Este jueves sentada contra los recortes a las puertas de la Consejería de Presidencia
El Sindicato de Enfermería, SATSE, de Castilla y León mantiene las movilizaciones y continua con las exigencias a la Consejería de Sanidad y a la Junta de Castilla y León de que se retiren las medidas de recorte que tienen planteadas para realizar a los trabajadores sanitarios entre las que se incluirá la bajada del Complemento de Productividad mensual y la suspensión de la paga anual.
Durante la celebración del Consejo de Gobierno se prevé que se apruebe el Proyecto de Decreto- Ley por el que se establecen medidas urgentes para garantizar la estabilidad presupuestaria en Castilla y León, del que se ha informado este martes en el Consejo de la Función Pública.
“En el mencionado Consejo, la viceconsejera de Función Pública, Rocío Lucas ha informado de la adaptación del Real Decreto- Ley del Gobierno central a la normativa de Castilla y León en materia de vacaciones y permisos para los empleados públicos, así como la aplicación de la reducción retributiva en los periodos de IT”, han expresado a través de una nota de prensa representantes de SATSE.
Los profesionales sanitarios, al igual que el resto de trabajadores de la Junta, “verán reflejados en sus nóminas una disminución importante de su sueldo en el caso de sufrir una enfermedad, algo que recordamos a la administración Autonómica, que es una situación excepcional y no voluntaria”.
“Durante los tres primeros días, se le reconocerá solamente un complemento retributivo del 50%, desde el día cuarto hasta el vigésimo, se reconocerá un complemento que sea equivalente al 75% de las retribuciones que vinieran correspondiendo, todo ello sin tener en cuenta el desgaste profesional, laboral y personal que sufre nuestra profesión, dada la situación de precariedad laboral al que está sometido el personal de enfermería debido a la presión asistencial derivada de la falta de sustitución, la realización de turnos, el trabajo en festivos, la realización de guardias de 24 horas, o bien porque el desempeño de la actividad asistencial se tenga que llevar a cabo en una ambulancia o en la vía pública, algo que genera un importante riesgo y una alta peligrosidad de l@s enfermer@s que trabajan en estas condiciones. Y a partir del 21 día, no ha quedado claro si se percibirá el 100% del sueldo o no, pues la Viceconsejera ha sido parca en sus explicaciones, pues según sus palabras las actuaciones están sujetas a lo que establezca el Gobierno central”, han añadido representantes de los enfermeros.
“Aún así y aunque se demore la aprobación de la disminución retributiva, SATSE Castilla y León mantiene su convocatoria de concentración y realizará una ”sentada“ en el momento de la celebración del citado Consejo de Gobierno, para protestar por el trato injusto y discriminatorio que están sufriendo los trabajadores sanitarios, y en concreto l@s enfermer@s, en relación al resto de empleados públicos de la Junta de Castilla y León, y para pedir que los recortes se hagan en otros sectores”.
