo trimestre del año, con 5.700 parados menos con respecto al trimestre anterior, lo que deja la cifra total en 96.700 desempleados, y suma 28.500 ocupados, hasta alcanzar el 1.058.700, con una tasa de paro del 8,37%, por debajo de la media nacional y la novena más baja del conjunto autonómico.

En el conjunto del país, el número de ocupados creció en 486.000 personas en el segundo trimestre y se situó en la cifra récord de 22.779.000, en un periodo habitualmente bueno para el empleo por la campaña de verano y en el que el paro descendió en 213.300 personas, hasta un total 2.495.300, lo que volvió a situar la tasa de paro por debajo del 10% (9,87 %).

Por lo que respecta a León, la tasa de paro aumentó en términos intertrimestrales al pasar del 8,46% del primero al 8,84% del segundo. La evolución volvió a invertirse en la comparativa interanual, al ser inferior al 9,18% de 2025 a estas alturas.

El número de personas ocupadas sí crece en la provincia de León: son a estas alturas del año 182.100 (179.200 en el primer trimestre y 177.800 del segundo trimestre de 2025). Y las personas activas rozan las 200.000 al situarse en 199.800 (195.800 en el primer trimestre y 195.700 del segundo semestre de 2025).

Y las personas activas rozan las 200.000 al situarse en 199.800 (195.800 en el primer trimestre y 195.700 del segundo semestre de 2025). Por su parte, la tasa de actividad está en un 49,89%, más que el 49,28% del trimestre anterior y que el 49,48% de hace un año.

El principal porcentaje de leoneses activos en el segundo trimestre del año se concentran en el sector servicios, concretamente un 73,1%. Le sigue industria, que acumula un 10,6% de los leoneses, mientras que el 6,1% corresponde a la construcción y un 5,4% a la agricultura.

León ahonda en la reducción del paro. Si la bajada fue en 372 personas en mayo hasta caer por debajo de la barrera de los 20.000 por primera vez en ese mes desde la crisis de 2008, el descenso fue todavía mayor en junio, en 568 inscritos (un -2,86%, superior al -1,24% del total de España) hasta dejar la estadística en 19.259. Son 438 menos (un -2,22%) que a la misma altura de 2025, según datos publicados este jueves por el Sepe (Servicio Público de Empleo Estatal). El sector servicios volvió a ser el catalizador de este buen dato.

Por sectores, el desempleo bajó de forma casi generalizada. Lo hizo especialmente en los servicios (-618, de 14.123 a 13.505) y, de forma más moderada, en la industria (-43, de 1.680 a 1.637) y la construcción (-14, de 1.234 a 1.220). Por el contrario, subió, aunque de forma anecdótica, en la agricultura (3, de 667 a 670), y en la estadística del colectivo sin empleo anterior (104, de 2.123 a 2.227).

Desde el punto de vista de la división por sexos, hay 11.423 mujeres desempleadas frente a 7.836 hombres, que sólo son mayoría entre los menores de 25 años de edad (745 hombres frente a 642 mujeres). La diferencia, en perjuicio de las féminas, es palpable en el resto de tramos: de 25 a 29 años (624 hombres por 750 mujeres), de entre 30 y 44 años (1.908 por 2.977) y a partir de los 45 años (4.559 por 7.054).

Castilla y León

Castilla y León restó en junio 2.895 parados, el tercer mayor recorte autonómico, que deja en 94.260 los desempleados en esa comunidad, un 2,98% menos que en mayo, frente al -1,24% nacional; y sumó 9.641 cotizantes a la Seguridad Social y sigue por encima del millón de afiliados con 1.016.019.

Los ministerios de Trabajo y Economía Social y de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones han publicado este jueves los datos de paro y afiliación de junio en Castilla y León, que recogen que la comunidad tiene 2.577 parados menos que en el mismo mes del 2025, el -2,66%, ligeramente por debajo del -4,74% nacional.

En comparativa anual, Castilla y León cerró junio con 17.279 cotizantes más que hace un año, el 1,73% más, por debajo del 2,77 nacional.

En España marcó en junio un nuevo récord de empleo, tras sumar 128.533 afiliados de media en el mes y superar los 22,46 millones, gracias al tirón del empleo extranjero con 86.630 afiliados más a la Seguridad Social en sectores como hostelería y comercio en el arranque de la campaña de verano.

En cuanto al paro, el Ministerio de Trabajo ha señalado este jueves que el número total de personas en desempleo registradas en las oficinas del Servicio Público de Empleo Estatal (Se) bajó en junio en 28.739 hasta los 2.291.982, por debajo de los 2,3 millones por primera vez desde enero de 2008.

El paro registrado en junio bajó en 11 Comunidades Autónomas. Las mayores caídas en cifras absolutas se producen en Andalucía (-11.597 personas), Galicia (-3.587 personas) y Castilla y León (-2.895).

Y subió en las otras seis, encabezadas por Región de Murcia (739), País Vasco (479) e Illes Balears (100).      

En términos mensuales, el paro descendió en junio en todas las provincias de la comunidad: Ávila (-4,40%), Burgos (-1,67%), León (-2,86%), Palencia (-3,34%), Salamanca (-3,25%), Segovia (-4,34%), Soria (-7,37%), Valladolid (-1,11%) y Zamora (-5,71%).

Respecto a junio del 2025, el número de parados disminuyó en Ávila (-2,79%), Burgos (-2,29%), León (-2,22%), Palencia (-2,24%), Salamanca (-4,76%), Segovia (-3,84%), Valladolid (-2,13%) y Zamora (-2,82%) y aumentó en Soria (2,91%).

El desempleo bajó respecto a mayo en todos los sectores menos el de sin empleo anterior, que sumó 696 parados más.

Y fue el sector Servicios el que capitalizó el descenso del paro en la comunidad el pasado mes, con 3.176 parados menos que en mayo; con 126 desempleados menos en Agricultura, 262 en la Industria y 27 menos en la Construcción.

De esos 2.895 parados menos en la comunidad, 871 fueron hombres y 2.024 mujeres, el 2,26 y 3,45% de recorte respecto al mes anterior, que deja en 37.616 los desempleados en la comunidad y en 56.644 las desempleadas.

Y, los parados de menos de 25 años eran al final de junio 7.303 en Castilla y León, 21 menos que el mes anterior y 181 menos que hace un año.

En cuanto a la contratación, Castilla y León registró 71.904 contratos en junio, 18.445 y un 34,5% más que en mayo; con 1.109 contratos más que hace un año y un repunte del 1,57%.

El dato mensual es mejor que el 24,60 de media nacional, mientras que el anual es inferior al 10,20 de mejora del conjunto autonómico.

De esos contratos, 24.094 fueron indefinidos, 4.540 y un 23,22% más que en mayo (19,54% nacional), y 943 y un 4,07% más que hace un año (16,36%). Y de esos contratos, 19.823 fueron a extranjeros, 3.970 mas que el mes anterior y 3.146 más que hace un año.

En cuanto a las prestaciones por desempleo, en este caso con datos de mayo, fueron 69.216 en Castilla y León, de ellas 34.868 prestaciones contributivas, con 34.320 subsidios y 28 rentas activas de inserción.

El paro bajó en abril en la provincia de León en 643 personas con respecto al mes de marzo, un descenso del 3,09%, superior al 2,59% del total de España, que sobrepasa por primera vez la barrera de los 22 millones de trabajadores. La caída en la provincia, que se queda en 20.199 demandantes, fue incluso mayor en términos interanuales: 1.284 inscritos menos que a la misma altura de 2025, un 5,98% menos, según datos publicados este martes por el Sepe (Servicio Público de Empleo Estatal). El mes, que comenzó todavía en plena Semana Santa, deja descensos del desempleo en todos los sectores económicos. El mayor tirón corresponde al sector servicios.

Por sectores, el desempleo bajó en todos, especialmente en los servicios (-506, de 15.003 a 14.497) y, de forma más moderada, en la construcción (-48, de 1.289 a 1.241), la industria (-20, de 1.721 a 1.701) y la agricultura (-14, de 686 a 672). También cayó en la estadística del colectivo sin empleo anterior (-55, de 2.143 a 2.088).

Desde el punto de vista de la división por sexos, hay 11.951 mujeres desempleadas frente a 8.248 hombres, que sólo son mayoría entre los menores de 25 años de edad (741 hombres frente a 648 mujeres). La diferencia, en perjuicio de las féminas, es palpable en el resto de tramos: de 25 a 29 años (652 hombres por 799 mujeres), de entre 30 y 44 años (1.970 por 3.103) y a partir de los 45 años (4.885 por 7.401).

El subdelegado del Gobierno en León, Héctor Alaiz Moretón, ha destacado que “los datos reflejan una evolución positiva y constante del empleo en la provincia, con una reducción del paro que no es puntual, sino fruto de una tendencia consolidada”. “Sabemos”, añade el representante del Ejecutivo en la provincia, “que todavía queda trabajo por hacer. Por eso, estos datos nos permiten ser moderadamente optimista y seguir trabajando con determinación para que nadie se quede atrás”.

Castilla y León

Castilla y León anotó en abril 3.281 parados menos que en marzo, con un 3,18% de recorte que dejó en 99.764 los desempleados en esa comunidad, que ese mes sumó 5.583 cotizantes más a la Seguridad Social, hasta los 996.554.

Los ministerios de Trabajo y Economía Social y de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones han publicado este martes los datos de paro y afiliación de abril en Castilla y León, que recogen que la comunidad tiene 5.227 parados menos que en el mismo mes del 2025, el -4,98%.

En comparativa anual, Castilla y León cerró abril con 15.558 cotizantes más que hace un año, con un repunte del 1,59%; y con 5.227 parados menos, el -4,98% de bajada en doce meses.

En el conjunto nacional, el mercado laboral sumó en abril 223.685 afiliados de media hasta superar la barrera de los 22,1 millones por primera vez, animado por la hostelería, que anotó 111.335 ocupados con el tirón de la Semana Santa.

En cuanto al desempleo, el Ministerio de Trabajo ha detallado que el paro registrado bajó en 62.668 personas en abril en España hasta dejar el total en 2.357.044, por debajo de los 2,4 millones por primera vez desde junio de 2008.

El paro registrado en abril de 2026 bajó en todas las comunidades respecto al mes anterior, con Andalucía (-22.393 personas), Cataluña (-8.949 personas) y Comunidad de Madrid (-6.249 personas) en cabeza, y Castilla y León con el quinto mayor recorte en dato absoluto.

Provincias

En términos mensuales, el paro registrado descendió en todas las provincias de la comunidad, sobre todo en Palencia (-5,38%). En Ávila el desempleo bajó un 2,19% respecto a marzo, en Burgos el 3,84%, en León el 3,09%, en Salamanca un 4,37%, en Segovia el 3,53%, en Soria un 0,83%, con un 2,71% en Valladolid y el 1,20% de recorte en Zamora.

En cuanto a los cotizantes a la Seguridad Social, subieron en todas las provincias, entre el 0,89% de Ávila y 0,16% de Valladolid, con un 0,80% en León, 0,69% en Palencia, 0,66% en Salamanca, 0,65% en Burgos, 0,60% en Zamora, 0,58% en Segovia y el 0,52% en Soria.

El paro bajó en abril en todos los sectores de la comunidad, especialmente en el de servicios (-2.507). En agricultura, Castilla y León anotó 114 parados menos que en marzo, con 211 menos en la industria, 183 en la construcción y 266 menos en el colectivo de sin empleo anterior.

El paro bajó también tanto en los menores de 25 años, con 974 desempleados menos que en marzo, como en las mujeres, con 1.471 inscritas menos en las listas de la comunidad.

En abril se formalizaron 50.170 contratos en la comunidad, que suponen 3.412 menos que en marzo, con un recorte del 6,37%, frente al -4,03 nacional; con 815 contratos más que hace un año, el 1,65%, también por debajo del 10,31% de aumento del conjunto autonómico. De esos contratos, 17.522 fueron indefinidos, 2.708 menos que en marzo y 566 más que hace doce meses.

De los más de 99.000 parados que tiene la comunidad a final de abril recibieron alguna prestación, en este caso con datos de marzo, un total de 56.294, de ellas 38.906 prestaciones contributivas, 17.351 subsidios y 37 rentas activas de inserción.

Los primeros tres meses del año 2026 reflejan una evolución positiva del mercado de trabajo de la provincia de León, donde en el primer trimestre del año el paro ha descendido un 22,8% respecto al mismo periodo del año anterior. Así lo reflejan los últimos datos publicados por el Instituto Nacional de Estadística (INE).

De esta forma, durante los primeros meses del año 2026, la provincia de León ha acumulado un total de 16.600 personas en el paro, lo que refleja una disminución frente a las 21.500 del mismo trimestre del 2025.

Así, la tasa de paro se rebaja en la provincia de León del 11% del año 2025 al 8,46% durante estos tres primeros meses; rebajándose en 2,55 puntos. La provincia leonesa se sitúa por debajo de la media nacional, donde la tasa de paro se rebaja también a un 10,8% durante el primer trimestre del año y se encuentra entre las 10 provincias de España con la tasa de parados más baja.

Una diferencia llamativa entre el primer trimestre del año 2025 y el actual es que el paro entre los hombres ha aumentado, mientras que el de las mujeres se reduce en la provincia leonesa. Así, si en los primeros tres meses del año 2025 los hombres formaban parte del 50,6% del total de parados, este primer trimestre el porcentaje aumenta al 54,21%. Por otro lado, las mujeres pasaron de formar el 49,3% de las listas del paro en los primeros tres meses del año a un 45,1% durante el inicio del 2026.

Por otro lado, el paro también disminuye comparándolo con el trimestre anterior, es decir, los últimos tres meses del año 2025. En concreto la bajada es de un 14,4% entre ambos trimestres, lo que implica 2.800 personas menos en las listas del paro en la provincia de León.

Así, en comparación con los primeros tres meses del año pasado, se han creado 5.500 empleos más en la provincia de León a comienzos de 2026, alcanzando la provincia la cifra de 179.200 personas ocupadas, de las que el 51% son hombres, frente al 48,9% de mujeres; una cifra que también ha aumentado sobre el año pasado, cuando el porcentaje de mujeres sobre el total de ocupados fue de 46,4%.

El principal porcentaje de leoneses ocupados durante los tres primeros meses del año se concentran en el sector servicios, concretamente un 78,4%. Le sigue industria, donde trabajan el 10% de los leoneses, mientras que el 7,7% lo hace en construcción y un 4,4% en agricultura.

Sin embargo, una cifra negativa e importante es la de la población activa (es decir, en edad o capacidad de trabajar, formada por la población ocupada y en paro), que no deja de caer en la provincia de León. En este caso, durante el primer trimestre del año 2026, la cifra de personas activas era de 195.800. Es decir, 600 personas menos que en el mismo periodo de 2025.

El porcentaje de la población activa sobre el total de la provincia leonesa es del 49,2%. Se trata de la segunda provincia de España con el porcentaje más bajo de población activa sobre el total, superada solo por Orense (48,9%). Un dato que denota el envejecimiento y el éxodo de jóvenes a otras provincias de España en las que poder llevar a cabo su vida laboral.

León cerró marzo con una notable caída del paro, que bajó en 363 personas hasta situar la estadística en 20.842 desempleados, un -1,71% con respecto a febrero. El descenso es incluso mayor en términos interanuales: 1.162 demandantes de un puesto de trabajo menos, un 5,28% menos, según datos publicados este lunes por el Sepe (Servicio Público de Empleo Estatal). La provincia registró un buen comportamientos en todos los sectores, especialmente en los servicios en un mes marcado por las contrataciones derivadas de la Semana Santa, algo que también se notó en el conjunto España, que anotó 22.934 inscritos menos (un -0,94% en la comparativa intermensual).

Por sectores, el desempleo bajó en los principales, especialmente en los servicios (-305, de 15.308 a 15.003) y, de forma más moderada, en la industria (-42, de 1.763 a 1.721), la construcción (-27, de 1.316 a 1.289) y la agricultura (-10, de 696 a 686). La estadística sólo subió en la estadística del colectivo sin empleo anterior (+21, de 2.122 a 2.143).

Desde el punto de vista de la división por sexos, hay 12.231 mujeres desempleadas frente a 8.611 hombres, que sólo son mayoría entre los menores de 25 años de edad (831 hombres frente a 720 mujeres). La diferencia, en perjuicio de las féminas, es palpable en el resto de tramos: de 25 a 29 años (684 hombres por 793 mujeres), de entre 30 y 44 años (2.060 por 3.152) y a partir de los 45 años (5.036 por 7.566).

A juicio del subdelegado del Gobierno en León, Héctor Alaiz, los datos de marzo reflejan una “evolución positiva y sostenida” de la estadística en la provincia, de la que destaca que haya bajado de la barrera de los 21.000 desempleados. Alaiz subraya que en el último mes se suscribieran 8.038 contratos, de los que 3.373 fueron indefinidos. En el conjunto del año, se han registrado 21.342 contratos, de los que 9.013 son indefinidos, lo que representa el 42,23% del total, lo que para el subdelegado redunda en un “empleo cada más estable y de más calidad”.

Castilla y León

Castilla y León anotó en marzo 1.673 parados menos que en febrero, el 1,60% de recorte, que dejó en 103.045 los desempleados en la comunidad, que ese mes sumó 6.321 afiliados más a la Seguridad Social, lo que deja en 990.981 los cotizantes.

Los ministerios de Trabajo y Economía Social y de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones han publicado este lunes los datos de paro y afiliación de marzo en Castilla y León, que recogen que la comunidad tiene 5.624 parados menos que en el mismo mes del 2025, el -5,18%.

En el conjunto nacional, la Seguridad Social alcanzó un nuevo récord con 21.882.147 afiliados, tras registrar un incremento histórico para un mes de marzo con 211.510 ocupados más, gracias al tirón de la hostelería que sumó 79.701 trabajadores con la llegada de la campaña de Semana Santa.

El paro registrado en marzo de 2026 bajó en catorce comunidades autónomas respecto al mes anterior, las mayores caídas en cifras absolutas se producen en: Andalucía (-8.836), Cataluña (-3.777) y Comunidad Valenciana (-2.467).

Castilla y León anotó la cuarta mayor bajada del paro del conjunto autonómico tanto en dato absoluto, con esos 1.673 parados menos, con en absoluta, con ese -1,60%.

En términos mensuales, el paro registrado descendió en todas las provincias de la comunidad salvo en Soria (0,51%) y en Ávila (0.47%). Y bajó en el resto de las provincias: en Burgos (-2,62%), León (-1,71%), Palencia (-2,51%), Salamanca (-1,62%), Segovia (-0,87%), Valladolid (-1,74%) y Zamora (-1,69%).

En términos anuales, el número de parados registrados disminuyó en todas las provincias de la comunidad: Ávila (-6,02%), Burgos (-5,90%), León (-5,28%), Palencia (-1,55%), Salamanca (-6,35%), Segovia (-6,45%), Soria (-0,29%), Valladolid (-4,70%) y Zamora (-5,24%).

El desempleo bajó además en todos los sectores, sobre todo en el de servicios, que anotó 1.205 parados menos que en febrero, con 47 menos en Agricultura, 136 en Industria, 268 en la Construcción y 17 en el colectivo de sin empleo anterior.

En menores de 25 años, la comunidad cerró marzo con 248 parados menos que el mes anterior, y con 1.027 mujeres menos desempleadas y 646 hombres.

Todas las provincias de la comunidad sumaron cotizantes en marzo respecto al mes anterior, con incrementos del 1,18% en Segovia, el 1,05 en Burgos, y el 0,87% en Palencia. En Ávila los afiliados subieron un 0,22%, el 0,60 en León, el 0,26 en Salamanca, con un 0,42 en Soria, el 0,52 en Valladolid y el 0,70 en Zamora. En comparativa anual, todas las provincias tienen más afiliados que hace un año, con repuntes entre el 3% de Segovia y el 0,35% de Soria.

En cuanto a la contratación, en marzo se cerraron 53.582 contratos en Castilla y León, 9.415 más que en febrero, con un repunte del 21,32% (17,16 nacional) y 4.570 más que en el mismo mes del 2025, el 9,32% de incremento (12,38). En marzo se formalizaron 20.230 contratos indefinidos en la comunidad, 3.055 más que en febrero, y 2.392 más que en el mismo mes del 2025.

En cuanto a las prestaciones por desempleo, en este caso con datos de febrero, la comunidad sumó 58.200 beneficiarios, 40.405 pensiones contributivas; con 17.748 subsidios y 47 rentas activas de inserción.

El paro apenas el pasado febrero en León, que cerró el mes con 21.205 desempleados, 2 menos que en enero, lo que supone un descenso del 0,01%. La bajada interanual es ostensiblemente mayor: 1.339 demandantes menos, una caída del 5,94% con respecto a febrero de 2025, según datos publicados este martes por el Sepe (Servicio Público de Empleo Estatal). La estadística intermensual subió en el conjunto de España en 3.584 personas, lo que representa un incremento del 0,15%.

Por sectores, el desempleo subió en los servicios (+20, de 15.288 a 15.308) y en la agricultura (+17, de 679 a 696), mientras que bajó en la construcción (-15, de 1.331 a 1.316) y la industria (-4, de 1.767 a 1.763). La estadística descendió también en el colectivo sin empleo anterior (-20, de 2.142 a 2.122).

Desde el punto de vista de la división por sexos, hay 12.417 mujeres desempleadas frente a 8.788  hombres, que sólo son mayoría entre los menores de 25 años de edad (813 hombres frente a 697 mujeres). La diferencia, en perjuicio de las féminas, se va ensanchando en el resto de tramos: de 25 a 29 años (711 hombres por 823 mujeres), de entre 30 y 44 años (2.157 por 3.248) y a partir de los 45 años (5.107 por 7.649).

El subdelegado del Gobierno en León, Héctor Alaiz, considera “especialmente significativo” el hecho de que el paro en febrero “se haya estabilizado e incluso haya descendido ligeramente” tras el “incremeno habitual” de enero, lo que interpreta como una prueba de que “las bases del crecimiento del mercado laboral son consistentes”.

Castilla y León

Castilla y León anotó en febrero 742 parados más que en enero, el 0,71% de incremento que dejó en 104.718 los desempleados en la comunidad, que sumó en ese mes 2.357 afiliados más a la Seguridad Social, un aumento del 0,24% que elevó a 984.660 los cotizantes.

Los ministerios de Trabajo y Economía Social y de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones han publicado este martes los datos de paro y afiliación de febrero en Castilla y León, que recogen que la comunidad tiene 5.221 parados menos que en el mismo mes del 2025, el -4,75%, por debajo del recorte nacional del 5,81%.

En España, el paro subió en febrero en 3.584 personas en relación con el mes anterior (0,15%) y respecto a febrero de 2025 descendió en 150.803 personas (-5,81%).

El paro registrado en febrero bajó en 6 Comunidades Autónomas en variación mensual, y las mayores caídas en cifras absolutas se producen en Andalucía (-2.629 personas), País Vasco (-1.146 personas) y Comunidad Valenciana (-1.102 personas). Castilla y León anotó el sexto mayor incremento del paro en dato absoluto del conjunto autonómico.

En términos mensuales, el paro registrado descendió en Burgos (-1,15%) y Segovia (-0,64%) y se mantuvo prácticamente constante en León (-0,01%). Y aumentó en Ávila (1,14%), Palencia (2,37%), Salamanca (0,91%), Soria (2,96%), Valladolid (1,50%) y Zamora (1,55%).

En términos anuales, el número de parados disminuyó en Ávila (-6,08%), Burgos (-4,84%), León (-5,94%), Salamanca (-6,31%), Segovia (-5,56%), Soria (-3,34%), Valladolid (-3,30%) y Zamora (-4,75%), y solo aumentaron en Palencia (0,65%).

El paro subió en febrero en la comunidad en el sector servicios, que sumó 662 parados más que en enero, y en el colectivo de sin empleo anterior, con 157, y la industria, con un parado más. Y por contra se registraron caídas en agricultura (-38) y la construcción (-40).

De los 742 parados que anotó en febrero Castilla y León, 412 fueron de menores de 25 años, con un repunte del 4,95%, en la línea nacional del 4,71%. Y 645 de los parados en febrero fueron mujeres, el 1,05%, frente al 0,28% nacional.

Todas las provincias de la comunidad sumaron cotizantes en febrero respecto al mes anterior salvo Ávila (-0,14) y Valladolid (-0,01), con repuntes del 0,68% en Segovia y el 0,60 en Burgos. En León el aumento fue del 0,24, con un 0,33 en Palencia, el 0,22 en Salamanca y Soria y el 0,10 en Zamora. En dato anual todas las provincias sumaron afiliados a la Seguridad Social, entre el 2,19% de Segovia y el 0,13 de Soria.

En cuanto a la contratación, en febrero se cerraron 44.167 contratos en Castilla y León, 2.644 menos que en enero (-5,65) y 684 menos que en el mismo mes del 2025 (-1,53). En el conjunto autonómico la contratación se recortó un 3,83% respecto a enero, con un repunte del 1,87 respecto al mismo mes del 2025.

En febrero se formalizaron 17.175 contratos indefinidos en la comunidad, 321 más que en enero; y 562 más que en el mismo mes del 2025.

En cuanto a las prestaciones por desempleo, en este caso con datos de enero, la comunidad sumó 58.649 beneficiarios, 40.562 pensiones contributivas; con 18.025 subsidios y 62 rentas activas de inserción.

León no escapó a la tendencia alcista general del paro de enero y saldó el primer mes del año 2026 con una subida en 518 personas hasta dejar la estadística en 21.207 demandantes de un puesto de trabajo. El incremento intermensual, de un 2,5% (un 1,6% en el cómputo nacional), contrasta con la bajada interanual, en 1.388 inscritos, lo que supone un 6,14% menos que hace un año, según datos publicados este martes por el Sepe (Servicio Público de Empleo Estatal). El sector servicios sigue siendo el que marca el diapasón del empleo en la provincia. La Subdelegación del Gobierno pone el acento en la contratación indefinida, que superó el 40% del total.

Por sectores, el desempleo subió de manera muy notable en los servicios (+540, de 14.748 a 15.288) y, de manera casi anecdótica, en la industria (+11, de 1.756 a 1.767);bajó en la agricultura (-28, de 707 a 679) y la construcción (-24, de 1.355 a 1.331). La estadística aumentó en el colectivo sin empleo anterior (+19, de 2.123 a 2.142).

Desde el punto de vista de la división por sexos, hay 12.322 mujeres desempleadas frente a 8.885 hombres, que sólo son mayoría entre los menores de 25 años de edad (821 hombres frente a 677 mujeres). La diferencia, en perjuicio de las féminas, se va ensanchando en el resto de tramos: de 25 a 29 años (745 hombres por 821 mujeres), de entre 30 y 44 años (2.171 por 3.224) y a partir de los 45 años (5.148 por 7.600).

Castilla y León

Castilla y León arrancó el 2026 con 1.971 parados más en enero que en el mes anterior, el 1,93% de incremento, frente al 1,26% nacional, que deja en 103.976 los desempleados en la comunidad, que además se dejó en el primer mes del año 12.620 empleos, el -1,24%, hasta los 982.303 afiliados.

Los ministerios de Trabajo y Economía Social y de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones publican los datos de paro y afiliación de enero en Castilla y León, que recogen que la comunidad tiene 6.202 parados menos que hace un año, el -5,63%, también por debajo del -6,17 de recorte nacional, y 14.474 cotizantes más, el 1,5% (2,26 nacional).

En España, el paro subió en enero en 30.392 personas en relación con el mes anterior (1,26%) y respecto a enero de 2025 descendió en 160.381 personas (-6,17%).

En cuanto al empleo, España cerró enero con 270.782 cotizantes menos que en diciembre, el -1,24%, con 477.818 más que hace un año, el 2,26% más.

En Castilla y León los cotizantes bajaron en 12.620 respecto al mes anterior, el -1,27%, con 14.474 más que hace un año, el 1,5 de mejora. Los afiliados bajaron en todas las provincias respecto a diciembre entre el 1,91% de Segovia y 1,73% de Ávila y el 1,02 de Valladolid.

Esos 103.976 parados de enero del 2026 es el menor dato para un mes de enero en los últimos seis años, ya que en enero del 2021 el dato se situó en 173.903 parados en Castilla y León, y en el 2025 en 110.178, según la estadística de la Consejería de Economía autonómica, recogida por EFE.

El paro registrado en enero de 2025 bajó sólo en Illes Balears en 1.260 personas, con subidas en las 16 comunidades restantes, encabezadas por Andalucía (8.046), Comunidad de Madrid (3.659) y Galicia (3.113). Castilla y León anotó el sexto mayor aumento del paro del conjunto autonómico en dato absoluto.

Y el desempleo subió en enero en dato mensual en todas las provincias de Castilla y León, en especial en Salamanca, con un 3,19% más que en diciembre, con un 2,87% en Zamora, y el 0,59% de Valladolid en el otro extremo.

En Ávila el paro aumentó un 1,17%, en Burgos el 2,04%, en León el 2,50%, en Palencia el 1,69%, en Segovia el 1,19%, en Soria un 1,48% y en Zamora el 2,87%.

En términos anuales, el número de parados registrados disminuyó en todas las provincias de la comunidad: Ávila (-7,28%), Burgos (-4,45%), León (-6,14%), Palencia (-2,52%),Salamanca (-7,52%), Segovia (-3,61%), Soria (-5,93%), Valladolid (-4,83%) y Zamora (-6,11%).

El paro subió especialmente en el sector servicios, que sumó 2.002 parados más que en diciembre en Castilla y León, con caídas en agricultura, que cerró enero con 77 parados menos, y la construcción, con 14 menos.

También aumento ligeramente el paro en el sector de la industria, con una decena más de desempleados que en diciembre, y medio centenar más se sumaron al grupo de sin empleo anterior.

El paro fue eminentemente femenino en enero en la comunidad, con 1.256 desempleadas más que en diciembre, el 2,08% de aumento (1,75 nacional); con 715 hombres más desempleados que el mes anterior (1,72 frente al 0,53 nacional).

En cuanto a los jóvenes, en enero se sumaron 181 menores de 25 años a las listas del paro de Castilla y León, y ya son 8.320.

En enero se formalizaron 46.811 contratos en Castilla y León, que suponen 1.515 y un 3,13% menos que en diciembre, con una menor caída que el 5,43 nacional. Respecto a enero del 2025, la comunidad anotó 3.049 contratos menos, con una caída del 6,12% (-4,15 nacional).

De esos contratos, 16.854 fueron indefinidos, 1.808 más que en diciembre, con un repunte del 12,02, frente al 5,56% de promedio nacional. Y esos contratos indefinidos suponen 346 menos que hace un año, el -2,01, frente al -4,71 nacional.

En cuanto a las prestaciones por desempleo, llegaron a 57.021 desempleados en la comunidad, con datos en este caso de diciembre; de ellas 38.666 prestaciones contributivas y 18.270 subsidios, con 85 rentas activas de inserción.

La provincia de León cerró el año 2025 con un total de 19.400 personas buscando empleo; lo que implica un aumento del 30% respecto al total de parados durante el cierre del año 2024. En concreto, la tasa de paro en la provincia de León se sitúa en 9,48 puntos; un aumento de 1,66 puntos frente al año anterior.

Sin embargo, el paro en la provincia de León al cierre del año pasado era aún inferior a la media nacional, cuya tasa se encuentra en los 9,93 puntos. A pesar de todo, la provincia leonesa es la segunda de toda Castilla y León con una tasa de paro tan alta, solo superada por otra de la Región Leonesa: Zamora, que a cierre del año 2025 alcalzó una tasa de parados del 10,84%.

Aunque hay que destacar que la tasa de paro entre los leoneses al cierre de 2025 indica un aumento respecto al periodo anterior, es menor que la del año 2019, último año previo a la crisis económica que desencadenó la pandemia de covid-19 (concretamente, 3,51 puntos menos) y que el año 2008, que marca el límite de la crisis económica que se vivió a nivel global (por entonces la tasa era 0,99 puntos mayor que la del cierre de 2025).

Con todo ello, llama la atención que la cifra total de ocupados en la provincia leonesa asciende al cierre del año 2025 hasta las 185.400 personas, cuando a finales del año anterior la cifra era un 5% mayor (con 176.100 personas con trabajo).

Por otro lado, la población activa también aumentó al cierre del año 2025 comparado con el mismo periodo del año 2024. En concreto un 7%, al pasar de 191.000 leoneses con capacidad de trabajar a 204.800 personas el año pasado. Aun así, la provincia de León sigue siendo una de las cuatro provincias con menor tasa de población activa de toda España (con un 51,3 a cierre de 2025), superada solo por Ourense (47,6), Zamora (50,85) y Ávila (50,9).

Una vez más, las mujeres leonesas son quienes representan el mayor pocentaje de parados, con un 53% sobre el total, frente al 46,9% de hombres. Y, sin embargo, las mujeres son mayoría en la población activa (un 51,7% frente al 48,2%).

El paro por sectores

En cuanto a los sectores, en la provincia de León el sector con mayor número de trabajadores ocupados es el de servicios, que acapara el 75% de los ocupados. Le sigue la industria (con un 13,3% de los ocupados totales), la construcción (un 6,3%) y la agricultura (un 4,8%).

El año 2025 termina con una ligera reducción de la cifra de paro en la provincia de León, concretamente un 5% menos de personas paradas en diciembre de 2025 que en el mismo mes del año anterior. De hecho, se queda casi un punto por debajo de la bajada nacional, que se acerca más al 6% en el último mes del año que ha acabado.

Sin embargo, a pesar de esta bajada del paro, la cifra absoluta de personas que buscan trabajo ha cerrado en la provincia de León el año 2025 por encima de la frontera de 20.000 personas, concretamente con 20.689 parados en la provincia de León.

Como suele ser habitual, el porcentaje principal de personas paradas es de mujeres, concretamente un 58,2% del total de personas en búsqueda de un empleo en diciembre de 2025, lo que se traduce en 12.052 mujeres frente a 8.636 hombres.

En cuanto al dato del paro por grupos de edad, quienes mayor desempleo acumulan son los mayores de 45 años (con un 60% del total) y, entre ellos, la mayoría son mujeres en busca de empleo (un 59,8% frente al 40% de los hombres).

Por otro lado, el paro entre los jóvenes (menores de 25 años) acumula el 7% del total, en este caso con la mayor parte de parados siendo hombres jóbenes, un 54% del total de su grupo de edad.

Además, el mes de diciembre de 2025 finaliza con un 71% de paro en el sector servicios (con 14.748 personas en busca de trabajo). El sector con menor porcentaje de parados sobre el total, es el de agricultura, con un 3,4% de parados en el mes de diciembre de 2025. En cuanto al resto de sectores: industria acumula un 8,48% del paro y un 6,54% en construcción.

Paro en Castilla y León

El número de desempleados se redujo un 4,93 por ciento en 2025 en Castilla y León, que cerró el año con un total de 102.005 parados, lo que supone 5.286 menos que en 2024, y los afiliados a la Seguridad Social crecieron un 1,55 %, con 15.225 más, hasta los 994.423.

Del total de parados de la Comunidad, 41.623 son hombres y 60.282 son mujeres, según los datos publicados este lunes por el Ministerio de Trabajo y Economía Social correspondientes al paro de diciembre, que creció un 0,40 % en Castilla y León, con 402 parados más en el último mes del año.

El 2025 se ha cerrado con 40.080 parados en el sector de Agricultura (7 menos que en noviembre); 8.333 en Industria (174 más que en el mes anterior); 6.033 en Construcción (291); 73.889 en Servicios (199 más) y 9.670 en el colectivo sin empleo anterior (255 menos que en noviembre.)

En cuanto a la afiliación al a Seguridad Social, Castilla y León cerró con 994.423 afiliados, de los cuales, 812.154 corresponden al régimen general y 182.761 a autónomos -más 7 del Carbón-.

La cifra supone un incremento del 1,55 %, 15.225 más que a cierre de 2024. Sin embargo, en diciembre la afiliación a la Seguridad Social cayó un 0,19 %, con 1.872 afiliados menos que en noviembre.

León cerró el mes de noviembre con 523 demandantes de empleo más hasta situar la estadística del paro en 20.615, lo que supone un aumento del 2,60% con respecto a octubre. El incremento intermensual, que afectó a todos los sectores económicos, contrasta con la comparación interanual, que deja un descenso redondo del 5% con 1.085 inscritos menos que a la misma altura de 2024. Y la subida también contrasta con la bajada en el cómputo nacional, en este caso de un 0,77% con 18.805 parados menos, según datos publicados este martes por el Sepe (Servicio Público de Empleo Estatal).

Por sectores, el desempleo subió en todos los sectores económicos; de manera especial en los servicios (+446, de 14.293 a 14.739) y, de manera más moderada, en la construcción (-26, de 1.251 a 1.277), la agricultura (+22, de 695 a 717) y la industria + 9, de 1.710 a 1.719). La estadística también aumentó en el colectivo sin empleo anterior + 20, de 2.143 a 2.163).

Desde el punto de vista de la división por sexos, hay 12.242 mujeres desempleadas frente a 8.373 hombres, que sólo son mayoría entre los menores de 25 años de edad (827 hombres frente a 716 mujeres). La diferencia, en perjuicio de las féminas, se va ensanchando en el resto de tramos: de 25 a 29 años (648 hombres por 800 mujeres), de entre 30 y 44 años (2.040 por 3.232) y a partir de los 45 años (4.858 por 7.494).

La Subdelegación del Gobierno en León ha puesto el acento en la comparativa interanual, que deja 1.085 inscritos menos en la provincia. Y ha subrayado el dato de que más del 41% de los contratos firmados en noviembre son indefinidos, algo que el subdelegado, Héctor Alaiz, interpreta como “un indicador claro de que el mercado laboral leonés avanza hacia la estabilidad y la consolidación de puestos de trabajo duraderos”.

Castilla y León

Castilla y León cerró noviembre con 1.035 parados más que el mes anterior, hasta los 101.603; y con 6.349 cotizantes menos a la Seguridad Social, que situaron a la comunidad de nuevo por debajo del millón de afiliados, con 996.795, los segundos peores indicadores autonómicos sólo por detrás de Baleares.

De acuerdo a los datos publicados este martes por los Ministerios de Trabajo y Economía Social y de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, el paro bajó en España en 18.805 personas en noviembre, respecto al mes anterior, y se situó en 2.424.961; mientras que el mercado laboral perdió 14.358 afiliados, la mitad que en el mismo mes del año pasado.

Castilla y León anotó en noviembre la segunda mayor caída del paro tanto en dato absoluto, con esos 1.035 desempleados más, como relativo, con un 1,03% de incremento, sólo por detrás del 9,15% y los 2.534 parados más de Baleares.

En cuanto a los afiliados, esos 6.349 cotizantes menos, suponen un 0,63% menos que el mes anterior, también sólo por detrás de los -94.453 y el -15,27% de Baleares.

El paro subió respecto a octubre en todas las provincias salvo en Salamanca (-57), y lo hizo especialmente en León, que sumó 523 parados más que el mes anterior; y lo hizo especialmente en el sector servicios, con 862 desempleados más.

El número de personas paradas en la provincia de León volvió a superar el umbral de las 20.000 en octubre, después de haberse reducido el mes de septiembre. En total, octubre cerró con 20.092 parados, lo que supone 315 más que en septiembre, un incremento mensual del 1,59%, según los datos publicados por el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE).

En comparación, en la provincia de León, respecto al mismo mes del año pasado, el paro se ha reducido en 1.161 personas, lo que equivale a una bajada interanual del 5,46%. Todo esto contrasta con las cifras positivas a nivel nacional, donde el dato de desempleo se situó en 2.443.766 personas, el más bajo para este mes desde hace 18 años.

Más del 60% de parados son leonesas

Por franjas de edad, la mayor parte de los desempleados leoneses tiene más de 45 años, con 12.024 personas en esta categoría, que representan el 59,9% del total. Les siguen los parados de entre 30 y 44 años (5.175, el 25,8%) y los menores de 30 años (2.893, el 14,3%).

Entre los jóvenes menores de 25 años hay 1.507 desempleados, lo que supone el 7,5% del total, con una subida mensual de unas decenas de personas, pero una caída interanual próxima al 5%, en línea con la tendencia general.

La distribución por sexo sigue mostrando una brecha clara: de los 20.092 parados en León, 12.069 son mujeres (60,1%) y 8.023 hombres (39,9%). El desempleo femenino es mayoritario en todos los tramos de edad, pero se acentúa especialmente a partir de los 45 años, donde hay 7.374 mujeres sin empleo frente a 4.650 hombres, una diferencia que multiplica por 1,6 la cifra masculina.

El sector servicios de León sigue acumulando desempleados

Por sectores, los servicios siguen concentrando el grueso del desempleo, con 14.293 personas, lo que equivale al 71,1% del total provincial. Le siguen la industria (1.710), la construcción (1.251) y la agricultura (695). En el apartado de quienes buscan su primer empleo figuran 2.143 personas. La comparación interanual muestra descensos en todos los sectores salvo en los servicios, donde la reducción es más leve debido al ajuste del mercado laboral tras el verano.

El comportamiento del paro en León replica en líneas generales el de Castilla y León, donde el desempleo aumentó un 2,6% respecto a septiembre y bajó un 4,6% en comparación anual. A nivel nacional, el paro subió un 0,91% en octubre.

La provincia de León cerró el tercer trimestre de 2025 con 21.700 personas desempleadas, frente a las 22.000 registradas en el mismo periodo del año anterior, lo que supone una reducción interanual del 1,36%, según los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), publicada en el Instituto Nacional de Estadística (INE).

La población activa se mantuvo prácticamente estable, con 197.700 personas frente a las 198.400 del tercer trimestre de 2024 aunque sigue descendiendo implacablemente, reflejando el envejecimiento de la población.

Por otro lado, la tasa de paro provincial descendió levemente del 11,09% al 10,95%, consolidando la tendencia de mejora moderada del empleo en la provincia. En el tercer trimestre de 2025, la provincia de León registró 21.700 personas desempleadas.

En términos comparativos, León cuenta con 300 desempleados menos que hace un año, lo que supone una reducción interanual del 1,36% y refleja una leve mejora del mercado laboral provincial, pese al estancamiento en el número de personas activas.

Escasa renovación generacional

Por edades, los datos reflejan una clara concentración del desempleo en los tramos más altos. Los menores de 25 años representan el 7,2% del total de parados, una proporción que sigue siendo reducida pero que evidencia las dificultades de incorporación al mercado laboral y aumenta respecto a los datos del trimestre pasado.

En cambio, los mayores de 45 años suponen casi el 60% de los desempleados, mientras que el grupo de 30 a 44 años agrupa alrededor del 25,8%. La estructura etaria del paro en León muestra, así, un envejecimiento progresivo del desempleo, con una escasa renovación generacional.

Por sexos, el paro sigue teniendo un marcado rostro femenino. De las 21.700 personas desempleadas, 11.883 son mujeres, lo que equivale al 60,1% del total, frente al 39,9% de hombres. Aunque la brecha de género se ha reducido ligeramente respecto a 2024, la proporción femenina del paro continúa siendo claramente mayoritaria y persistente en el mercado laboral leonés.

El sector servicios, motor del empleo leonés

En cuanto a los ocupados, León registró 176.000 personas con empleo en el tercer trimestre de 2025, una cifra muy similar a las 176.400 del año anterior, lo que representa un descenso mínimo del 0,23%. Este ligero ajuste se produce en un contexto de estabilidad general, sin grandes variaciones en el volumen total de empleo, aunque con ligeros cambios en la distribución sectorial.

El sector servicios continúa siendo el gran motor económico de la provincia, con el 75,1% de los ocupados, seguido de la industria (13,2%), la construcción (6%) y la agricultura (4,6%). Esta distribución apenas varía respecto al año anterior y confirma la dependencia estructural del mercado laboral leonés del sector terciario, mientras los sectores productivos mantienen un peso reducido pero estable dentro del conjunto del empleo provincial.

Pese a que las cifras del paro parecen ser buenas para la Autonomía de Castilla y León, un vistazo más a fondo entre las dos regiones que la componen muestra una cifra que no deja en buen lugar al éxito de la demarcación administrativa dirigida desde Valladolid por la Junta: casi la mitad de las personas que buscan empleo se concentran en tres de sus nueve provincias, en la Región Leonesa.

De los 98.023 parados en la actual comunidad autónoma que indica el Ministerio de Trabajo en septiembre de 2025, un 45% (43.653) son de las tres provincias de la Región Leonesa. El resto se divide entre seis provincias. Es decir, que, de media, a los leoneses les corresponde un peso de un 70% superior de desempleo que a las provincias castellanas. En una regla de tres más ilustrativa y significativa que usada por las autoridades autonómicas para luchar contra el desempleo si se dividen sus parados entre las provincias a las leonesas les saldría de media a cada una 14.551 y a las castellanas 8.562.

En cifras naturales, el Ministerio de Trabajo contabilizó en septiembre pasado 19.777 parados en la provincia de León, 15.954 en Salamanca y 7.912 en Zamora. Siendo la segunda, tercera y sexta provincias con más en la autonomía (la zamorana prácticamente empatada en el quinto puesto con Ávila, con 34 parados más). En Castilla lideran Valladolid con 20.957 y Burgos (12.734), con Ávila, Palencia (5.929), Segovia (4.405) y Soria (2.409) por detrás. Es decir, sólo una provincia tiene más parados que las de la Región Leonesa, y es la central de la actual Comunidad Autónoma, con más desarrollo industrial y la más poblada.

Esto implica que en la relación entre población y paro, las tres provincias leonesas tienen más desempleo que ninguna castellana. Se puede arguir que en el número de personas en situación de búsqueda de empleo Valladolid tiene más, pero con ochenta mil habitantes que León, el porcentaje de parados sobre la población total es de un 4% para la provincia del centro de la autonomía y de un 4,5% en la leonesa, un diez por ciento más. Sobre Salamanca, con una diferencia poblacional similar con la de Burgos (327.536 la salmantina por 362.940) los datos son peores, ya que tiene bastante más paro por habitante (4,9%) que la de la cabeza de Castilla histórica con un 3,5%. Zamora también se encuentra con esta situación de mayor incidencia sobre la población total respecto a provincias similares como, por ejemplo, Palencia –con la salvedad de que la provincia castellana tiene menos habitantes (158.481 la palentina frente a 165.313) y también menos paro– con un porcentaje de personas sin trabajo de 4,9% en la provincia central leonesa y de un 3,7% en la del río Carrión; incluso con Ávila, de similar población y número de parados queda por debajo en este porcentaje total.

En el caso de la Región Leonesa están desempleados en base a la población total un 4,6%, frente a las seis provincias de la antigua Castilla La Vieja que tienen un 3,5%.

Tasa de Actividad leonesa mucho menor que la castellana

Pero en realidad, los porcentajes de parados en la estadística española se miden por la población activa que puede trabajar. Es decir, el cociente entre desempleados y trabajadores restando los jubilados y los menores de 16 años. Así, las cifras porcentuales son mayores y en el caso de la contabilidad oficial en su conjunto la tasa de paro de la actual comunidad autónoma se situó en el segundo trimestre de este año en el 8,46%.

En las provincias leonesas la mayor tasa de paro corresponde a Zamora, con el 9,3% con 68.500 ocupados; por delante de León, con un 9,2% (177.800 empleados) y Salamanca, con un 8,8% (144.300 personas contratadas). Así, la Región Leonesa tiene 390.600 personas que sostienen a jubilados y menores de 16 años.

En las castellanas, Soria parte de una población muy pequeña pero con una tasa de actividad muy alta, con lo que el porcentaje de paro es casi de pleno empleo: un 6,2% (es la tercera tasa de desempleo más baja de España) con 43.000 ocupados. Le siguen Palencia con un 6,3% (la cuarta) y 66.600 trabajadores. Después Segovia con un 6,4% (la quinta más baja del Estado) y con 74.100 empleados. Valladolid tiene un 8,6% de desempleo y 233.000. Burgos, un 8,6% y 161.000. Ávila, por último, tiene una tasa de paro del 11,9% (la más elevada de la Comunidad), con 63.500 contratados. De esta manera las seis provincias de Castilla La Vieja en esta demarcación administrativa autonómica computan 640.600 personas en condiciones de sostener toda la sociedad.

Es decir, en habitantes en condición de trabajo Castilla tiene 180.000 personas más casi un 64% más que la Región Leonesa. El porcentaje sobre la población total es de un 47,7% en la primera y de un 41,6% en la segunda.

Esto indica que la tasa de actividad oficial (que se calcula por el porcentaje de población en edad legal de trabajar de 16 a 65 años) castellana es superior a la leonesa. La Tasa de Actividad de las tres provincias leonesas con 434.253 personas entre 16 y 25 años sobre 939.962 habitantes es de un 46,5%; mientras que la castellana con 694.970 personas contratables entre 1.488.388 es de un 48%. Destaca aquí que la Tasa de Actividad de Castilla y León con 1.129.200 personas en edad de trabajar sobre 2.406.016 es de un 46,9%, lo que indica que el problema está en lo que se empeñan en llamar los políticos el Oeste de la Comunidad, la opacada Región Leonesa.

Por último una cifra demoledora que sobresale sobremanera en el ámbito municipal. Los municipios grandes con más paro de toda la autonomía compartida con Castilla en septiembre son todos leoneses: Ponferrada, con el 12,71%, Salamanca, con el 12,50%, Zamora con el 12,21% y León con el 11,59% de su población activa. Por contra, los que menos paro tienen son Burgos, con un 9,37% y Valladolid con un 9,59%.

La cifra total de parados en la provincia de León durante el mes de septiembre baja a las 19.777 personas; lo que supone un nuevo descenso de esta cifra respecto al mes anterior (concretamente un 0,25%) y respecto a septiembre del año pasado (un 5,42% menos). De esta forma, el paro se mantiene un mes más por debajo de la barrera de 20.000 personas.

Durante el mes de septiembre consiguieron trabajo 50 personas en la provincia de León y, comparado con el mismo mes del año pasado, la cifra asciende a 1.133 personas menos en las listas de desempleados. A nivel absoluto, se trata de la provincia de Castilla y León que más ha rebajado sus datos de paro en el mes de septiembre, comparado con el año anterior.

Atendiendo a la diferencia por sexos, un mes más las mujeres son mayoría dentro del total de parados. De las 19.777 personas que buscaban empleo en la provincia de León durante el mes de septiembre, el 60% eran mujeres (es decir, 11.883) frente a un 39,9% de hombres (7.894 en total).

Por edades, el grupo con mayor desempleo es el de mayores de 45 años, que ocupan un 60% del total de parados del mes de septiembre en la provincia de León. Dentro de ese grupo destaca especialmente el paro entre las mujeres, que es un 61% del total de mayores de 45 años frente al 38,8% de hombres.

El paro juvenil (menores de 25 años) repunta ligeramente respecto a los datos del mes de agosto en la provincia de León, cuando había 1.280 demandantes. Este mes de septiembre la cifra asciende a 1.423 personas, un 7% del total de parados. Son mayoría, en este caso, los hombres desempleados (un 53% del total), frente a las mujeres (un 46%).

Paro por sectores

Por sectores, el paro en la provincia de León ha bajado en septiembre comparado con los datos del mes de agosto en todos ellos salvo en el de agricultura, donde aumenta un 1,05% intermensual. La menos bajada de paro en un mes la registra el sector servicios, con un 0,18% menos de parados que los que había durante el mes de agosto en la provincia de León. Le sigue el sector de industria con un 1,15% menos de parados que el mes pasado. La construcción, por su parte, se corona con una bajada de 1,18% y , por tanto, es el sector donde más baja el paro en la provincia durante el mes de septiembre.

El mes de agosto deja unos datos positivos en el empleo de la provincia de León con una bajada del paro a nivel interanual de un 4,41% (con más de 900 empleos que en el mismo mes del año 2024). Se trata de la quinta provincia de Castilla y León (donde también baja el paro a nivel interanual) con mayor bajada del paro comparado con el año 2024.

Comparado con el mes de julio, en agosto se han creado una veintena de empleos en la provincia de León (un 0,09% menos de parados a nivel intermensual). En un mes la provincia de León es la tercera provincia donde más ha bajado el paro; un ránking que lidera la provincia de Valladolid (-0,32%) y Soria (-0,17%).

De esta forma, actualmente hay un total de 19.827 personas paradas en la provincia de León. Como suele ser habitual, la mayor parte de estas personas son mujeres, concretamente un 60% del total (11.935 personas) frente a un 39,8% de hombres (7.892 personas).

Por rango de edad, las personas mayores de 45 años son quienes más engrosan las cifras del paro. En total, en este grupo de edad suman más de 11.800 personas, de las que el 36% son hombres y el 23% mujeres.

En cuanto a los jóvenes menores de 25 años, el paro se mantiene en niveles históricamente bajos, con 1.280 demandantes, 50 menos que el mes anterior.

Por sectores, durante el mes de agosto sube el paro especialmente en el de Industria, con un 0,79% más de empleos comparado con el mes de julio, seguido del de la construcción (un 0,72% más) y Servicios (0,26%). Solo baja el paro en el sector de agricultura, concretamente un 3,91%.

Durante el mes de agosto se firmaron 7.900 contratos en la provincia, de los cuales 3.018 fueron indefinidos, es decir, un 38,20%.