Sin acuerdo sobre los despidos en el Banco Ceiss

Finaliza la cuarta reunión entre sindicatos y el Banco Ceiss, pero sin acuerdo acerca de los despidos. La Empresa da por concluida la negociación previa, establecida en la adicional segunda del Convenio Colectivo, anunciando la convocatoria (día 9 de abril) para el inicio del período de conversaciones para la aplicación de un ERE.

Ante esto, la solución queda a expensas de la presentación del ERE, y de la posterior negociación de acuerdo a la reforma laboral. En peligro 1.500 puestos de trabajo.

Según han informado desde la Federación de Servicios de UGT, lo más grave de este anuncio “es el hecho de que se concluya el período informal sin que la empresa haya propuesto ni una sola medida tendente a minimizar el impacto en el empleo”. “Y esto a pesar de que en el día de hoy, estos 3 sindicatos hemos presentado una propuesta en este sentido, propuesta en la que asumimos los máximos sacrificios que podemos hacer y que os adjuntamos con esta nota . Cada una de estas medidas suponen una gota de sangre de los trabajadores en pro de salvar empleos, pero ni siquiera este esfuerzo ha logrado que modificaran ni un milímetro su propuesta inicial”, han expresado desde UGT.

El sindicato de trabajadores ha sentenciado que ante si “su actitud inmovilista” es la manera en la que pretenden articular un futuro acuerdo, la repuesta por parte de los sindicatos será negativa.

UGT, CSICA y UEA, han entregado una carta de disconformidad con dicho cierre.

En los próximos 30 días (a partir del martes 09/04/2013), plazo máximo para este proceso, continuarán las negociaciones, a través de las cuales, según las mismas informaciones, los sindicatos “pretenden demostrar la fuerza que tiene la plantilla, este grupo de 4.700 trabajadores que pretenden desmembrar”.