La inclusión de Bryan Alonso, usuario de Asprona Bierzo, en la plantilla del Burger King de Ponferrada

Bryan Alonso, usuario del programa de inclusión de Asprona Bierzo.

Agencia ICAL

Un acuerdo entre la cadena de restaurantes Burger King y La Liga Genuine, la iniciativa de la Liga de Fútbol Profesional (LFP) para la integración de las personas con discapacidad intelectual, permite a un usuario de Asprona Bierzo incorporarse a la plantilla de la empresa de comida rápida en la capital berciana. “Hago un poco de todo. Limpio las mesas, recojo las bandejas, hago las cajas para los niños, frío patatas y las meto en las bolsas”, explica Bryan Alonso, que participa en esta iniciativa como jugador del equipo de la SD Ponferradina en La Liga Genuine.

De esta manera, la entidad busca dar “otro bocado a la inclusión” de las personas con discapacidad intelectual en el mundo laboral. La incorporación de Bryan cuenta con apoyo y con una adaptación de su puesto de trabajo a entre 12 y 15 horas semanales, lo que le permite compatibilizar el empleo con su asistencia al centro de barrio de Flores del Sil y continuar con los entrenamientos y la competición en La Liga Genuine. “Estoy muy contento con todo, con los compañeros y con todo en general, muy feliz”, resume.

Por parte de la empresa, el gerente del establecimiento, Fran Santos, señaló que la acogida por parte de los compañeros está siendo muy buena. “Todos le ayudan en lo que le haga falta. Si necesita cualquier cosa o ven que le cuesta hacer algo van y le ayudan, él les pregunta y siempre están ahí apoyándole para que desarrolle bien el trabajo”, explica. El objetivo es que Bryan sea cada día más autónomo en el desempeño de su trabajo en el restaurante, desde la zona de pedidos a la zona de fritos o la recogida y limpieza de mesas.

A punto de terminar su primer mes de prueba, el nuevo empleado deberá firmar a continuación un contrato de tres meses y otro de otros tres meses para, si cumple con las exigencias del puesto, pasar a ser indefinido. “Me gustaría mucho continuar”, confiesa Bryan, que adelanta que dedicará su primera nómina a darse “algún caprichito”. “Lo más importante para Asprona Bierzo es comprobar la satisfacción personal que supone para Bryan integrarse en una empresa como un trabajador más”, destacó la responsable de Empleo de la entidad, Elena Álvarez.

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